
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
存储系统工程师
2.3-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上存储系统分布式系统K8SKubernetes
负责存储项目的实施与交付
要求:熟悉存储相关的软硬件设备,具备数据迁移或灾备实施经验者优先
研发工程师(上海)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上高分子材料配方研发汽车胶黏剂
岗位职责:
1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作;
2、参与产品导入阶段的技术协助与保障;
3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新;
4、汇总并归档客户相关的资料与信息;
5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化;
6、在保证产品质量的基础上,实施成本控制措施;
7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理;
8、负责仪器设备的日常维护及5S管理;
9、配合实验室体系认证相关工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、应用化工等相关专业;
2、具备1年以上化工研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。
工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位说明:
作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑)
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力:
A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神
D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度
E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他:
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
生产运营
•工作内容:
1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求:
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
高级面料企划工程师(双休包食宿)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议
岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑)
1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据)
2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据
3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行
4、输出基于材料数据的洞察分析报告
5、承接材料企划方案中的数据支持模块
6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景
2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知
3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点
4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识
5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地
6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力
7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先
【福利待遇】
1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台
2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
冷菜1-2人
求职炉灶()
烧菜十七八年。以本帮川湘菜小海鲜农家菜为主,出品清爽,速度快,人在上海,随时试菜
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厨师8500-9500本帮红烧菜,川湘小炒活好做,过年休息有红包月休2天,每月达标奖金
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1、钣金老师(做低压柜)
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上海松江区【上海松江左管家家政师】长白班,免费入职上班自由高薪3⃣5⃣元/小时✅年龄:20
7000-12000元/月
收纳师包住月结
【上海松江左管家家政师】 长白班,免费入职 上班自由高薪3⃣5⃣元/小时 ✅年龄:20~53岁 ✅政策:入职第一个月,,第二个月开始按照小时计算 日常保洁:30元/小时 深度保洁:35元/小时 纯擦窗户:35元/小时 做饭 :35元/小时 开荒保洁:35元/小时 收纳 :35元/小时 ✅开单提成另算,综合薪资:7000-12000月,日均服务超过8小时每天,超出部分单价按照以上服务+¥3每小时计算。 ✅ 要求:学历不限,会讲普通话,会使用智能手机及导航,有无经验均可。 ✅ 免费入职,! ✅ 无电动车公司可担保押金提供电动车/或自备电动车 ✅ 上班自由,白班为主,不用公司天天打卡报道 ✅ 工作内容:家庭日常保洁/整理房间/私人订制管家服务等 ✅ 免费培训:培训期7天/8小时/天/培训共计发放补助1500,培训补助第一个月发700/第二个月发800。 ✅工作地址:培训入职以后会外派上海全区域站点/住宿全包/薪资待遇提成不变 面试地址,有人提前报备名单 ⏰面试时间:每周一、三、五9:00-15:00面试 ________________________ 报名电话崔经理顾曹公路587号汉为劳务
新厂招聘十个能吃苦的大龄工包吃住300一天
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
操作工人6人车间干活管吃住20号开工人数有,偷奸耍滑的请绕行年龄50之间要常年的不做常年的青勿扰
1-1.2万元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费恒温车间
在屋里干活,常年的活厂房内有空调管吃计件工资10000到12000要长年的工人
喷漆工静电喷涂
招聘:
工程喷涂工程师;
QE工程师,
以上均需要有喷涂内饰件工作经验。
工作地址:东莞常平白石岗,电话:,
主管品检工
招聘:1、生产主管1名,在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验,25-45岁左右,懂硅胶产品,电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名,男女不限,22-40岁左右,硅胶厂工作优先,懂二次元测量,8D报告、品质异常 客诉处理优先,有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住,宿舍有热水器,空调,每月15号准时发工资到银行卡,公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系
CNC主管PMC
招聘:
编程工程1名,巡检2名(有经验优先)
CNC技术员1名,新代系统,会操作三轴/四轴(白夜)
PMC主管1名
业助1名(应届生)
联系方式:()
地址:常熟市 支塘工业园
厨师
联系企业时请说在【】看到的
✅青岛海佰利电器有限公司
1、技术员/工艺员:6名,本科及以上学历,5000-10000元
2、工艺员:2名,专科及以上学历,注塑行业工艺工作经验,8000-15000元
3、IT信息经理:1名,本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程等专业
4、注塑操作工:15名,5000-8000元
5、厨师:1名,5500-6000元,适合70年以后
6、机械类毕业管培生:数名,5000-10000元,适合大专及以上学历,机械电器类毕业应届
毕业生
7、门卫:1名,3000元,适合70年以后
福利:五险、免费餐、节日礼品、生日礼品
☎联系电话:
高级资深工业自动化技术专家
1.8-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上PLC编程
职位描述
工作职责:
1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求;
2. 制定系统整体技术方案;
3. 编写PLC控制程序;
4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件;
5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。
一般要求:
1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘;
2. 品行端正,无不良嗜好;
3. 全日制本科及以上学历;
4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景;
5. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感与职业忠诚度;
6. 作风务实、认真、稳重、尽责;
7. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。
技能技巧要求:
1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验;
2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用;
3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议,可完成配置或通信程序编写;
4. 性格踏实,能承受工作压力,乐于钻研,具备良好表达与交流能力;
5. 有独立主导并完成项目案例的经历。
铝合金移门订单专员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上铝合金移门下单员
岗位职责:
1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。
2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。
3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。
4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。
5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。
6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。
7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。
8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。
9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。
任职要求:
1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。
2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。
3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。
4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。
5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。
6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。
7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。
8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。
9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。
10、高中、中专或以上学历,专业不限。
做六休一,节假日休息
自动化电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上西门子博图PLC1200工业六轴机械手EPLANCAD
工作地点:上海,且适应较为频繁的出差
工作职责:
1、独立完成PLC控制程序的设计与编程。
2、依据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作。
3、熟练掌握HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写任务。
4、处理生产、装配、试验及设备使用过程中出现的各类电气系统问题。
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用CAD、EPLAN或其他电气制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力,能够积极进行经验交流与分享;
5、具有团队协作精神,服从安排,工作认真负责;
6、能接受较高频率的出差安排;
7、有工业六轴机械手设备开发项目经验者优先;
8、具备西门子博图PLC开发经验者优先。
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
工业自动化设备调试工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上非标设备设计PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验EBEPLAN
岗位职责:
1)依据技术协议内容,制定整机系统方案并完成元器件选型;
2)绘制电气原理图纸,整理元器件明细表;
3)负责PLC与HMI软件的编程及现场调试工作;
4)配合销售团队提供售前技术支持,撰写相关技术文档,包括投标文件、技术规格书等;
任职要求:
1)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2)熟悉PLC程序开发与调试流程,掌握传动系统设计与调试技能;
3)熟练操作EB或EPLAN等专业电气设计软件;
4)可独立开展非标自动化设备的技术方案设计,具有较强的实践能力和学习能力;
5)具备基本英语读写及交流能力;
6)能适应高强度工作,接受长期外派或出差安排;
7)性格积极,沟通顺畅,具备良好的团队合作意识;
【加分项】
曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作,具备智能系统集成、开发及调试实际经验。
阿尔卑斯棒棒糖
300-500元/天
生产管理20人以上月结全职
【阿尔卑斯棒棒糖】
周一到周五9:00-11:00都可以面试,提前报名
岗位一:机手
要求:男女不限,有设备调试经验,需要能接受包装工的工作;或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:调试包装机,正常生产时在生产线倒盒。
薪资:300元/左右一个班
岗位二:组长
要求:男女不限,有过生产基层管理岗工作经验的,需要能接受包装工岗位学习1-2月,接受倒班。
工作内容:生产线同事的管理,班前会,考勤,各类报表及同事离岗时的替岗。
薪资:同事计件收入*系数,约300-350元/左右一个班
岗位三:打标签员
优先,有过设备打标签的工作经验,或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:配合设备进行打标签工作。
薪资:计件,满月保底22元/小时,。
PLC工程师(特种气体)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气安装调试PLC系统控制柜西门子PLC欧姆龙PLCEplan
岗位职责:
1.负责已安装气化系统与设备的调试、启动及试运行,并提交相应的调试报告。
2.在调试期间,对电控组装质量进行核查,并跟进相关问题的整改。
3.在调试过程中发现电控程序逻辑异常时,及时反馈并跟踪修正情况。
4.针对现场返回的异常配件进行拆解检查,并出具详细的拆检报告。
5.编制客户培训材料,为客户操作人员提供培训与现场指导,并完善培训记录。
6.为设备优化及应用改进提供必要的技术支持与协调沟通。
7.完成本部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备1年以上大宗气体、特殊气体或化学品输送系统运行经验者优先考虑。
2. 掌握低压电工作业及危化品操作相关知识,持有相应证件;了解常用电气元器件的工作原理;熟练使用Auto CAD、PLC相关软件以及Word、Excel等办公工具。
3. 具备较强的学习意愿和沟通意识,善于团队协作与交流。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
栏目概述
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