
技术工程师
3-6千/月
自动化工程师5-10年大专
1. 负责自动化产线、设备、PLC控制系统方案设计、选型、程序编写、调试;
2. 电气图纸绘制(EPLAN/AutoCAD),元器件选型、BOM清单制作;
3. 现场设备安装指导、上电调试、故障排查、项目验收;
4. 上位机/HMI触摸屏画面制作,数据采集、通讯调试(Modbus、Profinet、EtherNet/IP等);
5. 设备改造、工艺优化,解决生产现场自动化相关问题;
6. 编写技...
自动化设备调试/维修/工程师岗
6千-1万/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养设计自动化设计电气设计机械设计
懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备,有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸:机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统:链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体:浸涂槽、离心甩干机(动平衡、轴承、密封)、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带:300℃固化炉(电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换) • 前处理:超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功:钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路:交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控:温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试(达克罗关键:280–320℃) • 传感器:接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础:看懂梯形图/接线图,能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改(常见三菱/西门子) • 工具:万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试:浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制(常见5–15μm) • 固化炉调试:升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配,保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护:搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查,防沉淀、防结皮 • 环保/辅助:水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动:气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压:泵站、油缸、压力调节、漏油处理(部分升降/压料机构用) 五、安全与通用能力 • 安全:电工证(低压)必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断:望闻问切、从电源控制执行逐级排查,快速定位停机原因 • 记录与保养:点检表、维修台账、易损件周期更换(轴承、网带、加热管、泵) 六、加分技能 • 会机器人/机械手(上下料、喷涂)的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良(露底、积粉、色差)对应的设备调整 • 有焊接证(二保焊/氩弧焊),能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证(必备) • 焊工证、登高证(加分) • 有达克罗/涂装线维修经验(优先)
电气自动化工程师
4-5千/月
自动化工程师经验不限大专PLC工程师
【岗位要求】
1. 熟练CAD制图,PLC的一般编程应用。
2. 熟悉机电接触电路原理及应用。
3. 具备独立分析、思考、判断能力。
4. 具有较强责任心、上进心。
5. 具备良好的学习习惯。
自动化设备维修调试工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技
一、岗位工作内容
1. 车间设备日常运维
主要负责滤芯生产流水线、达克罗表面处理车间全套自动化设备的电气日常巡检、保养、维修工作。涵盖滤芯自动成型机、裁切机、装配机、清洗设备,冲压设备,以及达克罗喷涂、浸涂、烘干、固化、输送流水线等自动化设备,每日排查电路、传感器、线路、电机、控制元件隐患,及时处理跳闸、设备停机、程序异常、信号故障等问题,保障两大车间设备24小时稳定运行,降低生产停机率。
2. 自动化系统调试与检修
负责车间PLC、变频器、伺服控制系统、触摸屏、温控系统、输送变频系统、感应开关等自动化电气系统的故障诊断、参数调试、程序维护。针对达克罗高温烘干设备、防腐处理自动化设备的电气特性,定期校准温控、时序、启停参数,解决设备卡顿、运行偏差、温控异常、喷涂设备电气失灵等常见问题。
3. 设备改造与升级跟进
配合生产、技术部门,完成滤芯生产线、达克罗车间自动化设备的改造、升级、新装设备的电气接线、布线、调试验收工作。根据生产需求优化设备电气程序,改良设备运行参数,提升生产自动化效率,适配滤芯批量生产、达克罗工件防腐加工的生产工艺要求。
4. 电气安全管理与台账记录
严格遵守工厂电气安全规范,负责车间所有电气线路、配电箱、电控柜、接地系统的安全检查,排查线路老化、漏电、过载、接地不良等安全隐患,落实整改措施。每日做好设备维修、保养、故障记录,建立完善的设备电气运维台账,留存检修档案,保障设备合规安全生产。
5. 应急抢修与技术支持
生产期间设备突发电气故障,第一时间到场应急抢修,快速恢复生产。配合车间生产工作,为一线员工提供简单的设备电气操作指导,规避误操作导致的设备故障,协助完成车间设备月度、季度、年度检修保养工作。
6. 其他工作
完成领导安排的车间电气整改、设备点检、电路优化、厂区临时电路维护等相关工作。
二、岗位任职要求
1. 持有低压电工证,熟悉工厂自动化电路、PLC基础操作、变频器、伺服设备维修调试;
2. 有汽配厂、五金喷涂、达克罗车间、流水线设备维修经验者优先,熟悉高温、自动化流水线设备运维者优先;
3. 能独立排查、修复各类自动化设备电气故障,可适应车间生产排班,服从厂区管理;
4. 熟悉电气安全操作规程,具备良好的安全意识、责任心,能吃苦耐劳;
5. 接触过机器人喷涂,会看图,具备简单的设备编程能力。
三、工作场景
工厂主营汽车滤芯生产、汽车配件、金属工件达克罗防腐表面处理,车间自动化流水线设备齐全,工作稳定,主要负责工厂五大生产车间的自动化设备电气维保。
自动化结构设计工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业
包干处理流水线配合视觉设计开发及调试,已设计现场实装,调试存在机械设计缺陷,招人完成设备调试。细节微信沟通。
电气自动化工程师
9千-1万/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程;
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。
2. 绘制电控柜的电路图纸。
3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握PLC编程与调试流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
休息:每周休息一天;
职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
自控工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC的选型与编程,具备上位机程序开发及调试能力,可依据生产实际需求制定自动化控制柜的电气图纸与实施计划,用于指导生产流程;了解各类高低压电柜的基本原理与应用;能带队完成现场安装与调试工作。可根据项目需要接受出差安排。
自动化工程师
5千-1万/月
自动化工程师1-3年本科硬件测试系统测试软件测试PLC工程师电气
【岗位要求】
1. 工业自动化或相关专业,全日制专科以上学历。
2. 能够熟练掌握常用大中型PLC的编程,对模拟量处理、PID调节等控制算法熟悉。
3. 对工业过程控制现场熟悉,能够远程指导工程师助理进行大型PLC的现场安装及程序调试工作。
4. 具备非标通讯协议的解析及与管理体统协议对接经验。
5. 能胜任一次半个月时间的出差。
自动化设备维护岗位五险一金可小白
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技可无经验晋升空间大包吃住保底薪资
急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责:
工作地点:成都(入职即出差,需要出差!)面试可线上
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(500-800/月)+岗位补贴(1500/月)+交通补贴(300月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴500-800,综合8000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.成都或者接受出差优先
工业自动化 / 动力设备管理资深工程师
1.5-1.8万/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计电气设计PLC设计
岗位职责
负责智能制造产线的规划与自动化升级,推进工业机器人在注塑取件、橡胶件喷涂、嵌件植入、成品组装、视觉检测等环节的应用实施;
主导PLC控制、伺服驱动、传感系统及HMI人机交互界面的设计开发、程序编写与现场调试,构建高效稳定的电气控制系统;
承担核心动力设备的全周期运维管理,建立预防性与预测性维护机制,制定设备操作规范与点检技术标准;
参与新设备的技术选型与可行性分析,编制设备技术需求文件(URS),牵头完成安装调试、验收交付及使用培训;
推动设备管理数字化转型,通过MES/SCADA平台实现关键设备运行数据采集、OEE指标分析与异常预警,支撑生产决策优化;
主导产线自动化改进与精益化项目,运用人机协同、节拍平衡等方式持续提升产线整体运行效率;
落实电气安全管理工作,确保设备运行、线路布设及自动化系统满足国家相关安全法规及企业ISO14001/ISO45001体系要求。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业;
工作经验:5年以上工业自动化或设备管理岗位经验,具备橡胶/塑料制品制造行业背景者优先;
PLC技能:熟练掌握至少一种主流PLC编程平台(如西门子TIA Portal、三菱GX Works等),熟悉梯形图与ST语言;
通讯协议:掌握PROFINET、Modbus TCP/RTU、Ethernet/IP、CC-Link等工业通信协议的应用与调试;
机器人:具备工业机器人(ABB、FANUC、KUKA、安川等品牌之一)编程与调试经验,可独立完成路径规划与程序优化;
设备知识:熟悉橡胶/注塑成型类设备的工作原理、典型故障类型及日常维护要点;
信息化:有MES/SCADA系统部署或运维实践经验者优先考虑;
资质证书:持有注册电气工程师、高低压电工操作证或相关职业资格者优先。
分拣日结
小冀快递公司招操作工,长期工,小时工,工作时间7.30--9.30下午2.30-8.30。小时工一小时10元。联系电话:
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
非标自动化学徒-包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白班五险一金
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能
2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务
3. 参与生产现场5S管理,维护工位整洁与工具规范使用
4. 记录学习日志与操作要点,定期接受阶段性技能考核
任职要求:
1. 对自动化行业有基本认知,愿意从基层学徒做起,学习态度端正
2. 动手能力强,能识读简单图纸和工艺文件
3. 无不良记录,具备基本沟通能力与团队协作意识
成套电气设备技术员|双休+五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检
岗位职责
1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修,包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。
2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试,处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。
3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障,核对IO信号,简单故障处理;做好程序备份。
4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录,如实登记故障原因、处理结果。
5、严格遵守车间安全规范,发现设备隐患及时上报,配合完成产线改善、设备优化相关工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业,可接受有基础的应届生或者学徒;
2、了解工业机器人基础操作,会基础示教优先;能看懂基础电气图纸优先;
3、具备基础设备维修动手能力,能适应车间现场作业;持有低压电工证优先;
4、服从工作安排,做事踏实,有安全意识,愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。
5、公司在成都,介意勿扰!
福利
五险一金,周末双休,法定节假日休假,带薪年假,节日福利,完善的技能带教,技术提升空间。
PLC 技术设备员7K接受实习
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产组长
【岗位职责】
1. 组织生产计划:负责生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量。
2. 协调生产现场:组织、协调生产现场各项工作,提高生产效率。
3. 监督生产过程:监督生产过程,及时发现并解决生产中存在的问题。
4. 员工培训:指导、培训生产员工,提高员工技能水平。
5. 安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工人身安全。
6. 成本控制:负责生产成本的核算与控制,降低生产成本。
【岗位要求】
1. 教育背景:高中/中专及以上学历,专业不限。
2. 工作经验:3年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 能力要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力、责任心和团队管理能力。
4. 其他要求:具备良好的执行力、抗压能力、团队合作精神。
【福利待遇】
1. 薪资范围:5000-7000元/月。
2. 发薪日期:每月20日。
3. 社保类型:五险。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
电气仪表技术员
1-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作;
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项,确保现场实施符合变更要求;
7. 解决施工现场出现的技术问题,对重大难题及时上报并协助处理;
8. 参加项目例会,协调解决施工过程中的各类现场技术问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立开展现场协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6. 具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
新乡原阳县工地小工/杂工、砌砖/石专业砌小红砖清包工包工都可
100-200元/天
红砖小工综合承包砌砖1-2人
新乡市 工地小工/杂工、砌砖/石 专业砌小红砖 清包工 包工都可
建筑木工综合承包
新乡市红旗区招建筑木工,承包制,做标准层,12层,层高315,做工价22元每平方米,每月生活费3000按时发放,做到10层每人按进度发放10000元,年底结清尾款,急需用人有意联系我,小宋,电话
建筑木工综合承包6-10人日结
新乡市辉县市招建筑木工。。主要民房,层结。10小时上班时间。点工330起。可包工,27一个平方,层结百分之70。活结束全清二把刀勿扰,利润底。
食品厂车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织落实食品生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监督车间生产流程,保障产品质量与生产安全;
3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调;
4. 统筹车间人员配置,开展日常管理与绩效跟进;
5. 推动现场6S管理,保持车间环境符合食品生产规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协作;
2. 熟悉生产管理流程,能够独立处理现场突发情况;
3. 工作责任心强,注重细节,具备良好的执行力;
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力较强;
5. 具备持续改进意识,愿意推动生产效率提升。
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
栏目概述
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