高薪售前客服，无需经验，新手友好，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒制一对一全程指导，工作轻松，环境优越，团队年轻有活力！ 一、岗位职责： 从事通知类客户服务，公司提供客户资源，针对有需求的客户，通过电话及线上方式沟通了解其需求，并引导客户到公司办理相关业务，流程简单，操作便捷！ 二、岗位要求： 性别不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越好，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：按业绩收款的50%—60%计提，单笔提成可达3500元—30000元“甚至更高”】＋【月度绩效奖金约收入的10%】＋【年度工龄激励，每人每年可享3—10万元】＋【业绩内返佣金，返点比例50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖300元—1600元】＋【各类福利与实物奖励】=【综合月均收入8000元—20000元，收入与付出成正比，上不封顶】 四、作息时间： 8:30-17:00，每天工作7小时，周日单休，法定节假日正常休息 五、福利丰富： 员工每年可享带薪假期近100天，享有团建、聚餐、节日礼品、旅游等多样化福利，奖励机制完善！ 六、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，成长路径清晰，发展空间广阔！

此次岗位，全程无任何费用，公司主营车险业务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理续保事宜，无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 由公司分配客户资源，统一话术支持，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯坐席办公） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日50元补贴，配备专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险，住房公积金，年终奖等） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，薪资范围X-X不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+清晰晋升通道

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关操作。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄在18至40周岁之间，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练使用电脑进行基础操作 （3）公司以实际能力为导向，学历要求中专或高中及以上；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休。 法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的人员符合条件可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

招聘话务员3名 时间： 上午9：00—11：30 下午13：00—16：30 薪资每小时20元，加提成 地址：灵昆街道，灵昆南路187号 电话：

【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁

一、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，一天上班时间 8小时，享受周末固定休息、国家法定节假日。 二、薪资福利待遇 试用期一个月，试用期和转正薪资相同：底薪4500+绩效奖励500-3000．综合薪资根据个人情况在 4500-10000不等，上不封顶 三、职位描述： 1．仅全职，不可兼职 2．电话客服岗位，无销售、有提成、不加班、无通时通次要求 3．工作内容：公司提供筛选过的精准客户，电话外呼询问客户是否有意向办理信用卡，有就简单记录即可，工作内容简单轻松 4．刚毕业的小白、宝妈也都合适，年龄、学历、经验都无要求，只要认真工作，刚来都会有老员工带，上岗快。 5．公司不定时组织团建，聚餐 6．欢迎你的加入

【岗位职责】 1、通过电话方式与车主交流，协助办理车险续费或转保相关事宜； 2、公司提供即将到期的客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成单即享提成； 3、全程办公室作业，无外出跑动，无轮班安排。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（条件优异者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具有基本的语言表达与沟通能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、每日工作时段为8:30-18:30，中午休息两小时； 2、每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日轮休； 3、不强制加班，法定节假日按国家规定正常休假； 4、每年享受5至15天带薪年休假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2500-7900）+车险销售提成（3.2%-24%）+年终奖金+业绩激励； 2、底薪每季度依据绩效考核调整，最高可达8900元； 3、新人入职3-5个月平均月收入7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 4、整体员工月均收入6000元以上，其中40%员工月入过万； 5、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 6、享有节日津贴、生日礼金、团队建设活动及带薪年假等福利。

温州市洞头区招工地小工/杂工

温州鹿城招水电

温州市瑞安市招随车吊司机

招：临时工2个，手脚利索年龄45以下，工资面议地址聚力小微园

公司招小区保洁员，地址义乌市年龄：65周岁以下，男女不限工资待遇：不拿垃圾3200元/月，拿垃圾3500，额外收入一个月1000多，免费住宿上午7：00-11：00下午13：00-17：00人灵活，吃苦耐劳，能服从岗位安排。联系方式：杨主管

【职位描述】 1、主要负责电话、微信邀约客户，不用外出、无需和客户见面 2、工作时间周一至周五9：30-18：30，不加班 3、六日双休，法定节假日带薪休息 【任职要求】 1、接受应届生、小白无经验带薪培训 2、会说普通话，沟通表达能力较好，口齿伶俐善于言谈 3、品行端正，无不良嗜好 4、有较强的团队意识和挣钱欲望 【薪资待遇】 基本保障：无责底薪3500+提成+奖励； 综合收入：8000+/月，能力出众者薪资无上限，多劳多得，回报与付出成正比； 公司福利：不定期团建、下午茶、过节礼品、各类绩效奖金、开单奖励 公司楼下就是南中环站B3地铁口，上下班出行方便 有梦想的小伙伴们赶快私聊吧！

岗位职责 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为长银消费金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 2、会基本电脑操作，无严重口音； 3、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动跟进客户需求，协调相关部门及时响应与闭环处理 3. 规范录入客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通质量与客户满意度 5. 遵守服务规范与时效要求，保障通话服务质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同服务理念，责任心强，具备团队协作意识

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

固定早9晚6文职，不加班，通过率高 长安银行官方热线（正常班，不加班） 内容：通过热线的方式解答客户疑问，为客户在使用中提供专业的咨询解答，无任何销售。 时间：9:00-6:00，月休8天，法定假 薪资：底薪3500+绩效+奖金=4000～6000 地址：未央区凤城八路西北国金中心 入职缴纳社保，良好办公环境，带薪年假，组织各类激励方案、团建活动等

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

招聘 移动话务员 年龄18-35岁 有经验优秀、吃苦耐劳 有团队协调力 工薪5000-10000+ 五险 按单提成 提成几十几百不等 都是年轻人 团队氛围好 移动行销队员 时间自由 五险 按单提成 提成几百上千不等 移动代理商乐清工资最高 有意者 联系 薛

岗位职责: 1。提供在线客户支持，解答客户咨询 2。新手小白提供培训，每天30分钟即可任职要求 1。具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2。负责短视频评论回复兼职客服，当日结算自由办公无需坐班 PS:无任何费用

岗位职责 1、负责客户群体的对接与协调工作 2、协助销售经理完成项目报价相关事宜 3、配合团队推进项目管理工作 4、对过往报价项目的数据进行归集与统计分析 5、参与合同的拟定与制作 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历 2、具有一年以上销售内勤或相关岗位工作经验，熟悉销售服务流程，电气类专业的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与客户、同事及上级保持高效沟通； 4、熟练操作Office等办公软件，具有数据分析能力，可处理销售数据并编制报表； 5、具备基本的客户服务意识和团队协作精神，能够顺畅沟通客户，及时响应问题并提供支持； 单双休 上班时间早上8:30-11:30，下午13:00-17:30，无加班需求。 福利：五险一金、体检、全勤奖、饭补、住房补贴、年终奖、旅游、年度外派培训等

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

一、岗位职责： 1. 通过即时通讯类在线工具，及时响应客户咨询，协助客户解决电商软件使用中的操作疑问、功能了解及技术异常等问题。 2. 客观记录客户提出的问题与具体需求，准确传递至对应技术团队，并持续跟踪处理进展，确保客户获得有效反馈。 3. 妥善应对客户投诉与争议情况，以专业、友善的态度疏导客户情绪，主动协调资源推动问题解决，保障服务体验。 4. 汇总并分析客户常见问题及建议，定期形成反馈报告，为产品迭代优化提供实际参考依据。 5. 积极参与公司安排的客服相关培训，持续提升业务知识储备与服务应对能力，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与客户服务意识，能够细致、积极地开展线上沟通工作。 2. 学习能力强，能快速熟悉电商类软件的各项功能及操作逻辑。 3. 掌握计算机基础操作，熟练运用常用办公软件。 4. 有在线客服从业经历者优先考虑，具备电商或软件行业客服背景者更优。

工作内容： 1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。 2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。 工作时间： 9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。 薪资福利： 无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶 可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

公司专注高端纸品定制和文创纸品研发销售。自有品牌厂商，自有文创品牌，客户群体面向国内外设计公司，设计师，插画师，各大品牌厂商等，现招电商平台定制接单客服岗位： 一、岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、小红书、1688等平台的订单承接与下单处理，维护客户关系； 2、及时响应客户咨询，主动引导客户完成下单，推动交易达成； 3、跟进订单执行进度，保持与客户顺畅沟通，妥善解决售前、售中及售后问题； 4、整理销售数据并录入ERP系统，定期向上级提交销售反馈与优化建议； 5、深入理解客户需求，发掘潜在合作机会，整合前端资源支持业务拓展； 二、岗位要求： 1、熟练使用AI、CDR、PS等设计类软件，精通OFFICE办公软件操作； 2、具备“客户至上”服务意识，能有效协调公司政策与客户需求，拥有良好团队协作能力； 3、性格积极乐观，富有亲和力与共情能力，工作认真负责，思维敏捷，抗压性强，可应对多样化客户场景； 4、具备电商客服基础经验，熟悉淘宝平台操作流程者优先录用； 5、能够接受客服岗位的轮班工作安排，包含早班与晚班； 三、你将获得： 1、带薪培训期2个月，每月3500元； 2、转正后实行保底加提成制，保底4k，综合收入6k-10k； 3、享受年假及法定节假日正常休息； 4、工作日提供免费工作餐，减轻日常生活开销； 5、社保、节日福利、津贴等齐全，年度公司周年庆旅游活动； 四、工作时间： 1、夏令：  早班 8:30-11:30，13:00-18:30；  晚班 13:00-18:30，19:00-22:00 2、冬令：  早班 9:00-12:00，13:00-18:30；  晚班 13:00-18:30，19:00-22:00

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，此类客户有明确购买时限，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者可放宽至高中或中专学历）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需相关背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，收入上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。