懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备，有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸：机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统：链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体：浸涂槽、离心甩干机（动平衡、轴承、密封）、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带：300℃固化炉（电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换） • 前处理：超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功：钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路：交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控：温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试（达克罗关键：280–320℃） • 传感器：接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础：看懂梯形图/接线图，能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改（常见三菱/西门子） • 工具：万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试：浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制（常见5–15μm） • 固化炉调试：升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配，保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护：搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查，防沉淀、防结皮 • 环保/辅助：水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动：气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压：泵站、油缸、压力调节、漏油处理（部分升降/压料机构用） 五、安全与通用能力 • 安全：电工证（低压）必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断：望闻问切、从电源控制执行逐级排查，快速定位停机原因 • 记录与保养：点检表、维修台账、易损件周期更换（轴承、网带、加热管、泵） 六、加分技能 • 会机器人/机械手（上下料、喷涂）的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良（露底、积粉、色差）对应的设备调整 • 有焊接证（二保焊/氩弧焊），能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证（必备） • 焊工证、登高证（加分） • 有达克罗/涂装线维修经验（优先）

熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

公司产品：主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程； 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研，拟定技术方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息：每周休息一天； 职位福利：五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。

一、工作内容：前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。 在班组长带领下学习相关技术技能，积极配合并完成各项工作任务安排。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（欢迎应届生报名）（需能接受外派或异地工作） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、热爱自动化领域，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验； 2、动手能力强，具备一定的问题分析与处理能力，能较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，重视工作细节。

熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

工作内容及要求： 1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程，具备西门子系统开发经验者优先考虑。 2.参与设备现场安装调试，完成配电柜组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。 4.需具备3年以上相关岗位工作经验。 5.学历要求大专或以上。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，缴纳五险，享有节假日福利，不提供住宿

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的开发与设计工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能预判与风险识别； 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、可独立开展变压器设计工作，具备分析和应对生产中各类技术问题的能力。

印之星集团招聘：保洁1名，，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，上班时间8点-18点，8个小时，薪资2500-3000公司地址：河南新乡平原新区中原印刷产业园二期A-6、A-10、A-11联系人：王女士

薪资：6500--7500（试菜满意可在谈）炒菜（家常小炒，小包桌为主，手艺一般就可以干活的干净卫生，如果手艺好的话还可以再谈）工作地点:辉县裴栽商业街联系人，王

一个老太太骨折，在牧野花园住家24小时，找一位有骨盆骨折有经验的，有爱心，有责任心的优秀护理人员。月工资5000元要求56岁以下每周休息一天联系王荣

住家护理老太太70多啥管没60㎏老爷子正常人，做二人饭简单卫生，月4500元（无休），需60岁以下心地善良有爱心，有意者速联系上岗。

招长期B2证司机一名，开前四后八，长垣市上车，丛是长期运输起重机本地的老师，有意私聊，

岗位职责： 1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作，包括方案设计及成本估算等工作； 2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作； 3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作，包括给客户介绍系统，进行操作和维护培训等工作； 4.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料； 5.整理所执行项目资料，以及项目资料归档备案。 职位要求： 1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验，具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验； 3.能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。

需要机械相关专业或者半年以上自动化经验 一、核心职责 系统测试与验证 对新产品或系统进行功能、性能、稳定性测试，确保符合设计规范和客户需求。 故障诊断与修复 识别系统运行中的异常或故障，通过日志分析、数据监测等手段定位问题根源。 二、所需技能 熟悉相关领域技术（如嵌入式系统、电路设计、等）。 熟练使用调试工具（如示波器、逻辑分析仪等）。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费，月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

调试技工大量招聘 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求： 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，厂外住宿，有班车

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。

招聘岗位：跟单专员 工资：基本工资+全勤奖+绩效奖金 福利：提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会 薪资待遇：综合收入2800-4000元 1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑，熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件； 2、负责与各部门协调沟通，掌握客户订单执行进度，对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督！

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调； 3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实计划执行情况； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理； 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理； 7.处理施工现场出现的技术问题，重大问题及时向上级汇报； 8.参与项目例会，协调解决施工过程中的各类技术难题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场协调管理工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表安装工作流程、国家规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8.身心健康，能长期驻守项目施工现场。

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

1. 具备一年以上车辆电器开发经验，掌握设计开发全流程； 2. 熟练操作AD进行线路板布线，精通CAD软件，熟练运用三维设计软件Creo，熟练使用各类办公软件； 3. 熟悉车规级芯片选型，掌握相关软件开发环境及C语言编程； 4. 了解常用质量管理工具的应用； 5. 具备较强的团队协作意识和执行力； 6. 拥有良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 协助车间主任开展生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维护现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案资料，保证生产数据完整准确。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账更新，配合监控物料领用、消耗和库存情况，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业落实执行。 5. 协同完成生产数据统计分析、问题汇总及复盘支持工作，持续助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类相关专业应届毕业生，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能够较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备一定的沟通与协调能力，能有效对接班组任务及日常生产事务。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2. 配合销售部门，提供必要的技术支撑与项目方案支持； 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4. 如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。

日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图

岗位职责： 1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业； 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）； 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）； 4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。 2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。