岗位要求： 你只需满足以下条件即可： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦欢迎加入 2、渴望高收入！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对压力不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业皆可报名 5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、拥有系统化的内外部培训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，新员工享受一对一导师带教 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理透明公正，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日

时间：14-18点 地点：可居家【或来公司】 结算：周结（25元/小时） 工作： 电话联系用户，邀请回平台看直播 添加用户微信，协助完成APP下载与安装

钉钉市场部专项业务（非外包），提供（抖音、百度）投流线索，每天电话量预估在100个以上。 岗位职责： 1.【电话邀约】通过电话了解企业对钉钉的管理需求，协助客户搭建钉钉组织架构，并传递钉钉产品的核心功能与使用价值； 2.【拉新服务】远程指导客户将成员加入新建的钉钉组织中，结合客户的实际管理场景，协调售前技术支持进行产品演示； 3.【信息登记】为客户申请新客专属权益（如钉钉考勤机、实施支持等），并依照流程完成相关数据的录入与归档工作。 岗位要求： 1.具备1年以上电话外呼、电销或参与过钉钉系统部署相关工作经验； 2.乐于与客户交流，性格耐心，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.反应迅速，擅长通过结构化问题引导对话并归纳关键信息。 有企业级服务、SaaS类软件或钉钉生态项目经验者优先考虑。

工作内容: 1、客户群体为B端企业客户，通过公司提供的目标客户资源，进行电话沟通，或者上门拜访，完成签约。 2、向企业负责人传递关于杭州政府对企业补贴政策申报。 3、学习国家补助、政策申报等相关业务知识。 4、入职会有专业带薪培训，没做过这行的也可接岁 岗位职责: 1、做过客服或者销售的，或TOB客户经理的优先录取 2、工作态度认真，脚踏实地，对工作有极高的热 情，能在一个岗位稳定、持续发展。 3、杭州各企业协会工作经验的，有创业理想的，有B端销售经验的优先录取 任职资格： 1、年龄18-34周岁 2、具有较强的学历能力和良好的沟通能力，能够在一个岗位稳定持续发 福利待遇： 1、缴纳五险 2、节假日（法定节假日带薪休假）发放各种礼品等福利 3、公司团建活动巨多，每月生日会，下午茶等

给客户电话回访

我们目前需要话务员，有无经验均可有老师傅带可兼职可全职朝九晚五多劳多得工资不拖欠

岗位职责： 1、以电话外呼方式为客户提供增值业务的介绍及办理服务； 2、通过10000号专线向电信用户推介相关产品，如流量升级包、套餐档次调整、宽带提速等，并协助完成业务开通。 岗位要求： 1、年龄18—38岁，专业不限，无论是否有工作经验均可报名，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话清晰，打字速度不低于30字/分钟，能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具备客户服务意识，抗压能力较好，工作态度积极主动。 办公地点： 绍兴市越城区塔山街道四马路 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休

招聘销售，不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到! 杭州我爱我家平台招人——无责底薪 本公司有安培培训，免费培训，不收取任何费用，，入职成功就交五险一金；有行业精英师傅全程陪带；一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄22-40岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战想法 （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2个月一次的晋升考核，给您公平合理环境平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：无责底薪2000-5000+提成20~59%+个人奖+团队奖，月均收入7000~10000+；（基本可以月入1.5万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、好的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

明天开始小工三个，越甲

柳青北苑后宅附近用叉车联系，最后一天了。

浙江申林汽车部件有限公司.新厂 ◾200T操机手18-22/时 ◾800T/1600T线下检1+计件 ◾1600T普工1+计件 ◾清洗线普工1+计件 ◾清洗线外观检验1+计件 ◾模具钳工8000-10000 ◾冲压1+保底6000+计件 ◾组装1+计件 ◾钎焊1+计件 ◾气密性测试1+计件 ◾抛光1+计件 ◾加工中心调试8000-10000 ◾无心磨操作工1+计件 ◾DCT260操机手4500-5500 ◾生产统计4000-5000 ◾数控车工1+计件 ◾数控调试8000-12000 ◾珩磨操作工1+计件 ◾钻床操作工1+计件 ◾探伤操作工1+计件 ◾拉床操作工1+计件 ◾喷淋管激光切割1+计件 ◾高频调试兼操作7000-9000 ◾电工7000-8000 ◾机修7000-8000 ◾班组长6000-8000 ◾经理助理8000-10000 ◾物控主管8000-10000 ◾计划员7000-8000 ◾仓管员4500-5000 ◾质里巡检员4500-6000 ◾检验组长6000-8000 ◾质里工程师13000-16000 ◾研发工程师(油冷器、热仿真)20000-30000 ◾报价技术工程师15000-18000 ◾销售助理4500-6000 ◾外贸业务员6000-8000 ◾保安队长4500-5000 ◾清洁工2700-2800 【包住(有水电补贴)、有食堂】 招聘热线:

义乌枕套厂大量招工 计件工资，一月一结，活多，单款数量大，工价合理，吃住免费，

【招聘】①招聘汽车美容中工 工作时间：8：00-18：00 工作内容：洗车，精洗，抛光打蜡，镀晶 工资待遇：4500+提成（包中饭）月休两天 服务好，细心，有责任心！ ②招聘洗车工 男女不限，有工作经验者优先 工作时间：8：00-18：00 3200元/月（包中饭）月休两天 工作地点：阳光路898-2曼芙丽汽车美容 联系电话☎ 上岗时间为年后！需要的联系我联系我，，谢谢！

招聘：电话客服，底薪5000提成，综合月收入8000一12000

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

招聘电话客户

公司年轻团队，氛围超棒 90后、00后为主，同事相处轻松融洽 工作环境舒适，老板亲切好沟通 朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 月收入综合10000-30000，待遇优厚 岗位内容简单易上手，全程室内办公 零食茶饮全天供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动 年终奖金、带薪休假等福利一应俱全 机会难得，与其观望不如主动了解 合适的工作像遇见对的人，见一面才知道是否契合

工作内容： 1、为极氪用户配备专属服务支持，涵盖车辆销售政策解读、交付进度跟进、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能操作指导等内容； 2、熟悉车辆功能及相关使用场景，能够高效响应并及时解决用户的咨询与投诉问题； 3、收集、整理用户在服务过程中的建议与反馈，进行分类汇总并向上级提交，推动服务流程优化、服务标准提升及产品改进。 任职要求： 1、具备1年以上服务行业工作经验（有汽车行业背景者优先），服务意识强，应变能力强，责任心强；优秀应届毕业生可适当放宽条件参与面试； 2、打字速度不低于50字/分钟，具备良好的电话沟通能力；工作态度端正，学习能力突出，具备主动学习意愿； 能适应晚班及通宵班次安排； 工作时间： A：7:00-16:00 B：8:00-17:00 C：9:00-18:00 D：14:00-23:00 E：16:00-1:00 F：22:00-8:00 薪资构成： 【晚班及通宵班补贴】50-100元/天 【薪资结构】 基础工资+绩效奖金+加班补助+夜班补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50~100，综合收入7-10k 【员工福利】 入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日休息

一、岗位职责 1.车辆日常管理：负责检查车辆清洁状况及车身是否有刮擦，确保车容车貌整洁；核对车辆保养记录，跟进年检办理、新车上牌及指标申请等相关手续，保障车辆合法合规运行。 2.车辆调度协调：统筹每日行驶里程登记与出车路线安排，科学调配车辆资源；监督车身广告张贴进度，确保车辆外观形象符合品牌宣传标准。 3.费用报销处理：审核车辆充电支出、ETC通行费、停车费及其他相关费用报销单据，确保报销流程规范、数据准确无误。 4.人员考勤与培训：统计每日接送人数、驾驶员出勤及加班时长，复核考勤记录真实性；组织新员工入职培训，配合完成驾驶员复试与试驾评估，提升团队业务能力。 5.物资与设备管理：负责油卡充值操作，推进充电桩安装事宜；管理各类物资的领取与发放，保障后勤用品合理配置、供应及时。 6.预约数据对接：依据系统导出次日就诊人员名单，协调口碑活动所需人员与车辆资源；整理信息并传达至各区域负责人，确保预约数据精准衔接。 7.客户服务支持：持续跟进报备事项，联动诊室、医生及助理团队，保障患者接送服务高效顺畅；回应客户咨询与意见，优化服务体验。 8.其他事务处理：落实上级安排的各类临时工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上相关岗位管理经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.了解车辆调度作业流程，责任心强，具备良好协作意识，有调度或物流行业经验者优先考虑； 5.具备一定的数据分析能力，能对车辆调度相关数据进行整理、分析并提出优化建议； 6.掌握本地语言沟通能力者优先录用。

岗位职责： 1、通过10001专线向电信用户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。 2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的介绍、推荐及办理支持。 岗位要求： 1.年满16周岁，专业不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生（含实习生、暑假工）报名。 2.发音标准，普通话顺畅； 3.具备良好亲和力，能吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏； 4.工作态度积极，具有较强的抗压能力与稳定的心理状态。 5.公司提供免费岗前培训 工作时间： 上午9：00-18：00单双休，享有各类阶段性激励奖励。 办公地址：杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

工作内容】 -与客户保持良好沟通，收集并反馈客户意见，提升客户满意度； -负责公司老客户续期、满期、理售赔等后服务工作管理; -完成售后服务相关数据的记录与整理，协助优化服务流程。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有客服或售后相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求； 工作时间：【8：30-16：30】【周末双休】

一、岗位职责： 1、负责逾期账户的催收管理工作； 2、通过电话沟通等方式提醒客户，指导其正确完成缴费流程； 3、核对并完善客户相关信息，收集及更新所需资料； 4、在资料整理过程中，结合客户信息与行为进行评估，识别潜在风险，并采取有效措施提升不良资产回收效率； 5、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度； 6、确保个人工作目标按时完成； 7、本岗位不涉及销售任务。 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通谈判，具有一定分析判断力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 6、有退伍军人背景或在银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等领域有工作经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、提供免费入职培训，带薪学习，培训当日即办理入职； 2、享受国家法定节假日、年休假、婚假等各类假期； 3、按国家规定统一缴纳社会保险五险； 4、薪资范围6K-7K，表现优异者可面议调整； 5、办公场所为高端写字楼，配备中央空调及齐全的电脑、电话等设备，工作环境舒适，氛围融洽； 6、提供专业的岗前及在职技能培训，助力员工快速掌握业务能力； 7、公司位于地铁口附近，交通便捷。

线下办公居家办公皆可 有保底 每个月收入不低于5k 不限学历 可以兼职全职 每天工作时长3-6小时 时间自由 免费培训 全程没有任何费用 线上聆听客户信息，疏导客户情绪 有相关心理资质 相关经验优先

职位描述 1、负责通过10086系统进行电话营销、调研、回访等外呼工作。 2、上班时间：8:30-12:00；13:00-17:00 岗位要求： 1、学历无限制，年龄19-55岁之间。 2、普通话标准，语言表达流利、口齿清晰，服务意识强 3、形象大方，熟悉计算机操作 薪资福利： 1、入职享受带薪培训并算入试用期，培训期加试用期（一个月），试用期薪资3000元，转正后应发：4000-6000元（上不封顶）； 2、 3.、休息休假：国家法定节假日，每周六天工作制。 上班时间：做六休一（周日休息）

岗位职责： 1.全面管理电商客服团队的日常运营，制定工作计划并监督执行，确保服务响应及时、专业，持续提升客户满意度。 2.优化客户服务流程与标准话术，建立高效的投诉处理机制，保障客户问题得到快速响应与妥善解决。 3.定期分析客服数据（如响应时长、解决率、客户反馈等），输出改进建议，推动服务质量与团队绩效双提升。 4.组织团队培训与绩效评估，指导成员成长，打造高效、稳定、有服务意识的客服队伍。 5.与运营、仓储、售后等部门紧密协作，打通信息链路，为客户提供一致且优质的购物体验。 任职要求： 1.具备3年以上电商客服主管经验，有带领5人以上团队的实际管理经历，熟悉主流电商平台客服系统。 2.熟悉客户服务全流程，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能有效应对突发客诉事件。 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行客服绩效与客户反馈分析。 4.责任心强，服务意识佳，能适应单休排班制及偶尔早晚班安排。 5.学历不限，有大型电商企业客服管理经验者优先。

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、受理客户意见与建议，登记并跟踪处理进度，保障服务体验； 3、持续维护客户联系，搭建稳定沟通桥梁，增强客户粘性； 4、积极参与客户服务流程改进，提出可行性优化方案； 5、配合团队完成各项相关客户服务任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度符合工作需求； 3、具备较强的应变能力和心理承受力； 4、有同行业从业经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、富有团队协作精神，能够适应轮班工作安排。

工作内容简单：主要是在办公室打电话并记录信息，工作压力相对较小。 无经验要求：适合刚毕业或转行的人，公司提供带薪培训，有人指导。 福利待遇好：，还有团建活动和轻松的工作氛围。 晋升制度：有明确的晋升通道，职业发展有保障。 交通便利，环境好：公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间:9:00--18:00，中午12:00-13:30休息； 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~