1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

岗位职责： 1、定期完成各应用场景下的最优解决方案、适用产品推广策略及特定场景推广方案的整理或制作，形式涵盖文字、图片、视频等内容载体。 2、根据公司业务发展需求，开展方案在行业内部或客户侧的宣讲与推广传播工作。 3、协调并整合相关资源，推动多方协作支持场景化研究工作的开展。 4、统筹研究成果的专利规划及专利申报落地工作。 任职资格： 1、博士及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PCB、PCB设备、光模块、AI服务器等领域工艺岗位工作经验者优先； 思维敏捷，富有创新意识，性格亲和，具备较强的逻辑分析能力

设计简历 XX，3年设计经验，精通CAD制图，熟悉门窗结构、材料性能及生产工艺。 负责过住宅、商铺门窗设计，从现场量尺、方案绘制到对接生产全流程参与，保障设计落地性。 注重细节，能根据客户需求优化方案，协调安装团队解决现场问题，提升交付效率。 求职意向：门窗厂设计师，愿以专业技能助力生产。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

岗位职责： 1.依据客户要求进行技术方案的设计与优化； 2. 对客户方案的可行性及成本进行分析与评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评审； 4. 负责产品3D、2D图纸及BOM清单等技术文档的修订与编制； 5. 跟进并处理样品试制阶段出现的技术问题； 6. 协助完成新产品的开发实施与验证工作； 7. 推动产品持续优化、改进及成本降低相关活动； 8. 组织开展技术评审会议，主导OTS、APQP等资料的准备与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景优先考虑； 2. 熟练操作AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 3. 掌握机械设计相关的标准与规范； 4. 具备项目管理经验，熟悉ISO9001开发流程者优先录用。

储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。 【岗位职责】 1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+年终奖+提成，公司每年2-3次调薪机会。 2. 提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）。 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）。 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才）。 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室

四会信业尚悦湾有一个板式电视柜需要安装，明后天寻找有时间前往安装的师傅。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

禄步镇赵一鸣在线招人啦！ 工作内容： 1. 年龄20-40周岁，负责门店与仓库的货品整理摆放，按标准摆放整齐 2. 负责前台收银结账，热情服务对待每位顾客 3. 负责店铺卫生与清洁，保持门店干净 4. 负责仓库库存盘点与管理，严格把控自己区域产品效期，保证产品不过期 5. 负责各自分区产品卸货与货品入仓 6. 上班期间不允许喧哗玩手机，不允许和顾客发生冲突。 7. 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售商超行业工作经验优先 上班时间： 早班：8:00-17:30 中途一小时吃饭 中班：13:00-22:00 中途一小时吃饭 晚班：14:00-23:00 中途一小时吃饭 奖励政策： 1.每月有全勤奖 2.全月上班额外奖励 3.入职半年内有一次调薪机会 4.优秀员工奖励，收银奖励，餐补 5.月度门店评分达标额外现金奖励 6.加班计算加班费 7.生日补贴，节假日红包

招聘现东湖居小区招清洁工多名，主要负责小区内公共区域保洁工作，年龄在65岁以下，月休四天，有意者请联系电话：伍小姐

肇庆鼎湖区莲花镇急招一名司索工，要求持有住建厅证件或应急管理局证件。有意者可联系。

1.主要室内照明设计，公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。 2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优 先。 3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功，必须要有创意性和审美逻辑思维。

需要北二环店驻店智能灯光设计师两年以上工作经验！！！ 【岗位职责】 1. 灯具点位图设计、选型报价，效果图渲染 2. 智能照明规划 3. 设计方案的汇报，现场交底 4. 接待客户，完成销售任务指标 【福利待遇】 1. 缴纳5险、带薪年假、节假日福利 2. 免费培训学习，良好的事业发展平台 【其他】 1. 月休4天法定节日按国家规定

【岗位职责】 1. 协助接待客户，挖掘用光、智能控制需求，辅助销售谈单成交。 2. 根据户型做灯具点位规划、功率色温选型，输出灯光点位图。 3. 进行智能照明回路、线路规划，设计归家/观影等全屋灯光场景。 4. 进行灯光效果模拟，输出方案、配置清单及预算。 5. 上门现场交底，对接水电、装修工长，明确布线开孔要求。 6. 完工到场验收，配合智能调试，处理落地优化，提升客户满意度。 7. 沉淀设计案例，赋能门店销售团队，支持设计师沙龙等活动。 【岗位要求】 1. 室内/照明设计相关专业优先，1年以上无主灯灯光设计经验优先。 2. 会CAD/酷家乐，能独立画点位、布线图纸；懂灯具参数、照度、光束角。 3. 了解智能照明系统布线与场景逻辑，有灯具品牌经验优先。 4. 善于沟通，能对接客户与施工方，有落地交底经验更佳。 5. 驻店办公，适应建材商场排班，目标导向，愿意用专业助力业绩。

岗位职责： 1.负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与效果模拟，输出照度计算、灯具选型及布灯图 2.参与项目前期概念策划，配合建筑师、室内设计师完成光环境整体规划与美学表达 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪新型光源、智能控制及节能技术应用，确保设计方案符合能效标准与可持续发展要求 5. 协同电气专业完成负荷计算、配电设计及系统集成，保障照明系统安全可靠运行 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux/AGi32等专业软件 3.了解国家照明设计规范（如GB 50034）及LED光学特性与应用逻辑 4. 具备良好的空间感知力、审美能力与跨专业沟通协作能力 5.有文旅、商业、酒店，餐饮，市政类项目经验者优先

每个月15号准时发工资！！！ 需要有灯光设计经验！！！ 岗位工作 1、灯具点位图设计、选型报价，效果图渲染 2、智能照明规划 3、设计方案的汇报，现场交底 福利： 1、缴纳5险、带薪年假、节假日福利 2、免费培训学习，良好的事业发展平台

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 1-2年制造项...

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

【岗位职责】 1. 负责外包装车间全盘管理及人员安排； 2. 负责外包装包材管理； 3. 负责外包装车间产品质量监控。

【岗位职责】 1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理，优化现场及流程，跨部门协同保障订单按期高效交付。 2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理，实现安全生产、提质降本。 3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制，合规运营并落实公司各项战略与交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（具备丰富的生产管理经验可放宽至大专），机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业； 2. 熟悉吹塑或注塑制...

钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港，是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器，嵌入式ARM计算机等研发制造。 公司发展历程： 2023年通过ISO9001质量管理体系认证 2023年荣获省级创新型中小企业 2024年荣获国家级科技型中小企业资质 2024年荣获国家高新技术企业资质 2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质 2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。 【福利待遇】 1. 周末双休(上班时间：8：30-18:00) 2. 入职购买五险一金(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业；公积金) 3. 职业培训（入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等） 4. 有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期） 5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等 6. 虚拟股份奖励、研发产品化销售提成奖励 【岗位职责】 1. 确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 3. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 4. 监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范。 【岗位要求】 1. 正规院校本科以上，计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。 2. 10年以上的软硬件研发经验。 3. 管理过10-15人以上团队经验。 4. 熟悉工业通信以及工业控制器行业规范研发标准等。 5. 掌握ARM架构上的Linux、Ubuntu和C++开发经验者优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

岗位职责： 负责公司旗下各品牌终端专柜的整体空间规划与设计，确保品牌形象在各类终端场景中实现标准化呈现与统一落地； 根据品牌SI规范及实际场地条件，独立完成专柜全套设计图纸（含平面布局、效果图、电路布置及施工详图）； 协同图纸跟单人员，与客户及商场管理方保持有效沟通，准确理解需求并进行方案优化调整； 紧跟市场审美趋势与终端展示新动向，持续提升设计方案的视觉表现力与实用性； 高效执行上级安排的其他相关设计任务，保障项目进度与质量。 职位要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、环境设计、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上珠宝、饰品或化妆品领域空间设计工作经验，有大型零售终端或连锁专卖店设计经历者优先； 3、熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件； 4、具有较强的空间布局能力，掌握专业制图标准，可独立完成设计方案全流程； 5、了解店面装饰工程流程，熟悉装修施工工艺及相关材料应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压性，品牌意识强，综合设计能力扎实，思维灵活富有创意，重视团队合作。

全屋定制方案图设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进

1.负责非标准灯饰产品的设计与开发，依据客户具体需求完成个性化定制方案； 2.参与样机的制作及调试工作，保障产品在质量与性能方面符合既定标准； 3.关注行业市场变化，持续优化设计思路，增强产品的市场竞争力。

【岗位职责】 1. 解决涂布机烘箱干燥相关疑难杂症问题。 2. 解决与流体和传热相关的问题。 3. 开发可以提高干燥质量、干燥效率及降低能耗的干燥技术。 4. 根据客户要求，主要负责干燥相关产品的研发设计。 5. 负责主导干燥产品的创新改善。 6. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 软件技能：熟练操作Solidworks等三维建模软件，熟悉Ansys-Fluent、SolidWorks Flow Simulation或相关流体与传热仿真软件。 2. 有流体和传热相关实习经验者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和学习能力，责任心强。 4. 具备良好的英语阅读、写作和口语能力，英语六级者优先。

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间全盘管理，承接公司年度目标，制定部门工作计划并落地执行，向生产总监汇报日常生产运营。 2. 根据 PMC 下达生产计划排产，统筹车间人员配置、招聘与人员管理，保障按时、按质、按量完成生产任务。 3. 建立注塑机、模具、工装设备维保制度，推行 TPM 设备管理；制定员工全维度培训计划，落实 6S、安全生产管理。 4. 管控原料、耗材、人工、设备各项生产成本，优化注塑工艺，降低物料损耗与不...