
欧式起重机电气设计员
1.3-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
所属部门:欧式起重机电气研究院工作 地点:上海 年薪:10W—30W 出差比例:20-30%(制造基地现场配合+海外项目短期技术支持) 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范,协助主管完成欧式起重机电气系统设计,独立负责单台整机电气方案、图纸落地; 2、落地院内欧标电气标准化体系,按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单,规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行; 3、配合编制CE认证配套技术文件,整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录; 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准,协助完成国标转欧标标准化落地工作,参与行业新技术、新标准资料收集整理; 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理,落实团队 OKR 相关工作,保障项目按时交付、图纸质量达标,配合完成电气成本优化; 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通,参与客户技术对接,跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理; 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作:方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付; 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查; 9、使用EPLAN P8开展绘图工作,补充完善项目宏库、图纸模板,整理归档设计图纸、方案等技术资产; 10、跟进欧标更新,学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术,完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业; 2、工作年限:5年及以上电气设计实操经验; 3、欧标硬性要求:2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验,熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系,参与过完整 CE 认证项目; 4、编程调试能力:熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试;精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试;熟练使用 EPLAN P8 制图; 5、行业经验:具备起重机电气设计经验,有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先; 6、英语能力:CET-6 或同等水平,可自主阅读英文欧标标准文件,有海外出差、海外项目配合经历优先; 7、其他:能接受出差,具备良好图纸校核、现场问题处理能力,沟通协作顺畅,服从团队项目安排。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
负责集装箱门吊PLC、电气系统维护、故障抢修、程序调试与技改优化,保障设备稳定运行。
【任职要求】
1. 全面负责集装箱门式起重机、起重设备电气控制系统的日常巡检、维护保养、故障诊断及紧急维修,降低设备故障率,保障生产作业高效开展。
2. 针对门吊运行逻辑、安全控制、精准对位等功能进行技术改进,提升设备运行效率。
3. 负责电气设备日常检修,包括变频器、PLC、触摸屏、传感器、限位装置、安全回路、供电系统等元器件的检测、更换与调试。
6. 配合现场生产、机械维修团队,完成设备联动调试,解决作业过程中的各类电气技术问题。
任职资格
2. 工作经验:集装箱门吊、起重设备电气维修、PLC编程调试工作经验,熟悉设备作业流程。
3. 专业技能:精通西门子系列PLC编程与应用,熟练掌握工业自动化通讯协议,能独立排查各类电气复杂故障;熟悉EPLAN、CAD电气软件,具备电气图纸解读能力。
4. 证书资质:持有低压电工操作证,特种设备作业证者优先。
5. 个人素质:身体健康,能适应倒班、现场作业及应急加班;具备较强的责任心、动手能力和问题解决能力,严格遵守安全作业规范。
7.工作地点为上海市浦东新区芦潮港集装箱中心站,包吃住无水电费。
8.十二小时班,一周白班一周夜班,夜班主要是值班处理突发情况,可适当休息。
银行电话客服-前三月保护薪资7000
8千-1.3万/月
电话销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补20人以上经验不限高中电话客服贷款专员课程顾问保险顾问知识产权顾问网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB售前服务售后服务客户签约
浦发银行 信用卡分期 电销直招|前3个月新人保底薪资|五险一金齐全|室内电脑办公,无需拓客外出
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为浦发信用卡使用客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑工作。
同时还有浦发银行的万用金业务,业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护。
工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计2000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月9K,均值工资1.3万,最高工资3+
以上均为税前工资,以上为实际数据
均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休
工作地址:
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,
长宁区兴义路8号万都中心19楼
高薪诚聘电话销售+周末双休六点准时下班
8千-1.2万/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责:
1根据公司给予的客户资源通过电话,面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护
2跟踪和维护优质客户并根据客户需求匹配最专业的方案計劃
3完成公司给予的销售指标考核
4公司平台大,渠道丰富,团队氛围非常好
任职要求:
1学历不限,18-40岁,普通话标准,有无经验均可
2能吃苦耐劳,有责任心,善于挑战
3有较强的沟通,协调能力和良好的团队合作意识
4喜欢销售工作者
对于底薪8500,是前期试用期的保底薪资一个鼓励政策
电气工程师助理
8-9千/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题
3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划
4. 配合完成项目交付资料整理及归档,确保符合行业规范与客户要求
5. 协同机械、自动化等专业开展跨系统集成与联调测试
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验要求不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器、继电保护等核心知识
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专C#C/C++通信相关专业PLC编程机械设计制造相关
岗位职责(偏机械,非纯电气岗):
1.负责项目前期技术沟通、方案制定与文档编制;承担项目中电气及自控元器件的选型工作;参与硬件装配及项目执行过程管理;
2.承担自动化设备或系统升级改造中的二次电路图设计任务;
3.开展自动化控制系统的设计与装配工作,完成软件组态编程(以配合测试为主)及系统调试与验收;
4.协同电气工程师开展工程项目所需自控设备的技术选型与论证,审核供应商提供的技术资料与图纸,并编写技术变更说明;
5.协助公司编制自控类设备招标技术文件及信息化建设方案,参与相关技术谈判;
6.前往工程现场进行设计交底和技术支持,指导施工与安装作业;
7.配合开展项目技术交流及相关辅助工作;
任职要求:
1.具备系统集成类项目实际经验;
2.熟练操作CAD制图软件;
3.大专及以上学历,自动化或相关专业背景,从事工控行业工作满5年;
4.精通工业自动化控制技术,熟练掌握SIEMENS、AB、施耐德、三菱等品牌PLC的程序设计与编程;
5.熟悉设备自动化改造流程,具备相关改造及装配实践经验;
6.工作严谨细致,具备耐心与责任心,沟通能力良好,能接受短期出差安排;
7.具有较强的团队协作意识,善于人际交流,具备良好的语言表达能力;
销售经理
4-9千/月
电话销售五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB房地产企业服务售前服务客户签约客户邀约电话销售经验
拨打电话,留资,加微信,促单
电气工程师(J10476)
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年本科电机自动化设计市场拓展
岗位职责:
1. 负责跟踪泵类控制市场的最新动态,进行产品竞争力评估,提出专业优化建议,为产品升级和市场布局提供决策支持;
2. 负责对接分公司技术需求,结合实际业务场景设计个性化技术支持方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械自动化等相关专业;
2. 具备5年及以上电气设计相关工作经验;
3. 具有较强的责任感与团队协作精神,性格积极乐观,具备良好沟通能力;
4. 能够适应挑战与工作压力,具备一定的市场洞察力。
电气绘图技术员
6-8千/月
电气设计工程师1年以下中专/中技AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图的绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进相关进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能够熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
商超驻店配送员
1-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
站点直招骑手.商超配送员 就近入职.男女不限18-55岁.周结.月结.提供住宿电动车。系统派单.日单量50-120单
综合7-10元/单,月收入1万起.加恶劣天气补贴,夜宵单补贴,车补,全勤奖,好评奖,定时冲单奖励,早晚班等补贴800-1500
配菜3-5人
招聘岗位:后厨
工作职责:
1.严格按照门店螺蛳粉制作标准完成汤底熬制、米粉煮制、配菜准备、配料打包,把控出品口味稳定;负责后厨每日泡粉、卤水调制熬制、各类半成品蒸煮工作,严格按照门店标准化流程操作,保证食材出品统一
2.负责蔬菜、各类小菜的分拣、清洗、预处理工作,把控食材新鲜度,杜绝变质、劣质食材的使用
3.完成每日卷粉制作、食材解冻、食材油炸、拉油等预处理工作,控制油温、时长,保证食材口感与品质
4.独立完成鸡汤、虾王汤等门店特色汤底的熬制,把控汤底火候、配比、口感,按时完成备汤工作
5.每日做好后厨食材盘点、库存整理,分类存放食材,做好保鲜、防潮工作,杜绝食材浪费
6.负责门店粉类产品的烫粉、打卤,成品组装出餐工作,严格按照标准配比、出品样式制作,保证出品口味统一
7.负责出餐区域台面、设备、工具的清洁整理,定时消毒,保持操作区域干净卫生
8.严格遵守食品安全操作规范,做好个人卫生及岗位卫生,服从后厨日常工作安排
任职要求:
1.有餐饮后厨经验优先,有粉面店后厨备料、熬汤、油炸经验者优先
2.熟悉食品安全基本常识,严格遵守后厨操作规范,注重卫生、做事细心麻利
3.能适应餐饮排班、轮班工作制,吃苦耐劳、责任心强,服从门店管理,有良好的团队协作意识
4.身体健康,持有上海市有效食品从业人员健康证
服务员3-5人
招聘岗位:餐厅服务员
岗位职责:
1.负责前厅迎宾接待,主动热情迎接到店顾客,做好礼貌问好、引导服务
2.负责顾客排队、取号、等位登记工作,有序安排顾客入座,合理调配店内座位
3.引导顾客点餐、解答顾客菜品、饮品、优惠活动相关疑问,主动推荐门店特色产品
4.负责顾客用餐过程中的基础服务,及时响应顾客需求,处理简单客诉,提升顾客用餐体验
5.负责后厨成品餐品、茶饮的核对、取餐出餐工作,精准送至对应顾客餐桌,杜绝错送、漏送
6.熟悉门店桌号、区域分布,高峰期高效出餐,保障顾客用餐时效。
7.负责顾客用餐结束后的收餐工作,及时回收碗筷、餐盘、餐具,分类送至指定区域
8.负责餐桌擦拭、桌面消毒、座椅归位,清理餐桌残渣、污渍,保证餐桌干净整洁,可快速接待下一批顾客
9.衔接后厨与前厅工作,及时反馈出餐异常、顾客需求,配合门店高峰期运营
10.负责门店顾客结帐、收银核对工作,准确完成收款、对帐、小票整理等基础工作
11.维护前厅整体秩序、环境整洁,配合门店日常运营,服从店长工作安排
任职要求:
1.年龄18 - 35岁,五官端正、形象整洁、气质亲和,无明显纹身,身体健康,持有上海市有效食品从业人员健康证
2.有前厅接待、收银、服务经验者优先
3.性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,耐心细致,亲和力佳
4.熟悉基础礼仪规范,能主动服务顾客,具备简单的客诉处理能力
5.服从门店排班与管理,听从安排,能适应餐饮早晚班、节假日轮班,责任心强
罗森营业员店员
5-6千/月
店员营业员免费培训11-20人月结全职上二休一上三休一
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确高效完成收银操作,确保账款清晰无误
2.协同理货上架、商品陈列及货架整理,保持营业区域整洁有序
3. 定期检查商品保质期与标签信息,及时下架临期及过期商品
4. 执行日常清洁任务,包括收银台、地面及公共区域卫生维护
5.配合门店运营需求,灵活适应早班、夜班及轮休排班安排
任职要求:
1.年龄:女性18-45周岁,男性18-30周岁;身高女性≥155cm,男性≥155cmn2. 学历不限,初中及以上学历优先,能熟练使用收银设备及基础办公软件
3. 形象端正,无明显纹身、美甲,具备良好服务意识与沟通能力
4.能适应早晚班/夜班工作制,接受做二休一或做三休一弹性排班
5.工作认真负责,有零售行业经验者优先,无经验可带薪培训
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
建筑电气设计师
1.1-2万/月
电气设计工程师5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行;
4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性;
5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责;
6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求;
7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底;
8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,英语4级以上;
2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有园区管网网综合经验优先;
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求);
4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先;
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力;
6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具);
7. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。
【电气专业要求】
1. 熟悉数据中心内桥架、线槽与暖通风管、给排水管道、结构构件的空间综合排布及避让原则;
2. 熟悉配电柜、UPS、母线槽等设备的现场安装定位、预留基础及检修维护空间确认;
3. 熟悉桥架、线槽的预留孔洞套管定位,能与土建/结构专业对接确认;
4. 熟悉接地、防雷系统在现场的落地路径及节点做法深化;具备电气材料清单(电缆、桥架、附件等)核对及现场安装图深化能力。
电气设计师
6千-1万/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计,完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制;配合暖通、工艺专业对接,参与施工图会审、现场技术交底及变更处理,落实消防、电气规范。
任职要求:大专及以上,电气相关专业,2年以上建筑电气设计经验;熟练使用CAD、天正电气软件;熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范;有洁净厂房/医院项目经验优先,具备良好沟通能力,能配合项目进度。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限提供住宿年假20天面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
岗位职责:
1.负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务,为客户提供专业的营养食品咨询与指导;
2. 深度挖掘客户营养需求,结合公司产品特点,提高客户购买率;
3.通过地推、发传单等方式拓展新客户,邀请潜在客户到店;
4.维护良好客情关系,定期退进客户,提升客户满意度与复购率;
5.负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计,建立完善的客户档案;
6. 准确填写各类客户服务及工作记录表,确保销售数据的真实性与完整性;
7. 配合公司开展销售活动,完成产品推广与销售目标;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
9.工作时间:早8:00-晚18:00,月休4天,调休
制
薪资福利:
1.无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金,综合薪资7500-15000元/月以上,上不封顶;
2. 公司提供住宿(四人间宿舍,配套齐全),缴纳社保;
3.带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣;
4.完善的培训体系(产品知识、销售技巧、营养知识),清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-
区域经理)
人力资源领域销售顾问
1-1.5万/月
销售专员经验不限大专电话销售
岗位职责:
1、推广人力资源领域相关服务产品,涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等;
2、依据公司设定的业绩指标,通过多元渠道开展业务拓展,确保达成销售任务;
3、主动挖掘潜在客户资源,并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系;
4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题,保障服务响应及时、准确;
任职要求:
1、具备扎实的销售能力与实战经验,行业背景不限;
2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例;
3、表达清晰,沟通能力强,善于洞察客户需求,具备优秀的谈判水平与应变决策能力;
4、需能饮酒,酒量佳者优先考虑。
销售经理
1-1.5万/月
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限美容师优先电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验
电话联系已合作美容院店家,协助店家启动项目
电话销售(以邀约为主+高提成+律所资源支持)
1.5-3万/月
电话销售3-5年学历不限个人客户企业客户院校客户保险金融房地产
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户资源,认真倾听当事人需求,
2、以邀请为目的,引导当事人到所内进行面对面咨询;
3、采用主动呼出与接听来电相结合的方式开展工作;每日完成50-60通电话沟通
4、无需盲目拨打,专注精准客户对接!
5、平均月收入2w起,律所统一配备手机及电话卡,通话费用全免
二、任职要求:
1、具备电话销售或相关销售工作经验;
2、有课程顾问从业经历者优先考虑;
3、普通话流利、表达清楚;
4、乐于挑战、积极进取,具备较强抗压能力。富有责任心和团队协作意识。
5、对法律服务行业有浓厚兴趣。
社区网格高级网格专员(朝九晚六周末双休)
7千-1.4万/月
客户经理五险一金经验不限大专
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
新部门网格事业部-社区运营岗:早九晚六,周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成
基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案
新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右,入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二:工作时间:
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
公司也有平安大学帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦
不用担心自己不会哦~
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
工作环境:
5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
上海裕梓商务咨询有限公司
4-9千/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融电子商务客户邀约普通话标准
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识
4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展
5.学历不限,有相关经验者优先
邀约销售+精准客户资源
1.5-2.5万/月
销售专员经验不限大专个人客户电话销售销冠TOP
无需法律背景,我们不推销产品,而是为有需求的人提供专业法律援助,主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热,配备专用手机及号码,话费全包。
(工作轻松,推广后获取主动咨询线索,每分钟都可能产生有效意向客户,无需盲打)
一、岗位职责:
1、律所提供精准客户资源,认真倾听当事人诉求;
2、以邀约到店为目的,引导当事人前来面询;
3、采用呼出与接听相结合的工作模式;
4、无需盲目拨打,实现精准客户对接;
5、平均月收入1.5w--2w起
二、任职要求:
1、具备电话销售或其它类型销售经验;
2、有课程顾问从业经历者优先考虑;
3、普通话流利,表达清晰,年龄18-38周岁;
4、乐于挑战自我,积极进取,能承受工作压力,具备团队协作意识
律所电销专员
1.3-2.6万/月
电话销售经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、根据律所提供的联系方式,与客户进行初步电话沟通,了解其需求
2、通过电话邀约客户到店面谈【有专人负责接待,无需亲自出面】
3、客户资源精准,无需盲目拨打
二、任职要求:
1、具备电话销售经验或其他相关销售经验者优先
2、有课程顾问工作经验者更佳
3、普通话标准,表达清晰流畅
4、热爱挑战,具备积极心态,吃苦耐劳,追求自我成长
三、薪酬福利:
1、提供专业培训、节日福利、生日礼品、日常下午茶等员工关怀
2、无责任底薪+高比例提成,表现优异者月收入可达2万元以上(多劳多得,具体薪资可面议)
3、工作时间:早上9点至晚上6点,每周工作六天,休息一天
电话邀约
2-4万/月
电话销售社保1-3年大专销售经验个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定企业服务课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力
招聘条件:
1. 大专及以上学历优先,具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求
2. 两年以上销售工作经验(电销经验为佳),或全日制法学本科应届亦可接受
3. 年龄在23至38岁之间,能力突出者可适当放宽年龄限制
4. 具备较强沟通表达能力者优先考虑
5. 有相关行业从业经历者优先录取,综合能力强、经验丰富的候选人条件可灵活调整
工作内容:
1. 律所提供客户资源,负责与当事人进行电话沟通,了解其法律需求并邀约至律所面谈
2. 负责接待到访客户,引导并对接相应专业律师进行深入咨询
3. 对接后续回访工作,持续跟进客户需求,协助推动服务协议的签署
4. 完成上级交办的其他相关事务
薪资组成:
无责任底薪4000元
加班补贴约3000-4000元,依法依规核算,实际加班时长决定具体金额
平均综合月收入3万-4万元,业绩优异者上不封顶
常规工作节奏:
上班时间:
上午9:00-下午18:00,部分时段需加班至晚上21:00
每周休息一天,通常有3~4天需工作至晚间九点
加班报酬按法律规定执行:工作日加班按1.5倍计算,周末加班按双倍支付
具体安排可进一步详谈沟通
律所简介:
上海申沪律师事务所创立于2008年,是经上海市司法局批准设立的综合性法律服务机构,专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等业务领域。律所团队成员多毕业于国内外知名高校,包括全球顶尖院校及国内双一流高校,具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。
重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问服务,在债务债权与合同纠纷方向成功代理大量重大、复杂案件,处理多起突发性法律事件。
目前办公总面积约5000平方米,坐落于上海市静安区核心地段南京西路580号仲益大厦第10层与18层。现有执业律师数百名,团队规模持续扩展。
现阶段处于快速发展阶段,现急招律师、律师助理及销售岗位人才,欢迎有意长期发展于法律行业的优秀人士深入了解、加入团队。
感兴趣者请留言联系,看到后将第一时间回复。
电话销售
2-4万/月
电话销售五险一金经验不限大专个人(To C)客户邀约谈判/方案制定普通话标准售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
技能要求:
提供精准客户数据,专注邀约环节,五险一金齐全,收入稳定有保障,
一、岗位职责:
1、律所提供高质量客户资源,认真倾听客户诉求与问题;
2、以成功邀约为核心目标,引导客户到所面谈咨询;
3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通工作;
4、无需盲打外呼,客户定位精准高效!
5、月收入2万起
二、任职要求:
1、具备电话销售或相关销售工作经验;
2、有教育行业课程顾问经历者优先考虑;
3、普通话流利,表达清楚,年龄23-38周岁以下;
4、热爱挑战,积极进取,具备抗压能力与团队协作意识。
栏目概述
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