岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘设计工程师，负责流水线的设计，能独立完成项目方案设计相关工作，具备较强的理解力和记忆力。任职要求：机械、电子及电气制造专业，本科及以上学历；具有2年以上工作经验，熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。

工作职责 1. 负责溶剂稀释剂新产品配方的开发、性能验证及工艺改进，确保产品满足行业规范与客户实际需求。 2. 主导现有产品技术升级，解决生产环节中的关键技术问题，提高产品一致性和环保性能。 3. 关注国内外先进技术动态及相关法规变化，推进环保型溶剂稀释剂的技术研发与实际应用。 4. 协同生产与质量部门，实现新产品的中试转化与规模化生产，编制完整的技术标准文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上溶剂、稀释剂或同类化工产品研发经验，熟悉常见溶剂的物化特性与复配原理。 3. 熟悉配方构建、性能测试及工艺调优的关键流程，能独立制定实验计划并进行数据解读。 4. 熟知化工领域环保要求与安全生产规定，具备良好的分析能力与技术创新意识。 备注：提供食宿，单休（介意者请勿投递）

【岗位要求】 1. 精通三星贴片机器，熟悉S1、S2机型。 2. 懂管理，能带好团队。 【薪资待遇】 月薪10000-13000元，年终奖除外。

招聘板桥附近男女工年龄35至53岁25至35岁之间有工作经验优先工资待遇面谈

【莱斯康】招聘男女小时 包进厂，员工工资总价22元/小时， 坐班站班都有，不穿无尘衣，包吃住，吃住在厂！ 年龄16～45周岁，综合工资7000左右！！！ 面试地址:刀枪河路11号！ 备注：现在进工厂除了工资以外，还有高额返费。名额有限，欢迎咨询详细信息！

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通设备的结构开发，包括结构设计、力学计算等； 2. 负责相关工艺流程图、交付文件、机械设计图纸及工艺文件的编制； 3. 负责结构相关部件及系统的可靠性验证及相关测试； 4. 负责系统材料成本编制及研究； 5. 负责与供方进行技术交底，及时处理生产制造过程中出现的问题，满足项目交付目标； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先。机械设计或暖通相关专业。

当天安排住宿！包吃包住！当天面试入职即可办理员工住宿！！！ 【工作内容】 厂区主要生产做汽车组装和汽车零部件生产 【招聘要求】 18--35周岁，身体健康；学历不限，经验不限；小白快速上手！！！ 【福利待遇】 -计时薪资：日结24/小时+27餐补/天=291/天 月结25/小时+27餐补/天=302/天 - 月综合收入：7500-8500/月 【上班时间】 早八晚八两班倒，上六休一，月休四天 【吃住情况】 免费住宿：公司提供住宿，住宿4-6人间，空调热水…

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

装修木工

薪资：24/h 计薪 12，合 288/天 吃住：管吃，提供住宿 1-2 人间宿舍 内容：组装充电桩 要求：有工厂工作经验，打螺丝，装配，质检等经验。 其他：免费体检，入职 0 费用

南京普工（男女不限，18-45岁） 薪资待遇：计件7-10k，薪资每周二发； 工作内容：分拣食品等 上班时间：23-11点，保底270；9-21点的保底240 管工作餐，干活麻利的来！

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

浦口优质企业，半导体 吃住在厂，公寓式住宿，每周可预支800， 免费包吃工作餐， 不是流水线 厂内公寓式住宿 辅助设备生产，无体力活 薪资待遇:工资待遇：底薪 2690+加班费（周一到周五 1.5倍，周六周日双倍，法定3倍）有绩效＋优评奖励＋全勤，等各种补贴，综合7500-8500 吃住情况:吃饭免费 住宿4/6人间，宿舍什么都有，住宿好 过节福利苏果卡礼品都有，过年留任奖，年终奖都有

【岗位职责】 1. 负责机械结构的设计、开发、测试与优化； 2. 制定并执行机械材料的选型、热处理和表面处理方案； 3. 独立完成售前技术支持、售中技术支持和售后技术支持等任务； 4. 参与项目管理，制定计划并推动进度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 至少三年机械结构设计经验，具备深入理解机械原理和应用经验； 3. 精通CAD、Pro/Engineer等软件的绘图和设计； 4. 有良好的沟通能力，可独立进行技术交流和谈判。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

优势:日结50岁以内 优势:住宿和水电费免费 优势:不体检几乎包进 优势:各种补贴有一千左右 优势:0元入职厂吃厂住 优势:案底没身份证也要 【南京溧水电机厂】 招聘要求：18-50岁，纹身能遮住就可以。 薪资待遇： ❶月结：20元/小时。有点对点夜班补贴18元/天。 ❷日结：日结，19一小时.有点对点夜班补贴18元/天。 ❸计薪方式: 八点到四点，计薪7.5 七点到七点，计薪11 七点到五点，计薪8.5 中午十二点到夜里十二点的，计薪是11.5 饭补，八小时5元，十二小时10元 夜班补贴: 16：00-24：00，补贴5元 24：00-8：00，补贴10元 20：00-8：00，补贴18元 ❹住宿：厂内免费住宿4-6人间。水电费全免。 ❺吃饭:餐补一顿5块，8小时一顿，12小时两顿。 （食堂提供早中晚三餐，夜里没有夜宵。饭补是根据出勤时间，八小时补贴五元，十二小时补贴十元 食堂价目：大荤3，小荤2元，素菜1.1元，米饭0.5元（不限量）汤免费） 德昌电机，计薪方式 ❺商保：60元。 工作详情： ❶内容：制作电机小瓦片。 ❷详情：两班倒，不体检，站班，不穿无尘服，非流水线，工时稳定。 ❸地址：溧水区溧水开发区

企业背景&优势 赛沃精密（溧水基地）国家级专精特新“小巨人”企业，专业做新能源汽车精密零配件，工艺稳定、订单充足，长期稳定不随便放假。厂区靠近卧龙湖地铁站，出行方便。 【厂区亮点】 伙食好：4菜一汤，还有酸奶，白班包中晚餐、夜班包夜餐+早餐 ️ 住宿舒服：稀缺 2 人间，全下铺实木床，设施齐全，宿舍离厂区仅 800 米，走路上下班 结算灵活：支持日结/月结，每周可预支，夜班有补贴 薪资：月结20元/小时，点对点计薪11小时，夜班补贴10元； 日结19/小时点对点记薪11小时，夜班补贴10元 每周可预支500元，次月20号发剩余薪资 体检宽松：三个月内有效体检报告可用，有报告免体检 岗位：机加工、小冲压上下料，活不算重，管理人性化

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

南京溧水长白班新能源汽车厂 0元入职！ 周周可预支800块。 长白班。 厂吃厂住，包吃住。 入职需要拥有工厂装配、汽车整车装配、线束线路实操、汽车电路检测维修、木工、汽车美容装潢等相关从业经验者优先录用，主要负责大巴内饰装配、紧固件装配、线束布设、零部件组装 普工：工价20/H+饭补8/顿。 普工需求车间：总装，车间，加班另算。 住宿环境：免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6-8人间。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应异常情况，并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况，规范物料区域整理，完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑

职责描述： 1、与产品工程师及客户沟通，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验计划与大纲、控制计划以及工装设计方案； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证结论及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准的建立，协助开展团体标准、行业标准的起草工作； 6、积极参与工艺技术革新，配合完成相关专利申报工作 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车行业工作经验，曾在整车厂、汽车装备企业或零部件企业从事焊装工艺工作，熟悉车身制造流程及零部件与工装开发； 3、了解汽车整体结构、动力电池构造，掌握多种连接工艺者优先； 5、具备较强的表达能力，良好的沟通协调与文字撰写能力，责任心强，富有团队协作意识； 6、熟练操作三维设计软件及常用办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大质量工具

【岗位要求】 1. 自动化、机械电子工程、电气工程、计算机科学、控制理论与工程等相关专业背景； 2. 了解移动机器人的基本产品线，负责机器人AGV项目的实施部署，有一定解决问题能力； 3. 深入理解各种AGV导航技术原理（激光SLAM、纹理SLAM、二维码等）； 4. 具备逻辑分析能力和动手能力，能快速定位并解决复杂的技术问题； 5. 具备一定的项目规划、执行和协调能力； 6. 能够接受长期在当地驻场工作； 7. 有项目实施、售后经验，陪产经验优先； 8. 对潜伏车、叉车、CTU几款车型，至少具备一款车型问题的处理能力，所有车型都会优先； 9. 有海康HCT/HCA证书优先。