1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，配合文字聊天、添加微信等方式维护客户关系，完成接待任务，无业绩考核 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、积极进取，具备团队协作精神，欢迎应届生加入。 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖，享受带薪年假，公司统一安排住宿。 缴纳上海五险一金，无经验者提供带薪培训，全程指导教学，重视学习意愿与工作态度。

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

（岗位职责） #负责数码相机、手机等数码产品的检测入库，出库。 库存管理统计及日常维护。 #与各部门保持良好沟通 #完成领导交办的其他工作任务 （职位要求） #做事细心，认真负责: #能吃苦耐劳，目标感强，有上进心 #普通话标准，具备良好的沟通能力 （薪资福利） #薪资:4000-5000元/月 ＃做六休一 #工作时间 10-19点 午休一小时 #福利:交五险

持证焊工 工作地址:嘉定嘉朱公路 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费） ，体检满月报销 熟练立焊，拉焊，倒流焊 18-40岁以内

长期叉车工会林德高位， 明天8.40 集合直接上班⏰ 邵厂附近，工人 53 岁以下 有证的，高位叉车 熟练工 林德高位 会开双进深的叉车，能开双排的。 27 元每小时 ，中饭自备，加班有吃的，，加班多 叉车活少点，平时帮忙打杂，做点别的，工作轻松 综合工资，8000以上。

普工 两班倒 综合工资6000-8000左右 缴纳五险一金 主要装配及装箱的工作等 18-45岁

叉车工 工作地址:民强路 早8~晚8半，加班多，可上满月班 23元/时，满6个月涨工资，12个月再涨，满6个月涨工资，12个月再涨 夜班补贴30元/天 有证，叉车

浦东现在有没有会安装内开内倒师傅

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

本人转发，，，，北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 马经理:

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

青浦某化妆品厂 有人随时可联系 ⚠长白班 岗位 19+1全勤奖 招聘 工人 18-45岁，现在还有3个床位 长白班岗位招聘，没有夜班，通过后直接上班不用体检，无尘车间特别干净，工作简单，要穿无尘服，不能化妆，戴金银首饰及耳钉。 ⚠工作内容 主要就是折叠面膜，检查生产的面膜有没有破损瑕疵，主要就是上下料，包装，拉货，封箱。 薪资待遇 19+1全勤(出勤26天) 228-240左右/天，根据加班月薪7000左右，，每个月15号发薪，可预支工资 ⚠正常每天计时12个工时8:00-21:00，，离职需要提前3天提出 免费工作餐，宿舍10元/天，水电平摊 宿舍离厂区2公里左右，公司给员工有备电动车。 手上大纹身 美甲 灰指甲 手指蜕皮不接收。

325~27号连做3天~上海电子科技博览会小蜜蜂80人 工资:200元/天 1⃣人员要求：，穿黑色鞋子，年龄20~35周岁内，性格开朗，不社恐！ 2⃣工作内容：在展台向路人扫码留资，登记信息等！ 3⃣工作时间：8:30~17:30，（工资180+20饭贴，共200一天！做的好另奖金提成0~500元） 如果现场统一包饭就没饭贴 展会最后一天15:00下班 工资150 4⃣培训地址：23号下午13:00前到地铁线 陆家嘴8号口集合（简单面试培训2~3小时，讲解工作内容，，来了就有） 5⃣上班地址：每天8:00前到地铁7号线 花木路2号口 旁边的新国际会展中心集合上班 报名: 私。

上海31号定妆，4月1-2号拍食用油广告 找身高150-160儿童，男女不限 江浙沪内有 发模卡+自我介绍视频+近期生活照8张+所在地，带作品

平安汽配厂招聘 面试时间：12点集合 需求: 巡检：25-37岁 做过巡检的优先 薪资待遇: 巡检25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤， 上班地址:平安，平宵路。 报名热线：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理公司内外部联络事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

员工价格30元/小时 【上海优质小光纤】 年龄：18-40岁 不扣住宿费提前安排宿 白班360夜班390 点对点十二吃饭不扣时 每月十五号工资一次发 基本坐班制不穿无尘衣 白班：360元/天 夜班：390元/天 薪资结构: 白班28+1元全勤奖+1元绩效奖 夜班28+1元全勤奖+1元绩效奖+夜班补贴30/天 点对点记薪12小时，吃饭 不扣时间，夜班补贴30元，每月15号工资一次性到账。 工作内容：企业主做小光纤、光缆等产品，99%坐班，工作简单，不穿无尘衣；白班/夜班两班制，缴纳社保。 吃住待遇：免费工作餐，免住宿费，水电平摊；厂区到宿舍约3公里，坐车5-8分钟。 面试要求:18-40岁，个别超龄提前确认；要求识字、认识字母；裸露处无明显纹，左撇子不收，肥胖不收（体重超150不收），出手汗不收；上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等。

【招聘岗位】：事业发展部副部长 1 名 【岗位职责】 1. 负责策划、撰写及编辑各类英文宣传内容，涵盖英文官网新闻稿、专题报道、业务领域说明、成功案例分析、律师个人介绍以及社交媒体（如LinkedIn）发布内容。 2. 协助完成重要中文市场材料的翻译与语言润色，确保英文文本准确、专业且符合语境表达。 3. 主导面向国际权威法律媒体与评级机构（如Chambers and Partners, LegalOne, The Legal 500, IFLR1000, Asialaw Profiles等）的奖项申报工作。 4. 深入分析各榜单申报规则与评审标准，制定科学合理的申报策略与执行时间规划。 5. 参与本所国际性市场活动的整体策划与落地支持。 6. 推动并维护与国内外客户、合作方及相关机构的长期战略关系。 7. 完成律所安排的其他与国际市场传播相关的任务。 【任职要求】 1. 全日制本科或以上学历，形象端正，气质良好； 2. 有外资律师事务所行政或秘书工作经验者优先考虑； 3. 英语应用能力突出，需具备大学英语六级或雅思6.5分及以上水平；持有英语专业八级证书或高级口译证书者优先； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 擅长信息整合与叙事表达，能将复杂的法律服务内容转化为简洁有力的文案； 6. 工作责任心强，作风严谨细致，能在多任务环境下高效运作并保障输出质量。 【我们提供】 1. 薪酬：12k起（能力优异者薪资可面议）； 2. 发展：清晰公开的职业晋升路径； 3. 环境：位于浦东核心商务区，办公环境优越，团队氛围融洽。

汇丰西路食品厂 招仓库叉车工（能搬运）2名 周一至周五9:00点到厂门口集合进厂面试 主要：在仓库里卸货装货 长白班（做六休一，早8～晚8，扣1.5吃饭时间） 免费工作餐 月收入7000以上 有意向的可以联系我咨询和报名 联系电话 蔡青松 (）

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岗位职责： (1) 负责后勤服务保障相关事务； (2) 负责后勤工作日常巡检及问题整改落实； (3) 负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议； (4) 负责院内消防安全与安保管理工作； (5) 负责院内各类设施设备的维护与维修； (6) 负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况； (7) 负责院内设施设备的运行维护与故障处理； (8) 负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展； (9) 负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

早九晚五做六休一