
帽子设计师 (MJ000126)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述:
• 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
• 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理
• 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作
• 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期
• 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料
任职要求:
• 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验
• 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
• 熟练使用各类相关设计软件工具
• 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高
• 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
女鞋设计专员
1.5-2.1万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公女鞋周末双休餐补皮具鞋履箱包
岗位职责:
1、依据品牌产品规划与调性,完成高跟鞋款式的创意设计;
2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理;
3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析;
4、对接供应商,推进配饰类产品的打样进程,跟进修改细节,确保样品效果符合设计预期;
5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档;
岗位要求:
1、******,设计类相关专业,大专及以上学历,具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历;
2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性;
3、精通各类鞋履设计相关软件操作;
4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力,熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理,具有良好的时尚审美素养;
5、沟通协调能力强,工作有序高效,具备良好的团队协作意识;
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发方向,拟定每季每月的产品开发排期;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化季度规划,涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案;
3、与版型师、样衣制作人员紧密配合,推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行;
4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交期与品质表现,如实监督合同履约过程;
6、对门店销售数据进行深入分析,动态优化商品结构与库存配比,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力门店业绩提升,减少季末滞销风险;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及市场竞争动态,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业背景,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具;
3、拥有良好的美学素养,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质良好,能适应高强度工作节奏,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力,能够精准把握流行趋势,审美出众,视角独特,经验丰富;
6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据季度品牌研发规划,开展灵感构思、款式创作,把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排,同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计;
3、按照产品开发时间节点,高效完成设计图纸,确保质量与进度双达标;
4、负责月度设计任务的落地执行,包括产品设计、工艺单编制、样板跟进,推动设计理念通过样衣呈现,协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作,保障样板精准无误;
5、完成全品类搭配方案,并参与LKB拍摄相关设计支持。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服装设计全流程,能有效掌控版型结构并合理运用面辅料;
4、持续关注时尚动态,具备市场洞察力;
5、富有创意与设计表现力,工作认真负责,具备较强的团队协作意识和抗压能力。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
餐饮学徒
4000-6000元/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括摆台、上菜、点单及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作
3. 观察并实践餐厅运营流程,掌握服务标准与卫生规范
4. 参与日常清洁维护,保持就餐环境整洁有序
5.积极反馈学习进展,主动提升服务意识与沟通能力
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员报名
5.遵守职业道德,服从门店管理安排
指挥工
[烟花]闵行电机厂招行车指挥(挂钩工,有证)60----65岁户口不限上班时间:8:00-----16:30工作餐双休[红包]月薪3500元底薪+400元绩效+100元补贴加班另算平常加班1.5倍,双休日加班2倍,国定假加班3倍具体面谈随时面试(注:具体工资待遇以单位面试为准)联系电话
娃衣设计师(潮玩)
4000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责:
1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求;
2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议;
3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣;
4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。
任职要求:
1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案;
2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求;
3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进;
4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。
薪资福利:
1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调;
2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样;
3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时;
4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间
• 9:30~18:30
职位描述 & 工作内容
1. 根据公司风格,找图、改款、开款
2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解
3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发
4. 对面辅料市场熟悉
5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。
6. 协助部门其他事务
任职要求
1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。
2.5年以上相关经验。
2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。
3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错
4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
全品类设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险包吃加班费周末单休AIAutoCADCDRPS
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款开发,设计风格直接影响门店销售。
与主理人及一线门店店长共创,市场反馈零距离。
盘活库存面料进行创意设计,实现降本增效。
扁平化管理,团队氛围开放,共同成长。
【岗位职责】
与主理人沟通整盘货品规划,结合门店风格与市场需求,完成每季款式开发。
独立完成款式图设计,精准匹配面辅料,从源头把控版型、品质与成本。
定期与门店沟通,分析销售数据与流行趋势,持续优化设计,提升畅销款命中率。
定期梳理库存面辅料,发挥创意将其融入新款开发,实现资源循环利用。
高效对接版房、样衣房、采购部,确保设计从图纸到成衣的顺利落地。
【任职要求】
3年及以上全品类独立开发经验,在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。
熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件,如有Procreate手绘能力更佳。
具备优秀的审美与市场敏锐度,有独立思考能力,能承受工作压力。
性格开朗,善于团队协作,对时尚行业充满热情
漫画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金月休四天
我们公司位于广东省佛山市南海区桂城(地铁西约站),主营业务是做~(出囗加工单)~在服装上,用油画颜料,手绘画画设计的出稿(非电脑手绘板)
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职
报酬:设计作品按售出分成40%
S级,设计助理 兼职
要求:临摹画画速度快
报酬:100元/天
H级,学徒
可以没有经验,可以零基础,有人教(不收学费)
设计师助理,描稿打样师
4000-10000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公包吃AICorelDRAWPS设计初稿打板与样衣制作服装家居布艺男装女装
本厂主要是从事服装激光机切割,打标,激光烧花,需要招一个能够制作矢量文件的师傅,有一定的平面设计软件(CDR. PS. AI)基础,制作和设计矢量文件,常规的矢量线条图,打样做到面料上去,最好是刚从学校出来的年轻人思维比较灵活,能吃苦耐劳,善于沟通。
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
产品技术工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍
1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制及表面质量管控(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。
2. 电池壳专项技术要求:
- 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料(铝合金、高强度钢)选型与成型工艺;
- 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理设计要求。
3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压仿真)软件,具备CATIA/UG三维设计能力,并拥有DFM(可制造性设计)分析经验。
4. 具备海外客户协作能力:
- 标准转化:能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准,并主导PPAP文件的准备与提交;
- 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。
5. 熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP/FMEA工具,尤其针对冲压类失效模式(如毛刺超标、尺寸超差)开展风险识别与评估。
**电池相关认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。
1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准;
2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定;
3. 输出技术成果:包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验,能全程把控设计方向与落地执行。
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
SDE(供应商发展工程师)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科供应商开发
【工作内容】
- 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理,保障供应链运作平稳高效;
- 联动采购、品质、生产等相关部门,协同优化供应资源布局与合作机制;
- 实施市场信息收集与分析,发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施;
- 组织开展供应商绩效考核工作,持续完善供应商管理体系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,供应链、物流、工程类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力;
- 对供应链运营有强烈兴趣,乐于学习并能适应高强度工作节奏;
- 具有良好的责任意识和抗压能力,可独立承担工作任务。
家具跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
职位标题:家具跟单招聘
招聘人数:1人
学历要求:大学专科及以上学历
工作年限:具有1年以上工作经验
每月薪资:6000元
任职要求:22-35周岁;男女不限,有良好的沟通能力,不急躁,有耐心,有责任心,性格稳定
职位描述:
1.协作销售人员为客户绘制办公家具的整体空间规划图(CAD,草图大师)根据客
户的需求,制作CAD平面图和立体图,进行对办公家具的整体展示;如果不会,
可以教或者自学;
3.负责项目相关图纸的家具摆放设计、修订、更新及归档;
4.负责空间墙面及地面标注家具加固和家具出线点位图纸的设计、修订、更新及
归档;
6.熟练办公软件,经常做三方报价和简单标书
5.完成上级交办的临时性工作任务;
工作时间:9:00-18:00
午饭一小时,上六休一。上海吴泾宝龙广场
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责:
1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施;
2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件;
3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性;
4、协助开展产品上市后合规维护相关事务;
5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调;
6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作;
7、及时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域;
2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历;
3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求;
4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档;
5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。
2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。
4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
生产见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药GMP认证
岗位职责:
严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP,协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务,确保生产流程规范有序
配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检,发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报
参与实施车间6S现场管理,按要求保持生产区域整洁、物料定置存放,满足医药生产环境控制要求
落实上级安排的其他临时性生产相关工作
任职要求:
大专及以上学历,药学、药剂学等相关专业优先考虑
能适应倒班及夜班工作安排,可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境
熟悉药品生产GMP基本要求,具备医药生产实习或工作经验者优先
工作认真细致、责任心强,具备较强执行力和团队合作精神,无不良从业史
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