日常产品的基础修改完善工作

工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向； 2、产品维护与改进优化； 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关； 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ，相关机械设计经验

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，可精准完成尺寸、形位公差等参数计算。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零部件加工全过程及工艺标准，可根据设计需求制定合理的加工路线与工艺方案。 4、材料知识： 了解常用机械工程材料特性及其适用范围，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

岗位职责： 1. 负责核心设备的机械设计工作，主导废旧电池回收生产线中破碎、分选、分离等关键设备的设计与工程图纸绘制。 2. 结合电池特性与回收工艺需求，开展技术研究，提出创新性设计方案；持续跟踪行业前沿技术，优化设备性能与成本效益。 3. 主导样机的加工制造、现场调试及关键技术难题的分析与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备或环境工程（装备方向）等相关专业。 2. 具备3年以上非标设备、环保装备或矿山机械领域的机械设计经验。 3. 有废旧电池回收相关设备（如破碎、分选类）设计实际项目经验者优先。 4. 熟悉机械传动、气动液压系统，具备电气基础知识和系统集成理解能力。

职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情，有上进心、责任心，勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型，如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等，编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员，解决加工制造及装配过程中出现的问题

大专学历以上，机械制造、机电一体化专业 经验:2年以上非标自动化设备设计经验 机械式样设计：包括机械图纸的设计、检讨等 2、解决技术问题并估算成本和纳期 3、参加现场改造的确认并提出改进措施 4、上司安排的其他工作 职位要求： 1、具有独立自主的设计、制图能力 2、具备作成式样书并检讨的能力 3、对项目交接后的残留问题点能及时推进 4、具备较强的沟通协调能力 5、熟练使用CAD、Pro/e及office软件 能适应加班

1、主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与团队技术引领； 2、协调机械、电子、电气、软件等多专业技术接口与工作分工； 3、开展展品可靠性设计，编制相关试验计划与验证方案； 4、统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5、承担技术方案的汇报工作，具备良好的对内对外沟通与陈述能力； 6、独立研发培训课程，面向机械工程师组织专业技术授课与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，其中至少3年从事非标设备设计； 3、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks等至少一种三维设计工具； 4、精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、能够准确把握设计输入条件，独立完成大型或标志性展品的实验性设计任务； 6、具有一定的技术标准化意识和方案讲解表达能力； 7、了解加工工艺流程及制造成本构成，具备工程经济性判断基础。

岗位职责： 1、负责非标自动化项目的设计，包括前期方案制定、部件选型及应用、装配图及零部件图的绘制、编写相关技术文档； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、从设计角度降低项目成本，在外购件选择、工装结构、单元数量等方面在设计时就要考虑到降低项目成本； 4、项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持； 任职要求 1、机械设计制造及自动化专业本科及以上学历； 2、五年以上相关工作经验； 3、具备扎实的机械相关专业知识，具有丰富的机械相关专业技术设计经验，熟悉产品技术设计工作； 4、熟练掌握并使用AUTOCAD和solidworks等软件； 5、能吃苦耐劳，适应出差

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、课程基础： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先考虑，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计及装配结构布局，具备准确计算尺寸、形位公差的能力。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元与动力学仿真工具，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零件加工全过程及工艺规范，可根据设计需求制定可行的工艺方案。 4、材料知识： 熟悉常用机械材料特性及其适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

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1.【宁波余姚3C检测设备-SY】井号电话面试 井号电气调试10人，工价40，改造设备， 1.做过电工，会走线布线。 2.独立调试交付过10轴以上设备，会对io，设备对点位，视觉相机调试，视觉引导模板制作。 3.3c设备经验3年以上，能接受无尘车间，工作期间不能出车间吸烟。 工期3个月，管吃住，3C检测设备，立马到岗2.【深圳3C视觉检测设备项目】 井号机械设计初中级补3人，工价90/H，管住不管吃。 工作要求：BOM整理，独立完成2D图纸出图，独立完成模块的3D设计， 工期2个月。3.【常州HC】井号电话面试，锂电设备 井号西门子plc2人，工价120， 包住没吃，配合出差 要求：精通PID算法，精通模拟量换算，有卷绕、收放卷、张力控制等4.【欧姆龙调试】 宜兴、常州项目地点随机，(腾讯会议面试)电气调试（欧姆龙NX502系列） 1、初级20人，工价85：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级20人，工价100，至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 注：加分项:搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 包吃包住、住宿宿舍5人/间，工期:半年左右 程序内容： 1、速度同步控制（齿轮同步） 2、张力控制（PID指令） 3、液压控制（PID指令） 4、主控逻辑 5、报警&防呆措施5.【晋城富士康调试电控】井号线上面试 1、2至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数；L2; 28元/小时 L3: 32元/小时， 小白卡80元+马甲50元，，进调试车间权限需要等待３至５天，能接受出差 【工期】3至6个月以上1.精雕机 维修机构/电控 工程师： 工作地点：港区/济源/太原/深圳可选（面试流程：提交简历-线上面试-线下实操） 井号机构70元/H，电控80元/H具体考核定薪，工作满7天可预支工资要求：维修北京精雕机，有过CNC设备维修三年以上经验优先。干满一星期可以预支2.CNC 技术员 2人 地址：广州增城 待遇：45元，吃住免费 要

敬业奉献精神，能吃耐劳

岗位职责 1、负责设备方案设计，评审，根据评审结果做优化； 2、负责设备机械BOM清单编写，及清单整理汇总； 3、参与采购进度跟进，采购异常协调； 4、负责设备制作机械图纸等资料存档； 5、负责设备安装交付及验收资料编写； 6、负责标准件库和失败案例的提供； 7、负责设备调试阶段异常问题处理。 8、参与收集整理设备制作各类资料； 9、负责设备机械设计资料的归档。 岗位要求 1、机械设计或机电一体化大专以上学历，有主导非标自动化设备项目设计2年以上经验。有非标流水线设计经验优先考虑； 2、熟悉各种机械结构原理；熟悉进水阀各种检测标准； 3、熟练操作CAD，SOLIDWORKS等制图软件。

岗位名称：机械设计工程师 岗位职责 1. 负责非标自动化设备的机械结构方案设计，完成3D模型构建、2D工程图输出及设计验证报告编制 2. 输出完整准确的BOM表，明确各零件的加工工艺、表面处理及检验要点，确保可生产性 3. 负责自动化元件（气缸、电机、导轨、传感器等）的选型与理论计算，确保设计合理可靠 4. 制定机械设备的操作规程、装配工艺文件及售后维护说明书等技术文档 5. 跟进试产及批产过程，协同供应链、生产部门解决装配及生产中的技术问题 6. 参与售后技术问题分析，根据设计变更流程持续改进产品性能与可靠性 7. 配合部门完成其他技术相关工作，如供应商技术评估、客户方案沟通等 招聘要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年以上非标自动化设备或印刷包装机械行业机械设计经验，有独立完成整机或复杂模块设计案例者优先 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成3D建模及2D出图 4. 熟悉气缸、电机、导轨等常用自动化元件的选型方法，具备基本理论计算能力 5. 了解机械加工工艺（车、铣、钣金、焊接）及装配工艺，能与供应商有效沟通技术细节 6. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

岗位名称：钣金工程师；工程师（其他类）（产品方向：储能柜、充电桩、机柜机架、集装箱等）。 岗位要求：1. 高中以上学历，年龄22-40岁；具备两年以上钣金拆图经验，熟悉插件安装。2. 熟悉钣金加工工艺，包括激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂。3. 能够熟练拆图，包括工程图、排版图、焊接图等；会制作BOM表。 薪资待遇：月薪8000-13000元。

岗位职责： 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求： 1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）； 2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历； 3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

岗位职责： a.负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，完成结构布局及零部件设计，合理选配相关元器件 b.参与新产品的研发与技术攻关，推进产品从概念到落地的全过程 c.编制设备装配图、零件图及相关技术文档（含BOM清单） d.全程跟进设备加工、组装与现场调试，及时处理技术问题，持续优化图纸设计以提升设备性能 e.完成上级交办的其他工作任务 备注：1.合肥办公地点可提供免费住宿 2.公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应层级的人才安居支持及落户补贴 任职要求： a.机械设计或相关专业背景 b.本科需具备3年、专科需具备5年以上机械设计岗位经验，有制药行业工作经验者优先考虑 c.熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类应用工具 d.掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e.熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f.工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风 g.具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维及团队协作精神

岗位名称：储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员； 岗位要求：1. 机电、机械、电气类专业优先录用；2. 具有良好的团队协作能力和责任心；3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应一定强度的工作。 薪资待遇：综合工资范围：5300-6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资：6500元以上；带班班长工资：8000元以上；入职签订劳动合同时，提供餐补、住宿补贴、夜班补贴、年终奖等福利。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案拟定、机械结构研发与设计，以及相关产品标准的编制； 2. 承担产品优化升级过程中的改进设计任务； 3. 协同团队持续推进新产品在功能性和性能方面的完善与提升； 4. 协助团队完成现有设备产品的迭代开发工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计工具，具备独立完成整机结构设计及工程出图能力； 3. 掌握机械设计常用标准，理解机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力及团队协作意识。

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

负责员工的日常管理，及时处理异常

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维护与保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力系统的运行保障、日常点检及维保作业。 3.对厂区内的水、电、气管线及变电站进行巡检、操作和数据抄录等日常管理。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期检查与维护保养任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维修维护经验； (2)动手能力强，能独立完成现场操作； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用软件，如OFFICE、AUTOCAD等。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。