其他物业人员招聘-省无锡市-月到手6800-9100-月结-包住-能适应加班，不缺活，新手可带，高温补贴，按时保质完成分配任务

找省的其他物业人员岗位，薪资面议，月底发放，提供住宿。听从现场负责人安排，身体健康，熟手优先，提供工具；全勤奖，有一两年经验

其他物业人员｜省·无锡市｜6900~8200一个月｜周结｜定期体检｜熟手优先，包住；交通补助，加班另算；包吃住；自带常用工具

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

招其他物业人员（省无锡市）：待遇面谈，包吃，按件计酬；配合班组完成当天任务；做过同类活优先，持证上岗；常年有量，与同事协作推进进度

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

日常店铺管理，客户对接，团队协作

招聘营业员 双喜牛奶店招聘营业员数名，收入2800元+销售提成8%，根据个人能力，综合收入约4-8千左右，承包制。 要求:30-50周岁，，气质佳，口齿伶俐，有营销经验者优先。

招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

一、岗位职责 1．工作简单容易上手，无经验有人带 2．负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3．引导客户关注小程序 二、岗位要求 1．自带电动车 2．有冲劲，想赚钱 3．能接受晚班年龄必须满18-45周岁，男女不限新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大

薪资福利：27元/时，包吃住(根据现场工作调整工作时间)工作环境：冷冻仓叉车类型：比亚迪坐式高叉工作地点：无锡万玮惠山园区联系人：杨无锡

招聘挖机司机，待遇优厚。

无锡市梁溪区招贴砖，700 平方 800 地砖薄贴（砖上贴砖）。21 元 一平方。有空的师傅联系

招全职电工（低压电工证书） 机电设备安装 适应出差，身体健康，无不良嗜好 咨询时间：8:00--17:00

招其他物业人员（天津市）：8000-9700元/月，有伙食补助，一单一结；按流程规范作业；能适应加班，常年有量，会看图纸

其他物业人员招聘-广西自治区北海市-报酬详谈-日结-包吃-有责任心，活源稳定，包住，缴社保，定期体检；工期充足；熟手优先

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

超市收银员 如果上货的人忙不过来也要跟着一起上货的

时间：周一到周五19:00-21:30 周六或周日10:00-21:30 工作：1、盘点门店物品是否齐全 2、保持门店整洁干净 3、蛋挞烘烤装饰和摆放 4、门店收银

《雨润优选》诚聘：卖肉小时工，最好有过卖肉的工作经验 待遇：25一个小时，干得好可适当加点 要求:18-40岁，会熟练砍切，介绍生意 时间:7：30-11：30 地址：无锡市滨湖区稻香路411号（邮局旁边）

职位描述 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

维修岗位，月薪5000-9000元。

需要一个员工50岁以下工资200一天要长期工不要临时的在华士镇，具体联系详谈：中介勿扰

有没有闲人要人干活，，工资自己问

开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

岗位职责： 1. 按照车间工艺要求操作捻股机、合绳机，完成钢丝绳生产； 2. 做好生产自检，保证产品质量； 3. 做好设备日常点检、现场 5S 整理； 4. 服从班组安排，遵守车间安全制度。 任职要求： 1. 20-40 周岁，初中及以上学历； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应车间噪音、油污环境； 3. 上六休一； 4. 有无经验均可，愿意学就行，有钢丝绳、金属制品厂经验优先

浙江省其他物业人员岗位：按时保质完成分配任务，待遇面谈，高温补贴、节日福利，一单一结，持证上岗；自带常用工具，五险一金，配合班组完成当天任务

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入