
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
结构设计师
6000-11000元/月
结构设计师5-10年本科中级工程师职称
1.组织完成结构设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2.负责结构专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
3.落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理要求;
4.完成领导交付的其它任务。
任职资格:
1.本科以上学历,土木工程结构学相关专业;
2.有5年以上设计院结构设计相关工作经验,熟悉结构设计管理工作;
3.有在大型设计院工作经验者优先;
4.熟练使用各类结构设计软件;
5.较强的沟通协调能力,善于整合资源;
6.富有团队合作精神,能承受一定工作压力。
电气设计师本科
岗位职责:
1、按公司制图标准完成电气原理图、接线图绘制;
2、编写PLC/HMI程序(熟悉AutocadElectrical、博图TIA、西门子1200和1500);
3、制作电柜BOM表,协助选型采购并跟踪进度;
4、指导电工安装电柜,确保设计落地准确性;
5、深化设计,配合客户与其他专业修改方案;
6、提供现场技术支持,解决施工中的技术问题;
7、完成上级安排的其他任务;
8、支持客户现场短期出差。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气/自动化/机电类专业;
2、3年以上非标自动化电气设计经验;
3、必须熟练使用AutoCADElectrical或EPLAN;
4、精通西门子博途(TIAPortal),熟悉S7-1200/1500;
5、能读写英文技术文档(因涉及出口项目);
6、具备BOM管理、跨专业协调及现场问题处理能力。
为什么选择FPS?
5天工作制,8.5小时/工作日,五险一金齐全
包住+工作餐:免费员工宿舍+多样化食堂
稳定平台:外资背景+全球订单支撑,业务持续增长
技能提升:接触国际标准设备,有机会参与出口项目
人文关怀:生日礼金、节日礼包、年度体检、春节晚会
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
电脑及服务器主板研发工程师
1.9-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专硬件测试设计
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。
必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。
岗位职责
1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型,并指导与审核PCB Layout设计;
2、主导服务器主板的硬件调试,推进样机测试及相关问题闭环处理;
3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计;
4、参与服务器主板需求规格的分析工作,协同生产与市场部门提供技术支持;
5、负责产品深层次技术问题的分析与解决,持续跟踪并推动产品优化改进;
6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档;
7、负责服务器主板研发交付全流程,及时响应并解决生产过程中的技术难题。
任职要求
1、精通服务器主板(X86/C86/ARM等双路及以上配置)的设计与开发流程;
2、具备5年以上主板(涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等)硬件设计经历,能独立完成主板开发任务;
3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法;
4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范;
5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计;
6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计;
7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用;
8、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,为人诚信、踏实,亲和力佳。
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理;
2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化;
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善;
4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率;
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进;
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格:
1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排;
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利:
1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
冲压项目工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工程项目成本管控及报价熟悉IATF16949体系熟悉冲压工艺
岗位职责:
1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估,并开展相应的成本核算;
2、掌握APQP开发流程,能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档;
3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题,并制定切实可行的改善方案;
4、具备新产品的工艺调试经验,能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作;
5、熟练使用PLM模板,定期组织项目会议并编制项目资料,有效跟进项目节点,确保产品顺利量产。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历条件;
2、具有3年以上五金冲压行业工作经验,了解冲压模具构造,精通生产制程,具备新产品开发与报价经历;
3、熟悉APQP流程,能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制;
4、掌握TS16949五大核心工具,熟练操作2D/3D绘图软件;
5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件
研发工程师助手
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专研发测试技术支持
岗位职责:
1、依据项目需求,配合研发工程完成BMS(Battery Management System)样品的装配与制备;
2、协同研发团队,确保样品满足设计规范及技术指标要求;
3、参与样品测试过程,准确记录测试结果,及时反馈异常情况并提供优化建议;同时协助研发整理生产所需技术文档;
4、负责生产文件归档管理及样品库维护,保障文件真实有效,样品可查可控;
任职要求:
1、电子、电气类相关专业,掌握电池管理系统基本原理,熟悉常用电子元器件;
2、具备BMS样品制作与测试实践经验,了解产品开发流程;
3、熟练使用烙铁、热风枪等工具,有SMT经验者优先,能熟练操作常规测试仪器,动手能力强,具备良好的问题识别与分析能力;
4、具备较强的沟通协调能力及团队意识,能在高强度工作环境下保持高效执行。
治具工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.广东省内当月无参保,入职要购买社保;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);三个月后买一金;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
广东韶关焊端子有责任心,吃苦耐劳薪资福利:4000-7000元/月招工人数:2人
4000-7000元/月
工厂焊工1-2人月结
焊端子
有责任心,吃苦耐劳
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:2人
结构设计经理
1-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科房建工程
一、岗位职责
1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查,确保设计成果符合规范要求,具备合理性与经济性;
2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作,包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程,保障各环节设计工作有序推进,有效控制设计进度与质量;
3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化(如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等),避免过度设计,协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作;
4. 组织跨部门协作,联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门,推动解决结构设计相关技术问题;
二、任职要求
1. 年龄不超过36岁,能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏;
2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历;
3. 具备5年以上结构设计相关工作经验(有设计院或专业设计机构经历者优先),其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作,熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点;
4. 熟练操作CAD、Revit(结构模块)、天正结构等设计工具,以及Office、Project等办公软件,具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。
结构设计师
4000-5000元/月
结构设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场提供技术支持,处理设计变更与技术交底工作
5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
结构设计师
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科非标设备装配设备切割工艺钣金工艺SolidWorks木质结构设计
岗位职责:
1、承担产品结构方案设计及生产工艺适配性设计工作;
2、将外观设计方案转化为可落地量产的产品结构,并输出完整的生产用图与装配指导图纸;
3、为制造和现场安装提供技术支撑,具备出差至项目地处理技术问题的能力;
4、负责外协零部件在加工过程中的质量与精度相关技术支持工作;
5、完成上级交办的日常工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、工程力学或结构设计类相关专业;
2、具备3年以上结构设计领域实际工作经验;
3、能够独立主导完成整机或部件的结构开发设计;
4、掌握机械加工、热处理、钣金成型等工艺知识,了解表面处理、涂装工艺及常用工程材料的性能特点;
5、熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。
结构设计师
6000-8000元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构结构设计
岗位职责
1、在专业负责人的指导下,完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作,独立进行自校并签署本人所完成的设计成果;
2、参与团队协作项目,当专业内部或跨专业出现技术问题时,及时沟通反馈并协同解决,确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性;
3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务;
4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作;
5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理;
6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况,提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程相关专业,具备3年以上结构设计工作经验;
2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先;除混凝土结构外,掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑;
3、熟练操作CAD、探索者软件,能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,条理清晰,工作认真严谨;
5、性格踏实勤奋,能承受较高强度的工作压力,适应阶段性加班和出差任务;
6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
电气工程师
1.8-2.6万元/月
电气工程师10年以上本科
1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理,各项管理制度,流程建立。
2、新建项目支持,负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试,验收的技术支持,指导。
3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备,指导过程中技术疑难问题。
4、负责事业部各公司供电配电系统管理:制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划(PPM),并包含“三定”管理以及检修策略制定,引入和实施预测性维护技术,如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析(MCSA)等。
5、负责事业部各公司电气设备管理:涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等,主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。
6、负责事业部各公司电气运行管理:电气运行进行统筹管理,主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。
7、团队建设与人才培养:指导与培养初、中级工程师,并对工作进行考评。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
乡墅自建房上门设计师
300-700元/天
设计师长期3-5年大专
【职位亮点】
合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。
项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。
全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。
专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。
【主要职责】
负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。
与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。
基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。
使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。
与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。
【我们期待您】
硬性要求:
人在广东省内,能接受中短途上门服务。
拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。
。
能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。
具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。
加分项:
有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。
了解基础风水常识及乡村建房习俗。
拥有无人机等辅助测量设备。
【合作流程与收益】
流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。
收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。
结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。
在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您:
所在城市:如广州、佛山、东莞等
从业年限:3年以上经验
最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、
可随时上门的时间:周末/工作日皆可
(可选)附上1-2个个人作品链接
我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
公路、市政设计
8000-10000元/月
设计师长期
必备条件:
·本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、给排水科学与工程等相关专业;
·3年以上公路或市政设计相关工作经验,有独立完成项目设计的能力;
·熟练掌握AutoCAD、纬地道路/鸿业市政等专业设计软件;
·熟悉国家及地方相关设计规范与标准;
·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
·优先条件:
·具有大型设计院工作经验者优先;
·持有注册土木工程师(道路/岩土/结构)、注册公用设备工程师(给水排水)等执业资格证书者优先;
·熟悉BIM设计流程及相关软件者优先;
·具备中级及以上职称者优先。
栏目概述
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