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灯光设计师
4000-8000元/月
照明设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责照明设计方案的创新与优化,提升产品的视觉效果与用户体验。 2. 与工程团队紧密合作,确保设计方案的可实施性与技术可行性。 3. 跟踪照明行业的最新趋势与技术进展,为产品设计提供前瞻性建议。 4. 参与项目评审,提供专业意见,协助解决设计实施过程中的问题。 【岗位要求】 1. 精通照明设计软件,具备出色的设计创意与美术基础。 2. 良好的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效工作。 3. 对照明产品有深刻理解,能够将用户需求转化为设计语言。 4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术并应用于设计中。
照明设计师
4000-9000元/月
照明设计师经验不限中专/中技包吃月休四天AutoCADDIALuxPS
急需照明设计师,有经验者优先。懂CAD
照明设计师
4000-7000元/月
照明设计3-5年大专
灯光设计,智能灯光场景
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责: 1、承担发动机电控系统的开发工作,包括电气部件的选型匹配及试验验证等相关任务; 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等工程技术文档; 3、推进发动机电控系统在整车平台上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作; 4、开展发动机相关功能在整车层面的验证,参与发动机及整车试验中问题的排查分析,提出改进方案并落实整改闭环; 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,组织样件装配验证及后续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关领域; 2、具有3年以上汽车行业传感器或电气类相关工作经验; 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质; 5、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
高端家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅小区住宅大平层设计师室内设计
岗位内容: 1. 分析客户个性化需求,提供专业的家庭装修设计解决方案; 2. 编制家装施工图并跟进工程实施进程,把控施工品质; 3. 主导家具及软装饰品的选型与搭配,输出完整的居住空间设计方案; 4. 持续关注家居行业动态,挖掘新型材料与产品并应用于实际项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景; 2. 具备扎实的专业设计能力,可独立完成整套家装方案设计; 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历; 2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者; 3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制度,具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质; 4. 发展方向:作为重点培养对象,定向输送至各基地管理岗位,晋升方向为组长、主管等管理职级; 5. 服从调配:愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金) 月度准时发薪,薪资体系规范透明 专属导师带教,资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程,免费学习提升 晋升机制公开透明,储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位,可享受外派补贴、岗位职级津贴
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞实验、动物模型实验等)。 3. 主导技术资料撰写,如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。 5. 统筹内外部资源,管理仪器设备与试剂耗材采购,协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。 6. 关注再生医学方向前沿动态,开展竞品调研和临床需求分析,持续改进产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品研发经历者优先。 3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档编写流程,包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。 5. 具备较强执行力,拥有项目管理意识,可有效推动研发项目按计划实施。
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。 2. 负责零部件APQP开发。 3. 负责零部件量产售前售后质量改善。 4. 负责供应商能力体系提升。 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业可适当放宽。 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。 4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
其他生产营运人员3-5年硕士汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务; 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含DMF)、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统(驱动桥、传动轴等)的NVH特性设计与优化; 3、执行动力总成扭振测试与分析,开展台架条件下的振动噪声试验,完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作; 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声,以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进,推进动力总成台架异响问题的闭环解决; 5、梳理零部件质量历史案例,归纳总结技术经验,推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景; 2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑; 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制,熟悉相关试验与仿真分析手段,了解国家及行业相关法规标准; 4、责任心强,抗压能力佳,具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力,同时拥有良好的沟通协调能力; 5、持有C1或以上等级驾驶证; 6、熟练使用常用计算机办公软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力;
保安月结
起源蔚来食品科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:保安巡逻薪资:3000-4000元任职要求:1、,50岁以下,身体健康,品行端正,退伍军人或有过安保队长经验者优先;2、初中学历以上,会使用智能打卡设备;3、执行力强,可接受上晚班(工作时间:晚6点-次日6点)工作地点:婺源县清华路-道路联系电话:
上饶 婺源县
9月15日 14:43拨打电话
上饶广信区招小工/杂工一天240
240元/天
小工
上饶市广信区招小工/杂工一天240
上饶 广信区
9月15日 14:43拨打电话
江西上饶招日结二保焊/气焊350-400/天
350-400元/天
气保焊二保焊日结
招日结二保焊/气焊350-400/天
上饶
9月15日 14:43拨打电话
上饶广信区招二保焊/气焊一天400
400元/天
气保焊二保焊
上饶市广信区招二保焊/气焊一天400
上饶 广信区
9月15日 14:42拨打电话
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-54周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
照明设计师3-5年本科五险周末单休
1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历 2、2年以上工作经验 3、熟练运用AI工具;精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先 4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求 5、熟悉工程设计标准与各项要求,熟悉国家相关行业的规范 6、 职责要求:调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀 7、工作积极主动,有热情,高效率,态度严谨 8、有良好的理解与沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力 9、有责任心与敬业精神,能承受较大的工作压力 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验 11、参与公司项目的设计管理,与客户沟通联系,落实设计方案 薪资待遇:6000-10000(底薪+提成) 12、别墅全案全屋落地负责人数名 13、联系电话:
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万元/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
美陈dp点,亮化设计
10-20元/天
照明设计师5-10年大专
有过大型商场美陈设计经验
灯光设计师
6000-11000元/月
照明设计1-3年大专灯具照明室内装潢C4DSketchUpPS智能家居欧瑞博
【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经历。 2. 熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD、Photohop、PPT等相关设计类软件。 3. 熟练绘制灯光设计图和效果图等。 【工作时间】 早九晚六,周末单休。 【薪资待遇】 底薪加提成(具体面谈)。
灯光设计师
100-150元/天
照明设计经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-12 【岗位职责】 1. 根据水族馆整体规划设计,独立或协作完成灯光设计方案,提升游乐项目的视觉体验。 2. 负责灯光效果的创新与实现,确保设计符合项目主题及安全标准。 3. 绘制详细的灯光施工图,包括灯具布置、控制线路等,确保施工准确执行。 4. 与工程团队紧密合作,监督灯光设备安装与调试,确保效果达到预期。 5. 对灯光效果进行后期评估与优化,提供持续的技术支持与维护建议。 【岗位要求】 1. 拥有艺术、设计或相关专业背景,具备灯光设计或相关领域工作经验。 2. 精通AutoCAD、3D Max等设计软件,具备优秀的绘图和渲染能力。 3. 对色彩、光影及空间感有深刻理解,具有较强的美学鉴赏力和创新能力。 4. 良好的沟通能力,能够准确表达设计理念,协调各方资源高效推进项目。 5. 注重细节,责任心强,具有解决问题的能力和团队合作精神。
下单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职
会电脑,基本的画图软件使用
车间组长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
车间组长 做过服装行业5-10年以上,对服装工艺精通,会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资:10000+,公司免费提供食宿,上班时间:8:00-20:00,具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 (同号) 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限PE颗粒造粒车间
【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标; 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作; 3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验,熟悉再生PE/PP造粒工艺; 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进:对接客户、销售及生产车间,负责产品订单的录入、核对、下单生产,确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期,确保订单零差错。 2、生产进度管控:实时跟进车间生产进度,及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员,协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题,保障订单按时交付。 3、发货物流对接:核对出货清单、货品数量,对接仓库打包、装车,联系物流货运车辆,跟进发货、运输、到货全流程,处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理:建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账,整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料,做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接:负责日常客户咨询回复、订单进度答疑,做好客户维护,配合业务团队完成售前售后衔接工作,提升客户满意度。 6、数据统计汇总:每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据,提交工作报表,配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁,高中及以上学历,有无建材行业经验均可,应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件(Excel表格、Word文档),能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定,服从工作安排,有团队协作意识,能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资:3500–5000元/月(底薪+绩效+全勤+订单提成,多劳多得,薪资稳定上涨) 2、福利:月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化,老板务实靠谱,团队稳定,晋升透明,长期稳定发展优先。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心: 岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。 岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶 2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班! 5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 客户对接:接待到店业主,上门精准量房,深度挖掘家庭人口、生活习惯、储物需求、风格偏好、装修预算,定制专属家装设计方案;独立谈单、讲解方案、核算报价,完成签单转化。 2. 方案设计:根据户型原始结构优化平面布局,出具平面方案、空间动线规划;绘制全屋3D效果图、全景VR,输出完整全套施工图纸(平面、立面、水电、吊顶、柜体节点图)。 3. 软装搭配:全屋窗帘、灯具、家具、瓷砖、木地板、橱柜、卫浴、定制柜体选样搭配,出具软装清单与配色方案,把控整体空间色调统一。 4. 工地落地:开工交底,定期巡检工地,对接工长、工人解决施工尺寸、造型、材料冲突问题;跟进木作定制复尺、安装验收,保证设计效果1:1落地。 5. 成本管控:根据客户预算调整方案选材,合理分配各空间造价,避免超支;整理主材、辅材清单,对接门店主材供应商。 6. 售后维护:完工后拍摄实景案例,维护老客户关系,跟进软装进场、售后调整,挖掘转介绍客户,持续产出门店实景宣传案例。
车间主任(上饶)
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标; 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作; 3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上车间管理经验(行业不限); 2. 具备车间、人员统筹管理能力; 工作时间:8:00-20:00 薪资待遇:8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
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