1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

办公室白班客服+五险+周末休+长白班！！！ 【工作内容】 移动10086客服:主要负责联系新老客户，进行回访，推广优惠业务等，办公室坐班，有五险，保底3000！！周末休！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求 2、有无经验皆可，入职会安排新人免费带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 【上班时间】：08:50-18:30，每天工作8小时，周末休息，节假日休息，办公室上班，不外出 【薪资待遇】: 1、试用期保底3000（新人保障），综合3000-4000，试用期2个完整月 2、转正员工:底薪+福利津贴+提成(上不封顶)+季度奖励+其它福利=4000--8000 3、工龄奖(入职一年以上，每月100--300) 4、 5、享受国家法定节日带薪休假，季度奖金，团队旅游，每月团队聚餐，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利 【工作地址】重庆市大学城浪尖大厦

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

早九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假 岗位职责：工作无需外出、无需邀约，办公室内完成，主要负责老客户回访，跟进使用情况，对有更换需求的客户进行信息登记，并对接发货部门安排发货，同时配合处理售后相关事宜。 岗位要求： 1、年龄20-40岁。 2、中专及以上学历。 3、会基础电脑操作，不限制打字速度与表格制作能力。 薪资待遇： 无责任底薪3500-6000＋提成（5-30元/个）阶梯式全员提成，新人综合收入稳定在5000以上，资深员工月均8000左右。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定节假日，五一假期5天，国庆假期7天，另享带薪年休假。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生应聘。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、举办生日会、定期组织团建、聚餐及下午茶等福利活动。

售后客服专员（法学专业优先） 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量计算 试用薪资：3800元/月 工作内容： 1.负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合实际情况提供匹配的服务方案。以专业、耐心的态度，运用恰当的语言沟通方式，解答客户疑问并消除其顾虑。 2.保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入理解客户需求，提出合理解决方案，若客户出现异议或困难，需第一时间协调处理，保障客户满意度。 3.协助完成销售回款跟进及合同文件的审核工作。 任职要求： 1.法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2.具备较强的学习能力，恪守职业道德规范，具备良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3800元+提成，转正后4000元+提成

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

渝澳大桥这边有个售后有没有师傅耍起的明天去搞一下直接电话联系胡

江津方向明天再加八个钢筋价钱330工3

有江津滨江新城附近的氩弧焊兄弟伙不？点焊只要牢不穿就行小件，300八小时（老板只开这价[呲牙]）有意者联系覃老板

重庆门厂招聘， 面漆一组（修色带开放漆，）夫妻优先 底漆一组（熟手夫妻优先） 油磨师傅一名（熟手） 精裁一名（熟手） 封边一组（熟手夫妻优先）工资准时每个月25号发上月工资，公司有宿舍食堂，电话联系

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35 周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

兼职 日结 时间自由（全职也可以） 任职要求：25~45岁左右 经验不限 1.不限经历，不限学历，无经验要求，接受小白，工作内容轻松 2.易操作，易上手，无上岗难度

招募拼多多售后

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

招聘：客服专员 你想要的轻松客服岗位，快乐得很！每天悠闲自在，时间充裕！ 20-35岁，无经验小白也可加入 工作内容简单，上手快，室内办公 薪资综合8000以上 不加班的生活值得你拥有！！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也带头拒绝加班 下午茶、零食、团建、生日会、团体活动，样样都有 年终奖准时发放！ 郑重说一次：~~~~~不加班 像这样不加班且薪资不错的岗位已经不多了 快来吧~~~

岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（综合6-8k）入职购买社保 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

岗位职责： 1、线上服务：线上受理客户咨询、信息查询及疑难问题的解答工作服务； 2、报事/投诉处理：负责受理投诉、意见与建议、报事报修等，准确理解客户意图并记录，保证受理沟通的准确性与客户满意度； 入职标准： 1、大专以上学历，20-35岁；普通话流利，善与人沟通交流，有良好的理解能力，热爱客服行业； 薪资福利： 月固定收入3800-7000 1、综合工时制180小时(每月休6-10天) 2、法定节假日：需按排班上岗，按国家标准发放3倍工资。 3、社保：入职即购五险一金。

工作方式：提醒0-30天的客户处理账单相关事宜 【内部自有商户资源，转化率达70%，无通话时长与次数考核，晋升机制清晰，半年内即有机会晋升管理岗】 上班时间：9:00-18:00，月休6-8天，入职即缴纳五险一金！！！ 薪资：综合底薪3580元+绩效（70%以上员工绩效超8000元，半数员工绩效超10000元，整体月薪普遍在8000至13000元之间，优秀者可达15000~18000元）。 （绩效根据当月个人总业绩在团队中的排名比例核算，客户贷款金额计入个人业绩，月底按团队内业绩排名划分档位，最低档约1500元，最高档可达20000元左右，体现多劳多得原则） 优势： 1、收入水平高，超七成员工月收入突破万元 2、客户资源由系统均衡分配 3、成长空间广阔：a.管理路径——公开公平选拔；b.专业路线——可发展为业务骨干、内部培训师 入职1至3个月表现优异者即可晋升管理岗位，管理岗底薪4000元+平均绩效13000元 福利：入职办理五险一金，享带薪年假与病假，节假日福利礼品，每月举办生日会，定期组织免费团建，配备免费健身房，发放年终奖金等多项福利！

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件故障，通过在线或远程方式提供技术协助与理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作内容不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效，综合收入5000-8000+（正常可达5000以上） 入职即缴纳五险一金，月休8天，每周休息2天， 享受年假、节日礼品及其他福利待遇

重庆万州-客服专员（纯接听不外呼非电销） 1、工作内容：负责接听重庆移动10086人工客服热线，解答用户咨询问题； 2、工作时间：每月24个白班（排班制），日均工作约8小时，上四休一，月休6至7天； 3、福利待遇：提供带薪培训+无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+重庆社保，综合月薪4000-8000元； 4、入职要求：年龄20-35岁，具备高中或中专及以上学历，性别不限，普通话标准，熟练使用电脑并具备良好打字能力，表达清晰，具备较强沟通能力、服务意识及抗压能力； 5、上班地点：西山车站大楼3F/五桥南站大楼17F； 6、联系电话：***********（微信同号）。

赚钱的方式千万种，成长的归途只有一条，这一次不做咸鱼，翻身做牛人！寻找愿意拼搏向上的你~ 任职要求：1.我们寻找具有强烈的进取心和愿意接受挑战的人才 2.我们鼓励员工不断学习成长，以适应不断变化的市场需求 3.需要积极参与团队合作，为公司的发展做出贡献 岗位福利：不定期团建，免费下午茶，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后小伙伴！ 加入我们你将获得： 1.清晰的职业成长路径，定期内部培训，助力能力提升 2.完善的福利体系 3.开放的团队氛围，拒绝无效内卷，同事友好易沟通 4.有竞争力的薪资，根据能力与业绩提供晋升机会 感兴趣的小伙伴欢迎打扰，24小时随时在线哦！

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00无加班 年龄：18-35岁 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

【岗位职责】 1、依据目标管理要求，拆解工作任务并推动执行与结果达成； 2、统筹分析业务现场数据表现，及时识别问题并制定有效应对策略； 3、掌握业务指标设计逻辑及考核机制，全面负责项目运作，涵盖人员与业务的双重管理。 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，持有呼叫中心行业COPC认证者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT等工具操作能力； 3、具备6个月以上运营管理经验，曾带领过百人以上团队； 4、熟悉呼叫中心业务流程，拥有优秀的沟通协调、过程监控及团队协作能力。

一、岗位职责： 1、通过公司提供的精准意向客户资源进行对接，按照标准流程开展工作，依据客户提供的资料与证据，及时解答客户疑问即可。 二、任职资格： 1、具备基本的线上打字能力，表达清晰，沟通顺畅 2、经验不限，零基础也可（入职后由主管带教培训） 三、薪酬福利： 1、薪资结构：4500底薪+提成+二次销售提成+多项奖金+季度奖励+年终奖，公司整体平均月收入在10-15K，表现优异者月均收入可达两万五以上，每年享有多次调薪机会 2、工作时间：上午9:30至下午18:30，工作模式以线上文字或语音沟通为主，首次联系客户为电话说明来意，后续均为非语音通话形式对接，非传统电销岗位，无套路，合适欢迎加入！