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客服专员
3-4千/月
客服专员经验不限学历不限网络客服倒班制
工作内容: 1. 通过电商平台聊天工具(如抖店、微信小店、小红书客服系统等)及时准确回应客户咨询 2. 负责订单处理、发货安排、售后支持及退换货流程,保障客户满意度 3. 汇总并上报客户的反馈意见与建议,协助运营团队优化产品与服务体验 4. 配合店铺营销活动,完成售前咨询引导及促销信息传递 工作时间: 早班:早上8:00—下午16:00 晚班:下午16:00—晚上24:00 休息日:每月休息4天,实行排班轮休制度 招聘要求: 1. 年龄18至35岁,性别不限,学历不限 2. 有电商客服、销售或花艺相关工作经验者优先考虑 3. 必须具备打字速度不低于45字/分钟,熟练操作电脑及常用办公软件 4. 具备良好的沟通技巧、耐心细致的服务态度及一定的抗压能力 5. 能够适应轮班制,包括早班和晚班的交替安排 薪资待遇: 试用期薪资:3000元(2500底薪+450餐补+50话补) (试用期1-2个月,根据个人表现考核,达标可提前转正) 转正薪资:3500元起(含3000底薪+450餐补+50话补+小额奖金+店铺提成) (非固定薪资,收入随能力提升,上不封顶!) 工龄奖:满6个月加100元,满一年加200元,最高可享1000元! 工作地点: 玉溪市-红塔区-春和街道-春和社区-九龙片区-春祥路10号 青网科技园A10栋5层(506)
电话客服经验不限中专/中技人力资源外包客服职位办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制接受居家办公
一、岗位介绍: 1、负责接听10086热线,为云南移动客户提供业务咨询与信息查询服务,仅限接听来电,无需外呼(包括话费查询、流量查询、套餐变更、宽带办理及投诉处理等) 2、办公环境舒适,福利待遇优厚;欢迎零基础人员加入。 3、提供带薪岗前培训(公司设有系统化培训体系,配备经验丰富的组长一对一指导) 二、任职要求: 1、年龄18-45岁,男女不限 2、中专或以上学历,掌握基础电脑操作,打字速度不低于20字/分钟 3、热爱客户服务工作,乐于沟通交流,品行端正,具备责任感及积极的服务意识 4、普通话标准,无明显方言口音,语言表达清晰流畅 三、薪酬待遇: 1、培训期间正常计薪,转正后月综合收入3000-6000元,实行多劳多得机制 薪资上不封顶,接话量直接影响收入水平 2、依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 四、工作时间: 1、排班制,无夜间班次,上三天休息一天;每日工作8小时左右 2、每月轮休6-8天,业绩表现优异者可获得公司额外奖励的调休机会 五、工作地点及其他: 1、云南省昆明市大树营立交,二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。(可乘地铁3号线至大树营站B口出站直达,或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥(东风东路)站下车即达) 2、接受实习生报名,有无相关经验均可应聘,入职后由公司统一安排专项培训 联系电话:***********刘老师
客服有提成6-10人经验不限学历不限全职正常工作制接受居家办公
轻松休闲岗位|零门槛入职 无硬性考核,操作简单新手快速上手 办公室氛围松弛,闲时喝茶唠嗑,无内卷 有意向随时咨询,不用有心理负担
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
任职要求: 1、动物医学专业或具备财务开票经验者优先考虑 2、主要负责老客户售后跟进,开发新客户资源,提供优质服务,提升客户满意度,树立公司良好形象 3、公司提供客户资源,推动客户关系持续稳定发展 4、配合完成客户的各项合理需求 周末固定双休,法定节假日正常休息,薪资含绩效奖金,入职即办理五险
云南曲靖麒麟区招聘随车吊驾驶员。
随车吊司机
云南省曲靖市麒麟区招聘随车吊驾驶员。
曲靖 麒麟区
11月3日 10:58拨打电话
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11月3日 10:54拨打电话
曲靖麒麟区招门窗量尺/安装/塞缝
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曲靖 麒麟区
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曲靖马龙区浆砌石挡墙施工
200-300元/天
挡土墙
浆砌石挡墙施工
曲靖 马龙区
11月3日 10:53拨打电话
售后客服免费培训1-2人月结1-3年大专全职电商运营网络销售含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
一、岗位职责 1、负责公司电商平台(如抖音,京东,淘宝,小红书邓线上店铺)客户咨询、售前答疑、产品介绍、报价对接,耐心解答客户产品、物流、售后相关问题; 2、跟进客户订单处理、下单核对、发货跟进,确保订单流程顺畅,提升客户购物体验; 3、负责日常售后处理,包括退换货对接、问题反馈、客诉协调,维护店铺好评及口碑; 4、主动挖掘客户需求,配合完成基础产品推介、意向客户跟进,辅助完成线上销售转化; 5、日常店铺消息维护、留言回复、评价管理,统计日常咨询及订单数据; 6、配合公司销售及运营团队,完成日常电商配套工作,服从团队安排。 二、任职要求 1、大专及以上学历,25岁以上,男女不限; 2、具备1-3年电商客服、线上(网络)销售、网店运营相关工作经验,有产品销售经验者优先; 3、熟悉电商后台操作流程及交易规则,打字速度快,沟通耐心、态度亲和,具备基础销售意识; 4、具备良好的服务意识、抗压能力、执行力,工作细致负责,稳定性强; 5、学习能力强,能快速掌握新产品知识; 6、能接受大小周休息制度,服从公司正常排班及工作安排; 三、薪资福利 1、薪资:4000-6000元/月(根据经验可面议); 2、福利:购买五险; 3、团队氛围轻松,工作稳定,长期发展岗位; 4、带薪节假日、日常团队福利,正规公司制度。 四、工作时间及工作地点 1、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,休息大小周(一周单休,一周双休),正常白班,无需夜班。 2、工作地点:重庆市九龙坡区华润广场B座22楼(后期会调整至北区,介意者慎投)
售后专员
3-6千/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职兼职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
上蔡公司招客服年龄要求22-45,男女不限,干活认真踏实,有一定的沟通表达能力。2、上班时间:6小时3、薪资待遇:2000-5000.实习期:1个月。福利待遇:上六休一,有节假日,有聚餐,节日福利,有保险保障。宝妈也可以实现自己的价值,不耽误接送学生。详情咨询
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工办公室面试0元入职接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服
岗位职责: 1. 负责保单体检、续保提醒及保全服务,确保客户保障持续有效 2. 处理客户理赔咨询与材料审核,提升理赔服务效率与满意度 3. 妥善响应并跟进客户投诉,及时反馈、协调解决,维护公司服务形象 4. 开展客户关怀与二次需求挖掘,在合规前提下提供适配保险方案建议 5. 系统化记录服务过程,确保信息准确、完整,符合监管及公司合规要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,征信良好,无不良从业记录 2. 年龄26-49周岁,形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识与同理心 3. 责任心强,耐心细致,能适应标准化服务流程与适度目标管理 4. 有金融、保险、客服类经验者优先,无经验者提供系统带教与岗前培训 5. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,认同长期职业发展路径
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限大专全职年龄25-45含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责: 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务; 2、公司分配存量客户资源,无需自主开发新客户。 任职要求: 1、25-45周岁,大专以上学历,男女不限(年龄和学历不符合的请勿打扰); 2、想跳出舒适圈,挑战自己,多劳多得,付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训(全程免费),—对一导师带教直至上岗。 薪资福利:扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖,收入上不封顶福利保障: 1、周末双休+法定节假日休息; 2、,养老金等保障; 3、公平公开公正透明的晋升机制; 4、年度优秀员工可参与行业峰会,拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间: 周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ,节假日按国家规定休假。 二 工作内容: 保单体检,处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求: 1、26-49周岁,大专以上学历,征信良好,有无经验均可 2、有素质,形象气质好,品行端正,能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现) 四福利待遇: 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗,养老,重疾、意外,住院险。 3、每三个月进行竞聘,公平公正公开,为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。
电话客服
2-6千/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门,跟进处理进度 3.主动回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据统计与服务报告整理 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致,情绪稳定,抗压能力强 3.具备基本的计算机操作能力,有办公软件基础 4.有客户服务经验者优先,无经验者免费培训 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
客服经理免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职弹性工作制正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作线上客服电话客服电商客服企业内部客服
招聘客服经理或主管,不限性别。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括:通过电话或在线渠道,为客户提供业务咨询、办理、投诉处理及营销推广等服务。主动联系客户,侧重业务推广、套餐升档推荐及问卷调查。
客服专员月结经验不限高中
工作内容: 1、联系公司车主,提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 生活待遇: 1、薪资结构:底薪(2700-4000元)+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力达标者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享受五险社保,节日福利齐全,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求: 1、年龄20-38岁,具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
客服专员免费培训有提成月结经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通及关系维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户名单,无需自主开发客户,业务开展轻松高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理。 【职位要求】 1. 年龄20-40岁,具备高中或中专及以上学历(接受无毕业证人员,部分岗位可招实习生)。 2. 普通话流利,表达清晰顺畅,具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作。 3. 性格乐观积极,富有进取心和团队意识,抗压能力佳,思维反应敏捷。 4. 是否具备相关经验均可,入职后享受带薪专业培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍 【工作时间】 1. 正常班制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时),节假日按规定休假。 2. 休息安排:每月至少休息5天,法定节假日全部休息;每月第一周双休,其余三周周日休息。 3. 带薪假期:每年享有5-15天带薪年假,同时包含婚假、产假等法定休假待遇。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售奖金 + 年终奖/年底双薪 + 各类补贴。 2. 收入水平:3至5个月内平均月收入6000-8000元,表现优异者月薪可超万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。 2. 每周组织团建活动,每两个月安排集体旅游,团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职位。 2. 入职满3-6个月可参与内部竞聘转岗,拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪产品知识与业务技能培训,全程安排专人带教,助力快速胜任岗位。
电话客服免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘客服员,购买五险。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括:负责接听客户电话,精准记录送货地址,确保信息准确无误;以高度的责任心和敬业精神认真对待工作任务,吃苦耐劳,保证工作质量;积极接受公司安排的其他临时性工作,展现良好的团队协作能力。任职要求:有销售经验和良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户进行电话交流;工作态度认真负责,有强烈的责任心,能够承受一定的工作压力;吃苦耐劳,有坚韧不拔的精神,愿意为工作付出努力;具备良好的团队合作精神,服从公司的工作安排。面试地点为宣威市庆沅燃气有限公司(虹桥街道)。工作地点为板桥、虹桥、双龙,必须服从公司调配。试用期一个月,。
网络客服免费培训经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公
主要工作为对内容进行筛选、整理并发布;每日发布由公司提供的2-3条内容,以提高客户满意度;结合内容表现与客户反馈,不断优化内容。任职要求:1、不限制年龄和学历。2、通过手机操作,容易掌握。3、在家办公,无需通勤,时间安排灵活。
网络客服免费培训11-20人月结1年以下高中全职
客服主要工作:主要工作内容就是负责淘宝,京东,抖音,拼多多的顾客咨询,不用自己找顾客,坐在电脑面前,有人来咨询,回复问题就可以。 基本要求: 1、熟悉电脑基本操作 2、打字速度不能低于40个字每分钟 3、熟悉掌握WPS以及其办公软件 薪资构成: 试用期两个月保底2500 转正无责2200底薪+300的餐补+提成2000+绩效在岗满一年每月底薪+100,两年+200,类推。 薪资情况:薪资稳定,团队平均薪资在4000+,销冠工资5000+,春节不低于10天带薪假期。 休息:月休5天,节假日有额外休,轮休,团队气氛非常好。 排班:一周早班,一周晚班。 试用期一到两个月,包含5天的岗前培训,基本上手期不达标就会通知个人试岗情况,考核标准以后台数据为准(接待平响,回复比,满意度,接待话术使用,销售逻辑),接待的灵活度和培训的掌握度,如果试岗期觉得不太合适,那咱们互不耽误,所以不用担心会有太长时间的耽搁,我们带新人也很花时间的。 试用期一到两个月。 地址:曲靖市经开区泽福佳园(东侧)临江商铺13栋1号 任职资格: 1、有客服或销售工作经验者优先; 2、能够适应早(8:00-16:30)晚(15:00-24:00)班 3、善于交流,热情友好,有责任心; 4、具有良好的服务意识和耐心,工作积极主动;  晋升空间:初级客服-中级客服-高级客服-客服主管 以上,真实有效,不画大饼,实实际际。 公司现在有昆明,广州,曲靖三个办公点,40多个店铺 16个客服,人均咨询每天200+,我们的实际工作就是淘宝、京东后台接咨询的客服,解决客户不明白的专业问题,帮助客户选择适合爱车的轮胎,不用打电话,也不用外销,老板好说话,运营,美工都很专业,不会给客服拖后腿。 主营天猫、京东,抖音、拼多多,店铺都是品牌旗舰店,天猫有11家,京东有22家,抖音6家,基本上都是自营旗舰店为主,运营店长长期驻点在北京京东,跟小二也是非常良好的合作关系,代理的是目前国内外的几个一线汽车轮胎品牌,这个行业真的是值得你一生去学习努力奋斗的行业,因为这个类目顾客多为男性,不墨迹,客单价高,好转化,因为真的不会有人闲着无聊去看轮胎。 而且轮胎行业会有比较深的护城河,没有几千万的投资和强大的人脉,做不了这个事情,我们是西南片区最大的一家经销商,产品丰富,库存充足, 我们有从客服岗转运营岗的,也有客服岗转主播岗的,都还是比较优秀的, 如后期对产品和店铺熟悉以后想转其他岗位,公司也会给到支持 岗位介绍已经很详细了,不要再问薪资多少休息几天,如果你能看完并能提取到其中重点,那其实你已经具备了基础的客服能力,电商岗位最重要的,就是要学会在众多文字中找到重点并做出提炼及回复。 目前在招聘的岗位有客服,主播,有意都可以联系我。
物流客服
3-4千/月
客服包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服投诉客服电商客服咨询热线客服售后客服售前客服人力资源外包客服
诚聘 沾益区云聚物流招客服1名,有经验者优先聘用,工作要求,20-40 岁, 打电话通知客户,发货开单,对工作认真负责,有责任心,有上进心,有团队精神 工作地点:沾益区九龙北路云聚物流 工资300-4000,咨询 ​
电话客服经验不限中专/中技售后客服
移动10086客服专员,仅需接听来电,无需外呼,主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务,遇到复杂问题可由专业支持团队协助处理,全程电子化操作,高效便捷。接受零经验人员,入职即享系统化岗前培训。 (一)薪资待遇: 1、收入:月综合薪资4500-8500元,多劳多得,上不封顶(官方热线来电量充足,系统智能分配,通话结束后自动接入下一通来电) 2、工作时间:实行轮班制,上三休一,无夜间排班 3、培训机制:配备专职培训团队,提供全面免费的专业指导 4、办公环境:现代化办公场所,恒温空调覆盖,设有茶水休息区 5、发展路径:多元晋升通道(1)专业路线——导师、质检员、培训师、内训讲师、数据分析师(2)管理路线——值班主管、(质检/培训/现场)主管、运营主管、项目主管(3)跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术支撑、文案策划 任职要求: 1、性别不限 2、普通话标准,表达清晰,无明显方言口音
客服专员月结经验不限高中
岗位职责: 中国移动官方客服热线接听,负责受理用户来电,解答客户关于流量、套餐、话费等业务咨询与办理,协助完成业务变更及各类增值业务服务。 薪资福利: 1、月薪4-9K+; 2、每日班次在8至22点间轮换,无夜间凌晨班次,每月休息6-7天; 3、基础薪资+绩效提成+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+节日慰问+优秀员工奖励 任职条件: 1、年龄******,性别不限; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话表达清晰,熟练掌握计算机基础操作; 4、欢迎应届毕业生报名,有无相关经验均可录用
电话客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公兼职全职,寒暑假工都可以月休四天,自由休息咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制电商客服售前客服办公室坐班售后客服不拖工资,电脑接听业务简单,工
招聘:移动电话客服 【工作内容轻松,按流程沟通】 无责任底薪,工龄补贴,绩效提成,额外奖励 月均收入约四千元,每月休息四天,可灵活安排 每日工作7-8小时(无需加班) 接受零经验入职 培训1小时即可上手操作,任务明确无负担 欢迎咨询了解 全职兼职均招,支持寒暑假短期用工
客服专员免费培训1年以下学历不限普通话标准流利含有销售的客服工作网络客服不接受居家办公
任职要求: 1.大专及以上学历,能力突出者可放宽至中专学历。 2.具备良好的语言表达能力,能准确理解客户需求并及时作出有效反馈;针对客户投诉或疑问,能够迅速判断问题所在并提供合理解决方案。 3.情绪管理能力强,面对客户不满或质疑时能保持镇定,耐心沟通疏导。 4.具备基本技术操作能力,熟练运用Office办公软件。 5.学习能力强,能快速熟悉公司产品/服务内容及相关售后政策。 岗位职责: 1.通过电话、微信、在线聊天等途径及时响应客户咨询,消除客户疑虑,推动合作达成。 2.跟进问题处理进展,确保客户问题在约定时间内完成闭环;收集客户集中反馈的问题与建议,定期整理并提交相关部门,助力产品与服务持续优化。 3.主动进行客户回访,确认问题解决情况及满意度,增强客户粘性;对高价值客户或重大投诉案例,制定个性化应对方案。 我们提供: 行业领先企业资源支持,无需自主开发客户; 老带新师徒制培训,配备为期3个月的快速成长计划; 畅通的晋升机制,晋升空间广阔。 工作时间: 早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 节假日享受带薪休假。 工作内容清晰易懂,上手快,无专业门槛,入职即有主管一对一指导,福利待遇优厚。团队以90后为主,沟通顺畅无代沟,工作氛围轻松开放,无繁琐束缚,团队关系融洽。有意向者欢迎随时联系了解,期待你的加入!!!
招商客服专员
3千-1万/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限
【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成,节假日正常放假,收入有保障,工作有节奏! 【核心职责】 对接餐饮、零售类商家,推广抖音外卖入驻政策,挖掘潜在合作客户,达成招商目标; 全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程,解答商家各类疑问; 维护已合作商家关系,收集运营反馈并同步至总部,助力商家快速启动外卖业务。 【任职要求】 有无招商、销售经验均可,无经验者提供免费带教,有商家资源者优先; 对抖音平台有基础了解,能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利; 沟通表达能力强,有目标感,能主动跟进客户,抗压能力佳。 【岗位福利】 薪酬:无责底薪3500元+高比例提成(招商成功即兑现),月入上不封顶; 假期:法定节假日正常放假,不加班不调休,保障休息时间; 培训:总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训,小白快速上手; 前景:背靠抖音亿万用户流量,本地生活外卖赛道潜力大,晋升路径清晰(专员-主管-区域负责人)。
客服专员
4-5千/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限电话客服办公室坐班正常工作制
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深度挖掘客户的潜在需求; 4、定期回访合作客户,保持良好互动,促进长期稳定合作。 任职资格: 1、性别不限,表达清晰,普通话标准流畅; 2、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 3、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与应变素质。 薪资待遇:4000-8000元/月,上不封顶,月休4天,一月一次团建,免费停车,话费补贴,公司环境优越,提供免费带薪培训,晋升通道完善,享节日福利。
招游戏客服
客服
招游戏客服有简单的沟通能力
电话客服专员
8千-1.6万/月
电话客服经验不限学历不限全白班
一、职位信息 职位名称:电话客服专员 工作属性:兼具销售性质的客服岗位、办公室固定坐班、企业内设客服职位、遵循标准工作时间制度 二、工作内容 公司为金融行业,服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业负责人(客户质量较高)。主要职责是依托公司提供的客户资料,通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。(接受零经验人员,入职上手快,配备资深员工一对一指导,坐班办公无需外出,无加班要求) 三、薪资待遇 无责任底薪2500元 + 50%提成 + 绩效工资 + 上门奖励;公司现有员工400人,人均月收入超10000元,综合月薪普遍在10000 - 30000元以上,表现优异者收入上不封顶。 四、工作时间 9:00 - 18:00(中午12:00 - 14:00为午休时间),每周日休息;法定节假日、年假等均按规定享受带薪休假。 五、办公环境 办公地点位于5A级写字楼广瑞中心大厦,双层独立办公空间,交通便捷,办公环境舒适宜人。 六、福利待遇 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多通道晋升发展机会。
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