
一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质:持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2.经验要求:具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景:机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能:
4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养:
5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;
有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;
专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
中级建筑设计师
8000-13000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位内容:
1. 能配合项目负责人进行项目计划制定、成本控制、施工图设计及现场技术问题处理;
2. 对结构、机电等专业有良好的协调配合能力。
【岗位要求】
基本条件:
1. 本科及以上学历;
2. 建筑学等相关专业;
3. 工作3-5年以上;
4. 优先一线城市或大型设计公司经历;
技能标准:
1. 熟悉本专业技术规范,能独立完成完整设计项目;
2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合,共同分析问题、解决问题;
3. 熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件;
4. 熟练使用各种通用办公软件;
发展空间:
1. 目标定位设计高级岗位,提供两阶段成长空间;
薪资规划:面议
招二级建造师要有业绩,工地在安徽,浙江,质料员,安全员
8000-9000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(市政工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册使用
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
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一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
工地小工/杂工15-30天餐补日结
招聘临时工,岗位为工地小工杂活。年龄要求18-50岁。上班时间为8:00-17:00。薪资为170元一天,包含餐补。工作地址在堰桥。薪资日结,至少一个月的工期。
工地小工/杂工15-30天餐补日结
招聘临时工,岗位为工地小工杂活。要求年龄在18至50岁之间。工作时间从8:00到17:00。薪资为每天170元,包含餐补。工作地点在堰桥。薪资日结,工期至少一个月。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,协调解决现场技术问题
3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付
4.对接建设单位、监理单位及分包方,统筹各方资源推进项目实施
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.参与项目成本管控与合同履约管理,及时处理现场变更与索赔事宜
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作
2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调,保障工程按期优质交付
3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收,及时解决施工中重大技术难题
4. 领导项目团队,高效协同分包单位与监理单位,严格落实国家及行业规范标准
5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件,确保全过程合规、可追溯
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
门窗、幕墙一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
建筑暖通设计师
8000-13000元/月
暖通设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 既要独立完成复杂子项的设计,又要承担部分校对和组织协调工作。
【岗位要求】
1. 基本条件:本科及以上学历;暖通及其他相关专业(建筑环境与能源应用工程等);工作2-3年以上,优先一线城市或大型设计公司经历;
2. 技能标准:熟悉本专业技术规范,能独立完成完整设计项目;与本专业施工图设计和其他专业紧密配合;熟练掌握CAD及其他与暖通设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
3. 发展空间:目标定位设计高级岗位,提供两阶段成长空间;
【薪资待遇】
1. 薪资规划:面议
结构设计管理岗
1-1.5万元/月
结构设计师10年以上本科
1. 与设计团队密切协作,引导项目设计方向,推动设计与施工环节的深度融合;
2. 全面负责总承包项目的设计进度、质量、安全、风险及概算管控工作;
3. 着力推进设计优化以实现创效目标,助力项目提升利润、压缩工期、控制成本并保障顺利履约;
4. 加强设计技术支撑,深入施工现场,提供驻场服务,协助项目部解决各类技术难题;
5. 配合市场营销开展前期工作,参与总承包项目方案沟通及投标支持;
6. 组织各类荣誉奖项申报,提升项目影响力,强化品牌建设。
绘图员
6000-7000元/月
建筑设计3-5年大专现场办公天正效果图工业制图周末双休AutoCAD建筑工程电气设计深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
暖通设计电气图纸有经验的联系没有经验不用联系,谢谢加分项有以下行业经验:建筑设计·装修装饰·机电工程
非标自动化电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计
岗位职责:
1、主要承担非标自动化设备电气部分的设计、装配及技术维护支持工作;
2、负责PLC控制系统、人机界面等相关软件程序的编写与调试;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语或日语读写能力;
2、工业自动化或相关专业背景,具有3年以上自动化设备研发实际经验;
3、熟练操作MITSUBISHI/KEYENCE/SIEMENS等主流品牌PLC、触摸屏及伺服系统相关软件;
4、具备较强的沟通协调能力,善于分析和解决现场问题,拥有良好的团队合作意识;
5、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度作业环境,细致严谨;
栏目概述
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