•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

上海科发电子产品有限公司】｜技术研发｜招工信息｜2｜7500-10000｜上海市嘉定区南翔镇美裕路535号｜

职责描述： 1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案（含气动与液压回路设计）； 2、负责夹具机械部分的详细设计，涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理； 3、参与自动化夹持功能模块的研发，配合团队完成技术创新任务； 4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制，跟进零件加工过程中的质量控制； 5、协助处理项目执行中出现的技术难题，联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施； 6、与德国团队协作，共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地； 7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验，拥有成熟应用案例，具备技术项目实施与管理能力，熟悉产品从设计到生产的完整流程； 3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识，熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件； 4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验，特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑； 5、具备英语或德语沟通能力，有外资企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

职责描述： 1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作； 2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作； 3、按时完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备2年以上研发相关工作经验，具有较强的学术写作水平，建筑、土木类专业背景者优先考虑； 2、熟练掌握Office等常用办公软件； 3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文，具备专利文书撰写经历，或参与过科技项目申报材料编写者优先； 4、具备良好英文能力者优先。

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

岗位职责： 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施； 2、依据各国监管法规，编制并归集产品注册所需技术文件； 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析，明确相关法规及标准在企业内部的适用性； 4、协助开展产品上市后合规维护相关事务； 5、参与国际注册认证工作，包括相关现场审核的支持与协调； 6、协同质量管理体系建设，按法规要求优化体系文件，支持体系运行的监督与审查工作； 7、及时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域； 2、具备欧盟CEIVDR认证经验，且有2年以上医疗器械海外注册实操经历； 3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求； 4、英语水平达六级以上，具备出色的英文听、说、读、写能力，可独立撰写英文注册文档； 5、具备良好的逻辑分析能力，沟通顺畅，执行高效，学习能力强，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

【公司直招，不收费无押金，当天安排住宿】 综合薪资到手9000-12000 1.确保货物准确无误，积极配合团队，保持工作效率 2.具备良好的沟通能力 3.零经验也可 过年在岗奖励3000-4000

1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，两天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳上海社保。

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上海松江区找个附近电工 做顶上灯线两路，几个插座，后期安装四个平板灯，几个插座，包工包料1000块钱 下午可以过来做的师傅电话联系

铸造工程师 1．大专及以上学历，铸造或材料成型相关专业。2．熟练使用UG或ProE三维绘图软件，能使用MAGMA模拟软件进行铸造工艺模拟。3．10年以上铸造工艺设计工作经验（铸钢件工艺设计），能独立设计铸造工艺。4．能看懂复杂的机械零件图纸。5．能看懂一般的英语技术文件。6．逻辑思维清晰，工作细致有条理。 泰钢合金有限公司成立于1995年，隶属于中国机械工业集团公司（国机集团），是集精密铸造、砂型铸造、精密加工于一体的行业标杆企业。新厂占地面积100,000平方米，现有建筑面积85,000平方米，拥有精密铸造铸、砂型铸造、精密机加工三大车间，包含热处理、实验检测等生产及检验设施。 工作地址:中山市翠亨新区

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

在门窗行业做过，能操作切料设备，会算材料，会组装系统门窗

周三面试 金桥【凯迪拉克】 普工18-45岁，叉车工18-48 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 地址:12点浦东区陇桥路集合。 报名热线：

1、负责按照图纸进行电路的安装与调试、负责机械设备电气（电柜）的安装，负责PRC安装； 2、根据图纸和相关标准，独立进行电路的安装、调试和维修工作； 3、负责电柜的安装、接线和调试工作；

松江制药厂在上海招聘五至六名力工，实行日薪制。

全程无忧11月24号主推上海地区优质企业政策精简版，详细招聘信息及图片视频资料私聊： 【上海天马微】16-38 政策:员工23元/时 【上海中航电子】16-35 政策:员工22元/时，满月200元车补 【上海体育休闲用品厂】18-50 政策:员工24元/时 【上海奉贤方向盘厂】18-45 政策:男员工27元/时，女工28.5元/时 【上海防弹衣厂】18-45 政策:员工21元/时 【上海闵行网红拉链厂】18-42 政策:员工26元/时 【上海岱美内饰】18-46 政策:员工20元/时，满月200元车补 【上海富驰】18-45 政策:员工21元/时 【上海浦东金桥欧姆龙】18-40 政策:员工白班25元，夜班27元/时 【上海松江电子厂】18-38 政策:员工26元/时 【上海浦东电动牙刷】18-45 政策:员工25元/时 【上海得物】18-35 政策:员工26元/时 【上海香奈儿化妆品】16-48 政策:员工21元/时 【上海科丝美诗化妆品】16-45 政策:员工22元/时 【上海棉花棠化妆品】16-42 政策:员工20元/时 【上海林清轩化妆品】16-45 政策:员工20元/时 【上海自然堂化妆品】16-45 政策:员工20元/时 【上海小美长白班化妆品厂】16-48 政策:员工21元/时 【上海韵斐诗化妆品】16-45 政策:员工21元/时 [爱心]【上海汽车钥匙】 年龄18～38周岁，员工25元/小时 [爱心]【上海星巴克】 男女不限，年龄18～48周岁，不要求字母，工人22元/时 [爱心]【上海牛肉包装】长白班 工人，年龄18～48周岁，员工23元/小时＋全勤奖200元 [爱心]【上海金山车灯厂】 年龄18-45周岁，员工264元/天 [爱心]【上海青浦（海底捞）食品厂】年龄18-53岁 白班20/小时，夜班21/小时 [爱心]【上海小软管】 工人18-52岁 [红包]两班倒22元小时， [红包]长白班20元小时， —————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

《奉贤食品厂》招聘 ❤长白班，包吃，住宿。 岗位1: 叉车工 20-45岁，有叉车证 ❤林德平叉26元/时 ❤林德高叉28元/时 ➕全勤200元，要进冷库。 长白班，做六休一 免费工作餐，月薪7500-9000左右 岗位2: 仓库理货搬运工 25~48岁，身高170以上 ❤每小时24元，长白班 免费工作餐，月薪7500左右 负责仓库货物出入库，保管，摆放，吃苦耐劳，有责任心 考勤截止25号，不压工资，当月月底发工资 提供住宿。 ❤上班地址: 金汇镇工业路 ⭕报名热线：杨敏 ⭕报名地址：银春路1955弄15号103室（晨光文具旁边） 优招马桥人才市场 ⭕免费安排面试

岗位职责： 1.掌握故障分析与现场调试流程； 2.独立开展三电系统选型、动力参数计算及高低压电气系统集成； 3.对现场技术人员进行指导与培训； 4.快速判断并处理三电系统常见问题（如电池性能下降、电机温升异常、电控信号干扰）； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业。 2.具备良好英语沟通能力，能适应高频次出差安排。 3.所学课程涵盖电路原理、电力电子技术、电机控制理论、电池管理系统等内容； 4.拥有1-3年新能源汽车或工程机械领域三电系统工作经验； 5.具备新能源汽车三电研发经验者优先，有工程机械企业从业背景者优先； 6.参与过至少2个整车或工程机械三电开发项目（如矿用卡车、挖掘机等）。

岗位职责: 1、负责将自动化设备安装、调试和验证，确保设备能够正常工作，并与其他系统和设备进行良好的协调和连接。 2、负责监测和维护自动化系统的运行状态，及时发现并解决系统故障。 3、参与项目管理，负责制定项目计划和进度安排。 任职要求： 1、年龄28-40，有三年以上自动组装机的调试安装经验，医用组装自动化优先。 2、大专以上学历，工科相关专业背景。 3、需要能够独立完成项目任务，并具备良好的团队合作和沟通能力。 4、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排。

岗位名称：叉车工；普工。岗位要求：1.叉车工：有叉车证；年龄在53岁以下；能接受平叉和高叉的工作。2.普工：年龄在52岁以下；需要有基本的体力；能接受在指定地点工作。薪资待遇：1.叉车工：每小时工资24元，月薪七千五以上。2.普工：每小时工资22元，月薪七千以上。其他信息：长期小时工，十二小时两班制，工时较多，提供免工作餐或有餐补，上班可带手机，无需体检，提供住宿推荐安排。周四随时面试。