
房屋建筑自建房平面设计建筑结构
3000-7000元/月
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
线路电气设计
6000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专线路电气电力行业电气设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场测量,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目技术评审会议;
3、处理项目实施过程中遇到的相关专业技术难题;
4、掌握项目进度安排,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,并配合公司及业主推进工程管理流程。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关行业工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各阶段设计要求深度、相关专业技术规范,以及设计流程的规范操作。
电气测试技术员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科测试变压器开关柜高压蓄电池电气性能试验
岗位职责:
1. 负责电线电缆类、输变电类设备/物资,如线圈类、电力电缆、变压器、开关柜、蓄电池、断路器等电力设备物资的电气性能常规试验项目检测;
2. 按照规范要求编制格式统一的检测技术表单;
3. 根据任务安排高效完成检测工作,确保检测结果的准确性与时效性;
4. 如实记录检测数据,并完成检测信息整理及试验报告撰写;
5. 协同完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 年龄30岁以下,具备本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 具有2年以上电气试验相关工作经验;
3. 熟练掌握检验操作技能,具备良好试验操作习惯,能独立开展电力设备物资电气性能检测者优先考虑;
4. 持有高压电工证者优先录用;
5. 学习能力强、积极主动,具备较强的学习意愿者优先;
6. 具备良好的问题分析与执行能力,富有团队协作精神。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科施工管理工程管理设备安装电气施工
工作职责:
1. 负责现场电气施工的组织与管理,具备识读电气施工图纸的能力,熟悉相关施工标准与规范;
2. 对电气工程全过程的质量进行监督,及时处理施工中的技术难题及现场协调事项,统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题;
3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况;参与各阶段验收及竣工验收工作,负责本专业竣工资料的审查与归档。
任职要求:
1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验;
3. 工作细致严谨,能适应现场工作环境,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪
电气工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜低压西门子施耐德ABB
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。
4. 推动新技术、新材料在产品中的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业。
2. 具备3年以上电气相关领域实际工作经验。
3. 熟练掌握电气系统调试与故障诊断流程,可独立处理电路及软硬件技术问题。
4. 工作态度积极,具有良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力较强。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindowsPLC工程师
【岗位职责】
1. 负责冶金/铸造产线(如炼钢、轧钢、铸管等)自动化控制系统(PLC/DCS)的方案制定、硬件选型及系统架构设计;
2. 独立完成西门子等主流品牌PLC的程序编写、调试与优化,以及触摸屏(HMI)组态设计;
3. 负责电气原理图设计(使用AutoCAD或EPLAN),指导现场电气设备的安装与布线;
4. 配合新上的大数据平台与智能云项目,负责底层设备的数据采集(如OPC UA、Modbus等工业协议对接),实现生产数据的互联互通;
5. 解决生产现场电气与自动化系统的突发故障,保障产线稳定运行。
【岗位要求】
1. 专业学历:电气自动化、工业自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:3年以上冶金、钢铁或大型制造业自动化控制相关工作经验(优秀应届生亦可考虑);
3. 核心技能:
3.1 精通西门子(S7-1200/1500、S7-300/400)或同级别PLC编程,熟练使用TIA博途、STEP7等编程软件;
3.2 熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计;
3.3 熟悉变频器、伺服驱动器的参数设置与调试;
4. 加分项:
4.1 有工业互联网、SCADA系统或上位机(WinCC/Intouch)开发经验者优先;
4.2 了解工业网络通信协议(Profinet、Ethernet/IP、Modbus TCP等)者优先;
5. 综合素质:具备良好的逻辑思维能力,责任心强,能适应项目期的现场调试工作。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1、配合电气工程师完成电气系统的设计、开发及优化工作。
2、参与电气图纸、布线方案与控制图的绘制及校对。
3、协助开展电气设备、元器件及材料的选型工作。
4、参与电气装置的安装、调试与测试过程。
5、参与现场电气系统的施工,确保满足设计规范与安全要求。
6、协助处理安装与调试期间出现的技术问题。
7、配合开展电气设备的日常维护与检修,保障运行稳定。
8、参与故障诊断,分析根本原因并提出改进措施。
9、协助拟定设备维护方案,实施定期巡检。
10、协助编制相关技术资料,包括操作说明、维保文档和测试记录。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业学习经历。
2、掌握常用电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN)。
3、熟悉行业通用电气标准与规程(如IEC、NEC)。
4、具有良好的协调沟通能力及团队合作意识。
电气安装
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试
了解控制器伺服驱动电脑的基本操作
资深电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计电路设计欧姆龙西门子威纶通
高级电气工程师
职位要求
1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成,具备扎实的工业自动化技术基础;
2. 具备独立主导大型PLC项目的能力,可应对复杂技术挑战,全面负责方案设计、实施推进及后续运维工作;
3. 了解数字孪生技术原理,能够结合实际工业场景开展数字化建模、仿真分析与应用部署,满足智能制造发展需求;
4. 具有团队管理实践经历,善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进,能有效带领技术团队达成项目目标;
5. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业
河南洛阳明天能来的联系薄贴瓷砖800*800大概27个平方
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅
明天能来的联系 薄贴瓷砖800*800大概27个平方
理货员1-2人
洛龙区通济街关林路交叉口附近行知小学隔壁聪明屋文具超市招聘一位协助销售和理货,一早一晚分别工作约1.5个小时(上学前后和傍晚放学前后),薪酬面议,作息和学校保持一致!联系方式:
库管包住包吃餐补1-2人月结
招聘仓库管理(班长)1名,,年龄20-50岁,要求持有叉车证并有一年以上物流仓库工作经验。薪资面议。福利包括餐费补助、住房补助、年底双薪、包住、包吃。工作地址位于前湾新区滨海三路458号7号楼。
建筑设计/结构设计工程师
1.2-2万元/月
建筑设计3-5年本科
1. 负责EPC项目设计环节的整体统筹与执行。
2. 统筹把控项目设计进度、质量控制及工程成本管控。
3. 承担图纸审查工作,向业主提供设计优化建议及技术沟通支持。
4. 提供设计技术支持并配合现场实施需求。
5. 协调推进项目报建相关工作的组织实施。
6. 组织开展项目各职能部门间的设计协调与对接管理。
木结构设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计3-5年大专构筑物工程施工图设计师民用建筑商用建筑
工作内容
1、承担木屋建筑的方案设计与整体规划,把控设计品质并推进项目按时实施;
2、协同团队开展木结构建筑的现场施工管理,对施工环节进行全程监督;
3、针对木结构建筑设计及施工过程中出现的技术难点提供解决方案。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验,热爱木结构建筑设计,具有行业实践经验;
2、熟练操作各类设计软件及工具,拥有良好的协作意识与沟通能力;
3、工作细致认真,责任心强,能高效推进并完成各项设计工作;
4、有木屋、太空舱或轻钢类项目设计经历者可优先录用。
建筑设计
3000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
【全职招聘|中泰佳墅】工作地点:馆陶经济开发区,招农村自建房设计师,熟练CAD、天正、草图大师,会3D渲染出整套图纸及效果图,有建房设计经验优先,底薪+高提成,工作稳定,有意私聊!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年工作经验
任职要求:电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等
岗位职责:认真负责能够独立担当、不收应届生
教育背景:全日制本科及以上
岗位福利:社保、单休、包吃住
机械电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师经验不限本科PLC设计自动化设计电力设计三臂台车变频器控制器设计
主要从事盾构机、锚杆台车等非标设备的机械与电气系统设计研发及性能优化工作。
招聘对象为2024届重点本科毕业生(须至少为双一流院校),或具备相关项目经验的工程技术人员。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮换制,每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。
专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1. 对于应届毕业生不设工作经历限制,经系统培训并考核达标后,可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交,不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复,并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。
各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电气设计控制柜控制器变压器西门子三菱
1、学历专业:具备985/211类双一流高校本科及以上学位,电气工程及其自动化等相关专业应届毕业生。
2、绘图能力:精通电气设计类软件,可独立承担图纸绘制与设计任务。
3、通过大学英语四级考试。
4、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,富有团队协作意识。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护;
编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续;
参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核;
动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
自动化工程师
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专
一、公司简介
河南敬而信科技有限公司,专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务,深耕矿山提升设备自动化、智能化领域,聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发,凭借专业的技术实力与成熟的产品体系,为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案,助力矿山安全生产智能化升级。
二、岗位名称
矿井提升机自动化设计工程师
三、招聘人数
1人
四、工作地点
河南(本地办公,适配项目出差)
五、岗位职责
1. 系统方案设计:负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计,根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案,确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。
2. 程序开发调试:独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试,涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。
3. 新品研发迭代:参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地,跟进矿山智能化新技术,负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改,提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。
4. 技术落地支持:配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导,解决生产过程中的自动化技术问题;负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查,完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。
5. 技术资料输出:规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档,完成技术资料归档,保障项目全流程技术资料完整可追溯。
6. 售前售后技术支持:配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接;为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训,建立设备故障数据库,持续优化产品方案。
7. 合规标准落地:严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准,把控设计、研发、调试全流程合规性,规避设备安全隐患,保障设备符合矿山安全生产要求。
六、任职要求
1. 经验要求:5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验,熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统,有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验,熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。
2. 专业要求:自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业,专科及以上学历,扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。
3. 技能要求
- 精通西门子、三菱等主流PLC编程,熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术;
- 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计;
- 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑,熟知矿山行业安全规范与设备验收标准;
- 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力,可独立对接矿山现场各类技术问题。
4. 能力素质:具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力,严谨细致、责任心强;具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能适配短期矿山现场出差,抗压能力良好。
5. 其他要求:熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势,有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。
七、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据从业经验、技术能力面议,资深优秀者薪资可上浮)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升;
3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档;
5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计;
3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排;
5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳建筑电气设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘洛阳电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。