1.性格开朗，有良好的沟通表达能力； 2.形象气质佳，服务意识强，具备良好的情绪管理能力； 身高1.65以上，年龄25岁以下 4.待遇优厚，五险一金齐全。

一、岗位职责 逾期账户管理 负责通过电话、短信、邮件或书面函件等方式，对未按时还款的客户进行提醒，明确告知其欠款金额、逾期时长及可选还款途径。 定期整理逾期客户信息，按逾期程度分类（如轻度逾期、重度逾期），持续跟进还款进展并做好状态更新。 沟通与协商 主动与欠款人联系，了解其逾期原因（如资金紧张、遗忘还款等），耐心说明逾期可能带来的影响（如信用记录受损等）。 针对有还款意愿但短期存在困难的客户，协助拟定可行的还款安排，推动延期还款方案的协商，并提交上级审批处理。 信息记录与反馈 完整留存每次与客户的沟通详情、承诺还款时间及实际履约情况，及时将最新信息录入系统。 对于出现恶意拖欠、无法联络等异常情形，第一时间向上级汇报，并提供相应处置建议。 风险防范 识别潜在高风险案件（如存在骗贷嫌疑、蓄意逃避债务等），依规采取上报征信系统或移交法务程序等应对措施。 严格遵循行业监管要求及公司制度，杜绝不当催收行为，保障公司合规运营与品牌形象。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，部分机构（如银行、持牌金融机构）需具备大专或以上学历。 经验：无硬性经验要求 沟通能力：具备较强的口头表达与倾听理解能力，能够准确传递信息并有效疏导客户情绪。 谈判能力：能灵活应对客户推脱或异议，推动达成还款共识。 办公技能：熟练操作常用办公软件，具备基本电脑应用能力。

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与26届应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

工作内容： 1、响应客户问询，提供所需的文件资料支持； 2、对客户信息进行归档与系统化管理； 3、配合完成日常文书事务，保障办公运作高效有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效处理文档任务； 3、拥有良好的统筹及协作能力。

国假带薪放假！！国假带薪放假！！国假带薪放假！！ 注：入职公司不收取任何费用！！ 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定节假日均正常带薪休假！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、公司提供带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团建出游～ 工作时间： 早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末实行大小周，国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利： 1、员工享有带薪婚假、产育假、带薪病假等各类假期； 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等丰富福利； 3、慰问金福利； 4、丰富多彩的互动游戏与活动，定期发放阶段性激励奖金； 5、公司提供下午茶、团队聚餐、每月外出旅游等多样化团队建设活动； 要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，具备基本语言表达能力； 2、能适应工作环境，工作积极主动，能适应岗位工作节奏； 3、性格乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、公司拥有专业培训体系：高度重视员工成长，针对不同职级设置完善系统的培训课程。 2、晋升平台广阔，发展空间大，最快1个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、交通便利，生活便捷，办公环境优越，于五星级写字楼内办公； 4、团队成员均为90后，氛围融洽易相处，颜值在线，交友脱单机会多～ 5、具备竞争力的薪资待遇、健全的晋升通道、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人奖项，领导亲切好沟通！！！

目前还未找到工作的伙伴们可以看看我们的岗位，工作简单且易上手，接受小白且带薪培训。福利补贴全拉满，入职购五险一金！ 急招岗位，只招三人，速速把握机会吧! 办公室坐班，风吹不带，日晒不到，优哉游哉节假日正常放 工作内容：纯后台岗位，只负责线上解答客户疑虑，无压力无内卷 工作时间：9：00-18：30固定周末休假 福利待遇：试用期：5000-6000，转正后:7000-9000 五险一金，餐补， 办公司坐班，培训后立即上岗，入职就购五险，不出差不下访

打快递单，客服咨询售后

工作内容：接听客服热线电话，协助用户解决各类问题。 薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，月收入4500～6000元 2、五险+意外保险 3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调） 4、提供带薪培训，享受节日礼物、红包、奖金等福利，定期开展团建活动。 工作时间：轮班制，日均9小时，每月休息6天 岗位要求：1、年龄17周岁以上，性别不限，中专及以上学历 2、表达清晰，具备良好沟通能力 3、熟练掌握电脑打字操作

不限学历不限经验 每天工作八小时中午休息1.5小时工作简单轻松 带薪培训底薪3K起提成绩效月综合4-5k

今天和明天需要一名 顶班 联系：

在日喀则，开始，需要7天厨师顶班。想去的马上联系

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拉萨东郊这边做藏面的厨师1名工资面谈是长期的

西藏，雅鲁藏布江水电站建设，工期13年左右，计划年后正月底上人，木工500一天，钢筋工500一天，瓦工500一天，小工320一天，工人300一天，上班9个半小时，分包公司，四川奉节县一家公司，要1500人左右，，第三个月开始发，最大年龄55岁，身体好，技术好，听从管理，每个人在工资里，只一次，国家项目，靠谱的，中国水电，不管吃有食堂吃饭。有想去的联系我，。！出发前做体检，去当地派出所开无犯罪证明。农历正月末出发！提前报名。公司规定，！体重超190的不要。第一个月底借支2千，第二个月底借支2千。公司规定的。

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

邀约岗 不销售没有考核任务没有绩效要求简单轻松易上岗接受小白 纯责3000（全勤）+到访提成50/人+回款提成 综合薪资一个月7000-8000+ 目前老员工每月平均1-3万 上班时间：9.00-6.00午休1.30小时双休从不加班！！！ 发薪日每月10号准时发放 每两天发一次现金奖励每月团建随时下午茶 招聘信息都是真实的不刷kpi感兴趣可以聊一聊哦