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【招聘要求】
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2、学历不限、男女都可以
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6000-8000元/月
普工钻床工车间操作工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规范,进行每日钢结构生产加工任务。
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机;
普工负责打磨、捣焊接飞溅;
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.综合收入月薪5000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制,加班另算。
4.有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制,加班另算。
联系方式:
1.联系电话:(微信同号)
2.地址:郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司
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5000-6000元/月
操作机台贴标签包吃包住20人以上月结
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招聘岗位:
电子产品蓝牙耳机,手机,鼠标包装,质检、组装、贴标 ,机台操作等岗位
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年龄18-30周岁,不限学历
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工作时间:8-8,两班倒,纯工作时间10个小时,上六休一,可调休
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190-210/天,月综合4500-5500以上,每个月15号打卡发工资,提前一周写辞职报告,工资随走结
包吃包住,免费工作餐,四人间宿舍,独卫、热水、空调齐全
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7000-9000元/月
操作工包吃五险一金包住20人以上月结
一、岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、准确填写生产记录,汇报工作进度。
二、任职要求:
1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范;
2、高中及以上学历,20-40周岁
3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。
三、福利待遇:
1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费
2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍
3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间)
4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等
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云浮华润燃气有限公司招聘场站操作工,工作地点位于云安区六都镇云硫大道侧,招聘人数为3人。薪资范围为4000~4500。要求大专学历,有机电电工证者优先。
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招聘电工,工作地点位于广东创新石业科技有限公司云安区分部,招聘人数为若干名。薪资范围为2300元至7500元。要求持有电工证。
坪山电工51元/小时,长白班/包吃住,不体检+可借支
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维修电工设备电工餐补包住6-10人月结
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电工大工51元一个小时,包住餐补30/天
调试大工45元一个小时,包住餐补30/天
电工中工33元一个小时,包住餐补30/天
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1、工资待遇:215-265元/天,综合6200-7800元;
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3、工资以打卡方式每月10号准时发放(发上个月工资),可以提前预支薪资
福利待遇
《1》:厂服:公司提供免费的工作服、工作;
《2》:交通:公司为员工提供免费的厂车,公交车便利;
《3》:晋升:公司一年有四次晋升机会,可通过内部统一考试晋升;
《4》:饭食:公司提供大型餐厅(白班两餐、夜班一餐)饭菜种类多、员工可以自主选择;
《5》:住宿:提供公寓宿舍(住宿免费)4-6人/间,24小时热水有空调;
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正式工入职补助5400元,小时工30一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
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补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工渠道
招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一(返费工政策):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,500元(含税)
老派遣工:8,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时工政策):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:29元/H(含税)
老派遣工:30元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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二、工资待遇:
180-230元天月综合工资
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福利待遇:有工龄奖绩效满勤五险优秀员工奖节假日福利
三、招聘岗位:
包装员、分拣员、质检员、扫码员、贴标签、打日期码、封口、仓储、储备干部等。
四、招聘要求:
年龄 24-50 周岁 年龄 22-52(经验不限);
五、工作时间:
早八到晚八,一天工作10个小时,上六休一,月休4天(可调休);
六,住宿条件:
4-6人间 有空调热水器独立卫生间洗衣机
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,浙江-杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
不锈钢加工厂打磨拉丝工
3000-5000元/月
打磨包住加班补贴工龄奖社保1-2人月结全职建材保养维修
负责对产品焊道,外面精细打磨抛光拉丝处理,以及车间负责人安排的其他工作任务。
自动化运营专员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自控系统电气设备
一、岗位职责
负责线上自动化系统的日常运行与操作执行。
根据标准流程完成自动化任务的配置、启动、监控及结果核查,保障系统稳定运转。
收集并统计自动化运行数据,编制基础报表,及时上报异常问题。
协同团队落实各项日常工作任务,积极学习并熟练掌握相关自动化操作技能。
确保作业过程规范、高效且符合安全要求。
二、任职要求
中专及以上学历,电气、机械类相关专业优先,接受零基础人员培养。
工作态度端正,细致负责,具备较强的学习能力,能迅速适应岗位需求。
具备良好的沟通能力,听从指挥,有团队协作精神,可长期稳定工作。
具有基本逻辑思维能力,能够严格按照流程操作,不推诿、不延误。
能接受固定班次安排,无不良从业史。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电力设备调试
1.招聘职位:机电工程师
2.招聘人数:30人
3.工作内容:负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务
4.任职资格:
(1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历
(2)工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识
(3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力
(4)有相关工作经验者优先考虑
5.薪资待遇:
(1)月薪4500-6000元,试用期1-3个月
(2)公司提供住宿、餐费补贴,并承担往返交通费用
(3)入职即签订正式劳动合同,缴纳社会保险及商业保险
(4)享受年休假36天,实行弹性工作安排
(5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件
6.有实际经验者,薪资可另行协商
7.工作地点:江苏、广东、青海等地
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