一、岗位职责 1、负责输电、变电及配电类工程项目中土建或安装专业的全流程施工管理； 2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的全面实施与现场管控； 3、掌握电力行业现行技术规范与标准，及时跟进最新发布的技术要求，并组织项目团队落实执行； 4、参与施工图的技术审查与图纸会审，积极对接设计单位，提前识别并解决潜在施工技术难题； 5、参与编制施工组织方案及关键技术措施，并对施工班组进行及时有效的质量与技术交底； 6、统筹管理工程施工各阶段工作，按时完成相关手续办理，保障竣工结算有序开展。 二、主要岗位要求 1、具备熟练驾驶技能；电力、电气类相关专业大专及以上学历； 2、持有电气类中级或以上职称，具备二级建造师资格证、安全员上岗证及高压电工操作证； 3、累计8年以上电力工程现场施工工作经验； 4、作为核心人员完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程项目的全过程实施； 5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关报批程序，具备扎实的现场实操能力； 6、专业技术基础牢固，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的协作意识与沟通协调能力。

一、岗位职责 1、负责输电、变电及配电类工程项目中，土建或安装专业相关工作的全过程组织实施与管理； 2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的施工实施与整体管控； 3、掌握电力行业现行技术规范与标准，及时跟进最新发布的技术要求，并在项目团队内推动执行落地； 4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作，积极对接设计单位，提前识别并协调解决现场施工技术难题； 5、参与编制施工组织设计方案及关键技术方案，并面向施工人员开展施工工艺与质量要求的技术交底； 6、全面把控项目施工各阶段进度与质量，按时完成工程各类报批报验手续，保障竣工结算有序进行。 二、主要岗位要求 1、具备熟练驾驶技能；电力、电气等相关专业大专及以上学历； 2、持有电气类中级或以上职称证书，具备二级建造师资格、安全员上岗证及高压电工操作证； 3、累计8年以上电力工程施工现场工作经验； 4、作为核心负责人完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程项目； 5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关手续办理程序，具有丰富的现场实操经验； 6、专业技术能力扎实，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

变电站总工： 1.全面主持变电站建设项目的技术与质量管理工作； 2.组织编制施工方案及相关技术文件； 3.严格执行并落实国家及行业相关技术标准、规程与规范； 4.指导技术团队依据设计图纸、施工规范及操作流程开展现场施工； 5.配合项目经理推进项目现场其他管理工作的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程技术、继电保护、电气自动化等相关专业； 2.具备110kV及以上变电站施工经验，累计3年以上相关工作经历； 3.持有二级建造师（机电类）或工程师职称者优先； 4.能够接受长期驻场工作，服从公司对项目地点的统一安排。 变电站技术员： 1.参与过至少两个变电站或房建工程的施工与现场管理； 2.熟练操作办公软件，掌握CAD绘图技能； 3.熟悉变电工程施工流程，具备施工方案编写、资料整理、测量作业及相关技术要求的应用能力； 4.掌握现场管理要点，能完成工程量核算、材料统计，了解档案资料编制规范，具备良好沟通协调能力； 5.遵守公司管理制度，以公司利益为重，维护企业形象，团结协作，具备较强抗压能力与职业操守。

整机设计经验，对工程机械有所了解，有电路经验，机械类油改电的基础

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利达成；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管控经验，或有参与“创百强”项目经历者优先； 3、熟练操作各类软件系统及办公软件，具备良好的沟通与协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有相关岗位资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、享有国内外团队旅游机会

职位描述： 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系； 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先； 3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调； 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配； 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

成都市龙泉驿区招电气试验人员（要求：高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证）持双证。继电保护人员（要求：继电保护工职业资格证（中级及以上）、高压电工特种作业操作证）持双证。巡检维护消缺人员（要求:高压/低压电工特种作业操作证）；高处作业人员（高处作业证：登高架设/高处安装维护拆除作业）

岗位职责： 1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施； 2.负责建立和维护能源数据统计系统； 3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析； 4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验； 4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

成都市青白江区招氩弧焊，长期工，短期勿扰

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

【岗位职责】 负责跟进逾期客户，实时了解客户还款动态； 通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，进行还款提醒及督促工作； 【岗位要求】 不限性别，年龄18至38岁，中专及以上学历； 普通话流利，无不良征信记录，无违法犯罪记录； 【工作时间】 早九晚七，月休4-5天，午间休息一个半小时； 【薪资待遇】 基本工资+提成（首月无经验无责保底4500，有经验无责保底5000） 月综合收入7K+，表现优异者可达万元以上 缴纳社保，入职满一年享5天带薪年假、法定节假日带薪休假、节日礼品等福利

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急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，380-550一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验，当天入职即可安排住宿，0元入职，固定路线，顺路单多，工资周结。身体健康者，凡年满十八岁，无案底都可报名参加，缺口有限，先到先得。 我们以0元入职无押金!!!提供车辆和住宿 新人入职有专门师傅带教 平台全面升级补充说明优势：距离近，可周结，东西轻，全职人员车辆和装备免费提供，取消超时。 欢迎垂询非诚勿扰。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

1.高中以上学历 2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上 ​ -熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。 3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。 具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。 4.具有5年以上电力行业相关工作经验。 5.要求持证上岗， 具备良好的职业道德和职业素养。 具体详情面议

岗位职责: 1、开展各类变电站工程的设计任务； 2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作； 3、确保项目设计质量与标准满足业主需求和期望； 4、在设计全过程协调各专业间的配合，保障设计成果质量，对整个设计流程实施专业技术管理和责任把控；组织并推进项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，并严格执行相关设计规范； 5、具备相关专业大学本科学历，在电力设计单位从事变电站二次系统设计满5年以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工地代表经验者优先（应聘者请附近五年设计业绩表）： 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握变电站设计相关技术规范； 3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程； 4、能够独立开展变电二次部分的设计作业； 5、熟练运用电气设计工具及AutoCAD制图软件； 6、具有实际工作经验，具备独立完成220kV及以下变电站可研、初设及施工图设计的能力； 只要你有能力，薪酬待遇可面议，提升空间广阔。

风电运维检修工程师 工作职位: 1、负责风电场设备运维检修工作； 2、负责设备的日常巡检，异常处理，定期维护保养，故障处理，设备运行数据的统计分析； 3、负责场内设备、设施、生产系统的检查，维修，保养，消除安全隐患，使设备系统处于良好的运行状态； 4、负责检修备件材料的管理； 5、负责本部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上风电运维检修工作经验； 3、熟悉风电场的设备情况，了解风电场发电及运维原理； 4、具备风电运维检修实作经验者优先； 5、有驾照者优先。

中国华电集团有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司等十大电厂项目技术部（直签合同358 ） 岗位：电力基层技术岗（日常巡检、故障处理，设备保养） 要求：大专以上学历 男女不限28岁以内 工资：实习到手3000-6000元左右，半年一次参加考试，一金，转正15-30万左右 提交申请→初审通过→视频面试→技术项目部复审→通知到岗 工作地：全国范围地级市为主 咨询电话：

农网改造，要七八个人，包月的4500一个月，包吃包住，要长期的，目前做老君，单山，保和这三个地方，具体的时间自己电话详谈

成都双流招舞台设备搭建与控制操作，接受新手需的学徒，要全职，35岁以下，上班时间灵活，偶尔熬夜出差

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招兼职强电，有登高证，电工证双证，主要做小区配电柜检修

成都市新都区柏水场，招收监控安装，网络调试（学徒）

四川成都成华区国企电装购买社保+长白班+包吃住 井号印制部门 招聘要求：限女18-38岁，中专或高中及以上学历，接受无尘服及加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。 上班时间：上四休二，两班倒，8:30-8:30加班按国家法律文件规定计算加班 井号电装部门 招聘要求：20-38岁，大专及以上学历（有焊接经验学历可放宽至中专/高中），接受加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神 井号调试：（长白班，男女不限） 20-38岁，大专及以上学历（电子通信工程等相关专业），会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业），接受加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神 上班时间：上六休一，长白班，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时 试用期1至3个月，工资3000-3500元，稳定后工资5000-7000元/月 面试地址：成都市成华区龙潭寺 面试时间：上午9:30-10点 联系电话：{}

物业维修工（弱电） 年龄40-55岁，持高/低压电工证，有工作经验者优先录用 薪资福利:4000-5000/月，月休4天 工作地址:德昆新天地 温江四川农业大学校内食堂

1、50-55岁，持有高压、低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。办公楼项目背景优先。 3、具备一定专业的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。 职位亮点：包含三顿工作餐，上班时间：8:00-17:30；周末、法定节假日休息。

任职要求 1，具备大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2，具有3年以上电力行业（生产运维）管理工作经历。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理，具备扎实的实践经验； 4，拥有中级及以上职称或电力类专业二级建造师资格者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统一调配； 2，当前项目分布区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：结合个人能力、工作经验及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万以上/年 福利保障：五险一金、培训成长机会等；