岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌VI规范及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布置图、地面铺装图、天花图、立面图、剖面图及节点详图等。 2、细化设计内容，明确材料参数（如瓷砖规格、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如拼缝处理、收口方式），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计创意并转化为技术图纸，协助解决实际落地中的技术难题（如结构干涉、设备预留空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸偏差、提出替代材料建议）。 5、在设计过程中兼顾成本控制，合理选材与优化工艺，防止因设计冗余造成预算超标。 6、跟进项目施工进程，参与重要阶段验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨施工），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、物料清单等相关资料，完成项目资料归档，便于后期维护或连锁门店复制推广。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、经验：具备1-3年商业店铺施工图设计工作经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先考虑。

品牌连锁店装修，会画CAD制图，有很好的思维能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，会在浙江周边城市跟着公司走

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

全国可联系，熟练使用3Dmaxcrps

工装设计图深化，现场配合，材料工艺把控，有建筑相关专业证书优先考虑

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

客户类型 连锁珠宝化妆品书店咖啡品牌 工作内容： 1.依据SI标准完成效果图与施工图的绘制； 2.持续与设计总监对接方案，推进至最终定稿； 3.负责项目施工过程跟踪，配合处理现场问题并优化设计方案； 4.管理施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑或艺术类相关专业，具备三年以上方案设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者优先； 3.具备良好审美能力，擅长沟通协作；

家装设计师（）

岗位要求： 1.熟练掌握CAD、酷家乐、SU、3D等设计类软件操作； 2.了解施工流程、工艺规范及常用装修材料特性； 3.具备良好的理解能力、沟通技巧以及高度的服务意识与责任感； 4.三年以上家庭装修相关从业经历，对设计工作充满热情； 5.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 岗位职责： 1.深入挖掘客户实际需求，独立完成整体设计方案； 2.向客户清晰阐述设计理念，解答疑问，配合团队推进签约； 3.完成施工图与效果图的细化工作，协助客户进行材料选配并提供专业指导； 4.全程跟进施工现场，保障设计方案精准落地，持续提升客户体验。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励+五险+生日福利+节日关怀等； 2.客源优质，团队协作高效，工作氛围轻松愉悦，拒绝无效内耗； 3.晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 “薪”动不止，职等你来！ 工作地点：5号线金鸡路地铁口，中博美家萧山店，诚邀您的加入！

家附近送送货，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天400-500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

杭州市萧山区碳晶板安装师傅3人，点工点工点工，不包工，一定要师傅，浑水摸鱼的不要打电话

渣土清运

找俩个送货的300-360一天，下班就结帐，只要两个，能干直接打电话！

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

1办公室装修设计布局图 2装修报价单 3对接业主布局图

设计师助理 【岗位要求】 一、效果图设计师 1、配合设计总监参与项目洽谈，了解客户需求及想法； 2、配合设计总监完成项目前期策划，根据设计总监确定的设计大方向和基调进行自主完成概念方案，后续能高效完成效果图制作正式方案设计； 3、协调设计流程中施工图、材料等相关人员之间的工作配合及节点把控，协助完成项目物料清单制作及项目材料样板确定。 4、对项目施工图进行二次审核，包含机电设计各专业影响美观点位，确保图纸满足设计落地要求及施工现场落地配合，最终呈现设计最佳效果。 二、施工图设计师 1、室内外装饰装修工程方案施工图，深化施工图，竣工图制作及技术说明、材料表编写等； 2、跟进项目施工进程中的技术问题的解决和相关设计图纸的调整完善； 3、配合方案主管设计师及效果图设计师完成项目空间的施工图绘制； 4、对施工工艺熟悉了解，对深化设计出具的图纸进行校对； 5、熟悉设计资料，了解设计要求、设计原则，做好与其他专业的配合工作； 6、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 7、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 【任职要求】 一、效果图设计师 1、工作5-10年以上，本科（全日制）学历，环境艺术设计，室内设计，建筑设计等相关专业； 2、会用效果图制作的相关软件； 3、熟悉设计行业专业规范，具有一定的项目落地经验，熟悉常见材料； 4、对软装有认知并能配合软装同事跟进全案设计； 5、工作积极主动、态度严谨、沟通能力强，具有团队协作能力。 二、施工图设计师 1、大专及以上学历，环境艺术设计，室内设计，装饰工程等相关专业，实际专业能力优秀者条件可放宽； 2、精通AutoCAD及能使用相关配合软件，熟悉掌握制图规范，对相关建筑、室内设计规范有深入的理解和掌握； 3、熟悉各种装饰材料及装饰工程施工工艺，从事过中大型工装类项目施工图制作优先考虑； 4、有丰富的施工图深化设计图纸经验，从事施工图设计工作5-10年以上经历的优先； 5、有积极的工作态度，敬业负责、具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 6、有很强的理解能力和审美能力，能准确和规范的进行施工图纸的制图工作。 7、以上条件实际专业能力优秀者可放宽学历及工作年限。 【薪酬】 1，工资5000-10000元（根据面试根据实际专业能力确认最终工资）； 2，福利：节日福利、绩效奖金。

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，涵盖从方案构思到落地执行的全过程； 2.与客户进行有效对接，确保设计成果契合客户实际需求； 3.根据设计方案编制报价，保证费用明细清晰且准确； 4.参与项目前期现场勘查，提供专业设计思路与建议； 5.与施工团队协同推进，保障设计效果按标准实现。 任职要求： 1.具备独立主导设计项目并完成全流程的能力； 2.擅长与客户交流，能精准把握客户意图与偏好； 3.熟悉设计原理及施工工艺，具备扎实的专业知识； 4.富有创造力，能够输出新颖且具可操作性的设计方案； 5.具备良好的团队协作精神，善于与同事高效沟通配合。

工作范围：公司承接的室内工装设计项目（主要围绕VR产品、室内高尔夫等场景进行空间布局、规划及施工图绘制） 工作要求：掌握3DMAX、CAD、PS软件操作能力 薪资范围：底薪+图纸提成=综合收入 职位描述： 岗位职责 1、负责公司展位类3D效果图制作，依据客户个性化需求完成定制化视觉呈现。 2、参与对外宣传用展厅方案设计，熟悉常用装饰材料特性及现场施工工艺流程。 3、协助支持企业内部与外部品牌形象相关的文化展示设计任务。 4、按时完成上级安排的其他设计相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业方向为室内设计、产品设计、工业设计或相近领域，具有一年左右展陈类设计工作经验者优先。 2、精通3DMAX、Photoshop、CAD等设计工具，具备扎实的美术功底，良好的空间构思能力与创意表达，能准确理解并转化设计需求。 3、性格积极进取，思路清晰灵活，具备较强的责任担当意识和团队协作精神。 注：应聘设计师岗位人员须携带本人真实设计作品参加面试，可为实物样本或电子文件形式。

1.工作范围：负责公司承接的室内工装项目设计工作，主要围绕VR产品、室内高尔夫等场景进行空间布局、功能规划及施工图纸绘制。 2.工作要求：熟练掌握CAD、PS软件操作，具备3DMAX技能者优先考虑。 有施工图制作经验，尤其熟悉节点详图与打样图纸绘制流程。 具备工装设计相关经验，能够独立开展绘图工作。 软件操作熟练，具备高效出图能力。 3.薪资范围：底薪+图纸提成=综合收入 4.岗位职责 1、根据客户需求，完成公司展位的视觉效果图及配套CAD施工图设计。 2、熟悉常用装饰材料特性及现场施工工艺流程。 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。需具有一年左右展位或空间设计工作经验。 加分项： 1、精通CAD等设计工具，具备良好审美能力，富有空间构思与创意表达能力，沟通理解能力强。 2、工作态度积极，思维敏捷，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.独立完成项目的前期设计沟通、方案汇报; 2.独立完成项目提案制作、平面方案设计、SU扩初对接、施工图的制作或审核; 3.负责实施中设计方案的交底、实施监督，对项目施工进行计划管理和进度调控，直至竣工交付; 岗位要求: 1.建筑或空间设计本科及相关专业毕业; 2.满2年以上独立负责项目经验，有设计工作室从业经验者优先; 3.熟悉手绘，精通CAD、PS、SU、3DMAX等设计软件; 4.对空间设计有自己的思考和理解; 5.良好的沟通协调能力及合作精神; 我们期待: 1、性格开朗、脑洞大开者优先(愉快畅通的交流氛围很重要) 2、喜欢设计、摄影、时尚、视觉爱好者者优先; 3、热爱挑战，具备一定的抗压力;

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岗位职责：1、负责店铺内服装展示空间的规划与布置，提升品牌形象与销售业绩；2、定期更新陈列方案，确保与最新流行趋势和品牌形象保持一致；3、管理店铺内道具与物料，控制成本，确保陈列效果的同时优化预算使用；4、对店铺员工进行陈列技巧培训，提升团队的专业能力；5、根据市场反馈调整陈列策略，增强顾客购物体验。任职要求：1、具备良好的审美能力和时尚敏感度，对色彩搭配有独到见解；2、拥有1-3年服装行业陈列设计经验，有羊绒服饰背景者优先；3、熟练使用陈列设计相关软件，如Photoshop、lllustrator等；4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；5、责任心强，能够承受工作压力，具备创新思维与解决问题的能力。