一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等.

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等.

1.26年或者27年毕业的学生 2.对自动化感兴趣 3.工作态度端正 4.可以签实习协议的

自动化软件设计，调试

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23 -40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

1. 熟练PLC编程（三菱/西门子/汇川任选） ​ 2. 会伺服、变频、传感器、液压电磁阀调试 ​ 3. 能独立做设备自动控制逻辑、联动动作 ​ 4. 懂视觉定位/3D视觉配合优先 ​ 5. 能画电气图、做电控柜接线

职责： 1、主导自动化分选整线及整厂机械系统方案设计、详细结构开发、项目交付及现场调试工作； 2、承担分选整线非标机械结构（如输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等）的三维建模与深度设计，输出零件图、装配图及BOM清单； 3、完成核心机械部件选型（包括电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等），开展力学分析、传动校核与有限元仿真，保障结构强度与运动精度达标； 4、牵头整线机械与电气、视觉检测、AI控制、软件系统的接口协调，明确机械-电气信号对接、传感器布置、安装基准等技术要求； 5、推进设计标准化与模块化进程，构建分选整线机械设计资源库，提高设计复用率与工作效率； 6、全程参与整线加工、采购、装配与安装环节，及时处理生产与装配过程中的机械技术问题，把控机械装配质量； 7、负责整线/整厂现场安装指导、机械调试及性能调优，解决振动、卡料、精度偏差、运行不稳定等实际问题； 8、协同电气、软件团队实施整线联合调试，验证分选效率、纯度、产能等关键指标，确保达到客户验收标准； 9、编写整线操作说明、维护保养规范、验收文档等技术资料，为客户提供操作培训与技术支持服务； 10、统筹内外部资源应对项目挑战，确保整线项目按计划顺利推进并如期交付； 要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关机械类专业； 2、3年以上非标机械设计经验，具备分选、包装、物流等领域整线设计背景者优先； 3、能适应项目出差安排，具备较强的抗压能力与现场问题应对能力； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，可独立完成复杂整线结构三维建模与工程图纸输出，具备扎实的力学计算与零部件选型能力； 5、熟悉非标设备开发流程，了解整线加工、装配、安装与调试工艺，拥有现场机械调试实践经验； 6、具有较强的方案策划与创新思维，能根据不同分选需求提供定制化或优化设计方案； 7、了解电气控制基础（伺服、步进、PLC）、视觉识别系统、机器人集成应用，具备机械-电气-软件协同开发能力或整线项目管理经验（涵盖进度、成本、质量控制，熟悉FMEA、设计变更管理）者优先，薪资可面议；

一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。 二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。 以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可 年龄 18-42岁

岗位职责： 1. 根据项目规划，全面跟踪并监督实施进度，确保各阶段按时完成交付。 2. 协助解决安装调试过程中出现的各类突发问题，保障项目平稳运行。 3. 与客户保持紧密对接，及时获取并响应客户的反馈与具体需求。 4. 负责项目资料的整理归档，定期在系统中更新和汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1 - 3年项目管理相关工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力及高效的任务执行力。

五金配件，自动化，零部件

苏州市吴中区招氩弧焊

苏州市吴中区招工地力工现在能来的联系。人走账清。

吴中【赫比电子】 沧浪医院面试+体检， AS-SP部门不用体检，第二天直接报道 离职满一个月天后可以入职。 男女18岁以上 ①，免费体检。 （招聘部门: AS ，MD，） 工资： M D部门：工资：⚠⚠ 4:15号之前： 240一天（24一元小时） 4.16--5:31号 230一天，（23/小时） 6月份: 220一天（22/小时）长期支付： MD打磨抛光岗位: 250一天，之前25/时，4:16–5:31号240一天，6月份开始230一天。 ⚠ AS- S P部门不体检： 薪资： 4月份:230一天（23元小时） 5月份:230一天 ⚠ （6月份开始22元小时） MD部门反费打卡满100小时反400 AS部门反费打卡100小时反100 工资模式： （点对点为一天） （⚠入职起满3个月，员工满月另外奖励每月100一直发。满6个月，每月奖励200）一直发。。

工资上涨：⚠ ：大量招聘： 吴中【赫比电子】 沧浪医院面试+体检， AS-SP部门不用体检，第二天直接报道 离职满一个月天后可以入职。 男女18岁以上 ①，免费体检。 （招聘部门: AS ，MD，） 工资： M D部门：工资：⚠⚠ 4:15号之前： 240一天（24一元小时） 4.16--5:31号 230一天，（23/小时） 6月份: 220一天（22/小时）长期支付： MD打磨抛光岗位: 250一天，之前25/时，4:16–5:31号240一天，6月份开始230一天。 ⚠ AS- S P部门不体检： 薪资： 4月份:230一天（23元小时） 5月份:230一天 ⚠ （6月份开始22元小时） 工资模式： （点对点为一天） （⚠入职起满3个月，员工满月另外奖励每月100一直发。满6个月，每月奖励200）一直发。。

1. 负责公司日常用车驾驶，接送领导、员工及客户，保证安全、准时到达。 2. 严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 3. 负责车辆日常清洁、保养与检查，及时上报车辆故障，配合完成维修、年检、保险等事宜。 4. 做好行车里程、油费、过路费等记录，按公司要求完成费用报销。 5. 妥善保管车辆钥匙及相关证件，不公车私用、不私自转借车辆。 6. 服从公司工作安排，为人稳重，保密意识强，维护公司形象。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划，确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养过程，分析故障原因，提出优化改进建议 5.配合生产、质量等部门保障产线连续高效运转 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与保养 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和动手能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求:年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇: 初级工程师以及助理8000-9000; 高级工程师15000左右; 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责: 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇: 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水 器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发 放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

1. 具备2年以上整车汽车热管理经验，尤其在空调系统开发或项目交付方面有扎实实践 2. 熟悉汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程，能够独立完成系统原理图设计，制定零部件DV、PV试验方案，并输出相关技术文档 3. 具备热管理与空调系统性能分析能力，可进行系统或部件级问题诊断，支持硬件问题定位及系统软件类故障报文解析

从原料到成品的生产工艺和质量把控

能做DFM与客户检讨，能全3D独立设计，会2D结构装配优先

【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、按照规定要求，维修及维护各类电气部件，例如电路板、逆变器、气动元件、油泵及设备（如电气柜）。 2、负责纺纱设备电气系统的日常运行与维护，包括电气部件的检查、故障排除及维修，以确保设备正常运转。 3、建立并完善电气设备系统的维护记录，记录设备运行状态及故障处理等信息，为设备管理提供依据。 4、承担基础机械维护工作，包括纺纱部件的检查、故障排查及维修。 5、参与纺纱设备的安装与调试工作，并根据研发工作需求提出改进建议。 【任职资格】 1、统招本科学历，机电一体化等相关专业。有电工证者优先。 2、有2~5年电气维修、养护相关经验，能够进行基本的机械维护工作。有化纤纺织设备电气相关工作经验者优先。 3、可快速诊断常见电气故障，掌握常用电气检测设备的使用方法，如万用表、电阻表等。 4、了解电气安全法规和行业标准。 5、工作态度认真负责，有较强的沟通协调能力，善于团队合作。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30

任职要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备机械设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、掌握机械原理，具有扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力及团队协作意识； 6、有自动化产线或装备设计经验者优先，能熟练运用气缸、伺服电机、机械手等元器件进行非标设备设计，了解各类机加工工艺。 工作职责： 1、在项目前期配合销售评估客户需求的可行性，并编制项目规划方案； 2、协助销售团队与客户开展技术交流与对接； 3、依据项目订单完成机械部分的设计工作，绘制相关图纸并输出设计数据； 4、根据实际需求选型机械零部件，并负责技术审核与确认； 5、结合公司新产品开发方向，完成机械结构设计及相关图档、数据的整理与输出； 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户创造切实的生产能力升级，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型制造企业的全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速提升自身技术素养与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效成长； 2、参与前沿工业技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，推动民营制造企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，并能独立撰写完整的改善方案与规划文档； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业成长

岗位职责: 1. 熟悉针织类服装的生产工艺流程 2. 保障产品品质与生产进度达标 3. 及时处理生产环节中的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 不断优化作业方式，提高生产效能

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

职位描述： 1.负责非标自动化设备的方案设计； 2.负责非标自动化设备的3D、2D和BOM设计； 3.负责外购件选型及气路设计； 4.技术支持机械加工、安装、调试等工作； 5.负责与客户沟通，评审，及跨团队沟通等，确保项目实施。 职位要求： 1、本科学历，工业自动化、专用设备制造、电气机械器材制造相关专业; 2、机械设计2年及以上，有汽车零部件&新能源非标设备设计经验; 3、有团队管理经验，有带工程师带项目经验优先考虑; 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD专业软件和常用办公软件; 6、熟悉非标项目整体流程; 7、熟练任务分配、时间分配、优先级评估; 8、良好的沟通技巧，较强的协调和决策能力，英语流利优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单 5.支持施工阶段的技术服务，参与图纸会审、现场验收及竣工资料整理 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，持注册电气工程师证书者优先 2.具备3-5年工业电气设计经验，熟悉CAD、Eplan等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致，责任心强，具备独立承担中小型项目设计任务的能力