工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障工作 2、根据使用需求制定并提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具有较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具备团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道相关设备工作经验者优先

岗位内容： 1.负责公司各类设备的日常运行维护，保障机械设备稳定高效运转； 2.按时开展设备巡检、维护及保养工作，及时排除潜在故障隐患； 3.运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计及技术改造； 4.配合开展故障信息排查，快速分析并解决设备异常问题； 5.承担设备测试与调试任务，制定符合实际运行需求的技术方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相近专业背景； 2.具备三年以上机械维修或设备保养经验，有数控设备维护经历者优先； 3.熟练掌握常用机械工具、测量仪器的操作及相关技术标准，具备较强的现场问题处理能力； 4.有造纸、纺织等行业设备维护经验者更佳； 5.具备良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

PLC编程一名 台达 汇川系统的 solidworks制图一名， 包吃包住。 台州浩然机械有限公司。

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障 2、根据实际需求提供可行的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具备较强的现场技术问题处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应需求 3、工作积极主动，具有团队协作意识和客户服务意识 4、有热烘道类设备操作经验者优先，熟悉氩弧焊者更优 5、具备造纸、纺织行业相关工作经验者尤佳

PLC编程一名 台达 汇川系统的 solidworks制图一名， 包吃包住。 台州浩然机械有限公司。

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障 2、根据使用需求提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具有较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具备团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道相关设备工作经验者优先

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障工作 2、根据实际需求提供相应的技术支持与解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具备较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具有团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道类设备相关经验者优先，熟悉氩弧焊者更优 5、具备造纸、纺织行业相关工作经验者更佳

岗位要求： 1、负责设备调试工作（自动化组装设备） 2、负责设备故障的排查和修复 3、非标装配设备调试 薪资范围：8-16k（具体根据工作表现定） 工作时间：7:00-11:30；13:00-17:30（每周单休）

岗位职责： 1、参与项目前期需求分析，协助制定技术方案，完成项目整体规划与设计。 2、负责自动化系统设计工作，包含硬件配置选型、软件程序开发及系统整体集成。 3、主导项目现场实施，包括设备安装、系统调试与集成工作。 4、编写并优化控制程序，完成PLC、HMI、SCADA等系统的调试与运行支持。 5、制定项目执行计划，监控项目进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付。 6、提供专业技术支持，协调内外部资源，及时解决项目执行及生产过程中出现的自动化相关问题。 7、定期开展自动化系统的维护与版本升级，保障系统长期稳定可靠运行。 8、对操作人员进行系统使用培训，指导团队成员提升专业技能与综合技术水平。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上自动化项目实践经验，熟悉工业自动化控制系统，掌握扎实的电气理论知识，能够独立完成电气图纸设计。 3、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、风险预判能力及现场问题处理能力。 4、熟练操作常用电气设计绘图软件。 5、精通主流品牌PLC编程技术。 6、掌握至少一种上位机开发语言者优先考虑。 职能类别：自动控制工程师 关键字：培训需求分析项目管理调试自动化plc项目实施技术方案系统集成设备安装

岗位职责： 1.负责工业机器人、服务机器人等各类设备的程序设计与开发，依据实际应用需求实现运动控制、逻辑控制等功能模块，保证代码运行稳定且性能高效。 2.参与机器人系统现场调试及性能优化，借助实地测试或仿真手段排查并解决程序异常，持续提升设备的工作精度、响应速度与运行可靠性。 3.与机械设计、电气工程团队协同配合，深入理解机器人本体结构及电路连接原理，确保软件程序与硬件平台良好匹配，共同推动项目顺利实施。 4.编制与机器人编程相关的技术资料，如程序说明文件、调试记录、操作手册等，保障技术文档齐全、规范并具备可追溯性。 5.关注机器人编程方向的前沿技术与先进算法（如机器视觉集成、路径规划改进等），结合项目需要进行技术落地，增强系统的智能作业能力。 6.提供程序维护与技术支持，协助现场人员处理日常运行中的软件问题，按需完成程序升级与迭代，确保设备长期稳定运转。 任职要求： 1、性格积极乐观 2、能适应出差安排，前往机器人4S店（涵盖零部件、硬件、软件开发）开展技术对接与支持工作

招聘：装配工包装工 薪资：4000 - 10000 能服从车间安排，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：SQE 薪资：4000 - 10000 熟悉IATF16949等质量管理体系标准。熟练运用五大工具及QC七大手法、8D报告、5Why分析等质量管理工具。具备供应商审核、过程审核和产品审核能力，例如掌握VDA6.3 / VDA6.5审核方法。

椒江前所年后初八返岗月薪10000+岗位 长白班 两班倒。享有公司福利返岗补贴 椒江前所材料厂月薪1万+数控前期25/小时 年龄放宽18-51  过试岗期后公司提供外租房   工作岗位：控铣槽操作工，外圆磨， 薪资待遇：月薪8000-10000/月 首月试用期7000左右 上班时间：7:30-21：00实际上班时间11个小时 招聘要求：男女不限！简单认识字，18-51岁，有无经经验即可 ：吃饭自理、厂里有食堂 ️：提供免费住宿 面

台州市黄岩区招贴砖

招聘案场礼宾 年龄要求：20周岁以上35周岁以下 看着年轻，可以宽容一点 身高要求：175-185 （要求无犯罪记录，春节不**老家，不符合要求的勿扰） 工资福利待遇:7000左右，可交社保，有年终奖 工作时间:12小时，站一休一，每月休4天。 地址：浙江省台州市椒江区云西公园旁 联系电话:小永（）

岗位职责 1.AI系统架构与实施 负责AI内容生产系统的全链路技术架构设计与实施，涵盖大语言模型API（如Claude、Dune等）的接入、输出内容的自动化处理及多平台分发，支撑日均可规模化量产内容的生产需求。 2.内部系统开发 基于影刀RPA、Python及飞书多维表格等技术，设计、开发并维护覆盖内容生产、数据流转、任务调度等核心业务流程的内部信息化系统。 3.系统可靠性保障 建立完善的异常处理与容错机制，确保自动化流程在无人值守状态下的稳定运行，同时具备完整的问题追溯与故障恢复能力。 4.技术生态整合 持续评估并引入新兴技术工具（包括但不限于AI模型、自动化平台、数据库系统等），以最小化成本解决实际业务痛点，提升系统整体效能。 5.系统运维与优化 作为系统技术负责人，持续推进系统架构的优化迭代，降低长期维护成本，提升业务团队的系统使用体验与操作效率。 三、任职资格 1.熟练掌握Python编程，能够独立完成API接口调用、数据清洗及文件自动2.化处理等开发任务； 3.具备影刀、UiPath等RPA工具的深入使用经验，清晰理解录制模式与API调用模式的适用边界； 4.具有从0到1主导搭建内部业务系统的完整项目经历，能够清晰阐述系统架构设计的决策逻辑； 5.具备大语言模型API的实际接入经验（如OpenAI、Claude或国产主流大模型），深刻理解AI输出的不确定性，并具备相应的风险控制与兜底方案设计能力； 6.能够独立完成飞书多维表格、自动化工具及AI能力的系统集成，实现数据的自动化流转与业务闭环。 7.学历全日制本科及以上

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

机械类相关专业毕业，

岗位职责： 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景； 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用； 3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能； 4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致； 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控； 6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件； 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力； 8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率； 9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。 任职要求： 1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作； 2、年龄：18至40岁； 3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识； 4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳； 5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业； 6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质； 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

主要工作职责: 该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接，并承担数据采集的支撑工作。 主要职责包括： 1、数据采集与集成： 协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）中的设备数据采集需求。 制定生产设备（CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等）的通信协议标准，确保连接安全稳定。 负责车间现场数据采集装置的调试，网络通信模块的安装与日常维护。 处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题，保障数字化系统持续稳定运行。 2、调试与开发： 承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。 对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断，提升整体运行可靠性。 3、项目实施与协作： 参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块核心运维角色。 编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。 为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。 任职资格要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。 具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮制造行业背景者优先考虑。 2、专业知识与技能： 电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及常用工业总线技术（Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。 精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的通信方式。 熟练操作MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。 熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。

1. 年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰顺畅 2. 熟悉ERP系统中零部件生产流程环节，具有基本的计算机操作能力 3. 精通金属加工车间的工艺流程，熟练识读二维工程图纸 4. 熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种金工加工方式，可对作业人员进行技术指导 5. 能依据生产计划安排，跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6. 在非标机械制造行业同类岗位工作2年以上，掌握系统的管理方法，持续保持学习提升的能力

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

招聘：装配组长 薪资： - 1.卡钳组装经验、熟悉卡钳装配流水线、装配流程，团队协作能力，抗压强，执行力到位。

会编程，会电箱电路安装

电动车电器岗位职责： 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进； 2、负责电装领域日常技术事务，包括一般性电装技术规范的编制与维护； 3、提供专业技术支持，解决电装类复杂技术问题，并参与配套厂商制造过程中的品质管控工作； 4、通过行业技术研究及新技术、新材料、新工艺的应用，推动电装成本优化与合理化； 5、指导下属技术人员开展工作，承担团队人才培养与能力建设职责。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，汽车/摩托车制造、机械或电气相关专业； 2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验； 3、熟悉摩托车基本理论与结构原理； 4、掌握摩托车电气系统基础知识； 5、了解摩托车电器零部件的技术标准及测试验证方法； 6、熟悉整车总体设计流程与要求； 7、具备阅读英文技术资料的能力，熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具，掌握常用办公软件操作； 8、工作态度严谨踏实，作风正派，积极主动，服从管理，忠于企业。

1、工作经历:具备一年及以上工作经验，有 核电经验者优先; 2、专业技能:了解仪表专业检蜡修、技术改 造等仪表通用基础和工艺流程; 3.职业素养:诚实守信，无犯罪记录，爱岗敬业、忠诚奉献、廉洁自律，具有保密意识 和服务意识

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。