机电工程二级建造师
8000-13000元/月
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、持有机电专业二级建造师资格证书，具备安全员B证。
2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具有项目管理与安全管理实践经验。
3、大专及以上学历。
4、熟练进行电力系统预决算工作，能够使用博威软件。
5、可驾驶手动挡汽车
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成符合以下条件的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，
或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
河南的人员拥有水利水电二级建造师证书的项目经理，项目高标农田项目，位置徐州
8000-10000元/月
二级建造师
1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月）
3、性别年龄：（28-55岁之间）
4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。
3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。
6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。
7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。
·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。
·能够适应施工现场的工作环境
水利工程技术员
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
要求具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。
一级建造师（建筑工程）
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专及以上市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全；
2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持；
3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进；
4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符；
2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验；
3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力；
4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。
惠山新厂招质检，蓝牙耳机包装9000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;
享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天，吃住都包。
（一）上班时间
(1）长白班
(2）每天上8-10小时
(3）上午4小时：08:00-12:00
(4）下午4小时：01:00-05:00
(5）晚上2小时：06:00-08:00
（二）工作环境
(1）一人一张办公桌。独立岗位
(2）坐着上班；穿个人服装上班。
(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．
（三）伙食问题
(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；
(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。
(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．
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无锡锡山区招铝焊工，计件薪资，熟手每天550-650元，缴纳社保，提供食宿。
铝焊
无锡市锡山区招铝焊工，计件薪资，熟手每天550-650元，缴纳社保，提供食宿。
小工5-14天包吃
26-27号宜兴万达要几个小工，55岁以下
26号9点，保底6小时内120/天管饭，预计下午5-7点下班；
27号9:30（预计3-5个小时），保底4小时内100/天；
没有重体力，每次提前20分钟集合，早干完早下班，超出保底20/小时，做一天也可以，能来的
高中化学老师（五险一金+地铁口+生源足）
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
一级机电
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；
一级建造师
2-3.5万元/月
一级建造师大专及以上机电工程
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项，
或者地上8至11层民用建筑项目2项。
2.完成高度50米以上构筑物项目1项，
或者高度35至50米（不含）构筑物项目2项。
3.完成建筑面积6万平方米以上项目1项，
或者建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须能体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
若上述平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
江苏徐州铜山区1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书2、派驻项目地：（工期7-8个
8000-12000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月）
3、性别年龄：（28-55岁之间）
4、待遇：8000-10000元/月，包吃住
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：
负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：
编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。
3.技术指导与执行：
熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：
作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：
对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。
6.沟通与协调：
负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。
7.资料管理：
负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。
·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。
·能够适应建筑施工现场的工作环境
二级建造师（机电专业）
8000-14000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、能上项目，接受出差外派。
2、从事过相关市政项目。
3、能接受驻项目，适应出差者优先
任职要求:
1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业
2.具有3年以上相关项目管理经验；
3.遵守公司制度规范，能服从管理；
4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责：
1、承担项目售前技术支持工作，包括项目背景资料收集、需求分析及配套解决方案设计；
2、依据部门及项目具体要求，完成相关技术方案的编制任务；
3、跟踪并研究行业相关政策、制度、标准与规范，并将其融入项目实践；
4、落实部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制本科及以上学历，专业涵盖水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关领域；
2、拥有2-5年相关工作经验，具备涉水资源类技术背景者优先考虑；
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力；
4、具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯；
5、工作态度积极，执行力强，富有团队协作精神；
6、能适应工程类项目的节奏安排，接受出差及必要的加班；
7、具备环保行业从业经验者可作为优先考量项。
栏目概述
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