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招聘客服管家1名岗位职责： 任职资格： 1，高中以上学历，年龄22-30周岁； 2，具有住宅物业公司相关岗位工作经验1年以上持物业上岗资格证者优先； 3，熟悉物业管理相关法律，法规，熟练应用各类办公软件； 4，有良好的人际沟通能力和语言表达能力，责任心强，具备较强的执行力。 职位福利：餐补，带薪年假，节日福利，五险一金，绩效奖金，综合单休，薪资5k-6ka 地点：新吴区梅村附近。 联系电话：

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招聘：家电管家 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责: 1、客资承接:主动承接苏宁门店各渠道客资，挖掘客户需求，引导到店;2、客户接待:主动接待到店客流，为顾客提供全程1V1带逛选购服务;3、销售转化:提供全屋家电家装的方案设计、产品讲解服务，促成转化; 4、用户服务:提供售前-售中-售后环节7x24h“私人管家服务”，确保用户100%服务满意度;5、会员运营:通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。 岗位要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案;3、熟悉小红书，剪映可作加分项; 4、家电行业销售经验优先。

第一城物业招一名，要求能熟练操作电脑，有意者联系我。 电话

物业公司诚聘 客服管家 1名 岗位职责：  1、负责小区业主日常接待、咨询答疑、投诉处理及回访，高效解决业主诉求，提升满意度；  2、核收及催缴物业管理费、水电费、采暖费及其他相关；  任职资格： 1、年龄18-40岁，大专及以上学历，一年以上物业管理或客服工作经验； 2、性格亲和，沟通能力强，服务意识到位，有耐心。 3.做事细心负责，应变能力强，能妥善处理突发问题。 4.熟练使用基础办公软件，熟悉物业基础工作流程。 薪资：4-5K 福利待遇：、单休，享受法定假，提供午餐、工龄工资、年假、团建，过节福利等！ 晋升：内部晋升通道完善，优秀者可晋升管理岗 面试地址：金水区天伦路中州大道龙都会大厦A座15楼 联系人： 冷老师，联系电话：

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职位详情 1贷后客服，销售异议处理 2解决客户日常咨询，维护客户关系 3完成临时交付的其它绩效提升工作 任务要求: 1.全日制大专及以上学历，金融专业有销售经验优先 2.没有工作经验也可，优秀者可考虑应届毕业生 3.灵活，细致，耐心，善于沟通。有较强法律意识。 4.善于发现问题，解决问题 5.可接受加班，单休工作。 薪资待遇: 1.薪资高:绩效奖+节日费+其他补贴; 2.福利好:法定节假日过节费，生日福利，结婚，生育礼金，降温取暖费等; 3.旅游多:定期旅游激励; 4六险两金:统一全额缴纳社保(五险)+补充医疗险+住房公积金12%+企业年金; 5.学历要求:大专及以上; 6 特质要求:吃苦耐劳，积极向上，有良好的抗压能力及沟通能力!

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要满18周岁！！！ 岗位职责： 1. 通过微信等线上方式与客户交流，及时回复并解答客户的咨询问题； 2. 确认患者的治疗意愿和需求； 3. 协助安排线下就诊时间； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任； 2. 工作认真积极，具备较强的学习意识和适应能力； 上班时间：早班8:30-18:00，晚班13:00-21:00，月休4天；包吃！！！（不支持仅上早班，采用轮班制，周末可安排休息）

双休 五险一金 售后处理 本科学历

岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、整理并记录客户意见与需求，及时跟进处理，保障问题闭环和客户满意； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合协调相关部门，妥善处理客户投诉，推动问题快速有效解决； 5、主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化及服务升级提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2、具有较强的服务意识及应变处理能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、工作细心踏实，心理素质好，能胜任高强度工作节奏； 5、有同行业客户服务工作经验者优先录用。

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岗位职责： 本公司持有《医疗机构执业许可证》等相关医疗资质及互联网医院资质，经国家批准设立，属于合规运营的互联网医疗机构，严格遵循国家对医疗服务的各项规定。公司旗下运营一家大型综合性西医医院和一家中医馆。 1、通过线上平台开展医疗咨询服务； 2、积极掌握患者需求，提供专业解答并协助完成就诊预约。 任职资格： 1、具备医疗咨询相关经验者优先，有保健品、药品或保险销售背景者亦可考虑； 2、可接受无医疗行业经验，但需具备一定的销售实战经历； 3、吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的收入提升意愿； 4、拥有良好的执行能力与沟通技巧，工作踏实，抗压性强，积极进取。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基础工资+绩效奖励+提成，综合月收入5-8k 2、提供免费住宿及工作餐：拎包入住，每日四菜一汤，菜品轮换不重复 3、缴纳五险一金 4、每年组织健康体检 5、节日福利包含购物卡、生日礼品、蛋糕等 6、工作满一年可享受工龄补贴 7、多元晋升通道： 纵向发展：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，绩效达标入职当月即可晋升 横向发展：客服岗位可转岗至运营部、数据部、培训部等部门

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，额度500-10000元不等 薪资待遇： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励 每周六固定休息，周日偶尔组织团建活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省旅行等 节假日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节既准备月饼也准备水果，并根据大家偏好选择口味 员工开单后，公司提供奶茶、甜品等小食庆祝 公司设立多项激励奖项，如开单奖励、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作内容： 1．通过电话沟通或面对面交流，对接公司提供的新老客户资源，开展开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立稳定、长期、互利的客户合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 岗位要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷，表达流畅，学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，具备强烈的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及各类贷款产品知识； 5．准确识别客户资金需求，推进信用类及抵押类贷款业务落地； 6．与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与设计个性化融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前、售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8．定期回访老客户，强化客户粘性，构建可持续发展的合作关系