1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

招售后客服专员

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间 ②福利待遇: 1、合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），新人首年平均收入15-20万，收入上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应津贴越高。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如：新人训练班、精英特训营、BAC销售能力提升课程等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，例如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT优秀人才，入职前即发放10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、陪同客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、根据客户需求，量身定制养老与医疗综合解决方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限，同时配备完善培训体系，注重方法传授，赋能长期成长 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，属世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42家养老社区。在全国范围内自建五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合规划方案

多多买菜客服 负责处理缺货、商品质量、换货、补货等相关售后事宜 要求：年龄40岁以内 具备基础电脑操作能力 工作时间：凌晨5:30起在仓库上班，至配送司机出仓完毕，约3小时，其余工作可通过手机或电脑在家完成 居住地proximity优先考虑，非诚勿扰 电话：***********

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休8天

负责接打电话，无需销售，日常处理对接卫浴售后，月休四天工作时间八点半到五点半月薪4千加餐补医保要求会电脑简单客服话术

长白班无人机售后客服 捷博江夏经济学院附近新企业招聘 无人机后端服务客服大量招聘，涨工资啦 工作要求：有相关客服经验或电话销售经验，具备一定抗压能力 年龄要求：20-45岁之间，会使用电脑，男女不限，没有销售性质 客服薪资：前三个月固定底薪5000左右，三个月后工资6000—8000 上班时间：平时9:00—18:00下班，每周休息一天，偶尔会安排加班 工作地址：武汉市江夏区杨桥湖大道中电信息港

岗位名称：临时时装样衣制作师（工艺要求高）。 岗位要求：1.对时装工艺有极高的要求；2.时装裁剪熟练，能独立裁剪；3.尽快到岗，工作日为周一到周六。 薪资待遇：每天350元，工作时间为每天上午10点到下午7点，需要自己带饭，长期工作需要做到过年。

找水台信息， 刚从粤菜歺厅拆场出来的水台，认真负责，技术好，人品好。 有意者请致电: 戴

汉阳洪山招定制安装学徒，正常半年学会之后可以拿到10000到13000左右，有活干，定制安装是个手艺活，可以一直干到老，需自带车拖工具，油费平均分摊

半挂牵引车司机- 武汉黄陂拉砂石料（包住,多劳多得） 薪资：12000-18000元/月 地址：湖北省武汉市黄陂区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养 招聘优秀半挂牵引车驾驶员， 工作地点，武汉周边，包住不包吃，开13米侧翻车，百吨王 拉超载，拉砂石料，工资按趟， 多做多得，要开百吨王熟手 全程路保，不是熟手勿扰。 岗位要求：A2驾照有货运从业资格证，三年以上半挂车驾驶经验， 懂得车辆的日常维护、保养。责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。

可以做到过年，家附近优先，18/h，周结，工作岗位:包装、拆袋子，在佛祖岭，上班时间8:30-17:30，当天8点左右到仓下载钉钉录考勤，每周三结算上周的工资，一个星期最少要上4-5天班次

岗位职责: 1.负责客户售后问题的响应与咨询处理 2.维护和更新客户信息档案，保障服务品质 3.配合完成售后服务各环节工作，提高客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2.熟练使用办公软件，具备文书处理能力 3.熟悉售后运作流程，具备快速适应及流程优化能力

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

室内办公，五险一金，双休，工作环境优越！！ 【仅负责接听与处理用户咨询问题】 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 薪酬待遇：本地缴纳五险一金，综合月薪5K-8K！ 配备内部员工食堂，法定节假日享三倍薪资，节日礼品发放，享受带薪年假，工作地点位于联通本部~~~

承接联通业务 职位详情： 五险一金无销售性质办公室坐班纯接听客服（不销售） 一、岗位职责： 1、负责接听热线，及时处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题解答 二、应聘要求： 1、男女不限，年龄18至37周岁； 2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力； 3、工作态度端正，踏实认真，具有较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1、入职前两个月月薪3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪休假、不定期组织团建、提供员工食堂、举办生日会等员工活动 四、工作时间： 实行排班制度，每月安排休息6-8天，可实现双休！

老客户的系统维护，邀约领取自己的礼物，旅游，会议设定，讲师培训，管理人员

【薪资炸裂】高比例直提（最低78%，最高100%）+开单奖励+月度激励，成熟经纪人月均收入过万，顶尖者上不封顶，多劳多得，收入无上限！ 【工作轻松】主要工作是在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源信息，客户主动咨询，无需外出拓客，流程清晰易掌握，新人也能迅速成交！ 【时间自由】上午10点上班不赶早，下午6点下班享生活，每月休息8天，兼顾工作与个人时间，远离加班内耗，节奏更舒适！ 【晋升透明】晋升机制完善，从经纪人→主管→店长→区域负责人，每两个月开放晋升通道，达标即升，所有管理岗内部选拔，职业路径清晰可见！ 【平台支持】拥有武汉超10万套在租房源及精准客户资源，新人配备专属导师一对一辅导，零经验也可快速入门，高效开单，加速职业成长！ 【福利保障】依法缴纳五险，节日福利、团队建设、开单表彰等活动持续不断，团队氛围积极融洽，赚钱更安心、更快乐！ 立即投递简历，开启高收入职场新篇章！期待敢拼敢闯的你加入，携手共启职业新旅程！

一、工作内容: 1、通过平安官方电话及企业微信，协助老客户解决贷款相关问题，业务流程清晰，易于掌握。 2、无需外勤，客户资源与通讯设备均由公司统一配备。 3、普通话标准，表达顺畅，具备积极乐观的工作态度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，熟练使用电脑基础操作 2、工作踏实，细致认真，具有较强的责任意识 3、具备良好的学习能力和适应能力 三、福利待遇: 1、入职即享无责底薪3300元 2、提供岗前带薪培训 3、首年综合税前收入10-15万元，入职当月起缴纳六险一金（公积金按最高12%比例缴纳） 4、工作满六个月后月薪可达8000-15000元 5、五一、端午、中秋、国庆等节日均发放补贴，全年累计约3000元 6、每年组织多次国内外旅游激励活动，费用由公司全额承担 四、公司活动 每周设有足球、舞蹈、羽毛球、篮球等兴趣社团活动，形式多样，氛围轻松 工作时间:09:00-18:30 公司规模超万人，办公环境宽敞，配备全天候中央空调系统

不想频繁换工作的来，央企待遇月薪7000+ 重要的事情说三遍： 不打电话！！ 不打电话！！ 不打电话！！ 提供住宿00后老板创业公司 职位详情 不接受居家办公哦氛围特别棒 公司直招绝不设虚假指标 合适咱们就聊聊老板豪爽同事年轻化00后为主 核心就是工作氛围轻松融洽 免费住宿无需经验带薪培训一对一指导带薪休假 重要事情讲三遍：不考核！！不考核！！不考核！！ 薪资福利 1.试用期1个月，薪资不打折！ 公司提供底薪+住宿+晋升通道 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖，每季度组织旅游 3.公司提供免费公寓住宿（配套齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用。

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶一应俱全，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家并移交至销售部门，操作简单，流程清晰，全程有人指导。 不看经验深浅，薪资待遇可观，成长路径明确，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责运营团队的日常运作管理，指导运营专员提升业务水平与操作技巧； 应对突发运营事件，提升团队整体应急响应与处理能力； 2、配合部门负责人优化运营组的工作流程，推动执行标准化； 3、主导重大、紧急运营事项的处置，并做好信息同步与汇报； 推进团队文化建设，维护团队成员的工作积极性与稳定性； 4、基于数据表现，对现有业务流程、管理制度及系统功能提出改进方案； 协调跨部门沟通协作，有效管控外部运营风险。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、熟悉呼叫中心客服体系及运营管理规范，有30人以上团队运营管理经验者优先； 3、具备较强的归纳总结与数据分析能力，执行力强，反应迅速且准确； 4、服务意识突出，能够在高压环境下稳定工作； 5、熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件操作。

主要负责物流开单，跟单，处理工单，电话接听

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化方式开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求与挑战。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照国家规定享受带薪休假，节日福利照常发放； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入无上限； 8、公司配备系统化培训体系，涵盖岗前集训、导师带教、技能提升、专业课程、内部交流等； 9、提供清晰的职业成长路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

这是一家剧本杀体验店 现招聘一名有责任心的前台客服 主要负责组局拼本，日常大部分接待由主持人完成 具体工作内容包括：组织拼场、核销订单、场次登记等 工作时间为中午12点至晚上9点到店 薪资结构含基础待遇加场次提成 两家门店联合运营，团队成员共30余人 工作氛围轻松，店内所有剧本可免费畅玩 期待你的加入，仅限全职，不接受兼职申请

岗位职责： 1.依据业务需求，建立并优化项目服务质量标准及相关执行流程； 2.按照质检规范对网络、热线及售后处理进行抽样检查与评分，开展人员反馈沟通，并输出质量评估报告； 3.基于质检结果编制培训材料，推动客服服务品质提升； 4.负责业务知识的积累与传递，组织实施新员工培训、日常技能进阶、新产品讲解及职业素养提升等培训工作； 5.持续优化培训管理机制，完善培训资料内容，并按月提交项目方同步更新至知识库； 6.定期核查知识库完整性，持续改进知识库信息内容。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电商或大型呼叫中心行业经验，熟悉客服与线上营销模块的培训工作； 3.具备人才引进、培养、任用与保留的实际能力； 4.具备出色的沟通表达能力，学习能力突出，了解培训体系结构； 5.具备较强的组织协调能力和抗压能力。

公司直招！接受无经验！接受应届生！无需邀约客户上门！！ 薪资待遇： 1、无责底薪4500（无套路，没有业绩要求，是无责底薪）+绩效 2、上班时间：9:30-12：0014：00-18:30周日10:00-12:0014:00-18:30周六休息，不加班，节假日有假！ 3、五险一金+法定节假日放假+带薪年假+小组聚餐+公司聚餐+不定期团建+下午茶 4、公司具备完善新人的培训，晋升培训，新人入职会分配主管1对1培训上岗，实现边学习边赚钱，公司提供精准资源，只要用心一定会收获好结果。 工作内容： 1、坐班客服，不需要自己找客户，公司提供意向客户，全天坐办公室上班！ 任职条件： 1、男女不限，年龄要求18~37，反应敏捷。 2、具有良好的适应能力。 3、有责任心上进心，具有团队精神合作精神。 4、无经验要求、学历要求！ 公司氛围轻松，欢迎你的加入～