
欧式起重机电气设计员
1.3-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
所属部门:欧式起重机电气研究院工作 地点:上海 年薪:10W—30W 出差比例:20-30%(制造基地现场配合+海外项目短期技术支持) 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范,协助主管完成欧式起重机电气系统设计,独立负责单台整机电气方案、图纸落地; 2、落地院内欧标电气标准化体系,按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单,规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行; 3、配合编制CE认证配套技术文件,整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录; 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准,协助完成国标转欧标标准化落地工作,参与行业新技术、新标准资料收集整理; 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理,落实团队 OKR 相关工作,保障项目按时交付、图纸质量达标,配合完成电气成本优化; 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通,参与客户技术对接,跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理; 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作:方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付; 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查; 9、使用EPLAN P8开展绘图工作,补充完善项目宏库、图纸模板,整理归档设计图纸、方案等技术资产; 10、跟进欧标更新,学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术,完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业; 2、工作年限:5年及以上电气设计实操经验; 3、欧标硬性要求:2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验,熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系,参与过完整 CE 认证项目; 4、编程调试能力:熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试;精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试;熟练使用 EPLAN P8 制图; 5、行业经验:具备起重机电气设计经验,有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先; 6、英语能力:CET-6 或同等水平,可自主阅读英文欧标标准文件,有海外出差、海外项目配合经历优先; 7、其他:能接受出差,具备良好图纸校核、现场问题处理能力,沟通协作顺畅,服从团队项目安排。
文员财务
6-7千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,保障日常办公顺畅
5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
5.遵守公司制度,能适应稳定、规范的办公环境
储备干部
1-1.3万/月
文员经验不限硕士工程管理、资产评估
26届硕士研究生(工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业)
要求可长期在上海发展,上海高校毕业者优先
具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑
中共党员优先,担任学生干部经历者优先,上海拥有稳定住所者优先
内勤
5-7千/月
文员经验不限大专
职位描述
职责:负责君乐宝区域日常行政工作,包括文件整理归档、办公用品申领与发放、部门台账维护、会议支持及考勤数据核对等事务。
要求:大专学历,熟悉常用办公软件操作,工作细致踏实,稳定性强,接受无相关经验者。
福利:缴纳五险、享受双休、白班工作制、享有节日福利待遇。
体系文员
5-7千/月
文员1-3年大专ISO认证CCC认证
1、大专及以上学历,专业对口者优先;
2、了解或掌握ISO9001质量管理体系标准,具备1年以上质量体系搭建或相关领域工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力及文字表达能力;
4、工作认真负责,诚实守信,能够积极配合团队安排
管培生应届8000包住 就近安排
8千-1万/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向
注:到沪可报销车费。
面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖)。
不限专业和经验,接受实习,可出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,公司直招!
【公司平台大,您的职业发展有保障】
我们是上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店数量达700余家,规模持续扩张中,全城正在布局新店,未来成长空间广阔;公司在沪属头部房产机构,平台实力强,资源丰富,客户信赖度高,业务推进顺畅,在此平台工作,既能掌握专业能力,也能实现收入提升,诚邀有志之士加入共创未来。
【任职要求】
1、大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适当放宽条件)
2、年龄:符合法定劳动年龄即可
3、欢迎踏实好学、无经验的新人加入
【您关注的薪酬待遇,底薪可观,提成更高】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
退伍军人:6000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
未毕业实习生:5690元无责底薪+高额提成
提成标准:租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%(行业领先水平)
【工作内容清晰简单】
1、负责线上渠道维护,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、运用专业知识解答购房相关问题
4、参与合同磋商,推动交易顺利完成
【完善的晋升机制】
唯有系统的培训体系,才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养销售人员,更致力于打造未来的管理骨干。大平台配以大投入,培训即是员工的核心福利。
1、新人入职:全面基础培训,采用“教学+实战”模式,延续“师徒制”传承
2、初期阶段:“45天成长计划”,系统化带薪培训夯实根基
3、中期发展:强化技能训练,邀请资深内外部讲师分享独家实战经验
4、职业进阶:完整管理CPM流程支持,参与行业交流,助力成为专业经理人
5、晋升节奏:每季度开放晋升通道,最快五个月可进入管理层
【多元员工福利】
1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游
2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地涵盖:亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等
年度旅游路线包括:美国、欧洲多国行等
公司总部直接招聘,非中介性质,不收取任何费用,请广大求职者安心投递!
保洁月结
公司直招售楼处女保洁员年龄58岁以下工作时间:7:30-16:30做六休一,吃饭休息一小时工资:4300,国定节假日160元补助工作地点:静安区永兴路/公兴路口联系电话:
保洁月结
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长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
建筑电气设计师
1.1-2万/月
电气设计工程师5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行;
4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性;
5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责;
6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求;
7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底;
8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,英语4级以上;
2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有园区管网网综合经验优先;
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求);
4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先;
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力;
6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具);
7. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。
【电气专业要求】
1. 熟悉数据中心内桥架、线槽与暖通风管、给排水管道、结构构件的空间综合排布及避让原则;
2. 熟悉配电柜、UPS、母线槽等设备的现场安装定位、预留基础及检修维护空间确认;
3. 熟悉桥架、线槽的预留孔洞套管定位,能与土建/结构专业对接确认;
4. 熟悉接地、防雷系统在现场的落地路径及节点做法深化;具备电气材料清单(电缆、桥架、附件等)核对及现场安装图深化能力。
电气设计师
6千-1万/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计,完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制;配合暖通、工艺专业对接,参与施工图会审、现场技术交底及变更处理,落实消防、电气规范。
任职要求:大专及以上,电气相关专业,2年以上建筑电气设计经验;熟练使用CAD、天正电气软件;熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范;有洁净厂房/医院项目经验优先,具备良好沟通能力,能配合项目进度。
现场电气技术员
1.8-2.2万/月
电气工程师经验不限学历不限安装/调试
需具备二次配相关工作经验,其他工作内容与主系统类似。
电子半导体行业洁净室施工管理经验者优先;
工作制度为6*10,具体上班时间根据项目安排通知执行。
不提供加班费,石油炼化类施工管理岗位需求方请勿投递。
参考企业:盛剑、天和、致和、格林斯达、点夺等。
前台接待包吃住
6-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住五险一金节假日福利周末双休
前台接待,第一个月的6500
第二月8000,做五休二,包吃住。就负责一些接待指引,引领礼貌用语礼仪服务,快递收发,简单电脑,登记,记录,咨询。
资深电气工程师 / 电气技术专家(非标自动化方向)
2-2.1万/月
电气工程师5-10年本科EPLANAutoCADElectrical项目管理WindowsPLC工程师电气工程师证
【岗位定位】
本岗位为公司核心技术专家/高级工程师级别。我们寻找的不是单纯的“现
场调试员”,而是具备全局视角的项目技术 Owner。您将作为核心骨干,独立带领团队解决
复杂技术难题,主导大型项目的电气架构设计并保障最终的高质量交付。
【岗位职责】
1. 项目主导与架构设计:负责大型非标自动化生产线的电气整体方案评审;主导 PLC
程序架构设计、核心代码开发与标准化封装;把控项目技术节点,确保最终项目的
高质量交付。
2. 供应商技术与项目管理:负责子系统及外包供应商的技术方案评审与接口标准制定;
跟进供应商的项目进度与交付质量,协调解决多系统联调中的技术瓶颈,确保供应
链技术交付符合项目整体要求。
3. 客户需求转化与预期管理:深度参与售前及项目前期的客户沟通,精准挖掘并转化
客户业务需求为电气设计方案;有效管理客户技术预期,提供专业建议,在技术可
行性、项目成本与交付周期之间取得最优平衡。
【任职要求】
1. 学历与专业:统招本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。
2. 行业经验:5 年以上非标自动化行业电气设计与 PLC 编程经验,作为核心负责人独
立主导并成功交付过至少 3 个大型复杂线体项目(具备多工站、多系统协同经验)。
3. 硬件精通:精通主流品牌高端系列 PLC 及运动控制系统(如西门子 S7-1500、罗克
韦尔 ControlLogix、三菱 iQ-R 系列、倍福 CX 系列等至少一种),熟悉主流工业通
讯总线(PROFINET, EtherCAT 等)。
4. 电气功底:
1. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行标准化电气图纸设计;
2. 具备扎实的电气选型能力(伺服驱动、变频器、低压电气、各类传感器等),
能独立完成 BOM 编制;
3. 具备跨学科识图能力,能熟练看懂并配合复杂的液压/气动原理图进行联合
控制设计。
5. 综合素质:具备出色的逻辑思维能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力;有强烈的
责任心、项目 Owner 意识和团队领导力。
【加分项】
1. 持有 PMP(项目管理专业人士) 或同等项目经理认证,具备系统的项目管理方法
论。
2. 具备冶金、重工、新能源或半导体等大型/特定行业非标产线项目经验。
3. 熟悉 MES/SCADA 系统架构,有 PLC 与上位系统(数据库、ERP/MES)深度数据交互
及数字化工厂落地经验。
4. 具备团队管理经验,曾带领过 3 人以上电气技术团队。
家装设计师
5-6千/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责家庭装修设计项目的整体规划与设计实施,确保设计方案,满足客户需求,促进成交。
2.参与设计方案的讨论确定提出创新点和改进意见。
3.与客户很好地沟通理解对方的需求提出设计理念及方案细节,确保客户的满意。
4.有较强的协调能力,可以协调项目相关事宜,确保设计方案的顺利进行和项目按时完成。
5.可以独立跟踪设计到项目全部施工完成
任职要求:
1.有扎实的设计图纸的基本功。
2.有较强的沟通能力,确保设计施工各部门的衔接。
3.熟练掌握各类的制图软件。
4.有工作责任心,能在工作中保持高效的工作状态和饱满的精神。
行政主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
物流和财务数据管理综合岗
4-5千/月
文员1年以下学历不限
实习生
上班9:30-18:30,
老板一般指派你干活,有一个带教同事(公司目前规模不大,3-4人,目标导向,没有条条框框,做事第一原则),需要手脚麻利,思路清晰,独立处理各种日常事务。
岗位工作介绍(财务行政综合岗)
该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位,负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样,要求候选人细心、有条理,并具备良好的沟通能力。
主要工作职责如下:
一、财务与会计事务
1. 付款与报销管理:
o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。
o 准备付款申请单,完成公司银行账户的付款操作。
o 付款后,及时整理付款凭证及相关发票,确保凭证齐全并归档。
2. 银行与对账:
o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。
o 整理上月所有记账凭证及资料,提交给外部财务团队。
o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。
3. 发票与税务:
o 在电子税务局为客户开具发票。
o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。
4. 外汇业务:
o 办理贸易代理付汇业务:制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。
o 每月制作付汇汇总表提交给财务。
o 处理报关单与付汇记录的核销工作。
o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。
二、行政与办公室管理
1. 人事社保:负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。
2. 日常行政:
o 管理办公室零食采购与补给,确保特定饮品库存充足。
o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。
3. 资料准备:协助完成一些临时的资料填写与准备工作。
三、仓储与物流协调
1. 库存与发货:
o 在库存系统中记录产品的出入库信息。
o 根据指令,协调仓库进行货物打包、发货,并向客户反馈发货信息(如快递单号、商品照片)。
2. 问题沟通:
o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁,及时处理仓库操作中遇到的问题(如商品识别、货物破损等),并向客户或内部寻求解决方案。
3. 账单管理:负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。
四、应收账款管理
• 负责跟踪几家业务公司的应收账款,定期(如每周)更新记录。
• 在未开票前,与业务部门核对月度账单,确保数据准确。
岗位价值与能力要求:
• 全面性:能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作,是锻炼综合能力的理想平台。
• 细致与条理:工作涉及大量流程和单据处理,要求极高的细致度和文档管理能力。
• 沟通协调:需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通,解决问题的能力至关重要。
企业健康中心接待专员
6-7千/月
前台经验不限大专瑜伽
工作职责:
• 负责团操教室日常运营,引导客户安全锻炼,保持良好互动与沟通;
• 遵照场馆SOP标准执行各项工作,发现问题即时反馈至项目主管;
• 协助公司对接外部兼职教练,监督并提升团操课程整体质量;
• 推动并落实企业员工健康类活动的落地执行;
• 完成数据整理、表格填写及相关资料归档工作;
• 全面负责现场各项运营事务的顺利开展;
职位要求:
• 热爱运动健身,具备服务意识及良好的沟通协调能力;
• 拥有较强的时间管理与情绪调节能力;
• 工作积极主动,责任心强,做事细致严谨;
• 有1年及以上相关工作经验者优先;
• 有企业健身房运营经验者优先考虑。
工作时间:
做五休二,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:
五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建
急招人事文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实、格式规范
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的文书处理能力
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备团队协作精神
栏目概述
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