工作内容： 1、具备良好的审美能力、创新思维以及独特的设计视角与专业水平，能够独立完成项目设计任务 2、性格开朗热情，态度认真积极，学习能力强，能敏锐捕捉客户潜在需求，擅长与客户建立良好沟通关系 3、具有强烈的责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作 注：面试时请携带个人过往设计代表作品

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与整体规划，主导设计方向并提出创新性思路； 2、统筹空间设计团队，带领成员高效完成重点项目的各阶段设计任务； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协调工作，确保项目按计划推进并保障设计品质； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件；具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店及会展项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长空间布局与模型表现，熟悉大样图、剖面及节点工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一，我们始终以实力赢得市场。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同处行业之中，公司的核心优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为证。 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工国内/国际旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机制，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意构思，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计或相关专业毕业； 2、具备2年以上工作经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内空间创作，具备高度责任心

1.全屋定制效果图+CAD图纸设计。 2.接待客户热情大方，可以有效沟通， 3.如果能够销售带单就更好。

急聘 岗位职责: 1.负责全屋定制方案的设计与整体布局，把控设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.结合客户具体需求优化设计方案，提升客户体验与满意度。 3.与客户保持高效沟通，清晰传递设计理念与细节内容。 4.全程跟进产品生产及配送进度，保障设计方案落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能准确理解并响应客户需求。 3.熟练使用CAD等相关设计工具。 4.对色彩搭配、材质应用及行业设计潮流具有较强感知力。

发作品过来的优先看 1、了解公司产品、工艺情况，了解公司销售及制作流程，配合主案设计师完成整体软装设计方案； 2、设计方案中的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 5、负责跟踪整个项目直至完工验收。 职位要求： （1）学历技能—高中及以上（艺考生优先），有相关工作经验者优先； （2）做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先，具备良好的美学基础； （3）能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件； （4）注重形象礼仪，对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光； （5）公司提供软装设计师职业培训，工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。 （6）公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等 工作时间： 周一至周日，9:00-5:30，周日休息 （面试带上作品！

**硬实力派：** -3年以上家装设计经验，具备独立完成从方案构思到落地执行的全案能力； -精通AutoCAD/3DMax/酷家乐等设计软件，输出成果精准高效； -**善于将客户真实需求转化为令人眼前一亮的设计方案**，丰富案例沉淀为专业背书。 ▸**破局思维者：** -拒绝千篇一律的“模板化设计”，善用供应链优势打造独特空间作品； -对空间美学与居住体验有深刻理解，**追求卓越，勇于创新**； -具备带领团队攻坚重点项目的统筹能力，以设计驱动业务增长。 **资源全配套，专注创意实现** -无需自行拓客或压价供应商，公司已搭建完善支持体系； -配置专属设计助理及深化团队，助力释放核心设计潜能。 **高成长发展通道** -项目提成**无上限**，主导项目可参与利润分红； -定期组织海外设计考察，参与顶尖设计师闭门交流； -达标即晋升**主创/设计总监**，独立带队并打造个人品牌影响力。 **人性化工作支持** -实行弹性工作制，杜绝无效加班； -提供年度健康关怀+设计师专项颈椎理疗福利； -开放式创作环境，配备咖啡吧、材料图书馆，全天开放使用。

临时大烫来一个，大元村8号，

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

杭州手机配件厂｜直招｜包吃住｜交社保｜不体检｜月薪6500-8500+ 岗位：1.操作工/缺口50人（空调车间，无经验可做） 2.自动化/缺口20人（技术员，愿意学或有学历证书优先安排）3.品管/缺口8人（要有经验） 年龄：18-42岁（优先坐班，37岁以下可坐班 要求：身体健康，无大纹身，无严重前科，初中以上文化 薪资结构： -起薪3110/3310/3510+加班费（1.5/2/3倍，按2660标准） -夜班补贴20元/班 -岗位补贴500-800+绩效600-1000+超产奖600-1000+全勤200 新人首月6500-7000，第二个月起普遍7500-8500，优秀者可达9000！ 过年不回家加班：额外补贴300-600元/天×7天≈2000-3500元！ 吃住全免： -免费工作餐（米面食都有，我们食堂很全） -免费4人间宿舍（空调+热水器+独立卫生间+电梯） 每个房间独立免费WIFI ，中途可申请预支500-1000元 面试不收任何费用，当天安排宿舍！ 地址：杭州钱塘下沙10号大街

杭州上城区丁桥龙湖天街 月休四天，包吃住，现招聘: 炉台7000-9000（基本功扎实 切配6000-7500 打和4500-5000 蒸箱6000-7000 冷菜5500-6800 过年不放假，有加班费 联系电话:（）

明天临时样衣工来两个380一天，地址和心创业园2栋六楼

室内外装修设计，项目管理等相关经验

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

找石膏线条、GRG安装师傅

做一个1.2长*高1*0.6宽前台和0.6*0.7*0.55宽的矮柜，还是一些贴铝塑板的活。

职责： 1、参与产品的开发设计； 2、产品的改进、创新与不断完善，工作中要求有计划性、创新性； 3、能阅读相关英语技术资料，熟练运用办公软件； 4、协助新产品开发立项及评审、监督新产品及样品的工作进度及汇报、协助新产品说明书、技术参数、研发方案等技术资料的整理； 任职要求： 1、工业设计相关专业，本科学历； 2、具备熟练的机械结构设计和外观设计知识，会绘图软件的操作及其他三维、二维设计软件； 3、对自行车/电助车感兴趣，动手能力强 4、能阅读相关英语技术资料，熟练运用办公软件； 5、通过试用期考核，达成试用期目标

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杭州萧山招聘全屋定制拆单员，支持外包或全职，需驻厂工作，熟练使用三维家与海迅软件，薪资真实透明，订单充足，欢迎实地到厂考察。现有6条生产线，要求熟悉免漆板门墙柜类产品工艺，月拆单量不低于4000方展开面积者优先接洽，未达此标准者请勿打扰。提供免费食堂，缴纳社保。

杭州市临安区招装修木工

1、负责智能家居产品及系统的设计、开发与优化； 2、进行智能家居产品的安装、调试及故障排查，确保系统稳定运行； 3、根据市场需求，参与制定产品技术路线与标准，提升用户体验； 4、与客户沟通，理解需求并提供专业的智能家居解决方案； 5、跟踪行业技术发展动态，持续优化产品性能与安全性。

岗位职责： 诗凡黎奥莱总部陈列！！奥莱的！！ 1、根据商品数据，每周制定所负责大区域的陈列规范，每季度完成陈列手册编制。 2、统筹管辖区域内门店陈列工作，包括陈列评估、区域多样化需求响应、新店开业支持、形象画面更换跟踪、订货会对接等。 3、设计适用于管辖区域的陈列培训资料，定期开展区域培训输出。 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装类或美术设计类专业优先 2、具有一年以上相关岗位经验，熟练操作常用设计软件 3、熟悉服装搭配技巧，掌握行业动态，具备流行趋势判断能力 4、具备较强的沟通协调及书面表达能力 5、有品牌服饰从业经历者优先

岗位职责 1、与客户进行有效沟通，深入了解其风格偏好，推动合作达成并完成签约； 2、独立完成软装项目的整体方案设计，主导方案的主题设定、风格定位、色彩搭配及材质、尺寸、面料等细节把控； 3、编制软装报价清单，负责材料选型、对接生产厂家及货物验收工作； 4、统筹软装产品的现场布置，并跟进后续服务及相关执行事项； 5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备设计艺术类相关专业背景； 2、具有2年以上软装设计领域工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作； 4、具备优秀的客户沟通技巧、谈判能力及项目协调管理能力； 5、形象良好，气质出众，对时尚有敏锐洞察力，热爱软装设计事业

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约； 2、负责创意方案的呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、具备强烈的设计探索热情和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长人际沟通，语言表达清晰流畅； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；