西青大寺鹦鹉漆工作室诚招喷漆中工8000喷漆大师12000加提成要求精通局部补漆，干练，利索工资每月10准时发放有意者联系-举齐

招聘乘用车维修技师（初级）。岗位职责包括按照标准流程对燃油车及新能源车进行日常保养、故障诊断与维修作业，协助高级技师完成发动机、变速箱、底盘等燃油系统部件的拆装与检修，在指导下执行新能源车高压系统断电、绝缘检测、电池包及电机控制器等基础维护工作，使用专用诊断仪读取故障码并完成数据流分析基础操作及维修工单记录，维护车间工具设备并遵守安全操作规范，完成指派的任务。任职要求为中专或技校及以上学历且汽车维修或新能源技术相关专业，身体健康且体能良好并能适应一线维修现场工作，具备燃油车维修基础，了解新能源车基本结构或已通过相关培训，持有低压电工证或承诺入职后3个月内考取者优先，工作细致且有学习意愿并能适应团队协作，接受应届毕业生或1年内汽修经验初级技师，会使用Word、Excel等基础办公软件并可熟练完成单据录入及资料整理等简单办公事务。薪资为6000-8000元/月，根据技能评级调整。福利包括五险一金、全员年度免费体检及传统节日福利。工时为单休制，法定节假日轮休。工作地点位于天津市东丽开发区先锋东路68号。有意向者请将个人简历及近期一寸证件照一并发送至招聘邮箱，邮件主题需统一标注为乘用车维修应聘加姓名。可于工作时间拨打咨询电话。招聘流程为简历筛选，3个工作日内电话通知面试，面试合格即可办理入职。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断，准确判断问题并高效修复 3.严格按照维修工艺标准操作，确保维修质量与行车安全 4. 配合客户沟通车辆状况，提供专业、易懂的维修建议 5.做好维修记录及工具设备日常维护，保持工位整洁规范 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常规维修作业 3.具备基本电路识图与检测能力，掌握常用维修设备使用方法 4.吃苦耐劳、责任心强，注重细节与服务口碑 5.认可“二十来年的老店，信誉第一”的经营理念，重视长期稳定发展

招聘二手车检测评估师。要求有3-5年以上修车或喷漆经验，经验丰富者优先。要求对车辆配置有一定了解，熟悉各类车型、各项功能的使用和简单问题排查。要求能够适应偶尔出差收车。工作内容为独立对二手车的车况进行评估鉴定，且估价合理。薪资为10000元/月至15000元/月。工作地址位于中新天津生态城。

招聘操作一名，不限年龄，仔细能干，活轻松。常年招聘汽修师傅，学徒工，管吃管住，老板财大气粗，大胆要价[呲牙]联系电话张姐：

天津北辰区招调漆大师傅工资准时发放！月薪1万起包吃包住[呲牙][呲牙][呲牙]致富热线/

塘沽临港招机修工，机修中工，联系电话

招机修中工一名，联系电话

今天有没有干机修的师傅朋友们，没上班的？有几个活忙不过来了津南双港联系电话

招汽车维修工数名 大工 中工都可 工资待遇从优 工资高低 你自己说了算 要求 工作态度认真 负责 有上进心 墨迹的免谈 有能力的可以看店的高价招聘

厨师已找到，需要勤杂工一名。

北塘来一车67以里130车220

男女不限纯日结，不用干活最舒服纯日结160/天[玫瑰]每天都要人[嘴唇]做过的人都知道的，下班直接发工资[强][庆祝]工资待遇：160/天，管一餐！年龄要求：18～65岁，男女不限！[太阳]工作时间：早8点上-下午6点就下班，每天都会提前下班，工资不变[强]注意：必须带身份证原件，其它都不要[强]地址:大丰堆电话:

天津蓟县区，找融合菜一名1万，4天休息，宴会中心，跑江湖的不要，不忙，发简历

明天用个越野叉车司机。

有没有钣金。小工，中工。的徐斌

招聘机修班长，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系黄先生。

招聘房车维修工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系占女士。

招聘设备维养专员（机修）一，岗位职责及要求：1.主要负责设备及传送带的维护与保养；2.20-48周岁以内，1—2年设备维养经验（物流快递行业优先），有电工证或焊工证者优先；二，工作时间：1.倒班制（15天一倒班），依据现场的操作班次轮班。三，薪酬福利：1.工资5K—6K，长春市五险一金；2.免费提供住宿及三餐；3.有固定的线路班车：班车路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心A1班车路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心A1三，联系电话：（同步）四，工作地点：长春市宽城区兴隆山镇宜兴街普洛斯物流园二期

招聘汽修学徒。薪资为每月2000元以上。要求服从管理，任劳任怨。

大唐招聘喷漆工一名工资详谈要求有责任心服从领导安排赵

招工启事1. 激光切割工（熟手）2. 铆工、焊工（长期有活，要求熟手）3. 打磨工4. 车间辅助工福利待遇：包吃包住，食宿齐全薪资入职第一个月手头紧张可提前借支常年有活，工期稳定，工资准时发放联系电话：地址：天津宁河东方城

招工：王各庄中国油联加油站招聘：加油员年龄：22—40周岁。工资待遇：保底工资提成全勤奖工龄工资，有过节费，能吃苦耐劳.性格活泼开朗，有责任心，有工作经验者优先录取。工作时间：上24休24.管吃.上保险。联系人：杨站长.赵站长：

目前在招IQC、IPQC、OQC岗位共3人 职责一： 熟悉并掌握内外部产品的检验标准，参与相关培训； 职责二： 依据检验标准执行检验工作，准确记录检验结果，对产品状态进行区分与标识； 职责三： 汇总异常数据，统计不良项目及发生比例。 职位福利：五险一金、包吃、免费班车、带薪年假

1、有整车开发项目相关经历； 2、掌握整车开发流程及整车结构与理论知识； 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 4、思维灵活，能快速响应问题，责任心强且富有团队精神； 5、具有一定抗压能力与领导潜力； 6、日语可胜任工作交流。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期管控，编制一级开发进度并细化二级任务分解，确保造型设计、工程开发、试制验证等各阶段按时交付； 2. 组织协调造型、底盘、电气等技术团队及外部供应商资源，与客户开展需求确认及方案评审，推动样车试制（S2/S3 阶段）、公告测试等关键节点落地； 3. 统筹项目交付成果的全过程管理，确保满足 IATF 16949 体系要求及客户专属标准（如 Q1/ANPQP）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2. 8 年以上汽车行业从业经历，其中不少于 3 年整车研发项目管理经验，须主导完成过 1-2 款量产车型完整开发流程； 3. 有汽车设计公司或主流整车企业工作经验者优先，掌握新能源车三电系统及智能网联技术者更具优势； 4. 具备出色的跨部门协作能力和风险识别能力，可有效应对试制延期、供应商交付异常等突发状况； 5. 英语可作为工作交流语言，能独立对接境外客户或供应商，具备较强抗压能力； 6. 能接受短期出差及加班安排。

1. 负责空调系统零部件的选型与设计，包括空调箱、冷凝器及管路等的2D图纸绘制与3D数据建模； 2. 协助开展空调系统性能仿真工作，具备一定的流场分析技术能力； 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类阀门的开发与设计经验； 4. 熟练掌握相关设计软件者优先考虑，熟悉整车开发流程者更佳。

岗位职责： 1.负责新产品开发过程中的质量策划工作，协同项目团队完成产品特殊特性的识别与确认； 2.编制产品控制计划、质量保证分解方案、检验基准书、来料检验标准、制程检验文件等技术资料，并参与新制检具的设计评审及方案评估； 3.组织并主导PPAP文件包的整合编制、提交策划及后续执行进度的跟踪与落实； 4.参与新供应商的评审工作，设定新产品先期质量目标，并对新品检具开发方案进行评审； 5.针对生产过程中出现的异常问题及时反馈，组织相关责任部门开展原因分析、制定改善措施并跟进闭环，协调资源处理重大品质异常，验证改善效果，并输出总结报告； 6.明确样件、试生产及量产各阶段的控制计划，负责其编制、实施监督，确保制造过程处于受控状态； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业，*******； 2.具备3年以上新产品先期质量管理及设计质量控制经验，有汽车行业工作经验者优先； 3.熟悉IATF16949质量管理体系及VDA6.3过程审核，具备内审员资格或接受过相关培训； 4.掌握产品项目开发流程； 5.熟练运用质量管理五大工具及8D报告方法； 6.有欧美系整车厂或零部件企业工作经验者优先，英语、韩语或日语熟练者优先考虑； 7.具备良好的沟通协调能力及独立分析和解决问题的能力。

职责描述： 1.参与新产品数字化样机的评审工作，审核产品几何尺寸与形位公差（GD&T）设计的合理性，制定自制件与外购件的检测与测量方案； 2.开展公差仿真分析，依据分析结果优化基准选择、工装夹具设计及GD&T标注，编制试制阶段零件尺寸匹配的测量计划，明确产品尺寸协调要求； 3.执行产品装配过程中的测量评估，识别装配偏差问题，推动问题原因分析与闭环整改，并输出完整的尺寸评估报告； 4.支持小批量及量产阶段的测量验证工作，参与生产用测量工装的设计开发与评审，结合公差仿真结果进行问题溯源，实现生产测量流程的持续优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业 2.具备2-3年以上尺寸工程领域工作经验，熟悉各类机械加工工艺及其技术特点 3.掌握GD&T图纸解读能力，了解尺寸测量行业的相关标准与规范

岗位职责: 1. 承担汽车车身整体设计与开发任务，确保设计方案满足功能及性能指标； 2. 开展车身设计方案的比选与分析，保障设计贴合市场发展方向和客户实际需求； 3. 掌握基础的SE冲压焊装工艺可行性评估方法； 4. 参与设计开发流程的制定与持续优化，确保设计质量并按期完成产品交付； 5. 攻克设计过程中的关键技术难题，保障整车性能与产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与创新意识，能独立应对设计开发中的技术挑战； 2. 精通相关设计工具，具备高效输出高质量设计成果的能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉汽车领域及相关产品发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与严谨的工作状态。