岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类设计（聚焦运动、户外及都市通勤场景），独立完成从概念构思→手绘草图→3D建模→技术资料输出的完整流程 -深入分析户外运动人群使用习惯，融合背负结构、防水性能、轻质材料等专业功能要素进行系统化设计 -持续提出契合品牌风格的原创设计方案，在创新表达与市场适配之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -跟踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩动向，形成可落地的设计方向建议 -开展竞品产品结构拆解与用户体验反馈研究，确保设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -与生产供应链高效对接，保障设计稿到量产的工艺可行性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，协助完成核心卖点传播内容 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺细节，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，针对功能性、耐用性及成本控制提供专业意见 教育背景： 工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验： 3年及以上箱包设计工作经验，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备户外运动包类设计背景（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先 技能： 1、熟练运用AdobeCS套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等），可独立制作技术文档（TechPack）与物料清单（BOM） 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA缓震结构）及相关测试规范（如承重、耐磨、色牢度等） 3、对户外活动场景具备扎实认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

岗位职责： 1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并向工厂提供技术支持与解决方案； 2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准； 3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核； 4.推动并优化本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制； 5.跟进QC验货报告与工艺执行情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先； 3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先； 5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体测量数据； 6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7.具备印花修正环节的风险判断能力。

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

岗位职责： 1. 对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险评估，并为工厂提供技术支持与解决方案； 2. 确保样衣、产前样、大货样等各阶段样品符合公司规范及质量标准，并进行有效评估； 3. 协同业务部门完成各类样品确认及工艺文件的审核工作； 4. 优化并维护本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系，保障日常沟通顺畅； 5. 跟进QC验货报告及工艺交流情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1. 了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2. 能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作流程经验者优先； 3. 掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4. 熟练使用办公软件，能操作AI绘图工具者优先考虑； 5. 精通各类服装的生产工艺与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体尺码数据； 6. 熟知面料特性，能够完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7. 具备印花修正类工艺的风险预判能力。

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

美的松江区售后长年招聘空调、洗衣机，冰箱、厨热，净水安装/维修工，安维费计件多劳多得具体细节面议.

要人干活，

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商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

公司招聘渣土车轮胎工1名，需要有修理经验，有意者与我司联系

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

要求身高168cm以上，体重52~60Kg，工资面议

嗯，贵公司是做潮牌男装面料，想认识一些设计师 岗位职责： 1. 负责潮牌男装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉男装人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力 岗位职责： 1. 负责潮牌男装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉男装人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力

《邬桥俊达汽车装饰》 辅助工大量要人，愿意做包进 周一至周五，面试时间 ： 上午10：00，下午13：00 缝纫工 长白班8：00～20：00 年龄：20~55岁以内， 要求有简单的缝纫工作经验 工资：7000～9000 2.普工：注塑车间 上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。 年龄：20～55岁以内， 工资：5000～7000, 辅助工：包装部门 长白班：8：00~20~00 年龄：20～55岁。工作内容整理货品，修毛边，简单易学，愿意做包进。 工资：5000～6000。 搬运工 长白班：8：00～21：00 年龄：20～55岁以内 工资：5000～6500左右 包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。 —————————————— 报名点我➕

招双针抄更，地址，沙溪横沙路段鸿兴工业楼，电话，

本公司手袋为主（样品工.熟练缝纫工） ：皮具车缝有一定技术基础 包袋每一道工序都能熟练缝纫

上海招缝纫工，面议

港文路华翔b区岗位：叉车工(要有叉车证)普工缝纫工叉车工/缝纫工：白班28元/每小时夜班29元/每小时普工：白班26元/每小时夜班27元/每小时年龄：20-40岁，要求有相关经验，细心能吃苦上班时间：8点-20点，两班倒，需要接受加班免费工作餐，免费住宿综合薪资：9000-12000面试时间：明天9点集合面试[烟花]报名联系：门店地址：新四平公路四六八弄海港商贸城14幢26号

上海松江叶榭找制版师傅一名

招聘 车工:2名 款式简单，都是重款 地址:康桥小镇1113号2楼 电话:

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上海针织厂招收平车工5名，拷边工5名，二本针2名，有经验的朋友可以联系电话（

港文路 华翔b区 岗位： 叉车工(要有叉车证) 普工 缝纫工 叉车工/缝纫工：白班28元/每小时 夜班29元/每小时 普工：白班26元/每小时 夜班27元/每小时 年龄：20-40岁，要求有相关经验，细心能吃苦 上班时间：8点-20点，两班倒，需要接受加班 免费工作餐，免费住宿 综合薪资：9000-12000 面试时间：明天9点集合面试 报名电话，（） 地址，邵厂平庄东路869号，执意劳务