龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。税后收入4500/月～5000/月（可缴金）工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号联系人：严先生联系方式：

岗位职责 1. 独立处理空调系统的维修、保养； 2.会独立维修净化设备优先考虑； 3. 负责设备的日常巡检工作，编制维修计划、维修总结； 4.负责项目中央空调日常运行与维护，设施设备的日常维护保养，现场管理等。 5.具有制冷维修保养较强的动手能力,维修经验不少于2年。 任职资格 1.中专或以上学历，持有制冷设备维修证书； 2.熟悉空调系统的运行及常见故障； 3.从事本职业2年以上，熟练掌握空调系统维修保养流程； 4.认同公司价值观，吃苦耐劳，有责任心； 5.富有团队协作精神，主动与主管沟通工作中的问题； 6.具有服务意识，良好的沟通能力。

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一、岗位职责 1、故障诊断与维修：负责中央空调系统的故障检测、分析及排除，确保设备快速恢复正常运行。 2、日常保养维护：按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养，延长设备使用寿命。 3、应急处理：及时响应客户的紧急维修需求，解决现场技术问题。 4、记录反馈：填写维修及保养记录单，并及时向公司反馈维修信息。 二、任职要求 2、经验学历：中专及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先；2年以上中央空调维修经验。 3、专业技能：熟悉商用VRV（变制冷剂流量系统）设备维修，精通水系统（冷却塔、水泵、末端等）的维护与故障处理。 三、职业素养： 1、服务意识强：具备良好的沟通能力，能站在客户角度思考问题。 2、责任心与主动性：工作主动积极，品德良好，不推诿扯皮。 3、抗压与团队：吃苦耐劳，适应应急加班，具备团队协作精神。 四、工作型式： 维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”，由部门主管及组长委派具体工作任务。 五、工作时间 做六休一制，节假日如遇工作任务采取调休制度；

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岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

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1. 2年以上UPS不间断电源/精密空调/微模块安装经验。 2. UPS及电池组安装部署、微模块机房集成安装全流程技术与规范,精通精密空调安装调试（含管路、冷媒、排水、加湿、制冷系统）、。 3. 熟悉机房供配电、制冷、布线、动环监控基础原理，能独立看懂电气图纸、施工图纸，具备现场技术指导能力。 4. 具备项目现场管理、进度管控、资源协调、问题处理能力。 5. 吃苦耐劳，责任心强，持有电工证优先。 6. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能规范完成客户对接与验收工作。

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一、岗位职责 1、故障诊断与维修：负责中央空调系统的故障检测、分析及排除，确保设备快速恢复正常运行。 2、日常保养维护：按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养，延长设备使用寿命。 3、应急处理：及时响应客户的紧急维修需求，解决现场技术问题。 4、记录反馈：填写维修及保养记录单，并及时向公司反馈维修信息。 二、任职要求 2、经验学历：中专及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先；2年以上中央空调维修经验。 3、专业技能：精通水系统（冷却塔、水泵、末端等）的维护与故障处理。 三、职业素养： 1、服务意识强：具备良好的沟通能力，能站在客户角度思考问题。 2、责任心与主动性：工作主动积极，品德良好，不推诿扯皮。 3、抗压与团队：吃苦耐劳，适应应急加班，具备团队协作精神。 四、工作型式： 维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”，由部门主管及组长委派具体工作任务。 五、工作时间 做六休一制，节假日如遇工作任务采取调休制度；

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