奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：23-40周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪含补贴月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

工作内容： 负责果蔬、冻品及常温商品的拣货和打包，在门店卖场内完成商品查找、拣选及打包工作，按件计费约0.35元/件，多劳多得 岗位在室内卖场，配有空调，属于走动式拣货工作，适合不想风吹日晒的人员，宝妈也可以做。 任职要求： 年龄18‑45周岁，未满18岁无法办理入职手续，男女均可， 面试通过后需要。 上班时间：6:00‑22:00，可以自由选择排班，周五至周日出勤每日不得少于8小时。 目前急招周五、周六、周日可以出勤的长期 薪资福利： 1. 新人前2周体验奖励：每天保底25元一小时，14天之后按照分拣件数计算工资。 2. 正常日收入预计200‑300元，次日通过APP自主提现。 3. 拣货单价以系统为准，会根据促销节奏和拣货量不定期加价。

（分拣打包，无需外出配送！！！） 1.【工作内容】：负责分拣和打包水果、蔬菜以及生活用品等等，有没有经验都可以，工作简单易上手 2.【岗位】：分拣员，理货员等等多岗位招聘 3.【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，上手后工资基本都能到8000-12000这个区间 4.【福利待遇】：环境很好（空调，饮水机，微波炉都有），法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放 5.【工作地址】：全上海300多家门店就近安排~

虹桥绿地铂瑞酒店招聘空调工和万能工若干名，要求持有高低压证，年龄55岁以下。 空调工班次为做二休二，12号白班8:30至20:30，13号晚班20:30至8:30。 水电工班次为11号白班、12号晚班，12号白班、13号晚班。 工作地址位于青浦区徐泾镇诸光路。 薪资待遇为5500元/月，包工作餐，做二休二。

闵行区浦江镇招中央空调安装大工一位，能独立完成安装调试等等，主要做家装，别墅，在路上时间比较多，活自由，二把手的勿扰，不会做的，混时间的勿扰，工资350一天，日结，包住不包吃，有意者联系。

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【上海闵行强生创可贴包装工】 招包装工，50岁以下都可 包吃包住，工时高 门槛低，活简单 坐岗！坐岗！坐岗！ 上班时间：7:30-19:30，上六休一 工作内容：创可贴包装，流水线/非流水线岗位都有，试用期过后流水线可转计件 薪资待遇：计时204元/天，月薪约6000元；计件约260元/天，月薪约7000元

直招 直招 直招 徐汇区（国妇婴）妇幼保健医院 招聘 保洁 运送 电梯员 电梯员： 上班时间：做六休一 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 大致情况：工作一小时 休息一小时 电梯里卫生情况 处理好 薪资待遇： 前三天试用期工资打8折 做六休一 国定假日另外加薪 加班23/小时 5000元/月 三个月后有饭卡188元 年龄要求：以为主 45岁以下 形象气质佳 优先录用 上班时间： 病房保洁 A班：06:00‑15:00 B班：06:00‑17:00（含2小时加班） （做六休一） 天天做Ab班的 一个月到手4600左右 病房运送： 8:00-17:00（中午休1小时） 做六休一 4000/月 外围保洁： 7:00-16:00 做六休一 4000/月 薪资待遇： 154元/天 前三天试用期工资打8折 做六休一 国定假日补贴200/天 加班每小时23元 每个月到手4000 三个月以后有医院饭卡200元 要求60岁以下

徐汇区社会餐饮招冷菜小工，要求手脚麻利，勤快，服从管理，包吃住，工资6000，过年不回家的，联系电话

徐汇中山南二路东安路招聘全职维修电工，工作地点为小区，无住宿，只上白班。工作内容为小区综合维修。工作时间做五休二，每天8小时。待遇为月薪5.5-6k，另有季度奖、年终奖、高温费，节假日另外计算，综合一年14薪。要求年龄53岁以下，持有低压证，并能开具无犯罪记录证明。有意者可报名。

【学校直招】夜班队员1人包住不包吃，210一个班，饭补200每月长夜班负责打点替班，可以睡觉，持上海保安证，年龄45岁以内时间:12小时，住宿水电费平摊，每月20号发工资（王队）电话:学校项目工作地点:徐汇区位育中学，位育路1号

福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.创造性地开展室内设计项目，确保设计创意与实施的新颖性。 2.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足。 3.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行和高质量完成。 4、具有高度责任心以及职业道德 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。 3.对室内设计充满热情，愿意接受挑战并不断提升设计技能。

招聘：德州市-山东逆向集约仓-仓储员薪资：4000~6000/月任职资格身体健康能搬货，会基本电脑或智能手机操作，熟悉收发存流程，细致负责，能接受轮班加班。工作内容负责货物入库验收、上架存储或出库拣货、复核打包等其中一项作业。1.收货员：核对到货数量、规格与单据是否一致，检查货品质量后办理入库登记。2.上架：将验收合格的货物按品类、库位规划放入指定货架并做好标识。3.理货（盘点）：按存储要求分类码放货物，做好防潮、防损与库位管理。4.出库拣货：依据出库单到对应库位拣取指定货品，确保品项与数量准确。5.打包：按包装规范对货品进行封装、贴标，保证运输途

招聘：分拣【4-6K】薪资：4000-6000元岗位要求1、认识字身体健康吃苦耐劳服从安排.负责分拣摆件2、上班时间：下午2点到10点3、工资待遇：4000-60004、工作地点：偃师市塔庄桥下万事兴大酒店对面花中花极兔速递投完简历直接电话联系

快递分拣车间，招聘分拣员2人，班次时间：（1）11.00—15：20，（2）下午17：00-21：00，（3）11：-15：20，下午17：20-21：00年龄要求：18-55岁，身体健康，初中以上文化，报名从速，电话（）欢迎推荐

招聘一名计件阿姨，包电商货，联系电话：，地址：亚琦物流园59号楼

招聘：招聘网店打包人员，员工50岁以下，简单好学，地址在武家桥村东

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【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

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上海市徐汇区招专业水系统空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

1. 2年以上UPS不间断电源/精密空调/微模块安装经验。 2. UPS及电池组安装部署、微模块机房集成安装全流程技术与规范,精通精密空调安装调试（含管路、冷媒、排水、加湿、制冷系统）、。 3. 熟悉机房供配电、制冷、布线、动环监控基础原理，能独立看懂电气图纸、施工图纸，具备现场技术指导能力。 4. 具备项目现场管理、进度管控、资源协调、问题处理能力。 5. 吃苦耐劳，责任心强，持有电工证优先。 6. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能规范完成客户对接与验收工作。

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