职位:泰康之家养老顾问 [岗位要求] 1. 年龄：24-45岁，具备大专及以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖养老产品、入住服务、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），首年平均收入达15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴越优厚。 3. 提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、集中特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外荣誉旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于来自同行业MDRT级别的优秀人才，可提前申领10万元专项引进奖励 [工作内容] 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔门诊及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 [工作时间] 周一至周五上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日完整休息。工作安排灵活，每月仅需完成18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同发展 [客户资源] 公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备全面培训体系，注重能力培养，真正做到“授人以渔” 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42个自建自营养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场康养基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 负责客户资料及销售相关数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

不接受外地居家办公！ 岗位新增需求人数：3人 岗位情况：公司专注美妆领域超10年，现有在岗员工20余人。主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅等国际一线品牌，以及HBN、珀莱雅等国内热门品牌的护肤、彩妆及个护产品。业务覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时担任多个品牌的授权经销商。 拥有多个淘宝金冠店铺及拼多多优质店铺，单店月销售额达百万级，单店粉丝量突破20万。因业务持续扩展，现需补充新鲜力量加入团队。 岗位职责：负责淘宝与拼多多平台店铺的售前咨询与售后服务，通过文字沟通或快捷回复处理客户疑问，完成退款审核、退件处理等后台操作。新入职人员由资深同事一对一指导带教。 工作时间：9:00-18:00（需到公司现场办公） 任职要求：具备客服相关工作经验，大专及以上学历，打字速度实测不低于60字/分钟。有护肤品类客服经验或对护肤产品有浓厚兴趣者优先考虑。 休息安排：每周工作六天，法定节假日按国家规定享受休假或调休。 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成，综合收入约4-6k，依法缴纳社保。 2. 零食供应不限量，公司定期采购各类小食，饮品全天免费畅饮。 3. 当前无打卡制度，按时到岗即可。 4. 每月组织多次聚餐及其他室内团建活动。 办公地点：武汉市黄陂区地铁7号线天阳大道附近万鼎科技园15栋607

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的销售指标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进展，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度，塑造企业专业形象。 二、售后工作 1、协同公司内部团队沟通处理软件相关技术问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，学习能力突出，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船行业相关船厂及设计院业务体系，与广船院、上船院、708所等民船领域单位有直接合作经验。

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

岗位职责：负责淘宝/拼多多店铺的售后退款及退件相关事宜。 任职要求：需具备半年以上淘宝/拼多多售后客服工作经验，熟悉平台售后流程与操作规范。 行业经验：有美妆类产品售后客服经验者优先考虑。 上班时间：9:30-18:00 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，缴纳社会保险

招聘：银行售后客服2名。 上班时间早8：30-5：30，月休8天。 薪资:底薪10000+奖金+绩效+津贴 工作地址：泛海国际CBD

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招大板密缝铺贴师傅2位，500一天，年龄45岁以内，要确实会做，不会做的就不要打扰了

佳海要计件的 临工大烫，跑量的 电话

280/天面包贴标员，坐岗，不体检，长白班，可预支，可带手机 招聘要求：年龄16-45周岁，身体健康，不限经验学历； 工作内容：桃李吐司面包的分拣，包装，质检，坐岗轻松好上手 工资待遇： 综合薪资6500元—9000元，可周结可月结 ，包三餐，包住宿，出勤满7天可以预支 ，中间吃饭休息两小时，月休四天，可调休 ，公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） ，住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

爱买客国创店招聘店长助理一名，年龄25-40，薪资5-7K 作为店长的关键副手与业务延伸，全面协助店长进行门店的日常运营与管理，包括门店人员补充，团队管理，办公室行政与后勤支持~ 要求：1-3年人事行政工作经验，善于组织/沟通/协调，能同时处理多线程事务工作~ 有门店人员管理经验或人事行政主管经验优先~ 工作时间：早9：30-18：15，午饭45分钟，周末双休 联系，请发简历

职位详情 售后服务专员，双休，，接受宝妈和小白 3000-6000元/月 中专无经验要求 保效果·招聘 临沂临沭支公司23号 职位详情 售后客服 无销售性质 金融业 有销售经验 数据分析 职位详情： 双休适合宝妈的售后 3000-6000元/月 招3人大专及以以上 职位详情 无销售性质 周末双休 职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、伤残等保障体系。 1、年龄要求25--45周岁，条件优秀者可放宽至50岁，对于25--45岁具有大专及以上学历，有专项政策补贴 2、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可放宽至中专或高中 维护老客户: 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询 3、理赔，客户出险了，办理理赔 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢会，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知 7、车险、财产险等方面综合金融服务 8、做星级导师，成为市、省公司核心讲师团成员。 9、晋升主管，带领团队小伙伴一起向未来！ 联系人：李正洁

宝盖科技园招电商售后包装衣服记时，18元小时，电话

公司直招还没有找到工作的，可以滴滴我 轻松上手 有名师带徒 办公室坐班，无需在外跑业务办公环境舒适 【工作内容】处理售后即可 【工作时间：9-18】薪资保护四千包住宿包住宿 上班氛围轻松 周边环境好 福利待遇加持 1. 薪资保障：底薪+绩效+提成，多劳多得，收入稳定增长，月薪轻松达标预期； 2. 福利齐全：入职缴纳社保，法定节假日正常休息/发放节日福利，带薪培训助力成长； 3. 职场关怀：定期团建活动、员工生日福利，工作满一年享带薪年假，福利暖心不缺席； 4. 发展空间：清晰的晋升通道（客服专员-客服主管），内部优先晋升，职业成长看得见！ 为什么选择我们 背靠商城正规平台，客源稳定无后顾之忧；售后岗位核心工作清晰，无业绩重压焦虑。朝九晚九灵活轮班，兼顾工作与生活，不管是职场新人积累经验，还是宝妈寻求稳定就业，都是绝佳选择！

岗位职责： 1、处理公司店铺订单售后问题，以及客户的投诉； 2、客户沟通处理好投诉以及解决方案； 3、跟进投诉反馈，确保及时响应。 任职要求： 1、熟悉天猫/淘宝平台规则及维权流程； 2、具备相关的电商平台售后客服经验。 薪酬福利： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000； 2、； 3、每周下午茶、生日会、不定期团建等。

岗位介绍 通过在线聊天、电话等方式处理客户售后咨询，查询，投诉建议等。全程室内办公、不外出，工作简单易上手，无任何销售性质，新手也能快速适应。 工作时间 实行9:00-18:00 8小时工作制，中间享有1.5小时休息时间（合理安排就餐及休息）；月休6天，可自由安排调休，依法享受国家法定节假日（春节、国庆等假期正常放假）。 任职要求 - 年龄18周岁以上，中专及以上学历（有相关经验者优先） - 熟悉基础电脑操作，无经验可投，入职老员工带新 薪资福利 -薪资：底薪4000元+提成+专项补贴（全勤补贴等），综合薪资6000元以上，多劳多得、上不封顶 缴纳本地五险一金，享受带薪培训、带薪年假、产假等法定福利； 发展：提供丰富的岗位技能培训及员工活动，拥有内部调动机会和清晰的晋升空间，助力个人职业成长。

岗位职责: 1. 负责解答客户关于物流的各类咨询，提升客户体验与满意度； 2. 配合处理物流执行中的异常情况，保障运输环节高效运行； 3. 汇总并整理物流运营数据，为团队决策提供有效支持； 4. 与内部成员协同配合，确保物流服务的准时交付与信息准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够应对物流过程中的突发问题，拥有良好的协作能力； 3. 具有较强的统筹协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出； 4. 熟悉物流运作模式，能熟练使用相关办公及业务系统软件。

职务详情 1、通过400及在线服务方式，向顾客提供服务，服务内容包括产品信息解答、公司销售政策流程、售后服务等； 2、按照知识库及时准确解答用户车辆使用过程中的问题； 3、负责记录、收集用户的意见建议，并通过系统进行问题的反馈，并对反馈内容进行跟进，确保问题的落实并传递给用户 任职要求 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、售后客服经验一年以上即可，不限制行业 3、男女不限，年龄22～35周

岗位职责： 1.公司提供准备客户资源；对筛选出的客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 2.独立完成数据筛选工作，确保筛选出有意向的客户； 3与销售团队紧密合作，协助开发新客户； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度。 工作时间： 每天8.5小时，周末大小周轮休，法定节假日正常休。 薪资福利: 1.底薪5000+提成； 2.缴纳五险

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间4小时左右

岗位内容： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策～轻松实现月薪过万 （新人首月收入约6000元，第二个月可达7000元左右，三个月后稳定月入破万） 任职要求： 1.欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力 3.性格积极乐观，有事业心和进取精神，渴望挑战高收入目标 岗位福利： 1.行政班制，无需加班 2.缴纳五险 3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日 4.节日福利发放，不定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动 5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息 团队氛围轻松融洽，管理人性化，追求收入增长的伙伴欢迎加入~

工作职责： 1. 全面主持客户服务部门的统筹管理，实施日常服务品质监督与控制； 2. 组织制定、编写、修订及优化客户服务部的工作规范与操作流程，构建并完善客户服务体系，并督导各项内容在各项目的有效执行； 3. 定期组织各项目管理处客服团队的培训与管理，协调资源，监督流程化工作的落实情况； 4. 牵头开展各项目客户满意度调研工作，对调研数据进行整理分析，编制相应数据报告； 5. 汇总统计各项目物业费收缴情况，针对收缴率偏低的项目提出改进策略与实施方案，推动并协助项目经理解决问题，确保达成公司收费指标； 6. 主导重大客户投诉事件的跟进处理，完成投诉分析报告，并结合实际情况提出针对性优化建议与应对措施； 7. 协同其他职能部门（如市场拓展部、经营部等）提供所需的公司相关资料支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上物业管理行业经验，其中至少2年客服管理岗位经历； 2. 熟悉物业管理相关法律法规，掌握客户服务、投诉处理及客户关系维护的专业知识； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够承受较高强度的工作压力； 4. 形象端正，气质佳，积极乐观，熟练操作Office办公软件；

工作内容：电脑办公，无需外出，带薪培训 在职要求； 18~35岁 高中学历 男女不限 月休8天 薪资待遇 薪资 综合4500~8000+ 薪资福利： 入职签订劳动合同，提供带薪培训 发放节日福利： 带薪年假，婚假，产假，等应有尽有，每月团建活动，下午茶，团队氛围好

新人无责4000+！！！新人无责4000+！！！ 岗位职责: 1.负责企业社群的日常运营与维护工作，包括群内答疑与用户问题处理 2.根据安排在微信群内开展活动推广及指定信息的发布与传达 3.定期与客户互动交流，发送红包、节日祝福等增强用户粘性 4.营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提升成员活跃度与参与感 任职要求: 1.年龄学历：20-40岁，不限学历与经验，团队以90后、00后为主， 工作环境轻松友好 2.会基础电脑操作，打字熟练，做事细致，有耐心和服务意识 3.具备团队协作精神，执行力强，能积极配合团队任务 4.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先（非强制条件！！！ 只要你敢拼敢赚，全程带教，上手超快） 薪资待遇: 渴望高收入！底薪4000+提成4%-10%，次月即可月入10K+，第三个月15K+， 努力者收入不封顶！晋升通道广阔，可从销售专员→小组长→主管→经理稳步发展 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月四天休息

不打电话 纯打字 岗位职责： 1、接待客户消息，解答客户咨询及时回复消息，要求打字速度要快 2、及时回复和处理电商平台用户的问题。确保服务质量，引导客户下单 任职要求： 1、有客服经验优先，没有经验可以免费提供培训 2、有销售经验或是其他行业优秀人才皆可 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成+奖金，综合薪资1万-3万，上不封顶 一周时间你就可以知道能不能在我们公司赚到钱，项目前期有岗前培训，培训3天就可上岗，新人首月薪资都8000以上，我们公司保证，如果通过考核，首月到手不够8000，公司补到8000为止。

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月