注：公司不做贷款、催收、保险！！！！ 注：没有销售性质！没有销售性质！没有销售性质！ 岗位职责 1、电话联系公司存量客户名单，做好客户信息登记； 2、移交给其他部门即可，无需做后续的跟进； 3、无需外出跑业务、无需销售，全线上坐班沟通。 任职要求 1、年龄 18-38 岁，沟通流利，有耐心，能完全听懂重庆话； 2、有无客服经验均可，零基础带薪培训； 3、做事踏实稳定，愿意跟着团队做业绩。 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，每天工作7小时，国家法定节假日正常休息（过年一般是放20天左右）、五险、入职培训、节日福利，团建。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1702，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。 公司不内卷，老板很友好，欢迎优秀的你加入公司大家庭

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

招聘在线电话客服不限，不外出跑业务.室内办公，不面约客户。 【不含任何销售性质】 【无责底薪3500+500全勤+提成】 【工作内容及产品优势】 1、公司提供客户资源，无需外出。 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服微信。 【职场优势】 1、地理位置优越，位于龙头寺地铁站200m，晶瑞大厦内，靠近重庆北站，交通便利 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3、公平公正公开的晋升机制，每季度根据工作态度及业绩调薪晋升，组长—经理—主管，公司只从内部员工提拔； 【福利待遇】 1、无责底薪4000 2、上班时间：早上10：30—中午12：00 下午13:00—晚上18:00，午休1个小时，周末双休，无加班 3、在职正式员工享有带薪年假； 4、公司交通便利主城中心位置去哪里都方便，办公环境优越； 5、良好的员工关怀体系，没有被迫营业的团建活动，没有勾心斗角的职场关系。

在重庆大学城、微电园找稳定工作的宝子看过来！ 纯客服岗，无强制加班，周末双休，真的太适合想找安稳工作的人了 上班时间超友好 9:00-18:00，工作时长很宽松 午休1.5小时，夏季直接延长到2小时 优秀的小伙伴还能提前17:00下班 周末双休，可按需调班调休，完全无加班 不用熬夜，不用占用周末，生活工作平衡拉满 薪资待遇透明实在 试用期1-3个月，表现优秀可提前转正 试用期：无责底薪2000+提成，综合3500-4500 转正后：无责底薪2500+提成，综合4000-6000 购买五险，收入稳定有保障 多劳多得，上不封顶，努力就能赚更多 工作内容轻松无压力 公司提供全部精准客户资源，不用自己找资源 只需通过外呼回访客户，介绍业务和优惠活动即可 没有通时要求，没有硬性业绩压迫 新手也能轻松上手，带薪培训，有人带教 不用担心没经验，零基础也能做 上班地点超方便 微电园首创光和城，交通便利 大学城过来超近，通勤无压力 办公环境舒适，团队氛围轻松，不内卷 想在重庆西永、微电园、大学城找稳定客服工作 想要双休、不加班、薪资靠谱的宝子 可以直接了解详情，适合长期稳定发展～

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核

月薪5760-10800（无责），月休6天，9-6点，入职缴纳五险一金，感兴趣来。 岗位职责 1、负责接听和回访客户投诉电话，针对客户投诉提出解决方法； 2、投诉工作数据整理统计及分析； 3、挖掘投诉中存在的问题并推动改善问题，降低投诉率； 4、负责对接外部投诉处理，维护公司口碑； 5、协助各监管机构、合作机构的对接，及时落实或转办对接机构诉求，持续追踪任务进展情况，按时完成各项交办任务； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用能熟练使用计算机操作系统WORD/EXCEL/PPT等软件;  3、有较强的服务意识和业务敏感度，良好的文字呈现能力； 4、普通话标准，具有良好的表达能力和服务意识，能够承受较强的工作压力，团队意识好，良好的沟通、计划、组织、协调能力； 5、具备客服经验、客诉处理经验或电商，金融行业经验者优先

人和江湖菜招聘蒸锅中工一名，负责蒸米饭，走一下汤，蒸点蒸饺，要求勤快，反映快，注重清洁卫生，工资4500-5000元，月休3天，有全勤奖，包吃住，联系电话，有资源的麻烦留意哈，！

岗位职责： 1.负责无人机吊运绑木头、打堆 2.年龄在30到55岁之间，要求必须手脚麻利，听指挥，适应户外山林作业，有绑木头经验的优先考虑 3.中午包吃，包水 4.每天工作时间早上七点到晚上六点 5.工作地点在铜梁蒲吕周边 6.工资每日日结，当天做完当天结算，绝不拖欠 7.要能够长期的，想来做两三天的这种别来，想混日子的别来，手脚不麻利的千万别来，来了不行直接走人 详细工资电话谈

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服经验者优先

电网客服中心招聘。 要求：本科 学历 试用期6 个月综合工资4000-6000元。五险一金。转正后每月综合6000–8000元，吃单位福利食堂星级公寓住宿，上二休一，三休一，三休三，五休二等， 要求：男女不限，年龄18-35周岁。工作地址南京，分三班倒一天8小时，个别班次，每个月会有几天夜班。 工作内容：主要接听报修电话，咨询电话，和投诉电话。每个月吃补贴440元。工资除外补贴，享受国家规定5险一金。第一个月培训住4人间，一个月后分部门后3人间，公寓独立卫生间， 薪酬体系：提供客服行业有竞争力的薪酬，由岗位工资、绩效工资、辅助工资三部分组成。

重庆市潼南区，放线立杆，需要有电工证，高空作业证

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重庆市渝中区解放碑五星级酒店招水电技工、弱电技工，有五险，宿舍（被子，枕头床上用品均酒店提供）。年龄25-50之间，形象好，有电工证，月休四天，12小时班，4500每月，转正后加300。没做过酒店维修的请不要打电话。

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本公司招聘电力负责人，要求有高低压电工证，可以买五险

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、信息修改等基础业务操作 4. 收集客户反馈与建议，定期汇总提交至相关部门优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，抗压性强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备团队协作精神 5. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1、配合保后团队梳理风险账户，规划提醒及保后管理方案。 2、开展风险账户的实际经营或工作状况、有效联系地址等信息的采集。 3、协助保后团队推进失联客户的重新联络工作。 4、参与保后客户提醒及线上保后相关操作执行。 5、负责辖区内车辆的保全事务。 6、按照保后中心安排开展逾期客户的实地走访。 任职要求: 1、认可公司文化，认同企业的经营理念与发展导向。 2、具备基础的市场分析与判断能力，以及组织协调能力，尤其在识别新商机与开拓新市场方面有一定敏感度。 3、拥有良好的沟通技巧，掌握熟练的业务操作和专业能力。 4、心理素质优良，思维积极创新，自信且敢于行动，具备主动担当的开拓意识。 5、品行端正，身体健康，无违法违纪记录。 6、年龄不超过35周岁； 7、本科及以上学历。

岗位要求： 1、大专及以上学历，客服类相关专业优先； 2、具备1年以上客服领域工作经验； 3、普通话流利，语音清晰悦耳； 4、掌握客户服务流程与沟通技巧，具备良好的协调能力及逻辑分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强； 岗位职责： 1、及时识别服务环节中的问题并提供有效解决方案； 2、定期对签约客户开展满意度调研及体验跟进； 3、根据各业务线标准，在回访过程中完成系统信息的质量检查，并做好问题记录与汇总。

重点：该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【你关注的】培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！固定月休8天！！入职就购买五险一金 请看清岗位在投递 、纯热线客服岗！！ 一、岗位职责 1、接听热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 四、福利 1、入职购买五险一金； 2、发薪日8号 3、不定时团建活动 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 四、晋升发展： 1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位

岗位名称: 一、工作内容及职责: 分期通： 银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 账单分期：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源， 我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 二、岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.薪资构成：综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。 购买五险，惊喜多多，激励多多; 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 2.上班时间及安排： 1.业务一：分期通 上班时间：09：00-12:30，14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务二：账单分期 上班时间：09：00-12:30，14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休， 3.项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。