工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，并对实验数据进行分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件； 4、优化原料筛选流程，完成校准品和质控品的制备，确定试剂盒的各项性能参数； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料； 4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确认； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

9️最后一周275-300/天 座椅组装工：20～49岁工人 275/天25/小时上六休一7500左右 两班倒管吃住免费大巴通勤 白领公寓6～8人间独立卫浴 可日结月结15号可预支明天面试！

8小时亦庄施耐德电器开关 吃饭也计算工时 主要负责生产开关零件,组装,打螺丝,包装等 工资：25/小时 日结: 月结可预支:月结出勤8小时每天补助20元 年龄:18-38岁，男女不限 免费工作餐 有免费班车接送 提供福利宿舍() 早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 夜班22:30-6:30三班倒 或者12个两班倒 入职需要体检或者有近期体检报告 工作地址：大兴区凉水河二街

岗位职责： 1、独立完成机械设计任务，包括方案设计、详细设计及图纸绘制； 2、熟练使用SolidWorks（SW）或AutoCAD（CAD）进行机械设计工作； 3、与团队成员沟通协调，确保项目进度和质量。 岗位要求： 1、机械设计相关专业背景； 2、具有3-5年独立完成机械设计的工作经验； 3、熟练掌握SolidWorks（SW）或AutoCAD（CAD）软件； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

机械设计相关工作

塔吊司机（昌平区）；岗位要求如下：岗位一：塔吊司机岗位一要求：年龄在十八周岁至五十五岁之间；每日工作十小时，加班计入考勤；能够承受连续工作时间的工作压力和节假日加班情况。 薪资待遇：月薪为七千起步，加班工资面议。根据加班时间和出勤情况，每月发放生活费。月底结束，全部结清。提供免费的工作餐。工作地点位于北京市昌平区（请详细补充地址）。

在北京昌平区寻找一名信号工参与二次结构工程，年龄要求54岁以下，由北京建委包月支付7千工资，急需联系。

昌平区使用众多小工进行清理工作，相关联系可通过北京市城区其他渠道进行。

在北京市昌平区和北京城区寻找具备GPS放线技术技能的人才，以应对给水污水处理领域的需求。

昌平区北七家卓越华盛公司急需招聘经验丰富的维修工两名，持有相应证书者优先考虑，待遇包括月薪、五险一金、食宿以及规定的工时制。有意者可发简历进行咨询或应聘。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

平均日薪:️️️-️️ 当日安排住宿 制造生产智能手机，世界500强企业、国内最优秀的电子厂、大部分坐岗 岗位：岗位可选根据自身工作经验自选(品保、生计、组装、包装、维修等)、两班倒、夜班津贴每天10元 ‍️‍男女不限，18岁-40岁 薪资待遇：综合月薪7000-8500 月结：折算25元每小时，每天11小时、 综合月薪:7000-8500、每月15号准时发放全额工资入职满一周可以预支工资 晋升空间 基层员工-多能工-初级技工-中级技工-高级技工-初级工程师-高级工程师(企业有培训晋升机制、自带技能可直接应聘技工) 食宿:住宿：住宿免费，独立卫浴、水电平摊 吃饭：餐补520每月、随工资发放 ️工作地址：北京昌平区

管吃住日薪200-300周结昌平食品厂操作工 工资要求：18-40周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行 工作内容：水果挑选，装盒装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，车接车送，工资按小时结算制，每小时25元，每周六结算上周工资。（不住宿，自行上班每小时26元） 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天！ 工作地点：昌平南口 备注:有夜班！按生产需要实行不规律倒班制度 没健康证可以协助办理 下周一下午1.30集合面试

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

岗位职责： 1. 根据项目需求与项目负责人对接，明确产品在外观、尺寸、防护等级、抗振性、防腐性等方面的具体要求，并协同软硬件工程师完成关键元器件的布局规划，确保布线合理与散热有效，最终独立完成产品结构设计方案。 2. 按照公司整体进度安排，负责绘制各类结构零部件图纸、装配图及产品BOM清单。 3. 协助并指导质检人员开展结构件的检验与确认工作。 4. 负责实验所需工装夹具的结构设计，及时配合处理试验过程中出现的各类结构相关问题。 5. 对现有产品的结构方案进行持续优化、更新和升级。 6. 参与外协结构加工厂商的筛选与实地考察工作。 7. 主动提升专业能力，积极参加内部技术交流活动，推动个人知识体系不断完善。 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、机械电子或工业设计相关专业背景，本科需具备2年以上、专科需具备3年以上电子设备结构设计研发经验。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件的操作。 3. 掌握常见金属材料性能特点，具备钣金、机加工、内部母排设计及相关工艺的实际应用经验。 4. 熟悉19英寸标准机箱、机柜的设计规范与行业要求。 5. 熟悉设备的防水防尘、抗震、散热等结构设计方法。 6. 具备一定的产品外观与配色优化能力，能够独立完成效果图渲染者优先考虑。 7. 性格诚实守信，工作认真细致、作风踏实、责任心强；具备良好的沟通协调能力以及团队协作和敬业精神。 工作重要性与任务分配： 1 负责产品创新设计，涵盖结构布局、散热管理、电气绝缘、部件选型及图纸输出 40％ 2 参与产品样机试制、调试及转量产全过程 30％ 3 解决生产组装环节中的各类结构技术问题 20％ 4 编制相关技术文档资料 5％ 5 完成领导交办的临时任务 5％

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目系统分析，参与技术方案的制定与优化； 2、承担产品3D与2D设计工作，包含图纸绘制、样件加工装配及功能调试等环节； 3、负责产品BOM的编制，明确检验标准、工艺参数及SOP，并协同解决量产转化中的各类问题； 4、协同部门完成技术预研及相关调研任务； 5、参与部门内人员培训、技术研讨、分析评估及评审支持等工作； 6、能按时完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，专业成绩排名前30%； 2、具备机械设计、加工及装配相关实践经验； 3、精通至少一种3D和2D设计软件，掌握公差配合等专业知识； 4、掌握标准件选型方法，熟悉常用材料的机械性能特性； 5、了解机加工、注塑、焊接、表面处理等制造工艺； 6、了解产品生产全流程； 7、工作积极主动，责任心强，作风踏实，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 8、熟练使用UG、Solidworks、AutoCAD等设计软件者优先考虑； 9、具有量产项目经历者优先录用。

组包设备维护 大专学历，有相关工作经验，18 - 38周岁，男女不限 薪资福利:每小时22元，每天工作10 - 11个小时，一天工资220 - 242元，月薪6000 - 7000元；；提供公寓式员工宿舍（水电费均摊），住宿 + 班车接送，不满月按天折算，不住；在员工餐厅自费吃饭；上下班有班车接送 面试当天安排宿舍，都是坐岗组装车间，空调恒温卫生干净，食宿内空调卫浴暖气配套设施齐全，新建厂区环境高端大气上档次，发展机遇也会更多；公司交通便利紧挨地铁口 工作地址:北京市昌平区朱辛庄地铁站附近

工作内容: 1. 根据装配图纸和工艺要求，完成电气设备、机柜的机械结构组装与固定。 2. 安装设备内部的元器件、模块、导轨、面板等。 3. 使用电钻、扳手、螺丝刀等常用工具进行操作。 4. 对组装完成的半成品或成品进行自检，确保安装牢固、无遗漏。 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 年龄:18~40岁

岗位职责： 1. 承担机械类产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及设计优化； 2. 编制产品工程图样，编写相关技术文件，保障设计符合功能与性能标准； 3. 联动制造、品控等团队，协助处理生产环节中的工程技术难题； 4. 参与新产品的样机试制，开展测试验证并推动迭代完善； 5. 关注行业前沿技术发展，持续提升产品技术先进性与市场适应性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；具备电机开发经验者优先考虑。 2. 精通CAD、SolidWorks、Rhino等主流设计工具； 3. 具备严谨的逻辑分析能力与创新思维，能独立应对复杂技术挑战； 4. 拥有良好的沟通协作能力，可在多职能团队中高效协同； 5. 热爱机械设计工作，积极面对挑战，具备主动学习新技术的热情。

职位描述 1、负责公司产品机械部分的设计工作，按时保质完成各项设计任务； 2、编制产品机械图纸及相关技术文档，精通产品外观与内部结构布局设计； 3、指导生产环节的装配工艺及工装设计，对接供应商推进零部件加工，及时处理研发过程中的技术问题； 4、针对核心结构开展优化设计，并协同调试团队进行联合调试； 5、对新产品及元器件实施测试验证，确保符合既定技术标准； 6、配合注册岗位人员准备相关注册资料。 任职要求： 1、机械类相关专业硕士及以上学历； 2、具备5年以上机械设计工作经验，精通机械结构开发流程，有整机设计经验者优先； 3、掌握扎实的机械原理和设计理论基础，具备整机堆叠设计实践经历； 4、了解常见机械加工、钣金成型及注塑成型等制造工艺； 5、熟练操作Solidworks等主流机械设计工具； 6、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。