岗位职责： 1、负责处理平台相关仲裁及售后订单事宜； 2、及时响应并解决用户在平台提出的售后问题； 3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历； 2、有客服售后相关工作经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现问题并解决问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日不可请假（提供节假补贴）。

负责后台处理工作，后勤文书档案整理等接受新人不用销售 月休6-7天，购买五险 有住宿 薪资4000+

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

#加入水滴公司，享受稳定的工作环境与广阔的职业发展空间！ 水滴公司作为中国领先的科技和医疗健康平台，致力于通过互联网技术为用户提供全面的健康保障解决方案，并于2021年5月7日在纽约证券交易所成功上市。 【岗位职责】 ·针对已购买短期产品的用户（尤其是近期活跃用户）进行维护跟进。 ·通过电话和企业微信等线上沟通方式建立服务关系，将短期用户转化为长期用户，并通过周期性维护保持良好互动。 ·在服务老客户的过程中，适时推荐新产品，实现二次开发。 【职位要求】 ·年龄22-35岁优先考虑； ·大专及以上学历（已顺利毕业），有同业经验者可放宽学历要求； ·拥有良好的商务谈判和沟通能力者优先，期望在岗位上长远发展。 【上班时间】 ·早10点至晚7点，避开早晚高峰，享受更舒适的通勤体验。 ·周末大小休+法定节假日休息——不轮班，不倒班！ 【薪资待遇】 ·高竞争力薪酬：底薪3600-6400元（根据面试评估及过往6个月工资流水定薪）+绩效提点（10%-21%）+激励奖金+续期奖金。 实际案例：入职三个月员工收入8K+；入职半年10K+；入职一年15K+。 ·全面保障：入职即享五险一金，（含商业医疗保险，门诊、住院费用均可报销）。 ·丰富假期：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等各种假期一应俱全。 ·职业成长：提供完善的行业专业技能培训和职业发展规划。 ·员工关怀：不定期组织旅游、下午茶、节假日福利、生日福利，让你感受到家一般的温暖。 【为什么选择我们？】 ·稳定的上市公司背景：依托于水滴公司的强大支持，享受稳定的职业发展平台。 ·清晰的职业晋升通道：每三个月一次涨薪机会，还可跳级晋升，助力你的职业生涯快速腾飞。 ·优越的工作环境：年轻化团队，愉快和谐的工作氛围，每周/月团建活动，让工作充满乐趣。 **立即投递简历，成为水滴大家庭的一员，共同守护亿万家庭的健康未来！

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

你好，我们直招配送员，送餐，生鲜驻点配送等，日薪280-450/天，可预之，可就近安排，提供住宿！月薪7500-15000多劳多得上不封顶！部分站点门店提供吃饭公寓宿舍，0元入职押金，有意向可联系 我们需经验新手也可以做的，可以暂时来过渡的 我们餐饮，生鲜超市配送骑手，单量多单价高，日薪280-350多劳多得上不封顶！可预支！ 配送短距离超时考核扣款，日均40-80单日薪280-350多劳多得上不封顶！当天安排住宿提供交通工具直接上手挣钱，不是中介不收取任何押金！ 有困难也可以解决生活费问题，站点有盒饭，宿舍有床上用品提供，拎包上岗安心上班即可！ 我们的优势：1、提供电动车0元入职不收取押金费用。2、提供住宿4人间家电齐全。3、每天发生活费可预支工资。4、基础单价6-8块，加上综合补贴达到8-10块，每月工资7千以上是基本的，好好跑1万以上。4、新人入职奖励优厚2000+。5、配送难度低单量稳定爬楼少，入职有老师傅一对一的带包教包会。5、长短期都可以要，诚信招聘不忽悠不欺骗，来我们站点跟我说的不会有出入。 我们全城200多个站点都在招聘骑手的，位置可以根据您的实际情况安排，0员入职不收费，可以来站点看看 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，可以送快餐也可以在超市驻店配送，有经验都可以，日均50-80单，月薪7K-1.2W，日保底200+，0费用入职不收取任何费用，公司提供车住，可预支工资，可全职可兼职，工资发放灵活，有生活保障 您好，我们目前在招聘配送员，有送餐，生鲜平台配送，商超驻店配送，（全职兼职均可，可日结，周结，月结），人走账清，现在新人政策非常好，包吃住车，入职不需要任何费用，站点可以就近分配，也可以提供住宿，想分去哪里我帮你查下，你看需要了解下么 我们这边有快餐配送，不想送快餐的也可以送超市驻店，蔬菜果果奶茶都可以，看个人意愿分配的，经验有师傅带，0费用入职配车，有兴趣可以投递简历或者点交换微信跟您介绍下 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的，0元配车包住包两餐，入职0费用，方便聊聊吗 我们全城200多个站点都在招聘骑手的，位置可以根据您的实际情况安排，0员入职不收费，可以来站点看看 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，可以送快餐也可以在超市驻店配送，有经验都可以，日均50-80单，月薪7K-1.2W，日保底200+，0费用入职不收取任何费用，公司提供车住，可预支工资，可全职可兼职，工资发放灵活，有生活保障 你好啊你工作找好了吗？有没有兴趣暂时来过渡下呢，我们这边招外卖配送员长短期过渡都可以的，0元配车包住包两餐，入职0费用，做短期人走账清，有兴趣了解吗 我们0费用提供车子的，直招入职不收费 我们每个区域都有站点可以根据你的位置就近安排，你可以点击对话框换微信按钮交换微信跟你详聊 上班时间是10：00-14：00和17：00-21：00，这两个时间段必须在线，其他时间想跑可以继续跑，不想跑可以休息，加班跑有加班补贴哦！ 要求年龄18-55岁会骑电动车会用导航身体健康案底就可以 工资单价是6-9块高单价，新人入职奖励优厚，经验有师傅一对一带，每天赚350元起，需早起上班，公寓式住宿环境空调热水器洗衣机俱全，拎包上岗，领导人好和气好相处，入职后可申请预支零花钱，有兴趣可以投递简历过来哦！

包下水管的

武汉市青山区招家具修复

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

胡经理 青山区社区食堂招聘厨师一名工资6500-7500、厨师长一名，工资面议，月休四天，联系:

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

工作时间：8:30-17:00（午休2小时） 薪资范围：6000元﹣10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日奖励＋旅游 福利待遇：周末自由安排，不定期国内外旅游，生日过节等多项福利待遇！ 【岗位职责】（公司提供客户资源） 1．为公司老客户提供家庭保单梳理服务 2．负责客户续费提醒工作 3．通知客户及时领取相关保单权益 4．协助客户准备理赔所需材料并跟进办理流程 5．提醒Vip客户领取生日礼品及节日福利 6．传达公司VIP客户活动信息并发出邀请 7．及时传递公司最新资讯与权益内容，邀约客户参与活动，挖掘客户二次投保需求。 【任职要求：】 年龄：25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 技能： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立处理售后事项，具备基础的问题应对能力 3、热爱保险行业，富有团队协作精神 4、善于与团队成员配合开展工作，在集体中发挥积极贡献。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细查看，并妥善处理客户投诉等相关问题。 岗位优势： 办公环境优越，团队协作氛围良好，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训，依法缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，配备专职培训讲师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话量提成+增值服务提成（200-1000元）；若考核指标达标，当月可按正式员工底薪标准上浮500元核算，综合收入3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资范围为4500-7000元。

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人即将提起诉讼前，询问其是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间：早九晚六点半，无需加班。 薪资结构：无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司提供专业调解系统及客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展工作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，实现自我价值与成长。 岗位福利： 底薪3500元起，提成丰厚，月收入普遍在15000元以上； 享受五险、生日会、节假日礼品等员工福利。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职并通过试用期后即可享有带薪年假； 满1年可享2天带薪年假； 工作年限不满5年的，每年享受5天带薪年假； 满5年但不满10年的，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上的，每年享受10天带薪年假。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

处理后台事务，每天八小时，不加班! 接受无经验。 早十晚七，不加班 带薪培训，3500-5000+上不封顶多劳多得 购买五险 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、做好老客户的维护工作，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、负责各项业务数据的整理与统计，为绩效评估提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1、年龄26-45岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间8:00~17:15，每月休息4天； 2、享受法定节假日及相关节日福利； 3、缴纳五险； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于快速发展期，行业潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

薪资福利: 1. 当月发薪，无责底薪4000＋提成+奖金200-8400，综合平均7500；业绩优秀者月薪1w-3w 2. 享受13薪（在职满一年后次月起发放双薪） 3. 入职即缴六险一金（含额外商业保险） 4. 享有5天带薪年休假及5天带薪病假 5. 高温津贴（7月、8月、9月发放） 6. 年度健康体检（入职满一年后可享） 7. 每年安排国内外团队旅游 8. 提供汇盈金养老计划 发展空间: 入职提供系统化专业培训，每三个月开放一次晋升通道，表现优异者可优先晋升至管理岗位 岗位要求: 年龄20-38岁，有销售工作经验者学历条件可适当放宽

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+高奖金（奖金500-5000上不封顶） 每月10日准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职记得带条毛毯享受清凉 新人综合收入7-8K，入职3个月以上员工平均月薪8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月均有晋升机会 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，星级评定，年终奖，开年红包，国内外团建旅游，下午茶，团队激励金，月度聚会，员工活动，节日礼遇，生日关怀。 岗位要求：会基础打字操作（复制、粘贴即可） 年龄20-35岁，普通话流利，接受零经验新手

高级客诉专家（消金行业） 工作职责 1、主导监管类案件、诉讼事项、舆情等外部复杂投诉问题的应对，保障相关案件的全程跟进、处置推进及和解协商顺利开展； 2、依据既定流程、规范制度要求执行公司投诉处理任务，并按外部监管机构及相关渠道标准完成案件核查与报告编制； 3、协同公司内部多部门联动协作，提升投诉处理的整体效率与质量； 4、为客户提供专业、闭环的服务支持，有效减少客户重复反馈情况； 5、持续推动外部客户投诉量的下降趋势； 6、对接第三方平台投诉案件，与平台保持高效沟通与良好关系，降低企业舆情风险敞口； 任职资格 1、大专及以上学历，年龄****以下，具备消金领域高级客诉岗位一年以上工作经验； 2、具有扎实的客户服务意识与实战技巧，拥有丰富的客诉处置经验及突发事件应对能力，有处理监管或舆情类投诉案例者优先； 3、具备出色的沟通协调、应变反应、谈判交涉及投诉化解能力，性格温和，抗压性强； 4、数据分析能力突出，擅长危机预判以及问题归因与解决； 5、逻辑思维清晰，能够主动识别并优化业务流程环节； 薪资结构： 综合收入6-10K+（面试定薪可议），入职缴纳五险一金，排班轮休早九晚六月休8天 工作地点都在武汉安盛大厦

注意本岗位无业绩考核压力，应届生及无经验者均可报名，公司统一安排住宿并提供工作餐（每日两餐，两荤一素，口味佳） 福利待遇： 无责任底薪3500元+提成+包吃住+五险+团队建设+下午茶+生日福利，目前在职员工平均月薪7000元以上，收入提升轻松实现，欢迎实地体验 享有下午茶点、带薪岗前培训、带薪年假、带薪病假、年度薪资调整、节日礼品、员工聚会、定期组织旅游及户外拓展等活动 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，每月专人清洁宿舍卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事均为95后与00后，工作氛围轻松愉快，边玩边干，边干边赚 工作内容： 主要通过电话方式提醒逾期客户按时归还账款，操作简单易上手，收入稳定，适合长期发展，接受零基础人员 任职资格： 普通话标准，具备基本电脑操作能力，无需相关经验，小白亦可胜任