岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提升系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业先进技术发展，牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发生态与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历，具有团队管理实践者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一，并主导完成至少两项核心模块开发。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与相关技术规范。 具备较强的系统整合能力及多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和实际工程转化能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

两轮电动车事业部-高级/资深SQE工程师 熟悉电机系统、电控器件、线束开关、车身覆件等零部件品类之一即可。 【岗位职责】 1. 负责供应商的评估、选择和资格认证（包括供应商产能、过程控制、体系评定等）。 2. 负责供应商质量管理能力的开发与管理。 3. 持续提升供应商质量管理意识与实际能力。 4. 负责供应商的评审监督，择优选择供方，负责物料开发过程的供应商质量策划和控制。 5. 负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导。 6. 负责供应商等级评比（季度、年度）。 7. 负责8D报告的发出及时效管控，以及改善效果的跟进。 【岗位要求】 1. 理工科类全日制本科及以上学历，制造业实际SQE工作经验8年以上。 2. 熟悉PCBA制程、SMT、DIP工艺流程。 3. 具备电路认知及分析能力，或对机械结构件（如压铸、精度、材料、设计）有较深接触。 4. 熟悉QC七大手法等质量工具、ISO/TS16949质量管理体系。 5. 沟通能力强，具备良好的团队意识，能适应出差。 【工作地点】 可选择base珠海或常州。 地点1：珠海斗门区珠峰大道7760号 地点2：常州新北区兴奔路1号 注：如果入职珠海，需要前几个月待在常州出差以熟悉业务。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科及以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。

薪资：400元/天 岗位要求： 1、必须持有有效登高证； 2、熟练钢结构安装，专业老手，手艺差、半吊子（二把刀）不要；

南京市溧水区招电焊

管工 氩弧 二氧 小工 打磨 以上工种都要

接一个网线60元，来的联系，很简单

改造脱硫塔

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

江苏徐州铜山马坡木盖厂发型系加工生产厂，需要师傅换刀具和维修保养

学徒工240元/天 打磨工280-350，船厂装配工、电焊工；350-500元/天 以上岗位 ；有住宿

扬州汽配厂日结240一天，包吃住，可长期干 想来的可以直接到厂区面试

工资月结，有工作餐，加班另算（管饭）。 有意向的直接打电话，消息平常不看。

负责制冷设备配电线路组装工作，有电控箱配电经验、有电工证者优先。

自制件工装、零件的制作焊接；不锈钢水管的制作焊接；设备维护

找一名，庭院光伏安装大工，懂图纸，焊架子，上板，要求手脚麻利，眼里有活，抽烟不耽误干活，积极完成安排工作，，工作地址在安徽芜湖，长期有活，工资月发，不拖不欠，350到400，想挣钱的，联系，混日子的勿扰，包吃住，中途可支生活费

1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作； 2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持； 3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议，协助完成系统改进。 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先； 2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力； 3、熟悉常用电子元器件的应用，掌握各类仪器仪表的操作； 4、具有编程基础，熟练使用C++、Python等语言者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

长白班焊工456-480/天本地人！【高薪焊工岗|持证上岗】岗位：二保焊／气保焊／氩弧焊内容：焊接游乐设备框架、蹦床、不锈钢滑道要求：25-50岁，必须正规焊工证、会看图纸薪资：38-40元／小时工作时间早8-晚10工期长期管住包吃四餐住宿一个月每个月10号发工资2.5/小时-反6月联系人：赵永涛

1、CNC编程调试（有多年现场调试操作经验，熟悉三菱，新代系统），能适应倒班优先 2、数控车床调试操作（能适应倒班优先）

岗位职责： 1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发，推进产品迭代优化，完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地； 2. 独立主导研发项目的全周期管理，包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档，并协调多部门协同推进项目执行； 3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势，对标主流产品性能，制定技术优化路径，输出专利申请、技术文档及工艺规程文件； 4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训，支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。 任职资格 1. 学历专业：高分子材料与工程或相关专业，硕士及以上学位； 2. 性别不限； 3. 工作经验：具有五年以上高分子材料研发工作经验，具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先； 4. 专业能力：掌握高分子聚合反应机理，能独立开展配方与工艺开发，熟练检索中英文科技文献，具备专利布局意识；熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程，了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳； 5. 综合素养：具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力，学习能力强，思维缜密，具备安全作业意识及团队管理潜力。