
设计专员
9000-12000元/月
广告设计3-5年大专VI设计标识导视设计方案设计PSAEAI视频剪辑
岗位职责
1、维护并执行公司VI体系,负责画册、年报、产品目录等宣传物料的设计,制定统一的设计标准与规范;
2、承担线上线下营销活动所需视觉内容(如海报、展架、背景板等)及数字广告素材(如Banner、信息流广告等)的创意设计;
3、设计企业级PPT模板、办公类视觉物品(名片、工牌等)以及系统登录界面等商务场景下的视觉呈现;
4、主导宣传礼品与物料的开发工作,涵盖方案设计、供应商比价、样品确认到最终制作的全流程管理;
5、独立完成企业宣传片、介绍片的剪辑制作,并产出适配抖音、视频号等平台的短视频内容;
6、统筹管理公司图片与视频资源库,实现素材的规范化整理与高效复用;
7、依据不同传播平台特性,对视频内容进行适配性剪辑与优化处理。
任职要求
1、大专及以上学历,视觉传达、数字媒体、影视制作等相关专业优先;
2、具备3年以上设计工作经验,有物流或B2B行业从业经历者更受青睐;
3、熟练掌握PS、AI、ID、LR等平面设计工具,具有出色的排版与色彩把控能力;了解C4D或Blender,可完成基础建模与渲染任务;
4、精通Premiere、Final Cut、DaVinci、AE等剪辑及动态效果软件,具备MG动画制作经验;熟悉音频处理与基本调色流程,能独立完成视频拍摄与后期全流程;
5、拥有从创意策划到项目落地的完整执行能力,可独立推进视频类项目实施;
6、关注视觉潮流趋势,富有创新意识,具备良好的沟通协作能力;
7、面试时需提交作品集,内容须包含平面设计、视频作品及创意案例实例。
广告设计
4000-5000元/月
广告设计师5-10年大专现场办公甲方公司加班费月休四天3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验图文广告视频广告信息流广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDRPRAutoCAD熟悉印刷工艺4A广告公司经验
熟练CDR、AI、PS软件,有工作经验底薪4500,月休四天(无工作经验底薪4000,月设计营业额满5万随时转正, 转正底薪4500。上班时间:早8.00下午6.00中午休息1小时,,加班1小时30,半小时为1个单位(加班自愿公司不强求不管吃住)底薪4000,。主要工作:文化墙、门头招牌、发光字、展板、海报等等门店物料的设计下单。现有设计团队20余人!试岗期:工资一天100(试岗时间一周)
深化设计
4000-5000元/月
广告平面设计经验不限学历不限现场办公周末单休1年以内广告设计经验1-3年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能AICDR
标识标牌生产厂家,深化设计,下料
公路养护
北投二级公路养护百色项目开工招聘:工人8名,包吃包住工资月5000元。领班2名,包吃包住工资5500元。联系老杨
边坡护坡钳工其他路桥隧长期11-20人
南京雨花台招城市轨道交通运营,城市轨道交通施工维护,护坡/边坡,工地钳工,地铁线路道岔养护员,地铁线路道岔维修员,地铁线路道岔巡视员,地铁站点值守人员,地铁维保工建专业各类人员。其他路桥隧人员。
平米设计
5000-8000元/月
广告平面设计1-3年大专现场办公乙方公司五险周末单休1-3年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PS3D MAXAutoCAD4A广告公司经验
应聘一个那个设计,找一个成手儿,技术不错的那种。就是对这个广告行业也了解,文化墙这块儿。会改3D的,应聘一个长期的。
广告设计师
7000-11000元/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖餐补包吃住周末单休1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR熟悉印刷工艺
1. 负责门店日常设计工作:海报、宣传单页、展板、名片、灯箱、招牌效果图、桁架、喷绘等广告物料设计
2. 与客户沟通需求,理解设计意图,快速出稿、修改,保证交付效率
3. 配合门店制作、安装环节,输出规范、可直接生产的设计文件
4. 整理设计素材,维护客户源文件档案1. 熟练使用PS、CDR、AI等设计软件,能独立完成整套设计
2. 有广告店、图文店或广告制作行业经验优先
3. 审美在线,排版工整,懂印刷、喷绘、雕刻等制作工艺更佳
8K焊工/辅助焊工+不做流水+包吃住
7000-9000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接高温补贴包住包吃20人以上月结汽车制造焊工证
25-29小时•普工•弧焊工【东实零部件】
小时工综合薪7000—9000元
每月15号发薪
出勤十天可以预支生活费
年龄放宽至45岁以内
身高165以上,无纹身,体能好
指定医院体检,每天工时10.5(7:30-19:30/19:00-7:30)
【工价与岗位】
弧焊工:(氩弧焊持证,29/小时)
普工:(辅助焊接机台,上下物料25/小时)
辅助机器手臂作业,工作简单易学易上手。
【吃】中餐自己刷微信/支付宝支付,晚餐免费。
【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全,住宿费200每月,水电费平摊,。出勤满十个工作日。
【优势】厂区管理规范,高工价,流失率小。
地址:经开区全力四路99号
湖北武汉黄金口地铁站附近大排档,招个8000的炉子师傅,具体情况电话问,联系电话李,
8000元/月
上什1-2人月结
黄金口地铁站附近大排档,招个8000的炉子师傅,具体情况电话问,联系电话李,
海外工程项目设计人员
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专家装工程室内装饰
具体职责:
1. 负责海外工程项目的方案设计,涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等环节。
2. 配合销售完成工艺说明、物料试样及订单录入,并参与后续的材料核算、试装与验货工作。
3. 协助销售开展售后支持,如提供安装指引、处理补改单等事宜。
4. 支持销售业务,为客户提供专业设计咨询,推动成本控制与工艺改进方案。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备3年以上定制领域设计工作经验。
2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图,精通三维家、酷家乐等主流设计工具,擅长效果图制作,熟悉全屋定制产品体系及订单流程,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
3. 能够提出高效设计方案,了解材料性能与成本结构,工作细致且责任心强。
4. 具备良好的学习态度、耐心品质及沟通协调能力。
5. 可接受海外外派及加班安排。
幕墙设计主管(武汉)
1.3-2.3万元/月
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责:
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本;
2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成关键节点的深化设计工作;
3、参与设计下料流程,负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作;
4、根据项目计划和任务分配,按时高效完成所承担的设计任务,确保设计成果符合质量和进度标准;
5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作;
6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作,组织相关培训与技术交流;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景;
2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验;
4、可独立完成简易项目系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑施工专业CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底,确保图纸准确性与可实施性
3. 负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注规范、图框填写及版本归档
4.参与现场施工配合,及时处理图纸相关技术问题与变更调整
5.协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备良好的识图与制图能力
2. 了解相关行业设计规范及制图标准(如GB/T、ISO等)
3.工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关行业实习或项目经验者优先
电气研发工程师 (动力电池系统)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科CATIA
职责描述:
1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计;
2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作;
3. 承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,撰写DV/PV测试用例并制定测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4. 负责E-Box整体方案设计,输出设计任务书,编写DV/PV测试用例及测试计划,并开展测试报告的分析与审核。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平;
2. 电化学、机电一体化等相关专业背景;
3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规;
4. 了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识;
5. 熟悉常用开发与仿真软件,例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。
创意策划
1.5-2万元/月
广告创意策划3-5年大专
岗位职责:
1. 策划并执行富有创意的方案,增强品牌影响力与市场竞争优势。
2. 撰写品牌叙事、营销规划及宣传文案,保障内容创新性与品牌调性统一。
3. 与团队高效协作,确保创意策略落地实施并达成预期成果。
4. 结合市场反馈优化策划方案,持续提升品牌形象与市场表现力。
任职要求:
1. 具备出色的创意构思与策划执行能力。
2. 对市场动向有敏锐感知,能准确捕捉目标市场的变化趋势。
3. 拥有良好的组织协调与跨部门沟通能力,保障项目高效推进。
4. 富有团队协作意识,能够与多元团队顺畅沟通,协同实现项目目标。
供配电设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科专业细心
负责末端10kv箱变及进线方案设计。
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制,确保符合国家规范与项目需求
3.结合低压系统,设计高压进线选型路由确认
4.配合当地供电部门图审及时修改图纸
5.支持施工过程中的技术指导与验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
5.持有注册电气工程师资格证者优先,接受应届毕业生实习转正
广告创意设计
4000-5000元/月
广告设计经验不限大专全职兼职均可
岗位职责:
1、主导广告设计项目的创意构思与落地实施;
2、依据项目具体要求,创作契合品牌调性的广告视觉内容;
3、协同团队推进设计工作,保障广告出品质量与传播效果。
任职资格:
1、拥有优秀的广告设计功底及创新思维能力;
2、可独立承担设计任务,具备较强的时间规划与执行能力;
3、具备良好的团队协作意识,能与成员高效沟通配合。
幕墙设计工程师(武汉)
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙房建工程装配式建筑工程节能工程
岗位职责:
1、承担项目施工图平面、立面、大样图及节点深化等设计拓展相关工作;
2、负责幕墙材料的设计下单、加工图纸绘制、构件设计下料及相关审核任务;
3、根据设计主管安排,按时保质完成所分配的设计任务,把控设计质量,规避技术差错,确保符合进度节点;
4、针对设计过程中出现的技术问题,与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决;
5、积极参与公司或设计院组织的各类专业技术培训、知识分享与技能交流活动;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、土木类相关专业;
2、具备2至4年幕墙设计领域工作经验;
3、熟练掌握CAD制图软件,具有一定的幕墙系统设计实践基础;
4、能独立开展施工图深化设计,具备单项下料设计能力;
5、具备良好的沟通能力、协作意识及积极的工作态度。
市场部主管
5000-9000元/月
策划经理5-10年本科健康养生企业内部职位国内院校优先线上线下有策划经验策划经理经验数据分析能力可接受出差短视频直播图文线上活动会议会展发布会/年会路演/快闪
岗位职责:
1. 主导公司整体品牌及市场活动策划,制定年度/季度策划方案并推动落地执行
2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理
3. 深入分析行业趋势与用户需求,输出创意策划案及传播策略
4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源,确保项目高效协同与效果达成
5. 监测策划活动数据表现,持续优化策略并输出复盘报告
任职要求:
1. 具备策划相关岗位工作经验,熟悉策划全流程与方法论
2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力
3. 熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具
4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验
5. 逻辑清晰、沟通高效,具备团队协作意识与责任心
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
栏目概述
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