【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -通过电话与客户沟通，处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件（如Word、Excel） -无销售性质，适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天，其中周一周二和周五需要现场办公，周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月

1.负责合作客户店铺的广告投放与推广工作； 2.负责与合作客户对接，跟进项目沟通及进度协调。 工作时间：8:50–18:00做六休一周日休息

北京市朝阳区东风公园圆通快递，快递客服一名，有经验者优先录用，高中以上学历，早八点晚七点，管吃住，月休两天，阶梯式工资，干的时间越久工资越高

1、通过电话、微信等渠道与已成交客户保持沟通联系； 2、妥善处理客户投诉，稳定客户情绪并快速响应问题； 3、负责各大平台广告的投放工作，按时进行内容更新与维护； 早九晚六周日单休

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

岗位职责: 1.带领团队，依托数据分析与市场洞察支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别业务及运营异常，向管理层及相关团队输出可行性建议与决策支持。 2.负责售后运营团队的日常管理，涵盖团队搭建、员工培训、绩效评估等方面，保障团队高效运转；制定工作目标并跟进执行进度，确保各项指标顺利达成。 3.优化售后服务流程，提升客户体验，跟踪售后问题处理进展，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能单位实施改进措施，有效控制售后支出。 4.推动跨部门协同联动，与研发、销售、生产等团队紧密配合，传递产品改进建议，支持新产品开发，实现服务环节全流程贯通；主导质量问题的事前预防与事后解决，确保跨部门沟通顺畅、问题处置高效。 5.统筹服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法保障关键业务目标落地执行。 6.负责售后配件库存监控，优化采购策略，合理控制部门预算，提高资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有能力构建完整的售后运营体系。

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内高效完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户疑问得到有效解决，提升客户满意度； 3.按照既定的回访计划执行客户回访工作，主动跟进并妥善处理客户遇到的问题； 4.完整记录每次回访信息，及时更新相关台账，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归集与归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步做好风险提示与说明工作； 6.收集并汇总客户对产品的反馈意见，定期整理后提交至运营部门，并提出可行性优化建议； 7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业踏实，责任心强，细致耐心，心理素质良好，能适应一定工作压力并具备良好的应变能力

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

高叉38/小时，一天400多。不好吃住，在大兴亦庄 联系我☎

北京需要个安全。联系电话：

熟练PR,剪影，有上进心，工作能力强，，医疗行业，有经验者优先，可以接受外出拍摄

北京市朝阳区东苇路和怀柔雁栖社区两个地方招聘通风安装人员四名。 电话

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

主要负责阿里平台的售后事务，完成销售签约后由客服对接客户，指导日常售后操作及后续续费等工作。 21年成立的大企业，提供专业培训并配备带教人员，岗位易上手

1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作； 2、通过良好的客户关系推动新签或转介绍，配合经理达成部门新签目标； 3、协助经理完成部门的续费任务； 接收优秀应届生

阿里网销宝售后支持，负责网销宝服务使用跟进，推进二次开发及客户转介绍拓展工作。

日常主要是电话服务中小企业商家做售后运营服务，定期给客户做培训讲课，通过服务产生二次开发，要求能培训，接受销售性质岗位，任职要求：有互联网运营经验的优先，沟通能力强，学习能力强

男女不限，无需经验，符合要求可直接安排面试 无责底薪8000+500全勤奖+15-45提成（另有额外奖金！！！） 任职要求 1、性别不限，年龄******，听从调配，积极上进，心态端正； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围超棒！ 薪资待遇 1、无责任底薪8000元+500元全勤+15至45元/单提成+现金红包+绩效奖金+年终奖+五险； 2、工作时间上午9:00至18:00，中午12:00-14:00为午休，每周六固定休息，法定节假日正常休假； 3、不要求工作经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训； 工作内容 1、通过电话核实客户信息（资料由公司提供，为客户主动提交），确认意向后邀约到公司面谈，全程有主管指导； 2、办公地点固定，纯室内作业，无需外出跑业务。

1、负责公司产品的客户服务工作，维护企业与患者之间的良好关系，确保患者持续规范佩戴，有效降低脱戴率。 2、具备基本的客户接待能力，依照标准复查流程开展复查工作，优先处理患者投诉及院内各类问题，保障服务品质，提升患者满意度。 3、根据院长下达的三渠道任务制定执行计划，并按时高效完成。 4、每周实施常规电话回访，包括关爱提醒、意向客户跟进等；针对长期未复查、未购买护理产品的患者进行专业电话提醒。 5、对存在眼部炎症或视力异常的特殊患者提供专项跟踪服务； 6、对处于调片阶段的顾客镜片使用情况进行记录与追踪； 7、严格执行公司退换货流程，汇总每周售后问题，妥善保存相关资料； 8、对于院内难以解决的售后问题，及时向上级汇报并沟通反馈（依据客诉分级处理流程），提出合理化解决方案，持续提升团队服务意识； 9、负责日常镜片修复及二次回配客户的处理工作； 10、严格遵守公司退换货操作规范； 11、做好客户资源的维护与持续跟进； 12、规范使用和整理各类协议文件，如借片协议、产品使用服务协议、套餐协议、告知函、和解书等纸质材料； 13、为有需要的客户提供上门服务； 14、指导顾客进行摘戴操作的学习与培训； 15、开展公司产品及相关服务的推广与销售； 16、维护公司合法权益，严守商业秘密； 17、积极协同其他岗位推进销售工作，及时完成上级交办的临时任务。

房山物业项目。招聘客服一人，工资4500元，上社保。上六休一，20-45岁之间。消防中控2人，有中级中控证。上一休一。综合维修一人，有高压本，长白班，工资5700，上社保。有意向联系我。

员工无需自行开拓资源，所有客户资源由公司统一提供优质支持，强大团队阵容保驾护航，管理层均具备5年以上行业经验，欢迎无经验新人加入，配备专业人员指导，享受带薪培训！ 工作内容： 1、通过电话与客户沟通联系（客户资源由公司提供） 2、审核客户企业的基本信息 3、与渠道部门进行对接协作 4、日常客户关系维护 福利待遇： 1、底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2、每月举办生日会 3、入职即享带薪培训，导师一对一辅导 4、每周三下午茶供应水果、奶茶及零食 5、每月组织团建聚餐活动 6、优秀业务员可获奖励性国外旅游机会 7、公司推行午休文化，每人配备专属午休床 8、准时下班，不提倡加班！ 我们对你的期待： 性格开朗，善于交流，具备良好的沟通能力。

工作职责 1、投诉受理与记录：及时接听客户来电或接收书面投诉，完整登记投诉信息，包括客户基本资料、投诉事由、发生时间、地点及有关证据等，确保信息真实准确。 2、初步评估与分类：对投诉内容进行初步研判，依据问题性质和影响程度进行归类，明确处理优先级和对应流程。 3、协调与跟进：联动公司内部各相关部门及分支机构，统筹资源推进问题解决，及时向客户通报处理进展与最终结果。 4、调查与分析：针对重大或复杂投诉，配合开展深入核查，搜集相关材料，追溯问题成因，制定合理应对方案并提出改进措施。 5、数据统计与报告：定期整理投诉数据，进行汇总分析，按监管规定提交统计报表，编制分析报告，为管理决策提供依据，助力服务流程优化。 6、客户关系维护：在投诉处理过程中注重沟通方式，积极疏导客户情绪，努力提升客户体验与满意度。 7、流程优化与培训：参与完善投诉处理机制，提出可行性优化建议；根据实际需要，为员工提供投诉应对相关的指导与培训。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上工作经验，有客户服务或投诉处理经历者优先。 3、专业知识：掌握证券行业相关法律法规、业务流程及产品内容，熟悉金融监管政策要求。 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与内外部人员高效交流。 5、问题解决能力：具备良好的问题识别与处理能力，能快速定位核心问题并提出有效对策。 6、抗压能力：适应高强度工作环境，保持情绪稳定，妥善应对各类突发状况。 7、语言能力：具备扎实的中文表达能力，熟练操作常用办公软件。

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

岗位职责 1.运用用户声音（VOC）、案例复盘等手段，核查客服服务流程的合规性，识别影响用户体验的关键问题； 2.对识别出的问题进行归类分析，提炼涉及培训、流程、产品及交付环节的改进点，并提出切实可行的优化建议； 3.联动相关部门，推动改进措施的有效实施，确保执行闭环，并定期对齐标准与进展信息； 4.借助用户调研、服务反馈等方式持续观察服务流程中的体验变化，搭建并完善满意度评估体系（如CSaT/NPS等），输出具有高可信度的服务质量评估结果； 5.主导日常服务质量监测工作的开展，构建覆盖流程、产品、人员等多维度的质量管理机制，提升监测结果与真实用户感受的一致性； 6.擅长通过培训和运营策略支持一线团队服务质量的提升与稳定； 7.在日常工作中能够深度挖掘不同细分市场下用户体验下降的核心原因，建立系统化的质量应对方案并推动落地解决； 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上客服领域工作经验，掌握质量管理常用方法，具备客服质检管理背景者优先； 2、思维条理清晰，业务理解深入，具备敏锐的问题洞察与解决能力，善于探索以优质服务促进业务发展的路径； 3、拥有较强的学习适应能力与整体规划能力，能依据业务动态及时调整团队目标与工作策略。

聘《家庭服务》长期招聘，，包上岗，入职就有工资。 【工作要求】25至50岁 【订单类型】每天工作时间早上8:00-18:00， 一周工作6天 【工资：入职月薪综合4000到9000 工作内容：岗位职责： 1、回访公司体验服务的客户，并将客户的回访信息资料录入 2、将体验客户转化为包年客户，并保持客户的跟踪与维护 3、协助完成公司下达的员工招聘指标 4、完成公司领导安排的其他任务 5、不断学习和提升自我，提高工作及销售能力。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有客服、电话销售行业工作经验者优先 3、具备服务意识，和良好的人际沟通、协调能力，善于倾听和应变能力，能够很好的解决客户遇到的问题

22岁-38岁，五官端正，形象良好， 老员工一对一指导，有销售经验者优先考虑， 法定节假日正常休息，春节享受16天长假， 提成无上限，高薪不再是梦想 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖 岗位职责： 1.为客户解答体检相关专业咨询问题 2.负责体检中心日常客户接待及服务工作 3.协助客户完成体检预约及相关手续办理 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障服务流程顺畅 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供专业、高效的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。 ③性格外向热情，积极乐观，富有工作热忱，能持续自我驱动。 ④熟悉使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00或12:00-21:00，轮班制，定期调休 薪资待遇： 3500-3900元底薪+3000元绩效（根据面试结果定薪）+200元全勤奖+230元补贴 福利待遇： 带薪岗前培训、节日礼品、生日惊喜、免费供应咖啡、水果及休闲零食

要成班的木工班组，方向北京。活过吧年的活想干的联系