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非标件设计 有一定管理能力

中晟车灯诚聘：灯具设计工程师 岗位职责：负责车灯产品设计开发工作，能够独立完成灯具整体设计与方案落地，确保产品结构、外观及性能满足客户及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业； 2.具备5–8 年车灯或汽车灯具设计相关工作经验； 3.能独立承担灯具设计项目，熟练完成结构设计、建模、出图及问题整改； 4.熟练使用 UG、CATIA 等设计软件，熟悉汽车行业开发流程与质量要求； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与项目推进意识。 薪资待遇：薪资面议、五险、餐补、节日福利 工作地点：贾汪区工业园区和美车业有限公司 联系电话：

岗位职责： 1. 负责3D模型的构建与开发，完成高精度建模、纹理绘制及材质配置，确保画面呈现真实且细腻 2. 依据项目需求进行场景布局与灯光设计，输出高品质静态图像或动态视频内容 3. 与设计团队密切配合，参与创意构思并提供技术实现支持，推动方案优化落地 4. 持续关注3D视觉表现领域的新技术，提升制作效率与成果质量 AIGC能力： 掌握[Mj香蕉+可灵即梦等]AI工具的应用，具备挖掘有效提示词的能力，有原创案例者优先考虑 任职要求： 1. 精通[C4D、AePr等]视频类设计软件的操作 2. 具备扎实的美术基础和良好审美，对光影变化、色彩搭配、画面构图具有敏锐洞察力 3. 拥有较强的学习主动性与团队协作意识，能高效推进多任务并行执行 4. 投递时请提交个人作品集，展现相关项目实践经历

具备从事涂装行业输送设计5年以上，要求会使用CAD及solidworks画图。能够独立完成输送系统设计工作。

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具备独立创作能力，能发挥创作整合、经验总结与设计引领作用。 1 建筑 主创设计 1、基本要求：本科及以上学历，建筑学、景观环艺相关专业；5年以上设计行业从业经验；具有一线城市或大型设计机构工作经历者优先，兼具景观或室内设计背景者优先； 2、能力要求：可独立完成全流程方案设计，具备项目经验沉淀、方法论提炼及示范指导能力；能统筹设计推进进度，确保方案完整性与实施落地效果； 3、发展路径：未来发展方向为设计主管或专业总师； 4、薪酬范围：主创设计岗位年薪12-18W；晋升至设计主管或专业总师后年薪20W以上。 2 景观 主创设计 1、基本要求：本科及以上学历，风景园林、景观环艺、建筑学、视觉传达等相关专业；5年以上景观设计工作经验；具有一线城市或大型设计公司经验者优先，同时具备建筑或室内设计经验者优先； 2、能力要求：能独立主导整体方案创作，具备案例积累、模板归纳和标准输出能力；协调各阶段设计衔接，控制成果质量与现场实现效果； 3、发展路径：职业目标为设计主管或专业技术带头人； 4、薪酬范围：主创设计年薪12-15W；担任设计主管或专业总师后年薪18W以上。 3 室内 主创设计 1、基本要求：本科及以上学历，室内设计、景观环艺、建筑学、视觉传达等相关专业；5年以上室内设计领域工作经验；具有一线城市或大型设计单位经历者优先，兼有建筑或景观设计经验者优先； 2、能力要求：具备完整的方案创作与深化能力，熟悉室内施工图制作流程；能够总结实践成果，形成可复用的设计范式并起到示范作用；把控设计执行全过程，保障落地还原度； 3、发展路径：定位为设计主管或专业方向负责人； 4、薪酬范围：主创设计年薪12-15W；晋升后作为设计主管或专业总师年薪18W以上。

岗位职责： 负责消弧、小电阻、油色谱、串谐类产品技术方案相关工作。具体要求如下： 1、依据招投标文件，提供相应的技术支持； 2、组织编制及审核技术标书与技术方案； 3、为营销报价工作提供成本核算支持； 4、完成履约评审，识别并确认技术差异，落实变更审批流程； 5、根据评审结论及时开展工程设计，完成工程配置、工程图纸绘制、物料清单整理等工作，并与客户及设计院进行设计内容确认。 任职要求： 1、具备电气类专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验； 3、通过大学英语四级或同等水平； 4、熟悉消弧、小电阻、油色谱、串谐等产品技术特性。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

无锡市惠山区招泥瓦工

一、薪资待遇 1、高薪待遇：26元/小时，日薪最高260元，工时充足，综合月薪约7000元，薪资透明无套路； 2、工价时效：26元/小时，含所有岗位津贴补贴，无隐形扣费； 3、发薪规则：每月10号发上月薪资，当月发同工同酬薪资，次月底在职补差价，不在职无差价； 二、岗位及招聘要求 岗位名称：普工（组装/包装/质检岗位） 岗位优势：无需经验、无技术门槛，新手可快速上手，不穿无尘衣，以坐班为主，工作轻松。 核心要求：认识26个英文字母、会基础手机操作，零基础可带薪培训。 基础招聘要求： 1、年龄23-45周岁，男女不限，身体健康，持本人有效二代身份证； 2、初中学历以上 4、银行卡要求：持有中、农、工、建、九江、浦发银行任意一类银行卡； 5、入职便捷：面试当天安排住宿，无需体检，流程简单高效。 三、具体工作内容 1、主要负责蓝牙耳机电子产品组装、包装、贴标、装箱等简单流水线作业，专人带教、零基础可做； 2、按生产标准作业，保证产品包装完好、标识清晰，无错装漏装； 3、配合车间生产安排，服从岗位调配，遵守厂区规章制度。 四、上班时间 作息时间：早8:00-17:00，中途休息2小时，作息宽松； 岗位实行两班制，加班工时另算，工时饱满、多劳多得，收入稳定。 五、福利保障 1、住宿福利：吃住厂区内、通勤近，免费4-6人公寓，独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣机齐全，水电费平摊。 2、餐饮福利：厂区食堂供应工作餐，菜品多样、自选就餐。

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岗位职责： 1、要负责公司的新产品外观设计工作； 2、设计阶段与结构以及硬件一起进行研发可行性讨论以及沟通，前期新材料、新工艺的开发，配合结构、资源对新材料新工艺进行评估并导入工艺库； 3、独立完成产品设计或设计阶段性工作，出外观效果图； 4、负责团队试产以及量产阶段项目跟踪情况的整体把控，配合项目主设完成配色方案的色板打样以及样品制作以及签样工作； 5、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯，提出创新设计概念； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品外观设计相关工作经验，艺术类、设计类相关专业； 2、具有设计表达能力和设计素养，思维活跃，创新能力强，有独到见解，并具备优秀的产品审美能力； 3、理解能力强，能充分理解需求，熟悉常规外观加工工艺，有项目全盘经验； 4、熟练使用设计相关软件，建模和渲染能力强。

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1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商平台基础软件操作及与设计相关的办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的内勤事务处理 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届生及实习生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受节假日休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的内勤事务性工作 8. 工作需认真负责，确保当日任务当日完成

150元/人，能来的请联系。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

招生产文员，长白班，大专学历，对数据敏感，上六休一，8.30-17.30，餐补10元/天，会熟练使用Excel表格，早八晚五，上六休一。接受暑假工

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岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

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