不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

处理后台事务，每天八小时，不加班! 接受无经验。 早十晚七，不加班 带薪培训，3500-5000+上不封顶多劳多得 购买五险 法定节假日薪资三倍、个人奖励团建活动;带薪休假!

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

中国人寿·售后服务经理（25-45岁优选） 不用盲目拓客、不用奔波在外，专注服务、稳定长久的优质岗位来啦！ 专为想踏实发展、兼顾家庭与事业、追求稳定高收入的你量身定制，越做越轻松、越久越吃香～ 你的核心工作 • 负责现有客户维护、保单答疑、理赔协助、续费跟进等售后全流程服务 • 解答客户疑问、办理业务变更、做好关系维护，用心服务即可出成绩 • 整理客户资料、做好台账记录，工作规范、流程清晰、上手极快 • 配合团队完成服务指标，协助团队日常管理，提升客户满意度 • 无需高强度外出，主打稳定、体面、有尊严 我们希望你 • 年龄25-45岁，沟通温和有耐心，做事靠谱有责任心 • 认同服务理念，愿意长期深耕、稳定发展 • 会基本手机、电脑操作，学习能力强 • 有耐心、有亲和力，擅长与人沟通，无经验可带薪培训 • 想找长期稳定、收入可观、兼顾家庭的优质工作 你的专属优势 • 大平台，正规稳定，福利齐全，保障到位 • 现有客户资源充足，不用盲目开发，工作更省心 • 时间相对规律，氛围友好，拒绝内卷内耗 • 收入稳定提升，多劳多得，长期发展空间大 • 专业系统培训，有人带、有人教，小白也能快速成长 适合踏实稳重、想长期稳定、追求高收入+好口碑的你。 有意向直接私信，快速面试，就近上岗～

本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常交流以线上沟通为主 坐班制，工作时间朝九晚六，享受双休及法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月薪4-5K，薪资根据个人能力核定 一、岗位职责 1、对接公司合作的品牌客户，规范其在电商平台店铺的销售行为； 2、使用公司系统对品牌店铺链接进行数据查询，并整理形成相应报表； 3、依据品牌方提出的要求及相关管理规则，对发现的违规情形进行处理； 4、通过日常沟通群组及时同步品牌问题处理进展，并编制相关反馈报告； 5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，若遇无法独立处理的情况，按流程上报至对应人员或主管，并追踪至闭环解决； 二、任职资格 1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用； 2、熟悉电商行业，了解主流电商平台的基本运作； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意愿和学习能力； 5、具备良好的沟通素养，懂得倾听，富有同理心，心态阳光乐观； 6、曾在品牌方或其代理机构从事过后勤、销售助理等相关岗位者优先考虑

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休8天

岗位职责 1. 负责新老客户保单的规划与日常管理，包括缴费提醒及信息维护更新 2. 协助客户完成理赔流程，整理相关材料，及时解答业务疑问 3. 开展客户回访工作，提升服务满意度，传达公司活动资讯 4. 无需外拓陌生客户，通过优质服务激发客户自然需求 薪资待遇： - 基础薪资：4200–6000元/月 - 另享服务津贴+续期奖励+客户满意度奖金，综合收入6000–12000元/月 保障福利齐全，双休制度，工作环境稳定，压力适中 - 主要职责为新老客户关系维护、保单咨询解答、理赔支持、资料更新 - 岗位操作简单，快速掌握工作流程 - 提供带薪休假、节日福利、定期团队建设活动

上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制； 入职即缴纳五险~ 1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方高效沟通桥梁，优化整体服务体验； 2．掌握平台用卡规范及售后政策；熟知运营商相关操作要点，确保能快速响应并解决双甲方需求（须通过部门月度技能考核及日常质检抽查）； 3．5分钟内回复大客户及易企销渠道，1小时内完成供应商群及内部的信息响应与处理（信息不得遗漏）； 4．对个人及部门相关数据进行汇总、分类与整理； 5．将平台蛋糕订单信息精准传达至对应供应商； 6．完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1．年龄*****，具备售后或投诉类客服工作经验者优先考虑 2．思维敏捷，可同时应对多位用户在线交流，服务耐心细致，打字速度不低于60字/分钟； 3．熟练使用电脑，擅长运用在线沟通工具及400电话开展工作（精通Excel表格操作）； 4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心，具备团队协作精神和强烈责任心； 5．有电商平台、银行、移动、电信等行业客服经验者优先录用。

做后期的客户维护工作

谭新培公园附近 奥林小区4栋二单元403厨房疏通，价格自己谈 友情单也是朋友介绍，不提☎陈

招聘 A2司机，3名 武汉一天津往返箱车2000—圈 天津，武汉上车都行，汕德卡自动挡 马总

漕河回家吃饭招聘: 服务员3名，工资2800-3200 收银员1名，工资3200-3500 领班1名，工资4000-4500 以上月休三天，包吃住 有意向联系吴总

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七号需要一个炉子顶班，工价350，地址花山紫悦湾，电话（同）下午三点后打电话联系，平台！

招聘｜后台客服 工作内容： 对接电话客服工单，整理表格、登记信息、操作返现，纯后台文职， 任职要求： 熟练电脑操作，细心负责，有电商经验优先，小白可带 工作时间： 上午10点—晚上9点（休息两小时） 薪资待遇： 3300元 工作地点： 晋州卓创

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做工作简单. 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白!接受应届毕业生！ 购买五险一金！准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不销售不贷款! 薪资待遇： 1.保底薪资（4500）+绩效=综合收入6000-8000；优秀员工收入1万以上。 2.购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年度体检，年底13薪，带薪年假5-10天！ 3.不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 工作内容：后台帮助解决相关业务问题，不销售不贷款，工作简单易上手，多劳多得，新人稳定8000以上，老人稳定10000以上 上班时间： 9:00-18：30 ，带薪年假，月休8天，法定节假日正假休息 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

不想打电话，不想被武汉销售岗位环绕的小伙伴欢迎投递！！！ 免费健身房！！！台球厅！！！ 岗位性质：后台办公，环境好，【大专及以上学历，学信网毕业可查】，都是年轻人，办公氛围好，无销售性质，工作简单，5000-7000左右缴纳五险一金，福利好 薪酬福利：综合薪资5000-7000，星级员工可达9000以上 缴纳五险一金 带薪培训/可接受小白/应届生/节假日带薪福利 公司建立了完善的人才培养机制，提供管理+技能双项晋升通道，为每位员工提供了广阔的职业发展平台！！ 岗位不含销售，无需打电话！！！ 岗位要求：大专及以上的毕业生 详情直接点击了解哦，社恐的宝子也欢迎哦！！

公司提供办公设备无需办卡 A级写字楼正规政府班次职场氛围轻松活跃上班无压力 无绩效考核不设KPI无需加班不拖班日常交流型客服到点准时下班 岗位职责： 1.负责线上意向客户的对接与维护，及时回应客户咨询，保障服务品质 2.不涉及销售任务，工作重心聚焦于提升客户服务质量与体验 3.需具备良好的表达能力，确保信息传递清晰并高效完成各项任务 任职要求： 1.擅长人际沟通，能准确把握客户需求并提供有效支持 2.具备协作意识，能够与团队成员良好配合推进工作进展 3.拥有主动学习意愿，持续改进和优化自身工作方式 4.工作时间：早九晚六，按时下班，不安排加班 5.公司文化：年轻化管理风格，注重营造开放、愉悦的工作氛围，轻松上岗

岗位要求 1、接受应届生，非销售岗，入职安排系统培训，配备资深员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 福利待遇 公司提供工作日午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队活动+免费两餐+员工宿舍+生日礼品；目前在职员工平均月薪超7000元，业绩达成轻松，欢迎实地了解体验。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假。 住宿条件 配备小区电梯房，房间内含空调、热水器、洗衣机，入职即可安排入住，每月专人负责宿舍清洁服务。 办公环境 位于地铁口周边，高端写字楼办公，环境整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，在办公室内完成客户沟通即可。 岗位说明 本岗位主要针对已逾期客户进行还款提醒与协商沟通。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可享受相应提成，收入与成果直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出任务。

对接500强企业客服，上手快，福利待遇好，不接打电话！不销售！到点下班！！！ 【岗位职责】 1、负责企业微信会员1V1沟通，及时响应会员咨询，解答商品、订单、活动等问题，提供优质服务。 2、收集会员反馈，整理并分析会员需求，为产品和运营优化提供建议。 3、负责企业微信社群运营，维护社群活跃度，策划并执行社群活动，提升会员参与度和粘性。 4、负责配合项目的社群运营&1v1会员运营，完善社群sop，包含社群用户的拉新、活跃、转化。 5、全方位学习到微信、企微、公众号、商城、社群和朋友圈等的微信生态运营方法，并掌握积累实操经验。 【薪资待遇】 在线客服专员：底薪3000-4000+绩效500-1000 排班排休制，月休6天，早班：8-15点晚班：15-23点，法定节假日三倍固定补贴 包住宿，公司内部健身房、按摩椅、台球，唱吧，微波炉等等，免费对所有员工提供

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，做好客户关系的建立与日常维护； 2.为客户提供专业化的咨询服务，协助其顺利完成租房全流程； 3.独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题； 4.积极融入团队协作，共同保障服务质量和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理租赁环节中的各项事务； 3.工作认真负责，具备主动推进任务完成的态度； 4.可快速适应团队工作氛围，实现与同事间的高效沟通与配合。

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

工作时间：朝九晚六/不加班/周末双休 坐标：地铁4号线青鱼嘴站长江产业大厦12层 薪资福利：【无责底薪4000+奖金】，3个月转正，转正后薪资5-7K，半年后薪资：7-12K，工作满一年薪资：8-15K；工作满二年薪资：10-15K； 福利待遇：试用期买五险一金，每个季度全勤奖300元，年终奖，员工体检，公司旅游，部门活动等。 团队氛围：简单年轻有活力，有趣有爱有成长的团队。 工作内容：主要【负责工程项目材料设备采购需求调研】，项目信息分布全国，以电话调研为主，不含任何销售性质，根据调研项目数量和准确度多劳多得； 【任职要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性，具备坚持不懈的精神； 4、团队协作能力强，善于向同事学习并乐于分享经验； 专业的培训体系： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队将安排资深员工作为导师，实行师徒带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力支持员工提升业绩； 4、成长记录：公司自主研发E-learning系统，实现体系化、科学化学习，全程记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享带薪年假7天，最高可达14天，另有带薪福利病假，所有法定节假日正常休假； 3、奖项丰富：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、节日关怀：各类节日礼品、生育礼金、生日礼物、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年员工每年可获周年纪念礼品；为入职满三年和五年员工的父母一方或双方投保大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人享有； 9、工作氛围：团队年轻化，充满朝气与活力； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，美食街近在咫尺。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群青春洋溢的伙伴，在平等而简洁的氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明发展！实现自我价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

岗位职责： 1.根据政府最新发布的提升医保报销比例相关政策，面向武汉市广大市民开展政策宣传工作，通过电话、微信或面对面沟通等方式，对惠民政策进行详细解读与推广，协助市民了解政策内容，并完成相关信息登记，提供后续政策咨询及售后服务支持。 2.任职要求：大专及以上学历，年龄在25至48周岁之间，政治背景清白，无任何不良记录，品行端正，具备正确的价值观、人生观和世界观，自觉遵守国家法律法规，拥护党和国家的方针政策，积极进取，热爱祖国。 3.岗位福利：薪资待遇由基础津贴+多项奖励构成，综合月收入8000至15,000元，享受国内外旅游福利，可携家人共同享有政府惠民政策相关权益。 4.上班时间：早上9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。