工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

如果你想花未来的钱，满足现在的欲望那就去购物。 如果你想花现在的时间，撑死未来的野心，那就来工作。 你随时找我，我都在。不愿错过每一个奋发向上的人！ 任职要求： 1．男女不限，18-23岁 2．中专及以上学历 3．会基本的打字聊天，接受无经验／实习生 工作内容： 1．以网络平台及社交工具，在线打字聊天，不用打电话 2．方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务 薪资待遇： 1．无责底薪＋高提成＋奖金 2．不定时团建、下午茶、过节礼品、生日会、KTV等等 3.每个星期天休息，节假日跟着党走 4．公司有好的晋升空间，我们欣赏有事业梦想的人，更加欣赏想不断的积累和实践的理想家。喜欢的小伙伴欢迎加入我们公司，和公司携手共创辉煌，期待你的加入！

1：负责用户资料的归档与管理，合理分配订单至对应技术人员 2：记录客户具体需求，协调并调度人员上门服务 3：负责售前预约沟通及售后满意度回访工作 4：具备较强的责任心，工作细致入微，能准确判断客户需求并及时安排处理，语言表达清晰，善于人际交流，抗压能力良好 需3年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，普通话标准，打字速度较快 因公司业务量增长迅速，现急需招聘符合上述条件的人员

岗位职责： 1.线上客户下单的售前售后处理 2.核实客户信息 3.对客户反馈及时解决 4.对每日订单进行整理 5.需要对数字比较敏感，最好是会计专业 6需要对电脑熟悉 年龄20到35岁左右

同事们都是00后，办公室气氛活跃，可以边听自己喜好的音乐边工作，办公室环境舒适，快快来加入我们吧~ 【岗位福利】 1.无责任底薪+高提成+丰富奖金大放送，综合薪资5K~10K 2.节日礼品，生日礼金，团建一起嗨~ 3.带薪培训，外出学习机会，小白无经验好上手 【工作内容】 1.纯线上打字，不用打电话和跑业务，公司提供账号和设备 2.客户在线聊天等渠道，及时解答客户咨询，包括产品功能、订单进度、售后政策等问题，确保回复准确且态度友好 【任职要求】 1.18-24之间，中专及以上学历 2.会基本的打字聊天，接受无经验／实习生 【上班时间】9:10-18:00，国家节假日照常放假 公司地址：广东省中山市石岐街道峰华28广场a区5楼504

工作内容： 本公司专注于商照筒射灯、无主灯及吸顶灯产品的研发与生产，现面向社会诚招天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事宜，确保客户问题得到及时有效解决。 工作时间： 采用早晚班轮班制 早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 岗位要求： 1、具备1年以上灯具类目售后客服工作经验； 2、具有较强的责任心，能够全程跟踪售后事项，做到有头有尾； 3、服务意识良好，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 4、具备出色的应变能力，可独立应对和处理突发性售后状况。

一，保单售后服务/储备干部 岗位职责: 1.协助通知客户参加公司活动、换领生日礼品等协助客户变更资料、续费提醒、电话回访(公司下发的老客户名单)。 2.协助客户办理相关加保服务处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.客户需求分析:与客户进行沟通，详细了解其需求，风险承受能力及家庭经济状况，为他制定对应的保险计划方案。 5.提供专业的保险咨询服务，解释保险条款，保险计算，及相关理赔流程。 任职要求: 1.25~50周岁，学历要求大专及以上，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力;有耐心、细心，正能量能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.收入4200-12000元，具体面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日，每周双休; 4.考勤是半天制（早上8点30到11点30），下午可以不用到公司，自己自由安排工作（工作家庭都可以兼顾） 5.个人自律性强，想要高收入者欢迎加入。。。。（注意：想纯属打发时间，混底薪的免打扰！！！） 6.能力资源丰富的也可以加入（企业主/退休人员55岁以下） 7.工作地点：火炬开发区中山港德仲广场1座1508

-回复客户咨询信息，解答客户疑问。 -记录客户需求及反馈信息，整理并提交相关负责人； -处理客户订单，跟进订单状态；处理客户投诉，协调解决问题，跟进处理进度； -协助运营店铺发货售后，提升客户满意度。

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业咨询支持，提升客户体验； 2.高效响应并处理客户提出的意见与疑问，确保服务过程高效优质； 3.持续跟进客户关系，增强客户信任感与长期合作意愿； 4.整理客户沟通记录，反馈实际需求，助力优化服务与产品方案； 5.组织并陪同客户参与公司举办的各类客户关怀及互动活动； 6.与团队成员协同配合，保障各项服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.认同协作价值，善于与同事共同推进工作目标达成； 3.工作态度严谨细致，能够精准把握客户真实诉求； 4.学习能力强，可快速熟悉业务内容与服务规范； 5.积极进取，能在多任务环境中保持稳定高效状态。 企业文化： 固定早8:30晚5:30上班时间，周末双休不加班。我们的工作适合热爱工作又不想有太大工作压力的人，我们也会给予充足的空间。人性化工作时间，很适合即想有份事业又能完全可以照顾家庭的人群。 岗位福利： 绩效奖金，全勤奖，优质服务奖，岗位津贴，优质留才奖等等 发展空间： 要煅炼自己，提升自己，平台很重要。平台之上，万物生长。世界500强晋升培养机制完善。管理岗位需求大。对于有晋升意愿的有志之士提供职位直升扶持。绝对的公平公开。 工作优势： 1.黄金地段高层写字楼办公环境。同事关系融洽友好。团队相互扶持富有活力。 2.员工旅游+员工生日会+丰厚奖励。优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3.每年7—15天带薪年假（幸福感超足哦） 4.享受国家法定婚假产假陪产假 5.琳琅满目的礼品、零食、咖啡、饮料、下午茶，工作期间可轻松一下 6.丰富的企业活动，团建聚餐旅游等

招查货2名，毛货勿扰

招聘生产QC一名，要求有品牌工作经验，工作认真负责，地址，乐群金大坂服饰有限公司，电话

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急招2名一组A2司机双驾，中山一成都点对点4天往返，180方箱车，韵达快运年龄53岁以内，去年的新车自动波欧曼550马力燃气车。联系

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

任职要求： 1、年龄：30~45周 2、教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽高中） 3、有责任心，有亲和力，良好的沟通能力 岗位职责： 1、做好客户售后服务，收集客户评价管理 2、负责礼品券的发放和兑换 3、协助客户做好保单体检 4、普及（穗岁康）项目，做好下一年续收准 备 5、通知到期客户及时续期 岗位福利： 每周5天，半天班（8:30~11:30），周未双休，法定节假日休息，旅游，学习，福利多

一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 只换不修客服:处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通， 5.男女不限，学历要求全日制大专及以上

工作内容:负责客户消息回复 客户售后工作

负责电商平台

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务与支持，及时解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务品质稳步提升； 3.准确记录客户反馈信息，妥善处理投诉并跟进解决进度； 4.协同团队成员共同推进客户服务流程的优化与完善； 5.参与客服日常运营工作，确保服务环节高效顺畅执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.有较强的责任感和团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 3.具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发状况； 4.拥有客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.公司提供资源，电话联系公司提供的精准意向客户 2.为客户提供相关咨询会用手机打字，简单的使用办公电脑； 3.有一定抗压能力 4.所有工作用到的设备公司都提供，不需要用到任何私人物品 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、善于沟通，对销售工作有较高的热情和较强的沟通能力； 3、有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有1年以上销售工作经验者优先考虑； 5、没有相关工作经验可以一对一培训，只要你努力学习。 岗位福利： 薪资：底薪4000+2000绩效+提成，新人首月综合薪资有6k左右，优秀者过万不封顶；工作时间：9:15-12:00，下午1:30-6：45，到点下班不加班，单休，节假日法定带薪休假！超长年假！免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，定期团建+节假日礼品+员工生日会+不定期各和福利！

要求：性格开朗，善于沟通。 有一定的社交能力 年龄：18-45岁 待遇：保底4000+业绩提成 月休3天（可自由调休） 月综合工资：6000+

不招暑假工和兼职！！！ 公司不收取任何费用，简历可来公司填写，不包食宿！ [工作职责]: 1.负责在电脑端录入资料信息，通过电话联系客户提醒处理支付宝异常账单，协助解决逾期欠款问题，非销售类岗位； 2.熟练使用电脑操作，无需外出，工作全程在办公室内完成 [薪资制度]:综合薪资6000起+工龄工资+绩效奖金，月均收入6000-15000元，依法缴纳五险一金 [补贴制度]:全勤奖励、工龄补贴、工龄休假、带薪年假 [工作时间]:9:00-12:00；13:30-18:00；每月休息4天，法定节假日按规定休假 [岗位要求] 1.年龄18至38周岁，具备中专或高中及以上学历（需持有毕业证书）；专业不限 个人征信良好无不良记录，欢迎无经验者应聘； 2.具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识

工作内容： 会使用基础设计软件如PS或CDR！ 1、配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运转 2、通过微信、QQ及电话处理客户咨询与订单接收事宜 3、对接客户文件，沟通明确下单细节，并与生产车间进行衔接 4、负责阿里平台基础信息上传及客服维护相关工作 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2、了解基本财务常识，适应高效紧凑的工作节奏 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部协作方保持顺畅交流

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常管理，指导工作执行，保障服务品质与客户体验； 2、及时响应客户意见与投诉，联动相关部门高效处置问题，树立良好企业口碑； 3、持续梳理并优化客户服务机制，提高团队运作效率与响应速度； 4、开展客服人员业务培训，强化专业素养与服务主动性； 5、定期汇总客服运营数据，识别改进机会，助力服务水平稳步提升。 任职要求： 1、具备良好的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 2、了解客户服务标准流程，能妥善应对复杂客户状况； 3、工作积极主动，具有高度责任感和服务导向意识，适应快节奏工作环境； 4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 5、具备汽车领域客服管理背景者优先考虑。

招聘客服2名，年龄18-30岁（有工作经验年龄可忽略）

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行对接； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后联动模式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9点至18点，午休2小时，每日工作7小时，倡导轻松高效、健康积极的工作节奏，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 公司配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，并由主管一对一指导成长！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务推进有方法、有支持。

岗位职责: 1.负责物流客户日常维护及服务品质监督 2.解答物流相关咨询，及时处理客户问题 3.持续改进服务流程，提高客户满意水平 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户导向意识 2.能够有效整合内部资源，保障客户需求顺利落实 3.具备团队管理能力，推动团队效能不断提升

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营监管与工作指导，保障服务质量和客户满意度； 2、协调内部资源，及时响应并处理客户意见与投诉，妥善解决各类问题，维护企业声誉； 3、持续完善客户服务流程，优化作业机制，提高团队整体运作效率； 4、开展客服人员培训计划，强化专业能力与服务意识建设； 5、定期整理与分析客户服务相关数据，制定改进策略，促进服务水平不断提升。 任职要求： 1、具备良好的团队管理及沟通协调能力； 2、了解客户服务标准流程，能有效应对和处理复杂客户情况； 3、责任心强，具备优秀的服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、有汽车行业客服管理背景者优先考虑。