北京市昌平区招水电,工长/工程师

招聘工程师2名。薪资为5000-8000元。工作地址位于北京昌平区。

北京市昌平区招工长/工程师会开车，吃苦耐劳会会看图纸，安排工人施工

岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状，分析关键工艺瓶颈与控制难点，独立或主导编写APC项目解决方案，包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景（精馏、反应器、加热炉、压缩机等），设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用，确保方案实际效果达到预期目标（如提高平稳性、降低能耗、提升收率等）。 编写项目文档（功能设计、测试报告、用户手册等），并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能，通过数据分析发现改善点，提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO（实时优化）、PID整定、异常诊断等技术，形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门，参与客户技术交流，澄清需求，现场演示方案优势，完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险，提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景： 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上APC项目实施经验，至少独立主导过2个以上完整APC项目（从方案到投用）。 3.技术能力： 精通PID控制、多变量预测控制（DMC、PFC等）、软测量、控制性能评估等方法； 熟悉至少一种主流APC平台（如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等）； 具备DCS/PLC基础配置能力，能完成数据接口与通讯配置； 4.核心点： 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程，输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件： 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先；熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能： 逻辑严谨，表达清晰，能向非专业客户讲解技术方案价值；较强的跨部门协作能力。 加分项： 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差（项目现场调研或投运支持）。

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 熟悉办公软件应用，可完成测试数据整理与技术文档填报 综合素养 * 性格沉稳细致，专注度高，适应重复性高精度的技术操作 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与作业规范意识 * 学习能力强，能快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、质检团队推进任务 * 执行力扎实，严格遵循标准流程完成各项调试检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工类实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与异常问题处理 * 准确记录调试过程数据，汇总质量问题并跟踪改进进展 * 归档电子技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 支持新产品试产、样机验证、老化试验等阶段性任务 * 负责调试仪器日常维护，落实实验室与生产区域安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，资深工程师一对一指导培养 * 缴纳五险，作息规律，工作环境稳定融洽 * 发展通道清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向深入发展

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

北京市通州区招工长/工程师

老客户艾【客户要求】住家家务【工作位置】昌平【雇主要求】主做家务做饭，3口人，100平。做事干净利落【籍贯要求】无【年龄要求】无【薪资待遇】6500［单休］。

短期30天（工资6923）【工作类型】：住家保姆【工资待遇】：6000/滚动【工作地址】：北京昌平【工作内容】：辅助照顾刚出生宝宝，只管孩子和产妇，和宝妈一起带睡，没有宠物，年轻接受半新手1。

昌平四季家园保洁员招聘招聘人数：1名性别：男女不限年龄：64周岁以下，吃苦耐劳工作时间（每日8小时）7:00-11:00，13:30-17:30薪资待遇：月薪3100元住宿说明：提供宿舍联系电话：欢迎踏实肯干的朋友来电咨询！

招工北京园林绿化公司招长期工人（即日起到年底）身体健康，无慢性病腿脚利索干活不磨洋工年龄65岁以下工资120元每天下雪下雨干不了活工资照发，政策原因干不了活工资照发，只要不请假每天都有工资常年有活包吃（早，中，晚三餐）包住（免费提供宿舍）发工资本人银行卡（中国农业银行卡）工作地址北京市昌平区联系人：孙经理电话（）

明天昌平需要2个客房熟手15元一间，7:30之前到分房15-25间，，不数布草，没有酒水，房间好做，能去的私聊，无经验勿扰

山东济南要一名:脚手架工程师工期3天有经验有空的联系

大庆企业招聘：多个项目市政外业工长。有意者请联系：。

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。

招聘工程师，薪资5000元以上/月。

1.负责柴油后处理SCR/DPF标定。 2.三高试验。 3.体系建设。 4.指导手册编写。 5.技术支持。

，年龄20至30岁，有相关工作经验者优先。薪资待遇优厚，另有奖金福利。每月休息四天。招聘人数为3名。工作地点位于北京昌平东关。

(8月1/19日)花仙子230元[玫瑰][玫瑰][福][福]地址：一、昌平南口八达岭奥莱二、朝阳大悦城(8.8-16-19)三、王府井大街要求：1、年龄18-25岁（头发要求黑色）2、身高178以上，3、上班时间10:00-20:00班（提前半个小时到场）4、年龄25岁以内5、体重75公斤以内。工作内容：互动，完成扫码注册会员。待遇230元/人，需要模卡+视频面试。

昌平大学找5名买汉堡的阿姨，57岁以下，5300，管吃住，有能做的阿姨联系我.上班时间21号，

工作职责： 1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务； 2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档； 4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定； 5、负责注册资料的撰写与整理； 6、收集并整理相关文献和技术资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件： 1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先； 3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强； 5、特别优秀者条件可适度放宽。

项目直招信息:地址昌平移动党校马坊附近急招洗皿2名53岁以下58岁以下身体健康无犯罪记录薪资待遇4500元管吃管住超出工作时间算加班上六休一待遇超好节假日放假名额有限先到先得欢迎您的加入联系电话

北京燕子湖企业管理有限公司工作人员招聘人数:4人岗位要求：岁数18-55岁，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先薪资待遇：3000元/月，三天休息联系方式联系电话：单位地址：北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖景区)

学术要求​（硕士及以上学历）：硬性条件，须提供SCI收录论文。一区或二区TOP期刊优先考虑，三区及以下不予通过。 核心工具​：熟练掌握 GROMACS（必需），具备 LAMMPS 或 MS 的使用经验。能够独立完成PDB文件处理、力场设置及分子动力学模拟全流程。 研究领域​：需具备生物膜相关研究背景（如脂质筏、膜融合、跨膜运输）或复杂蛋白构象动态的研究经历。 附加能力​：熟悉小分子力场参数化（如GAFF）、分子对接软件（AutoDock/Vina），并能运用Python/Tcl编写轨迹分析脚本。

职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保经营目标达成； 3、组织执行并监督生产过程中各项工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标的落实； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理各类生产异常； 5、全面负责生产中心的预算统筹与执行监管； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、具备5年以上自动化行业生产协调经历，3年以上生产管理实操经验； 3、精通智能装备制造流程、生产工艺规范及质量检验标准； 4、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作意识与高效执行力；

岗位职责： 1. 统筹公司产品临床试验的全面规划，协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2. 负责临床试验数据的审核与整理，按统计规范处理相关资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告文件。 3. 根据公司产品注册进度安排，主导注册事务的实施，包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。 4. 全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力；精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料完成注册申报；熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。 能力要求：具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感。