岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2. 年龄40-50岁； 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

【岗位职责】 1. 负责市政工程中盾构机的日常维修和故障排除。 2. 对盾构机的操作系统进行定期检查，确保系统运行正常。 3. 及时响应并处理盾构机运行过程中出现的各种故障，保证设备正常运行。 4. 编制和优化维修流程和操作指南，提高维修效率。 5. 与项目团队合作，确保维修工作与项目进度同步。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械或机电维修技能，熟悉盾构机的结构和操作流程。 2. 能够独立处理和解决设备运行过程中出现的故障。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 对新技术有一定的学习能力和研究精神。

年龄：26岁以上 【岗位要求】 机构 1. 能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试。 2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各类量具来检测装配精度。 电控

（1）大专以上学历，建筑、结构、机电、暖通给排水等相关专业，有机电背景者优先。 （2）了解专业基础知识，具备基础的建筑、结构、机电等专业知识及施工识图能力。 （3）有设计或施工单位设计与绘图工作经验，1年以上revit工作经验。 （4）熟悉三维设计软件，熟练掌握Revit和各种通用办公软件；对BIM有一定的了解，熟练掌握BIM相关软件。 （5）工作热情乐于沟通。

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

招聘职位：机电工程师 招聘人数：30人 工作地点：江苏、广东、青海等地 【岗位职责】 1. 现场试验、调试技术服务。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业，专科及以上学历。 2. 对工作认真、负责，有团队精神。 3. 具备良好的沟通、协调能力、语言表达能力及文字表述能力。 4. 有经验者优先。 【薪资待遇】 1. 工资4500-6000元，1-3个月转正；有经验者，工资面议。 2. 提供住宿、餐补，并报销往返路费。 3. 入职签订劳动合同，缴纳商业险、社会保险。 4. 年休假36天，弹性工作制度。 5. 办理职称及各类相关专业证件。

福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休息； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1至2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升机会； 工作时间： 每天工作8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日正常休假 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，勤奋好学，具备团队协作精神； 4、熟练使用基础电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑

郑州市管城回族区招贴砖

招聘塔吊司机，工作地点在郑州，月薪12000元。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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河南省郑州市招聘小工、杂工。薪资面议，包住。要求按要求填写施工记录。做过同类工作的人员优先。工作稳定，不缺活。需能适应加班。购买工伤险，定期体检。

南昌国资上市公司长白班开招 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】测试技术员 需要经验要求:有一线大型设备总装 、接线、电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化设备行业经验，有电工证等优先 招聘要求：20-35，大专及以上学历，无犯罪记录 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】3人间，睡席梦思 【工作时间】长白班8：30-17:30 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时薪为26.33/小时，满3个月成为合格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高 薪资综合6k-9k元左右 【 面试时间】上午10:00点

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

在云南省丽江市玉龙县梨园水电站现场，做技术负责人，必须有机电专业的工程师职称

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

日结工大量要人岗位职责： 小件组装，打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

招聘焊工，年龄要求20-45岁。薪资为340-365-400元/天，日结，工期30天以上，顶岗7天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴、加班费等。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

明泰科技（科技熔铸分厂）招聘叉车工3名、行车工2名。 叉车工和行车工需持有有效操作证。要求身体健康，能适应生产岗位工作。 工作内容为科技熔铸分厂生产相关岗位工作，包括叉车转运、行车操作等。 薪资待遇为满试用期后5000-8000元，年终奖金2000-15000元。 工作地址位于市回郭镇D1路。

学生工、短期过渡、长期稳定就业均可安排 任职要求：16‑55 周岁，男女不限，无需工作经验，简单易学上手快 薪资二选一，按需选择： 日结模式：200‑220 元 / 天，下班结算工资，不压一分钱 月结模式：240‑260 元 / 天，日单价更高，发薪准时有保障 上班时间：早 8:00‑18:00 车间环境：恒温 25℃无尘车间，环境干净整洁 岗位优势：全坐班岗位，独立工位，不用长时间站立，活轻松无重体力 面试简单好通过，面试合格当天即可办理入职 岗位名额有限，招满即止，有意欢迎尽快咨询！

车间男，女操作工人会开行车，免费培训，公司包食宿

郑州—叉车工，普工 18--40岁,需熟练叉车工（必须有N1证，四角定位） 手机可带车间—工作自由 叉车工22元/小时，综合工资6000-7000 普工20/小时综合6000左右 每月15号发工资 免费工作餐（四菜一汤/饮料/水果）或餐补 免费住宿4人间，空调，热水器…… 提前到可以优先安排宿舍 温馨提醒:1.一个月内体检报告可以用，

生产加工

岗位职责: 1. 负责施工现场的质量、进度与安全管理，及时排查并处理现场异常情况； 2. 组织协调各工种人员作业，确保施工环节有序衔接； 任职要求： 1. 熟悉临水临电工程，具备水电路图识读能力； 2. 熟悉房建及工装项目流程，能够准确理解施工图纸

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调、施工进度把控，推进技术问题的解决； 2、监督施工现场的质量控制与安全管理，确保作业规范执行； 3、对现场施工团队提供专业技术指导，并实施全过程监督 岗位要求： 1． 具备统招大专或以上学历。 2． 掌握数据中心柴油发电机组、高低压变电设施、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3． 熟悉暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装与焊接工艺，了解水处理及加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设备的运行机制； 4． 需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5． 持有强电电工证等相关资格证书。 6． 要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

岗位职责： 1、承担养猪设备、养鸡设备自动化产品的研发工作，确保项目按计划推进； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关职能部门，优化产品设计流程，提升设计品质，有效控制制造成本； 3、主导编制产品安装方案及明细清单，参与安装规范的制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态并实施过程管控； 4、组织并推动机械设计相关工作的开展

YT十八里河叉车招聘叉车工，年龄要求18-38岁。薪资待遇为22.4元/小时，另有200元/月餐补，综合月薪5500至6500元。薪资发放时间为每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放。提供住宿。

岗位职责： 1. 学习优秀经验，并在不断实践中自我超越。 2. 成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径：管理、专业双通道；助理工程师（1-2...