AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器（具备其一）的研发与设计工作； 2. 指导产品结构布局与布置方案； 3. 主导开展市场调研，实施产品全生命周期管理； 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历，拥有2年以上产品研发设计工作经验； 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队协作精神。

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责： 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作（湿法） 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障（无需PLC经验） 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑

岗位职责： 1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造及工艺优化，提升产品整体性能； 2、配合生产部门，针对产品制造过程中的技术难题进行分析与技术支持； 3、掌握行业动态与产品发展趋势，结合实际提出产品优化与改进的可行性方案； 4、承担成套供水设备相关技术培训工作，提升团队技术理解与应用能力； 5、负责成套设备技术文档的编制、归档与资料管理。 任职要求： 1、机械工程、给排水等相关专业，具备本科学历； 2、具有三年以上相关行业工作经验，有具体产品项目实践经历者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，拥有技术研究与产品管理经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 5、逻辑思维清晰，具备一定的沟通表达能力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作； 2、主导核电泵产品的设计研发，提出创新性设计方案，开展精确的结构与系统设计，完成详细图纸绘制及技术文档编制，确保设计的先进性与合理性； 3、紧密跟进产品试验过程，及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题，保障项目顺利推进，同时完成相关技术资料的整理与归档； 4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持，参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作； 5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广； 6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水力机械、流体机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的工程实践经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通核电泵设计相关标准与规范，熟悉各类核电用泵及其配套系统，确保设计方案符合行业要求与实际工况； 4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

岗位职责： 1. 配合项目负责人完成科研方案的编制及项目进展汇报工作； 2. 承担试验过程中数据的采集、整理与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业优先； 2. 具备生物学基础知识，了解生物化学常用仪器设备的操作； 3. 学习能力强，具备良好的沟通意识，可熟练查阅英文文献资料。

岗位要求： 诊断协议：掌握UDS等诊断相关协议，熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。 总线协议：精通整车CAN网络架构，熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议，了解车载以太网的实际应用，熟练运用CAN/CANFD总线技术。 测试工具：能够熟练操作各类网络测试设备，如CANoe等工具软件。 其他技能：具备扎实的面向对象分析与设计能力，逻辑思维清晰，可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息，熟悉主流数据库管理软件。 工作经验：需具备3年及以上相关领域工作经验，包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护；具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验，以及诊断软件开发经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级考试。 其他要求：具备较强的沟通协作能力与执行能力，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，可接受 occasional 出差安排。

上海市青浦区招工地小工/杂工

医院，护理院，康复院，养老院，精卫中心，护工。住家保姆

上海市 招信号工 多名 要求 持证上岗 官网可查 ，，44岁，已内， 54 岁 工资5800加班20工资发放，每月生活费，3000，到5000联系

-负责餐前准备，如清洁餐桌、摆放餐具、迎接顾客，引导就座，递上菜单；记录顾客点餐，及时准确传达至厨房；为顾客上菜、倒酒、更换骨碟等；处理顾客投诉和需求，解决用餐过程中的问题；餐后清理餐桌，整理餐具，补充消耗品。

轻钢龙骨吊顶隔墙大师傅。 本团队:只做吊顶隔墙，其余的一概不做。只要你精通☞精通所有吊顶隔墙…在我这里就是大师傅。 年龄要求 师傅:25—50周岁。 工资：。 上班时间：早7点—晚6点.（中午吃饭1小时）为正常 大师傅：350元左右一天。根据你个人的做事心态，干活的速度，工作的细节，技术决定（试用期15天决定具体工资）。 全部：包住.包吃 工资构成：底薪+加班(1.3倍) 要求：工作全力以赴，做事认真，（二把刀的不要，偷奸耍滑不要，滥竽充数不要，） 注明：只招长期工，只招长期工。

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

加工中心操作，后续可以学编程

技术员，90工作地址:加工区2号门口12小时，两班制，做四休二月工资5250元（根据个人绩效浮动）+全勤奖+夜班津贴+加班费，加班费按照基数5250计算，加班稳定；月综合收入税前7500-9000元，做四休二入职缴纳社保公积金全勤奖,夜班津贴,加班费,工龄工资满半年加30元,年底双薪,季度奖,生日礼物和员工福利00后大专

 5.12早班日结附近五金小厂点对点189，工作餐2餐超出不足18/小时25--50岁主要工作，切管，激光下料不查案底，手机都可以带要求能自行到达，现在报名发位置，直接过去上班—————————————报名：地址：车墩镇振兴路32号勇诚劳务

1.熟练操作各类办公软件 2.具备2年以上文职岗位工作经验 4.负责客户资料的整理、归档及相关合同管理工作 5.有家具厂工作或相关运营经验者优先录用

嘉定健身器材厂普工 20-50 岁 综合月薪7500-8500 主要工作： 焊接、涂装、少量组立长白班岗（没有工作经验也可以） 白班22元/时， 夜班23元/小时 两班倒；夜贴25元/天；免费工作餐，加班多稳定；月薪7000～8000左右 免费工作餐2餐 每月10号发工资（发1-31号工资） ❤黑户可，不扣商保， ❤，水电均摊 地址：宝钱公路 面试时间。

北京西路860号招聘设备水电工两名，有低压证。五十岁左右，做五休二，工资到手5200。联系电话：

岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力； 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3. 熟练操作WMS系统； 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

[庆祝]邵厂附近服装厂招聘一：车工。招聘二：小烫。招聘三：电脑数控/裁剪。年龄18～50岁，大一两岁也可以。（必须熟练工）不熟练免打扰！长白班做六休一。计件，多劳多得。综合工资：6000-8000元。[咖啡]:不包吃住，餐补12元/顿。加班有工作餐。[月亮]:上班时间：8-12小时。报名点我报名电话：小小

电气柜接线员 工作地址:金海路顾唐路 长白班 每天8~10.5小时 30元/小时（含餐补） 240~315元，一个月 会烙铁、接线、能看懂图纸 42岁以下

泥城要叉车工 工种：平叉工10名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，两个班次，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员2名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘集装箱验箱员1名 熟悉海运集装箱检验，室外工作，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资 8k-11k 4、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 夜班补贴15元餐费，提供住宿 ，面试提供有效期内叉车证