
高速公路检测辅助工
6000-7000元/月
公路3-6个月6-10人月结
高速公路检测辅助工
一、岗位信息
职位名称:高速公路检测辅助工
工作地点:江苏省高速公路沿线(根据项目动态调整)
招聘人数:若干(急招)
二、任职要求
1.需配合户外体力工作
2.年龄:55周岁及以下
3.身体条件:健康,能适应户外作业及轻微体力劳动
4.经验要求:无需相关经验,提供岗前培训(有工程辅助经验者优先)
三、工作内容
协助专业技术人员完成路桥检测、数据记录设备搬运、现场安全警示设置等辅助工作配合团队完成其他临时交办任务
四、薪酬福利
薪资标准:220元/天(**全天计薪**,雨雪等停工日正常发放)
结算方式:月结(每月20日发放上月工资,银行转账)
住宿保障:项目组统一安排快捷酒店标间(2人/间,)
日常通勤:提供项目路段接驳班车-保险:缴纳意外伤害险(保额150万)
五、工作时间每日8小时加班工资另算
六、报名方式报名截止:2026年6月7日面试材料:身份证原件特别说明本岗位为**短期项目制用工**(预计工期3-6个月),表现优异者可推荐至后续项目严禁冒名顶替,需本人持证面试,发现虚假信息不予录用
铁路
沈阳铁路招工,急招铁路
维修工人。十人,名额有限,每天工作四个小时,供吃供住,二百一天,活轻松不需要什么技术含量,地址在通辽有想赶紧联系我.
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
铁路
急招招工,京九线路,肃宁县铁路天津,年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳,人员不限,有包工和日工基本工资150—180管吃管住,.一天九个小时中途借支方便,季度结工资,(法人代表张)常年有活,联系电话
铁路1-2个月月结
铁路直签劳动合同培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金低,开始培训二个月上岗。名额有限!电话
呼伦贝尔海拉尔区牙克石市有干活的吗,修路活在,220一天,三一开工资,管吃管住
220元/天
修路
呼伦贝尔牙克石市有干活的吗,修路活在,220一天,三一开工资,管吃管住
铁路长期月结
招工:铁路维护工人,一天180管吃住,年龄55周岁以下,工作不累,月结工资,不压工资,常年有活,有想去的联系,工作地址:唐山铁路沿线
铁路
好岗不等人!西藏铁路线路工正在热招中!
门槛友好:
18-28岁、大专及以上学历,专业不限!
工作地点:西藏那曲/当雄
待遇超实在:
试用期4500-5500,转正后7000-9600,食宿全包!
想稳定就业、拿高薪的兄弟,别犹豫,快滴滴我报名!
汉南汽配空调车间 普工25元一小时
6000-7000元/月
车间普工社保11-20人月结
汉南新车企
普工:车间物料分拣
上班时间:8-8 后期忙需要参与倒班
要 求:身体健康 无犯罪记录 无纹身
普 工:小时工:23一小时,稳岗补贴2元,时稳岗补贴(截止9月30号)
派遣工:基本工资3600+餐补14元/天+加班费20.7元/小时。(交社保)
费 用:劳保用品85(含工资头盔防窥手机套25劳保鞋60可自备),,,通勤厂车免费接送
空气凉快有空调电扇,宿舍公寓式一应俱全
汉南车企 叉车27/小时
6000-7000元/月
叉车工社保11-20人月结技术好汽车制造持证
汉南纱帽叉车:有叉车证
【工内作容】负责零部件台车转运和空车台的叠放,
【上班时间】8:00-20:00
【工作要求】18-48岁,
【薪资待遇】
小时工今日起专属高薪政策:工价25 元 / 小时 + 2 元稳岗补贴,合计 27 元 / 小时!
补贴有效期:即日起至 2026 年 9 月 30 日截止
二、派遣工
底薪 3950 元 / 月,每日餐补 14 元(月餐补 420 元),加班费20.7一小时
入职前 3 个月每月额外补贴 300 元
无加班前提下,前三月每月固定合计 4670 元
1、免费公寓式住宿:空调、热水器、WiFi、独卫、阳台全配!园区有超市、菜鸟驿站,生活超便利。
2、地铁口通勤:距16号线通航机场站A出口仅50米,出门即达。
3、餐补+食堂:每天14元餐补,食堂经济实惠,菜品丰富,吃饱吃好。
4、节日福利:春节、端午、中秋等发放福利物资。
5、稳定收入: 项目量产后有稳定加班工时及体制时长有保障,加班费:20.69元/小时。
6、新项目红利:项目初期,基层管理岗需求多,新员工晋升机会多,通道畅通!
道路设计工程师
9000-12000元/月
道路/公路设计3-5年本科公路工程,市政工程道路工程公路城市道路施工单位设计院
岗位职责:
1. 负责公路与市政工程项目的勘察设计,涵盖道路、路基路面及交通安全设施等内容。
2. 参与项目设计方案的汇报与沟通工作。
3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的技术配合。
4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
5. 此岗位办公地点位于北京。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 三年以上公路市政行业工作经验者优先,熟悉低等级公路、道路改扩建等项目的勘察设计流程;
3. 具备基本的方案讲解与汇报能力,拥有良好的时间管理与组织协调能力;
4. 熟悉常用公路设计软件,如EICAD、纬地、理正等工具;
5. 能适应不同工作环境,可接受频繁出差安排,具备一定的沟通交流能力;
6. 工作态度端正,责任心强,踏实肯干。
道路设计师(海外)
1.6-1.7万元/月
道路/公路设计1-3年本科
1. 组织本地设计团队,开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计,以及常规构造物与配套工程的设计任务;
2. 主导公路项目现场设计管理工作,审查设计图纸,针对设计方案提出优化建议与调整措施,及时解决施工中涉及的设计技术问题;
3. 负责优化方案的图纸输出,协调监理单位,推进设计成果的报审与批复流程。
仿古建筑设计师
7000-10000元/月
效果图设计1-3年高中
工作内容:效果图制作深化,建模、三维成型、拆分图纸下料(SOLIDWORKS,Rhinoceros,cad,SU,会其中2-3个)
职位要求:年龄22-45岁,男女不限,有标识标牌经验优先,工作时间:上午:7:30-12:00下午:13:00-17:00
武汉黄陂区【岗位职责】作为公路养护员,负责对道路、桥梁、隧道、路面路基进行日常维护工作。包
3000-6000元/月
道路养护员长期3-5人月结
【岗位职责】
作为公路养护员,负责对道路、桥梁、隧道、路面路基进行日常维护工作。包括但不限于清理路面垃圾、除草、修补坑槽、裂缝,维修交安设施等以及参与紧急保畅任务。确保所负责区域的道路安全、整洁。
【任职要求】
-55岁以下
-身体健康,能适应户外工作环境,起码有2年以上户外工作经验,具备一定的体力劳动能力。
-工作细心、安全意识强、责任心强,具有良好的团队合作精神和服务意识。
-接受过公路养护相关培训者优先考虑。
日常作业时间8小时,特殊情况除外(偶有应急情况)。
试用期一个月3500元,后工资4000元,包食宿(前川、长岭),长期稳定熟悉我方作业内容及熟练操作小型设备后适当增加工资。月休两天,无节休
会开车有现场管理、带班经验,或熟练操作路面维修相关机械、及有相关路面维修(坑槽挖补、沥青摊铺)经验者工资工资面议。
有相关经验的施工队伍也可联系
长期项目,三心二意、找临时工作过渡者勿扰
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士设计电力设计
1、要求全日制硕士研究生学历,电气工程类专业背景。
2、掌握电气设计相关业务知识,具备本专业实际工作经验;需取得中级及以上职称,持有相关职业资格证书者优先考虑。
3、须具备3年以上与岗位相关的从业经历,有大型电力设计院工作经历者优先。
4、为人正直,身体健康,具备良好的人际沟通和组织协调能力;勤于学习,善于交流,富有创新思维和团队合作精神。
暖通设计师(技术支撑)
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
职位描述:
1. 负责中央空调水系统与氟系统的工程方案设计、技术问题解答、图纸审查及设计方案优化;
2. 解决项目施工过程中出现的技术难题与施工工艺问题,提供现场技术指导与支持;
3. 根据公司暖通施工工艺标准,实施施工现场工艺质量巡查,形成巡检报告并提出整改方案;
4. 完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通类相关专业,具有一年以上暖通行业工作经验;
2. 熟悉暖通设计规范并能合理运用,掌握相关专业知识;熟练使用AUTOCAD制图软件及Office办公软件;
3. 具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压能力好,责任心强,积极主动,沟通表达能力佳;
4. 工作细致严谨,态度认真,保密意识强,擅长交流,拥有良好合作精神;
5. 可接受短期 occasional 出差,公司按规定提供出差补贴。
建筑电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容:
负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。
主要职责:
- 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制;
- 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施;
- 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程;
- 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件;
- 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论;
- 具备相关领域工作经验者优先考虑;
- 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先;
- 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等;
- 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程;
- 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接;
- 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
栏目概述
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