岗位职责 1、主导AC-DC/DC-DC开关电源新产品整体方案设计，包括反激、PFC、LLC、半桥等拓扑结构开发、变压器参数设计、元器件选型、原理图及PCB绘制； 2、负责样机制作与性能验证，解决温升、纹波、动态响应、整机失效、待机功耗过高等硬件问题，提升电源转换效率及高低温工作可靠性； 3、独立承担EMC传导与辐射、静电、浪涌等整改工作，掌握安规间距与绝缘要求，配合完成CCC/CE/UL认证测试及相关问题优化； 4、推动新品NPI阶段导入，协同SMT产线、品质与生产团队，输出BOM清单、工程图纸、测试规范、作业指导文件，处理量产过程中的批量异常； 5、根据客户技术需求制定解决方案，跟踪项目执行进度，积累并完善设计标准，推进氮化镓、数字电源等新型技术落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上开关电源独立开发并成功量产经验，完整参与过产品从研发到认证再到量产的全过程； 3、熟练掌握各类电源拓扑原理、环路补偿设计、热管理、EMC与安规布局，精通AD或Cadence等EDA工具进行电路板设计； 4、能熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱、耐压测试仪等仪器，具备较强的故障定位与分析能力； 5、了解电源产品相关认证规范，有工业类电源、大功率电源或适配器开发经历者优先考虑； 6、实践动手能力突出，表达清晰，具备良好的跨部门协作能力，可高效联动研发与生产解决技术难题。 条件优异者薪资可面议，享有项目奖金与年终绩效奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、定期技术培训、明确的技术成长晋升路径

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

岗位主要涵盖两大方向，分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士： 工作方向：包括重组抗体开发、蛋白质（酶）研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发； 专业要求：生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景； 其他要求：在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础，或曾在权威期刊发表论文，或获得过专业赛事奖项，或参与过重点科研项目，或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士： 工作方向：光学系统开发、算法研究； 任职要求：光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景； 其他要求：在相关领域具有深入研究经历，或有高水平学术成果发表，或获重要竞赛奖项，或承担过关键研发项目，或具备实际产品化经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

简单易学好操作，直接招聘，不是中介

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖35KV及以下，以及110KV、220KV等级）； 2、负责编制、审查并优化变压器的生产工艺方案； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术事务。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件，掌握电磁计算方法； 4、深入理解变压器工作原理，熟悉其结构构成，了解制造流程与工艺要求，具备非合金变压器开发经验； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 ) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

1，工作地点：南京浦口 2，工作内容：组装汽车普工，打螺丝 3，任职条件：18-40，吃苦耐劳 4，薪资待遇：25一小时可日结 5，吃住作息：早八晚八，豪华住宿，自助餐 6，面试入职要求：身份证原件，无案底，需要体检 合适之选，双赢天下。

井号南京溧水欣旺达（电话面试）钳工大工37，中工34电工大工42，中工37包住不包吃，工期1个月，锂电项目，现场复线报名

周一面试[红包]京东物流仓库[玫瑰]直签正式工[烟花]溧水柘塘[玫瑰]栖霞龙潭[烟花]都可以安排[玫瑰]7月底统一搬到禄口招聘要求年龄：25-50周岁，25-48岁[玫瑰]要求：认识26个英文字母，吃苦耐劳，服从安排岗位（多岗任选）[]叉车岗：电叉司机[福]分拣岗：分拣工[烟花]装卸岗：装卸工薪资（到手，底薪+绩效+补贴）[玫瑰]装卸：7500-8500元/月[玫瑰]分拣：6500-7500元/月[玫瑰]叉车：6000-7000元/月福利（全职工）入职即缴商业保险-班次：长夜班（18:00-6:00）-吃住：提供住宿（水电均摊）-补贴：食宿补贴300+全勤奖50+夜班补贴5块/天-其他：高温/防寒/工龄补贴、年终奖、节日福利、上班可带手机[玫瑰]地址：溧水区京东亚洲一号1期2号门栖霞区金港路4号-[庆祝]面试时间：每日9:00/13:00携带：身份证、行李（可当天安排住宿）[红包]:打卡20天1000。

南京市溧水区招氩弧焊工，不锈钢5毫米厚的板，拍片合格率97%以上。车间活，要求双证。

养鸡场机械维修工电工，要求能吃苦耐劳，可以住场

招现场管理，月薪7000-8000，试用期一个月 岗位职责： 1. 负责运输任务实时跟进，确保车辆、人员、货物高效协同 2. 现场管理装卸作业，合理安排装卸工班次与分工，保障作业安全与进度 3. 协助完成装卸货操作，能适应现场作业环境 4. 会使用电脑 5. 服从公司安排 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作电脑办公软件 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有物流、车队或现场管理经验者优先 4. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识 联系电话：（微信同号）

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

薪资明细（同工同酬） 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

工作内容：生产肉食类产品打包贴标签，剃肉，切割，穿肉串串等工作 工作时间：长白班 薪资计算：计件工资多劳多得，保底180元/天，综合收入：6K～9K/月，每月10号发薪日 招募年龄：18～55岁，男女不限 可短期做，可长期做

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-47周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

1，有经验者优先 2，会开五线，切激光，做件任意即可

可日结～300-320/天 免费工餐包两餐 住宿环境好 空调独卫 无需体检 上班可带手机 不穿无尘服 不过电子门～车间自由 干活轻松

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对； 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线效率，快速响应生产异常，并完成产线员工的培训指导； 4、管控物料出入库数量与损耗情况，确保账实相符，规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电池生产相关工作经历； 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识； 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理； 4、积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神，能够进行异常分析并实施应急处理； 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。

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白班 170 夜班 180，白班 180 夜班 190，包两餐管住，计件工资250以上

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