蛋筒厂 日结：3天一结，18一小时 月结：19一小时 每天工作2小时休息15分钟 常温车间 要求年龄52以下 包吃住 持食品健康证直接上岗

正式工，缴纳五险一金，住宿全免费 岗位内容：辅助机器生产，上料，轻松活儿非流水线 薪资待遇：8000-10000，节假日三薪，缴纳社保，带薪年假，节假日福利 工作地址

岗位职责 1.保质保量完成车间下达的生产任务； 2.对已领用的上道产品进行检验，检验合格后投入生产；不合格产品返回上道工序；（不接受，不制造，不转交不合格品） 3.对生产的门护板进行自检，做到不合格产品不下线； 4.严格遵守操作规程，确保安全生产； 5.按照车间定置图放置成品，严格区分合格品、待处理品、废品； 6.对生产现场进行清理清洁工作，达到5S要求； 7.发现产品质量出现问题，应及时通知车间以便及时调整生产； 8.做好每天的日生产记录，于下班前或次日早晨交给生产统计； 9.妥善保管好使用工具； 10做到不浪费原材料。 任职资格: 1.年龄20-35之间，头脑灵活，认识字，能接受白夜班两班倒 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴，节假日福利，带薪年假，年度调薪

前期综合工资6000左右，恒温车间，环境好，工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手 薪资待遇: 1～3 个月工资 20元/小时 （19元+1元绩效） 4～6月工资 20.5元/小时（19+1 元绩效+0.5元补贴） 7～12 个月工资 21元/小时（19.5元+1元绩效+0.5元补贴） 入职一年后工资 21.5元/小时（19.5+1元绩效+1元补贴） 入职两年后工资 22.5元/小时（19.5+1.5元绩效+1.5元补贴） ，2月后自动转为月结，每月5号发薪 要求：18-45周岁 ，男女不限，无，无案底 福利：免费 班车、住宿、工作餐

西青新入驻电子厂！！！ 薪资：日结220-260，月薪资6500，可以上五险一金； 主要做手机充电宝电池，坐岗可以长白，手头活

学徒工（车间普工） 学习范围：学习氩弧焊、铆焊、激光切割、钣金、打磨（角磨机） 有老带新， 薪资范围：5000-6000元/月 奖金补贴：单休、包食宿、年底奖金

长白班,日结免费吃住,免费三餐 入职0费用 员工 年龄：17-45周 生产:糕点、月饼、汤圆、水饺包装制作 工作简单轻松。 日结170/天 工作轻松，车间干净 厂内免费吃住

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4-6人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住 长白班/坐岗/包吃包住/五险一金

新签大型食品厂车间凉快免费厂区吃住日结工资180/天（大量男女工） 长白班坐岗恒温车间常年日结 三天后日结工资 女工日薪170/天， 男工日薪180/天， 第五天发第四天以此类推 ‍♀️男女工：年龄18～52岁 白班7:00-19:00 包含用餐时间 工作内容：男工上料，网销，女工摆棍，装盒，装箱，贴标，检查产品是否合格 车间干净/凉快/工作轻松/简单易学 三餐免费，住宿免费 ：天津武清开发区

一、岗位职责 1.完成加工中心成品去毛刺、上扣、抛光、包装、卸货等工作。 2.服从领导安排，能适应加班 二、任职要求 1、年龄不可超过35周岁 2、品行端正、无纹身、服从管理、吃苦耐劳 3、工作时间8：00--17：00单休 三、薪酬福利 1、试用期两个月，试用期工资3500。转正后4千底薪，多劳多得， 2、缴纳五险，加班费、饭补。 3、外地人员可提供住宿。 4、四季恒温恒湿的工作环境。工作地点：中北镇阜盛道26号院内

天津津南招腻子/大白/墙漆

明天9点双青新家园清洗滚筒洗衣机，到手120。

招聘消防电工，工作地点在天津。薪资330元，管吃管住，工资按周结算。报销来回路费2000元。

地铁变电运维工程师岗位招聘26人，工作地址为天津市地铁运营项目。 工作时间实行上1天休1天或上2天休2天的轮班制，可集中攒假、集中调休。试用期3个月，转正后综合薪资为4000–6000元/月，缴纳五险，公积金可自愿缴纳。 岗位主要负责地铁供电设备的日常巡检、运维、值守及安全排查工作。零基础、无经验者均可培养。 招聘要求：年龄18–35周岁，持有高压电工证，中专及以上学历。

大邱庄庞庄子光伏支架厂招聘以下岗位： 2. 拆图报价：要求懂CAD等画图软件，会电脑操作。 3. 发货统计一名、天车工一名。 4. 操作工（小件）、大件普工：工作内容简单，待遇实在，工作地点离家近，适合踏实挣钱的人员。 有意者可抓紧报名。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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【2700纯底薪长白班】 工厂正式普工（6500-8000/月） 纯底薪2700，平时加班23.33，周末31.03，节假日46.55，正班五天7.5小时，绩效850，特殊岗补200至1000，年底13薪。第一年有五天带薪年假。 要求：18-40岁，购买五险一金。长白班坐班普通工衣，包吃包住。综合工资6500-8000，快过年啦，花米的时候到了，想搞米的有意向的滴我

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

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核心职责： 1.技术总负责：主导指定内外饰系统/零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付及改型的全生命周期技术管理，对其功能、质量、感知质量（A面要求）、成本、重量及开发进度负责。 2.供应商技术管理： 主导或深度参与供应商技术评估、选择与定点（RFQ技术评审）。 负责技术协议（SOW）制定、签订与管理。 管理供应商设计开发过程，审核批准其3D数据、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE报告（如结构、模态）等关键交付物。 主导与供应商的技术交流、设计评审（TDR）及问题解决（PRR/8D）。 3.设计释放与工程变更： 审核并批准内外饰零部件的设计数据与图纸。 负责工程变更（ECR/ECO）的发起、评估、协调与最终技术批准与释放 (Design Release)。 主导完成生产件批准程序（PPAP），签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控： 确保开发严格遵循APQP流程，管理并按时交付阶段成果（如DFMEA, DVP&R, 尺寸报告，样件认可报告）。 跟踪并确保设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（如功能、耐久、环境、材料、感知质量、法规试验）按计划完成且达标。 5.跨职能协作与问题解决： 作为核心接口，高效协调采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、工厂、质量、项目、造型（CAS/A面）、法规等部门。 主导解决开发、试制、量产过程中涉及内外饰的技术、质量和感知质量问题。 任职要求： 1.学历历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业。 2.经验知识 (必备)： 5年及以上汽车内外饰领域工作经验，其中3年及以上担任内外饰DRE或类似技术负责角色。 精通内外饰零部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、制造工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及验证要求。 深入理解并熟练掌握 APQP, PPAP, FMEA, GD&T等核心工具流程。 熟悉内外饰相关法规（如头部碰撞、挥发性有机物VOC/气味、阻燃性）及感知质量（A面间隙面差、外观缺陷）标准。 有完整内外饰零部件开发到量产释放的成功经验。 3.技能： 熟练使用相关软件 查看、审查、测量内外饰数据（精通建模非必需，审查能力是关键）。 精通Office（尤其PPT制作汇报材料、Excel数据分析）。 4.优先考虑 (加分项)： 有新能源车型内外饰开发经验。 熟悉常用内外饰材料特性（塑料、皮革、织物、复合材料）及工艺。 具备尺寸工程（GD&T）应用经验。 了解内外饰CAE分析基础（结构强度、模态、热变形等）及报告解读。 有复杂零件（如仪表板IP、门板）或新工艺DRE经验。

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1. 能够独立编制安全相关的试验验证计划（VTS） 2. 掌握碰撞安全、滑台测试及相关国家标准、欧洲标准的测试方法与实施流程 3. 至少主导完成过两个项目的整车安全试验工作 4. 具备独立开展碰撞安全测试、滑台试验及ACU标定开发的能力 5. 可独立执行系统层级的安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅安装评估、VBA测评、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟知各项试验的操作流程与关键控制点

岗位要求：18-42周岁，男女不限，身体健康。 工作时间：8：00-20：00（白夜两班倒） 工作内容：检验，辅助岗（不用穿无尘服，不是流水线，白夜两班倒）公司恒温空调车间。 薪资待遇: 200-240元/天，每月15号发薪，每周可以预支！上五险一金

工厂是生产火腿肠，汤圆，水饺，等食品的 工作内容是装汤圆，装饺子之类的活 年龄18-52岁，男女不限（外地人） 厂子提供免费住宿，免费洗工服，6人间独立卫浴，免费2餐 上班时间：两班倒，有夜班，一天200左右，月结，每月25号发上月工资 有工服要求，厂子提供免费体检

岗位职责： 1、按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导工作安排和调配； 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳， 2.责任心强，性格开朗 3.能住厂（可接受夫妻入职） 福利待遇： 1.工资按月准时发放 2.有基础工资，绩效工资；